公司禁烟规章制度 篇1一、指导思想大力开展禁烟活动,共建无烟校园。通过多种形式,积极宣传吸烟的危害性,提高广大师生禁烟的自觉性,促进学校文明建设,优化校园人文环境,进一步提升学校对外形象。二、工作实施(一)成立机构,加强领导1、成立学校禁烟工作领导小组组长:XXX副组长:...

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公司禁烟规章制度

2025-05-08

公司禁烟规章制度(推荐六篇)。

公司禁烟规章制度 篇1

一、指导思想

大力开展禁烟活动,共建无烟校园。通过多种形式,积极宣传吸烟的危害性,提高广大师生禁烟的自觉性,促进学校文明建设,优化校园人文环境,进一步提升学校对外形象。

二、工作实施

(一)成立机构,加强领导

1、成立学校禁烟工作领导小组

组长:XXX

副组长:XXX

成员:XXX

2、具体职责

(1)全面负责校园禁烟工作。tZw57.Com

(2)负责全体师生禁烟的宣传、落实、监督和管理工作。

(3)负责校园禁烟工作的监督、巡查和记录工作。

(二)组织学习、营造氛围通过全体教职工大会、校内各级会议、班主任会议、学生大会,组织全校师生学习贯彻《通知》。

张贴宣传海报、禁烟标识,公示监管电话、电子屏宣传,组织学生开展禁烟教育活动,

组织力量开展收缴烟具活动,努力营造浓厚的宣传氛围。

(三)加强宣传、自觉抵制通过黑板报、电子屏幕、广播、校园网等多种形式进行禁烟宣传,对学生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高学生的禁烟知识,使学生进一步认识烟草危害,培养学生自觉抵制吸烟的良好习惯,增强自我保健意识和能力,远离烟草。

通过教育宣传,让更多的人知道学校禁烟,共同为学生创造优美舒适的学习环境。

(四)家校互动、形成网络学校在净化校园环境的同时,将禁烟活动延伸到家庭社区,通过家访、微信等方式,向家长宣传《通知》及吸烟的.危害,通报学校禁烟进程,号召家长以身作则、携手禁烟,共同为学生创造优美舒适的学习、生活环境,关注学生的健康成长。

(五)明确责任、落实监督责任。

校长是禁烟工作第一责任人,专业部、处室负责人是本部门禁烟工作的直接责任人,负有对本部门教职工和学生进行宣传和劝导禁烟的责任,全体教职工和学生应主动执行禁烟制度,在校园内自觉禁烟。学校实行常态管理与随机抽查相结合的禁烟管理办法,禁烟工作领导小组加强对学校禁烟的执行情况进行检查,发现问题及时教育并做好记录。学校禁烟监督电话:999

三、奖惩措施

(一)学生吸烟,由所在班级班主任严肃批评教育,专业部将学生吸烟纳入班级量化,每发现1人次扣除班级量化10分,态度恶劣,不服从管理教育者扣1扣除班级量化20分,学生携带打火机处理办法同吸烟量化。

德育处按《学生违纪处理办法》的规定从严从重处理,所在班级不得参评优秀班集体。

(二)在校园公开场合吸烟的教职工,由所在处室部门负责劝诫,取消年度评优资格。

(三)按照“谁主管谁负责”的原则,各班主任负责本班学生的禁烟工作,各处室主任、教研组负责本部门教职工的禁烟工作。

四、监督巡查

(一)组织学生会干部和值周老师进行日常巡查监督,检查结果做好记录和公示通报。

(二)组织教师和学生干部对学生进行宣传教育和日常自查自纠。

(三)安排学生干部和班干部(轮岗值班,)进行课间巡查,尤其加强对卫生间(张贴值班表)吸烟学生监督检查。

(四)德育处定期对专业部检查档案进行检查测评,计入年终学生管理考核。

公司禁烟规章制度 篇2

烟草有毒,吸烟有害,吸烟严重地威胁着人类的健康。据世界卫生组织统计全世界每年有500万人死于与吸烟有关的疾病,烟雾中所含的近4000种已知化学物质,绝大部分对人体有害,包括有毒物和致癌物质。吸烟对健康有百弊而无一利,它不但能使吸烟者走向慢性自杀,还殃及家人和亲友;吸烟所导致的.环境污染引出的一系列连锁反应,对国家、社会、企业、家庭和个人,都潜藏着巨大的祸害。为了减少疾病,提高 人民健康水平,认真做好我镇控烟禁烟工作,特制定本方案。

一、设立禁烟工作机构。

成立楚江镇禁烟领导小组,明确吸烟劝阻员。

二、宣传吸烟危害,提倡控烟和减少吸烟。

利用展板、会议、讲座等多种形式,向社会和居民宣传吸烟有害,宣传公共场所禁止吸烟的法律法规,让全社会了解认识吸烟危害,倡导控烟和减少吸烟。

三、认真开展好第二十八个“无烟日”活动。

制定好工作方案,开展万人签名活动。

四、创建无烟机关。

1、各楼层安排排吸烟劝阻员和巡查员,负责好责任区域内吸烟劝阻和巡查工作。

2、醒目位置张贴劝阻吸烟告示,今年力争三分之一的办公室创“无烟办公室”。

3、公务接待中无烟草消费,机关范围内无烟草广告。

4、开展老烟民每日少吸一支烟活动。

5、开展青年和尚不吸烟的同志拒绝烟草,我不吸烟活动。

禁烟已经成为当今世界性趋势和历史性潮流。完全反映了时代的呼声,符合人们的利益、愿望和要求。 开展全面控烟的任务非常紧迫,也势在必行。它对开展社会的精神文明建设,保证人们身心健康,造就高素质人才,都具有十分重大意义。我们必须以身作则,带头戒烟,当好模范,当好表率。

公司禁烟规章制度 篇3

尊敬的全校人员:

烟草危害是当今世界最严重的公众卫生问题之一,目前,控烟工作已是国际国内的大趋势。吸烟有害健康。为了控制和减少吸烟危害,保障师生身体健康,营造清新育人环境,我校禁烟有关事项通知如下:

一、严格限制吸烟场所

1、大学校园所有建筑物内一律禁止吸烟,也不设置吸烟室,我校将在醒目位置设立禁烟标识。

2、凡进入校园,任何人、任何地点、任何时间一律不准吸烟。基础教育处将负责组织、协调、督促校园禁烟工作。

3、控烟办根据需要在大学校园室外露天区域设置吸烟区,并设置明显的引导标识和“吸烟有害健康”等提醒标识。

二、严格限制吸烟活动

1、任何人(包括外来人员)不允许在大学校园内指定吸烟区以外吸烟。在校大学生不得在校园内吸烟。

2、教职员工严禁在课堂吸烟,避免在学生面前吸烟,不接受学生敬烟,不向学生递烟。教职员工应教育、劝阻学生吸烟。

3、全校各级领导干部不得在校内禁止吸烟的区域吸烟,在其他有禁烟控烟标识的公共场所要带头不吸烟。

三、有效开展禁烟宣传教育

1、校学生会以及各院(系)将在世界无烟日利用课堂、讲座、党团活动等对组织看展禁烟教育,并把烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等内容作为禁烟核心知识点。

2、我校将利用校内媒体和宣传栏进行禁烟控烟宣传教育。讲透吸烟的.危害性,普及基本医学知识,让广大教职员工和学生自觉远离烟草,共同创造一个良好的校园氛围。

四、建立禁烟工作长效机制

我校各单位即将广泛开展“无烟校园”创建活动,以建立健全规章制度,加强监督监察,形成长效机制。本次在全校范围内深入开展控制吸烟活动,将会积极宣传吸烟的`危害性,提高广大师生员工对吸烟有害健康的认识,减少被动吸烟的危害,提高广大师生控烟的自觉性,共同创造无烟环境,建设文明校园。

特此通知!

通知人:

20xx年xx月xx日

公司禁烟规章制度 篇4

尊敬的`各部门:

根据国家有关规定,禁止在公共场合吸烟。集团公司作为公共场所,应严格按照国家相关制度,禁止任何员工在办公区域吸烟,为员工营造一个舒适、和谐的办公环境。

希望集团总部各位员工严格执行本通知内容,否则将按照集团公司的相关制度进行处罚。

特此通知!

通知人:

20xx年xx月xx日

公司禁烟规章制度 篇5

尊敬的同事们:

为了优化办公环境以及保证全体员工的身心健康,同时树立广大员工的.安全防火意识,更好的构建和谐的办公环境,结合公司实际情况,特制定本行为规范:

一、公司办公室,会议室,走廊,卫生间,休息区等场所均为禁烟区,禁烟区严禁吸烟或吸游烟;如发现禁烟区有烟头公司将调看监控,对违反规定的吸烟者给予点名批评;

二、吸烟区规定:吸烟区一律规定在本楼层楼梯口,吸烟者不得在吸烟区乱扔烟头(应放在指定的铁桶内);

三、所有人员有权力和义务监督此行为规范如有人违反应当面制止且向办公室负责人举报;

四、如有接待客户,应给予禁烟提醒,不鼓励客户吸烟(对于吸烟的客户可安排在会议室接待);

五、各部门要做好下属人员、外来人员及客户的禁烟宣传教育工作,在公司内营造安全、文明的办公环境。大厦物业已多次反映该楼层因有人在电梯走道吸烟导致烟雾探头出现报警,请大家务必在指定楼梯道吸烟,并共同遵守执行.

特希望公司内吸烟人员积极配合此行为规范,如发现违反规定者,公司将按50元/次对其进行处罚。

特此通知!

通知人:

20xx年xx月xx日

公司禁烟规章制度 篇6

1、范围

本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。

本制度适用于公司各单位(包括:子公司、控股子公司)的全体职工。

2、引用文件

集团公司20xx年下发的“生产现场管理办法”(新四十四条)的要求。

3、管理职责

3.1公司的禁烟工作由生产现场管理部门负责管理。

3.2生产现场管理部门对公司所属各单位、各部门、子公司进行禁烟检查,并按有关规定进行考核处罚。

4、禁烟范围

公司所辖区域内除露天公共通道外,其余均属于禁止吸烟范围。生产现场包括所有生产车间及各科室的工房内、库房内。办公现场包括所有办公室、会议室。

5、管理要求

5.1公司对各现场实行属地管理责任制,由所属地行政负责人负责。发现吸烟者由本人负责,在现场发现烟头由属地单位负责。公共属地由属地单位共同负责。

5.2日常管理由各单位自管、自查为主,生产现场管理办公室负责组织,各专项组负责不定期检查。

5.3检查组人员对工作应严格要求,认真负责,大力管理,实事求是,不徇私情。

5.4对检查组的`工作,全公司职工有权进行监督,如发现工作不认真或有徇私舞弊现象,全公司职工可向安全管理部门及主管领导举报。

5.5中层以上各级领导应以身作则,带头严格执行公司禁烟规定,如发现违章者加倍处罚。

6、考核办法

6.1各专项检查组每月末将当月检查中发现的问题统一汇总报生产现场管理部门。

6.2安全管理部门汇总后将处罚情况纳入当月绩效考评并于下月初报主管领导及人力资源部统一处罚。

6.3在禁烟区域内每发现一位吸烟者或每发现一个烟头均处罚责任单位50元人民币。检查人员当场开据安表06-01《违章违纪罚款单》,交单位领导或技安员,并按要求做好记录。有直接责任人的,由各单位对具体责任人进行处罚。

6.4中层以上领导干部吸烟或在办公室发现一个烟头,罚款金额翻一番。

6.5在易燃易爆危险点和使用易燃易爆危险化工品的场所发现吸烟或烟头的每例罚款100元。

6.6各单位可参照公司的规定,制订内部管理考核奖惩办法,内部罚款由本单位自行支配使用。

6.7对外来人员,主管单位或接待单位负责向其说明公司禁烟管理制度,一经发现违章吸烟,对主管单位或接待单位进行处罚。

7、本制度由生产现场管理部门制订解释。

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