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客房部个人年度工作总结

2024-02-20

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客房部个人年度工作总结精选。

经过57梯子网编辑的反复打磨和精准修改我们呈现了最新的“客房部个人年度工作总结”,写范文从哪些方面着手比较妥当呢?在企业中需要经常编写文本或撰写各种文档,借鉴范文是写作的有效途径。  学习优秀范文可以启迪我们的灵感和想象力,阅读本文您会得到足够的收获和启发!

客房部个人年度工作总结【篇1】

新员工进入部门之后不能尽快的与老员工融为一体,老员工缺乏团体意识,基于这些因素,部门领班以上人员聚在一起各自发表意见,首先是从老员工的心态入手,多做思想教育工作,让老员工更深层的意识到自己在部门所起的作用、担当的角色,让老员工体会到部门对于他们的重视程度,心甘情愿的带动新人,另外,在不断的工作中发现了问题的另一因素,部门员工缺乏亲情服务,没有让宾客体会到宾至如归的感觉,因此部门利用早会时间每天强调服务,怎么服务如何服务就此开展了一系列的案例分析,针对工作中发现的问题加以分析解决,让员工知道什么是错,什么是对,出现类似情况该如何解决等等,丰富了员工的服务知识,增强了员工的从业能力,树立正确的从业观念。

卫生质量是客房的生命线,也是衡量酒店的标准之一,楼层一如既往的坚持三级查房制度,为了提高客房的整体卫生质量,加大客房卫生质量的督导力度,由于人员有限,把无人看管的楼层、房间落实到人,要求细致卫生、通风工作和本区域同步进行,标准一致!在卫生方面值得一提的是在没有门童期间,前台主管和大堂副理带领总台人员主动担负起门童的卫生区域,每天早上、下午擦拭大堂转门及两个侧门并刷洗大堂外台阶等等...另外PA的两位大姨,管辖的面积较大,一至三层的大堂、楼梯及中小会议室的卫生,需要每天反复擦拭,没出现过任何卫生死角,尤其是婚宴高峰期,一天下来,胳膊都抬不起来,即便是这样也是毫无怨言的默默工作在自己的岗位上。在全年工作中,客房一直处在缺员的状态下,各岗位员工团结协作,做到随叫随到,互相帮忙,保住了客房的生命线。

客房部个人年度工作总结【篇2】

紧急而劳碌的一年立即就要结束了,回顾部门这一年的工作,有许多的收获和体会。为了明年部门的工作更上一层楼,总结一下今年工作中的得失很有必要。今年,客房部的工作自始至终紧紧围绕公寓的中心工作和管理方针,依据公寓的总体目标和要求,以队伍为主,严格管理,狠抓服务质量,特别是在经营指标这一方面,经过大家的努力客房的收入都有了较大的提高,超额完成了学校下达的经营指标,下面对部门的工作进行一下总结:

客房部做为一个服务性部门,做好清洁给客人供应一个清洁、安静、舒适、温馨的休息环境是我们的首要工作,但同时我们还担负着为企业创收、节支的责任。一年来,经过全体员工及部门管理人员的共同努力,有经营指标的部分都完成了学校在年初给我们下达的任务。

截止到十月底,公寓完成325万元的收入,其中客房部完成收入:181万元,收入和去年相比都有了确定的提高。在努力创收的同时我们也不忘节约,部门全年把节约工作贯穿始终,在保证工作质量、不影响对客服务的前提下,尽最大的努力降低成本,我们深知节省下来的每一分钱都是公寓的利润。

在这方面洗衣部做的比较突出,年初就制定了严格的提货及选购制度,领班、主管、经理层层把关,每月的提货量严格把握在最低的限度,厂房内不存多余的货物。在洗涤剂的使用上依据规定的用量使用,选择实行称重量、看刻度的方法,领班把关,这样一来在很大程度上避开了不必要的`人为铺张,在物品的洗涤上选择实行集中洗涤的方法,将全部能放在一起洗涤的物品尽量的放在一起洗,这样就可以避开了在不满载的状况下启动机器,很大程度节约了大量的能源。同时员工的工作量也无形中增加了,由于我们承接了许多外活,往往是多家酒店的物品放在一起洗涤,员工在洗前要把不同酒店的物品分别做上不同的标记,洗后还要依据所做的不同标记将物品分开才能进行下一道工序的工作,工作之辛苦及繁琐是没有干过这项工作的人很难想象的,特别是夏天,天气酷热车间内的温度很高不要说是干活就是呆上一会儿也会浑身湿透但员工都没有丝毫的怨言,周而复始每天辛勤地工作着。节约一滴水、节省一度点的节约意识在洗衣部员工的意识中慢慢的形成。客房楼层在保证对客服务增加客房收入的同时,努力把握成本,在平常的工作中让每位员工树立约意识。

部门选择实行的几项措施:

1、客房逐步更换三和一,取代原来使用的洗发水、护发素、浴液等小瓶装客用品,大大地节约了开支,降低了成本。

2、客房内停止供应冷水、冰块的服务,只有在客人提出需要时在给客人补充,节约了水能源。

3、响应市政府关于环保方面的要求,一些客用品(如:牙膏、香皂、梳子)取消了原来的外包装,接受应用了再生纸包装,这样既达到了环保的要求,又在价格上有所下降,可谓是一举两得。

4、废物利用,将报废的床单该成内枕袋。

5、严格把握布草的投放和报损率,楼层和洗衣房建立了一对一的换洗制度,这样就大大降低了布草的丢失率和报损率。

6、关闭了七个楼层的热水七器,虽然给员工的工作带来了很多的不便,但把节电的工作落实到了实处。

7、组织员工主动参预工会举办的乒乓球、扑客牌、拔河等项活动。

今年部门工作存在的不足:

1、部门每月定期举办业务学问的专项培训。

2、房间和公共区域的清洁卫生有待进一步的提高。

3、各个岗位的服务规范需要进一步加强。

4、管理人员的综合素养有待提高。明年工作的展望:

明年将是一个机遇和挑战的一年,部门的工作紧紧围绕大厦的中心工作,努力完成管委会下达的经营指标的同时对部门的工作有以下的设想:

1、重新规范部门各个岗位的服务规范,强化员工的服务意识。

2、每位员工建立部门内部个人档案,将每个人的表现纪录在案,以年终考评是有据可查,避开人为因素。

3、将部门每次的客用品和清洁剂的提货进行电脑化管理,严格把握成本在大厦的预算之下。

4、加强管理人员队伍的建设工作,对领班以上管理人员实行季度考评、年中评比、岁末评估制度,优胜劣汰。针对目前客房存在的问题,现拟定以下工作方案:

1、建立工程修理档案,跟踪客房修理状况从今年开头,服务中心建立了工程修理档案,对一些专项修理项目进行记录,便于准时跟踪、了解客房修理状况,从而更有力的保障了待出售客房的设施设备完好性,同时更能了解一间客房的设施设备在一段时间内运转状况五、加强和工程部定期协调,将目前客房存在的工程问题“粉刷项目、兆凯公司方面的修理项目、木板发霉腐朽变型项目、渗水项目、镜面玻璃裂开项目、总套装修项目、玻璃胶发黑发黄项目、门框裂缝、热水供应慢等”逐一处理完毕。

2、针对客房部分工具和对客服务设施消逝的老化状况,多与供货商进行沟通,加强维护力度,方案性定期支配专人维护保养工作。

一、布草报废率慢慢攀高,协调洗涤公司拟定相关措施,提高洗涤质量,加强员工的思想品德训练和操作技能培训,削减报废率,将可重复修改使用的布草准时联系洗涤公司或相关单位进行修改使用。

二、对于员工的管理多接受应用刚柔并济的手把手说教方式,提高自身亲和力,拉近与员工之间的距离,多组织部门活动和相应的技能角逐,培育部门更多的骨干力气,提高员工对酒店的忠诚度。

三、不断充实自己,提高自身综合力气,重视对部门基层管理人员的培训,多传授工作阅历,以确保部门思想统一,劲往一处使。加大部门员工的培训力度,确保客房服务质量和卫生质量,让客房整体水平提高一个台阶,加强轮岗培训,培育部门多面手,避开人员流失影响部门正常运转。 20xx年任重而道远,机遇与困难并存,目标与现实之差距,都要们去面对,去迎接挑战。在此,本人会切实依据酒店领导的指示,号召部门全员团结拼搏、努力工作,将客房工作更上一层楼。

客房部个人年度工作总结【篇3】

年初经朋友的介绍下,我来到了,当明白我能来那一刻,我是十分的激动,并且很珍惜这次机会,我大学学习的是酒店管理,但是一向都没有机会实践过,一向想要有一个机会能够让我学以致用,最后机会来了,怀揣着一个追梦的心我来到了,刚到酒店的时候学习的是酒店文化和理论课程。以下是我上半年的酒店工作总结。

一、客房工作

当培训完后,就将我们分配到了各个岗位,刚来的第一周,我被分配到了客房,从小就跟着父母干活的我自认为自己十分能吃苦,而且也做好了吃苦的准备,在客房部主要是跟着师父学习清理房间和整理床铺,虽然之前自己已经做好了充分的准备,但是第一天的工作真是让我受不了,开始对自己一向坚持的事情产生了怀疑,但是师父一向都在鼓励我,她总是说什么事情都要坚持,如果一遇到困难你就退缩了的话,以后的还怎样办呢,做什么事情都贵在坚持,也十分感谢师父那个时候的鼓励,如果不是她的话我就应不会坚持下去的吧。

二、前台工作

后来我被分到了前台,我很喜欢前台接待这个工作,但我很忐忑,我不明白我能否胜任这份工作,但是令我感到高兴的是,酒店的员工大都都是那样的热情友好,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬,在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通但是的“辛苦了”都会让人感动,总台是一个酒店的.门面,是客人对酒店构成第一印象的地方。总台的服务基本涵盖了酒店所能够带给的所有的服务项目,因此需要前台服务人员对酒店的各个部门都有足够的了解才能为客人带给满意周到的服务。在学习中,酒店客人如何登记入住和退房等的一些基本的前台日常操作有了深入的了解并进行了实际操作。

这些日子我确实学到了不少东西,除了学习到一些基本的技巧和服务常识之外,更学习到了做人,如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态,更让我了解到的是作为一个服务员就应具有强烈的服务意识。在一次与x部门经理聊天时,该经理提到了服务意识,我十分赞同他的观点:“服务意识不但是要求服务员有着向客人带给优质服务的观念和愿望,同时就应对自己的同事也具有同样的意识。”

上半年即将要结束了,而我也对酒店客房服务这个岗位有了全新的认识,当然期间十分感谢我的领导及同事对我的帮忙,在下半年里,我会更加努力,用自己所学的知识对xx酒店的发展做出自己的努力。期望xx酒店的明天越来越好。

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[总结]出纳年度工作回顾范文


我作为一名年轻的财务人员,很荣幸在20xx年7月29日正式加入,成为了这个大家庭的一员。在20xx年的岁末,回首过去几个月的工作,我发现有太多值得总结的经验教训,太多为公司而付出的榜样需要学习。同时自己也在日常的实践工作中得出了一些个人的心得体会,我把20xx年工作情况总结如下:

作为出纳员,我负责的是现金的收付及银行存款收付有关的财务工作。具体主要包括日常的各种报销业务,给各个供应商现金支付及转账支付货款,金店日常销售结款及销售数量金额的核算,记现金及银行存款日记账,工资的发放,办理银行票据购买、领取、开户等工作。

一、日常的各种报销业务。

日常报销这部分工作,是要求出纳岗认真对待及严格控制的环节,按照公司的管理制度进行资金的把关,杜绝浪费及不正常的开支。发生日常的报销事项时首先应相应的部门领导确认,然后财务再查验审核票据,最后总经理签字审查。报销单据必须有经手人、部门领导、总经理、审核人签字方可报销。此外,打车的票据需提前先请总经理签字特批,无特殊情况不可以打车。

二、给供应商现支付货款

金店采购商品时,首先,需填写借款申请单,无论是现金付款还是转账付款都需要总经理签字审批。其次,财务核对进货数量、产品材质、产品规格等。最后,算出付款金额是否和发票金额一致,等财务部长签字过后,方可付款。

三、金店销售结款及销售核算

金店销售结款基本是每天都要做的工作。他们有专人把当日的销售票据统计出来,交给财务。首先,我把销售产品分类,一部分在A公司入账,一部分在B公司入账;其次,核对发票开的是否正确,销售统计表金额合计是否和收款金额及收款结算单一致;再次,核对无误后,我会给金店开具收款收据,结清当日销售款;最后,按照销售清单登记电子版的金店销售统计,这项工作主要是为了及时提供给领导需要的数据,它可以安供应商、借款方式、时期等方式分别列出,以便不同部门的领导需要了解各类的销售情况。

在金店还没有内勤核算人员的时候,财务部一直代为做销售核算工作,在XXX的指导下,财务部建立了一套完善的金店核算对接系统,方便于金店核算人员日后从进货、销售及库存等一系列的数据统计。

四、记现金及银行存款日记账

记录现金及银行每笔业务的发生是出纳员每天都必须要做的工作,严格执行现金及银行存款管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理;严守公司秘密,及时向领导提供数据。

五、工资的发放

关于工资的核算与发放,每个月月中的时候,我会根据xxx提供的工资总额分出现金和银行卡的部分,因为有本月新来的员工并没有办理工资卡时,我会请示领导,给其发现金。一到发工资的前几天工作量会很大,我在此期间出现过纰漏,差点使各位员工不能按时收到工资,后来我总结了银行转账发工资的办理流程,下次每月到发工资的时候我要严格按照流程办理,避免再次发生同样的错误。

六、办理银行业务

因为以前的工作主要就是跑银行,所以填写票据没有什么问题,和银行的窗口办事人员也比较熟悉,一旦我公司有着急汇款或其他突发情况银行的办事人员也会积极配合。在我来到公司后发现,财务部都是每月月初去银行购买银行对账单,10元/月,在我和XXX的建议下,领导同意安装免费的查询版网银,为公司省去了120元/年,一小笔不必要的费用。

七、其他

与财务工作有关的对外部门(国税、地税等)进行联络、沟通,配合XXX的工作顺利进行。

总结过后我回顾了检查自身存在的问题:

我认为我的业务水平有待提高,缺乏学习的紧迫感和自觉性。不能把课本上学习的专业知识灵活变通,做事情比较死板。在工作较忙较累的时候,对工作还不够认真,犯过错误,财务工作是不能出现纰漏的。

此外,我要特别感谢公司领导、xxx及各位同事在工作中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的鼓舞,我真诚的表示感谢,在以后的工作中我会努力为公司的发展作出贡献。

从一名在校大学生正式转变成为一名工作职员,展开了我人生职业生涯的第一个篇章。我初到中青旅中山国旅财务部做出纳,从不熟悉到慢慢学习、了解和适应。现在我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉,也相信自己能胜任这项工作。在这段时间里,我学到了很多受益一生的东西,学到了很多会计方面的实践知识,同时也学到了很多社会经验。下面我就这一段时间的工作做一下总结:

一、出纳的日常工作

1、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定办理业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。对不符要求的,指明原因,要求改正。出纳工作一定要认真细心,不能出任何差错,多一分少一分都不可以。所以在每次审核票据的时候,我都会点两遍算两遍,确保无误后才付款。

2、每日做好现金及银行存款日记账,日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符,发现差错及时查清更正。最后将原始凭证及时登账。每月末做好银行对账工作,努力做到不出差错。

3、严格按照公司有关规章制度提供人员工资变动名册,按时核算发放单位职工的工资、补贴及各类奖金。因为工资直接关系到每个人的利益,所以其计算、发放更是需要及时且细心谨慎。

4、负责妥善保管空白支票、有价证券、有关印章和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

二、与出纳相关的其他工作

1、严格按照会计档案有关规定,及时完成凭证装订和会计档案整理及保存工作。

2、严格按照国家及规定章程,及时做好外币结汇工作,并按照会计有关制度登记外币账目。

3、认真完成单位领导临时交办的其他工作。

三、在岗期间的自我要求

1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、经常了解各部门的经费需要情况和使用情况,配合各部门合理使用好各项资金。

3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”。坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际。用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

4、努力钻研业务知识;极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强工作能力作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

5、要恪守良好的职业道德。出纳每天和金钱打交道,稍有不慎就会造成意想不到的损失。出纳人员必须养成与出纳职业相符合的工作作风,要注意保守机密,要竭力为本单位衷心工作。

四、工作过程中存在的问题

1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生。今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的效果。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度没深度。

3、由于刚出校门,自身拥有的只是书本上的理论知识,而缺乏实践的工作经验,因此在实际工作过程中还会产生各种操作性的专业问题。

没从事这个工作之前,我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作,我才知道,我对出纳工作的认识和了解是错误的,其实不然,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握。更重要的一点,做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保密措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。

以上都是我工作以来的一些体会和认识,在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作,为公司和全体员工服务,和公司和全体员工一起共同发展!

初中体育教学年度工作总结(集锦4篇)


初中体育教学年度工作总结(篇1)

转眼间一个学期即将过去,回顾过去的一个学期来,我能根据学校工作安排认真做好各项工作,自觉的参加学校的各种会议和活动,进取参与学校开展的青蓝结对及团体备课等教研活动。以提高自身业务水平和关爱学生的发展为目标,平时能以教师职业道德规范自我,以师德的要求为准则,注重师德的养成,时刻提醒自我,并落实到自我的实际教学中去。此刻我将本学期的工作情景总结如下:

一、教学工作

贯彻正确的教育方针是义不容辞的,平时的课堂中以教育方针为指导主线,认真的学习新课改标准、思想、理念并逐步融贯到课堂教学中去。社会是在不断的发展前进,作为一名体育教师本身的文化专业知识也要不断的提高,平时阅读一些与本职工作有关的书刊杂志,在网上阅览有关体育方面的教学文章,了解体育教育发展,学习一些外地体育的优良教育教学理念,以充实自我。认真参与学校开展的青蓝结对及团体备课等教研活动,吸取同行的先进的教学理念、方法等,结合自身,努力构成一种自我的教学方式。

(一)自身工作

1、备课

本学期,我进取参与学校开展的青蓝结对及团体备课等教研活动,和同事们的商讨下,认真学习体育新课标。根据新课标和教学常规的要求,提前一周备好课,写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教情、学情、新课标、教参,虚心向青蓝结对师父学习、请教,力求吃透教材,找准重点、难点,体现新教学理念。

2、上课

上好课不仅仅要备好课,并且要做好课前准备,提前检查和布置好场地、器材,进取做好安全设施,不打无准备之仗。上课时,做好常规教育,做好准备活动,适应学生的身心健康。整个学期下来,无教学事故发生。认真讲课,认真示范,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的进取性和创造性思维,使学生有举一反三的本事。培养学生的进取参加终身体育锻炼的兴趣,发扬团结互助,吃苦耐劳、勇往直前的精神。

本学期的体育课教学资料主要以教授第九套广播体操为主,教学目标:1、经过广播操的学习,培养学生对运动的进取的参与,热爱的行为与热爱。2、使所有的同学熟悉的掌握第九套广播体操3、学生在学习中乐于活动、愉悦身心、团结协助的精神。

(二)学生方面:

平时的课堂教学中注重对学生的本事和自信心的培养,现代课堂教育要求我们相信学生的本事,留给学生充分的思考和实践的余地,仅有经过新课标的学习和课堂教学的创新才能提高课堂教学质量和有自信的学生。我相信经过不一样的方法教学,能够发挥学生的主体意识和创造性思维,激发学生的学习兴趣,给学生创造条件、机会,合理的把握学生的表现欲望,有利于培养学生的自主性和创造性。

二、学校体育工作:

各行各业都在竞争,要想在学校立稳自我的脚跟,就得使自我的教学质量,还有平时工作都要做的好。

(一)群体工作

本学期我进取组织和支持学校群体活动,进取协作体育组开展全校性的拔河比赛、冬季阳光体育长跑及第九套广播体操比赛等活动,认真地对全校学生体质健康是否到达标准进行测试。我们体育组的努力没有白费,在学校领导的大力支持下这些活动都取得了圆满的成功,得到学校领导的大力赞扬。进取开展各种体育活动,努力使学生的参与的面能够更广些,极大的调动学生的锻炼进取性,为全面的开展群体活动奠定基础,培养学生的进取参加终身体育锻炼的兴趣。

(二)其他工作

定期的检查体育器械的安全性,消除安全隐患;做好体育教育教学和课外活动;抽空和体育组教师交流课堂教学中碰到的问题。

三、在教学过程中存在的问题及努力方向,此刻总结如下:

1、备课方应对学生了解不够全面,对于学生原有的知识技能及他们的兴趣、需要、方法、习惯等认识不足,在有些时候未能及时的采取相应的措施。需要进一步的深入,多和学生交流,及时了解他们的想法有便于及时调整教学方法。

2、教学方法比较单一,在解决如何把教学资源传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动上方法等都比较单一。教学中对教学目标如何显性化做的不够到位,新课标的贯彻不到位,今后要不断的反思自我的教学工作,加以改善。

3、课堂上对于以下教学本事还要有所提高:组织好课堂教学,课堂教学时间安排与掌握,关注全体学生的发展,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其坚持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合。

4、从下个学期起,我要努力与学校领导沟通,把午时第八节课外活动开展起来,组织体育兴趣小组,为学校培养更多的体育人才。

以上是我本人本学期工作的一个总结,本人在教学和工作中肯定还有存在的问题没有想到的,期望大家能给予指出和指导,帮忙我把今后的教学和工作能做的更好一些。

初中体育教学年度工作总结(篇2)

一、引言

初中体育教学年度工作总结是每年学期结束时需要完成的重要工作,通过总结上下学期的体育教学工作,反思自己的教学方法,总结自己在教学过程中取得的优点和不足,有助于进一步提高教学质量,为学生提供更好的体育教育。

二、体育课程设置与教材使用

为了培养学生的身体素质和健康意识,我们在课程设置上注重基础理论课程的贯穿,力求在体育教育中贯通实践与理论,注重教材与实践的结合,让学生在体育课中学到更多实用知识。

三、教学方式与方法

作为一名体育教师,在教学过程中要善于创新教育方法,通过灵活多样的教学方法,激发学生的学习兴趣,提高学生的自主学习能力,避免传统的死板教育。例如,我们采用授课法、小组合作学习法、游戏式教学法和实践性教学法等一系列教学方法,使学生能够更加自然、愉快地学习体育知识和技能。

四、教学效果

教学效果是衡量一名教师教学质量的重要标准,我们在教学过程中注重把握学生的实际情况,因材施教,通过多种方法,全方位、多角度地评价学生的体育水平和身体素质。在教学成果方面,我们注重考试和测试的质量和结果,对学生进行全面积极地评价,逐步提高学生的体育标准和自我提高的责任心。

五、教学总结与反思

当然了,总结和反思是体育教师必须有的一种素质。我们应该不断总结和反思自己的教学过程和教学方法,发现不足和问题,进一步提高自己的教学质量。我们应该善于分析学生的学情和需求,制定适合的授课策略和合适的教材,让学生每节课都能够学到真正有用的知识和技能。

六、结语

总之,初中体育教学年度工作总结是一项非常重要的工作,需要在教学年度结束后及时完成,并做出合理性和前瞻性的分析和总结,进一步致力于推动我国的学校体育教育事业,培养更健康和更有活力的新时代学生。

初中体育教学年度工作总结(篇3)

初中八年级体育教学工作总结

本学年,我在初中八年级担任体育教师一职,通过精心备课、认真教学及有效评估等系列措施,取得了丰硕的教学成果。现将本学年的体育教学工作进行总结,以期对接下来的工作有所启示。

一、加强师生沟通合作

1.及时与学生沟通了解他们的需求、兴趣爱好,针对学生的不同特点开展有针对性的教学活动。通过与学生的互动,使他们更加积极主动地参与到体育课程中,提高了学生的学习动力和效果。

2.与同事们积极交流心得与经验,共同研究教学方法,互相取长补短,相互学习借鉴,加深了教学上的合作与交流。

二、丰富教学内容,提高课堂效率

1.根据学生的认知水平和年龄特点,设计了适合他们的课程内容。使课程更符合学生的兴趣和思维方式,激发他们对体育的热爱和兴趣,提高了学生的参与度。

2.结合学生平时身体素质的训练,布置了课后作业,确保学生通过学习,掌握了必备的体育技能,提高了他们的身体素质。

3.在课程中引入一些游戏式和竞技性的教学方法,比如小组竞赛等,激发学生的学习兴趣,增加课堂效果。

三、注重评价与反思,提升教学质量

1.针对每一个课程制定了明确的教学目标,并根据学生的学习情况灵活调整教学方法。在每一节课结束后,对学生进行评价并给予反馈。使学生知道自己的不足之处,然后根据评价和反馈进行改进。

2.设立了课堂测验、实际操作等多种评估方式,全方位了解学生的学习情况,及时发现问题并进行及时调整。

3.结合学生的评价和自身的反思,不断总结教学经验,改进教学方法。通过反思与改进,不断提升自己的教学质量。

四、加强与家长和学生的沟通

1.经常与家长保持联系,及时向他们了解学生在体育方面的表现和问题,共同为学生制定学习计划,使家校合作更加密切。

2.主动与学生沟通,了解他们对体育课程的期望和建议,根据他们的反馈不断优化课程安排。

3.通过家长会和班会等形式,向家长和学生展示体育课程的教学成果和教学计划,促进家校合作,共同关心学生的身心健康。

通过本学年的教学实践,我深刻认识到体育教育对学生全面发展的重要性。在接下来的工作中,我将继续积极探索教学新方法,丰富教学内容,提高课堂效率,加强与家长和学生的沟通,不断提升自身的教学能力,为学生的健康成长贡献我的力量。

初中体育教学年度工作总结(篇4)

转眼间,一学期的教学工作就要即将结束,静下心来,对本学期的工作做以简单的总结,归纳为以下几点:

首先,在体育教学中,我把安全工作放在第一位,每次上课,都要把一些安全问题给学生讲清楚,有些该做,有些不该做,有哪些安全隐患,要让学生明白自我该怎样做,让学生明白在体育活动中要把安全重视起来,对教师来说,不论你的课上的怎样好,多么的优秀,但在安全上出了问题一切都等于零,安全问题不论在课上或者课下都是重中之重,没有安全,就没有保障。

其次,在体育教学中,要把准备工作做好,每堂课讲什么资料,用什么器材,场的的设计,都要事先研究好,做好各方面的准备,决不打无准备之仗,提前把教案写好,把所学的资料,都要做到自我熟练掌握,方方面面都要做到认真细致,不能出现一丝的漏洞,一丝的马虎,给学生一碗水,自我要有一桶水,不能做误人子弟的事情,仅有把一切准备工作都做好了,才能上好每节体育课。

第三,在体育教学中,要做好学生的思想工作,在体育活动中,帮忙学生树立群体意识,进行热爱团体,关心同学,团结合作的团体主义教育,培养学严格的组织纪律性,勇敢顽强的精神,朝气蓬勃的作风。在游戏比赛中观察学生的种种表现,有针对性的进行表扬和批评,用诱导的方法,进行思想品德教育,尤其是那些体育学困生,体型特殊的学生,鼓励他们放下包袱,放下自卑,让他们树立远大的梦想和目标,让他们充满朝气,充满阳光。

综上所述,在今后的教学中,我将会更加努力,潜心钻研,把自我的本职工作做好,为学校的发展做出更大的贡献。

[总结]关于人事部年终工作总结范本


最珍贵的是当下的每时每刻,忙碌的工作和生活即将跨入下一个阶段。我们需要写一份工作总结。工作总结包含了自己对这一年工作的思考。那么我们应该如何撰写工作总结呢?你也许需要"[总结]关于人事部年终工作总结范本"这样的内容,为方便后续阅读,请你收藏本文。

1、在公司开业前期,为了确保公司如期开业,人员招聘是头等大事,在总经理的指导下,加大招聘力度,采取了多种形式,圆满的完成了开业人员的供给。先后到人流量比较集中的小寨、韦曲、西翻学院、蓝田等地;其次利用网络招聘,先后在58同城、赶集网上发布公司招聘信息;三是发动内部员工采取推荐等形式。但前两种招聘途径收效甚佳,后期主要以内部员工推荐为主要招聘途径。累计招聘217人,录用85人,在职41人;流失率52%。

2、不断提高员工的综合素质和业务技能:不定期召开员工大会,认真学习公司的各项规章制度及时传达总经理的重要指示及会议精神;全面了解员工思想动态的工作,展望公司的发展前景,解决员工的后顾之忧,稳定了员工队伍;后期通过各部门定期上交培训计划进行跟踪与监督;协助各部门对新员工进行转正考核。特别是xx年11月客房开展了铺床技能比赛,通过比赛及时总结员工业务技能方面存在的问题,同进发现了比较优秀的员工。也激发了员工的参与性,锻炼了一批业务上争当先进的员工,使员工的业务技能水平不同程度的有了较大提高。