旗手竞选演讲稿wps版。
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敬爱的老师、亲爱的伙伴：
大家好！
我叫xxx，今天我第一次站在讲台上演讲，而第一次演讲就是竞选生活委员，此时此刻我很激动，也很紧张。生活委员是一个许多同学向往的职位，需要一个有能力有爱心的人来担当，我相信我有这个能力。我在一二年级都当过生活委员，大家是不是继续给我这个机会呢？让我童年的日记里留下为全班同学服务的无比美好的回忆吧！我热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。我的缺点是看不起差生，不爱听别人对我的劝告，在未来的日子里，我将改掉这些毛病。
假如我竞选成功当上生活委员，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作。我想我们都应该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。假如我落选了，说明我还有许多缺点，我将继续自我完善。
工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。
同学们，信任我、支持我，请投我一票，谢谢大家！
编辑推荐
[演说]物业部经理竞聘演讲稿wps版
拥有梦想的人会为之努力而不是坐等机会的到来，在演讲的正式流程开始之前。撰写演讲稿是让演讲者在演讲时更加有条理的保障，怎样写好主题演讲稿呢？为您搜集了一些有用的资料：“[演说]物业部经理竞聘演讲稿wps版”，供您参考，欢迎使用希望给您带来多点儿收获！
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是物业部的一员，我很荣幸站在这里，参加物业部经理的竞聘演讲。今天，我想和大家分享我对物业管理的理念和愿景，并为大家展示我作为物业部经理的能力和承诺。
我要强调的是物业管理的核心理念是为居民服务。作为一家物业管理公司，我们的使命是提供优质的居住环境和舒适的生活体验。只有深入了解居民的需求和期望，才能真正做好物业管理工作。因此，我将致力于与居民保持紧密的联系，并建立一个开放和透明的沟通渠道，让居民的声音听得更清晰、更直接。
我相信物业管理的关键在于团队合作。物业部是一个庞大而复杂的组织，需要不同专业背景的人才共同努力，才能达到卓越的工作效果。作为物业部经理，我将鼓励并推动团队合作，建立良好的团队氛围，激发每个人的潜力和创造力。我将重视培训和继续教育，提供各种机会和资源，帮助团队成员不断提升自己的专业知识和技能。
另外，我认为物业管理的成功离不开持续的技术创新和管理优化。当前，科技的快速发展为我们带来了更多的机遇和挑战。作为物业部经理，我将推动数字化、智能化的物业管理，引入新技术和新工具，提高工作效率和服务质量。同时，我将注重数据分析和管理决策的科学性，通过合理的预测和规划，为物业管理带来更加稳定和可持续的发展。
我想向大家承诺，如果我有幸成为物业部经理，我将恪尽职守，勤勉工作，以实际行动践行我的言行一致的原则。我将始终坚持诚信、公正、负责任的原则，保持高度的敬业精神和团队合作精神。我将倾听大家的意见和建议，与大家一起努力，为居民提供更加优质的物业管理服务。
亲爱的同事们，物业管理是一项细致入微、充满挑战的工作，但也是一项富有成就感和使命感的工作。如果我有幸成为物业部经理，我将全力以赴，与大家一起为物业管理的发展和居民的满意度不断努力。让我们携手并进，共同创造一个更加美好的居住环境和生活体验！
小编感谢您的阅读！
谢敏演讲稿基础版
我们在不断努力的同时，成功也在向我们奔赴。为了让自己的演讲节奏更好，我们首先要从演讲稿的质量下功夫，一篇优秀的演讲稿可以帮助我们获得认同和支持。你是不是在写演讲稿的时候一筹莫展呢？下面的内容是小编为大家整理的谢敏演讲稿基础版，希望你能从中找到有用的内容！
今天向大家强烈推荐的是“谢敏演讲稿基础版”。抱最大的但愿，为最大的勤奋，做最坏的筹算，演讲稿的使用范围在不断扩大。演讲稿是让他人更好地理解和尊重我们的生活方式和价值观的有效手段之一，一篇优秀的演讲稿能帮助我们达成演讲目标。下列的材料仅供参考欢迎大家仔细阅读！
学校：扶锡学校名称：谢敏导师：唐立淼谢彩红
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家上午好！
我是来自太芝庙扶锡学校的谢敏，今天我演讲的题目是《感谢您，我的老师》
转眼初中生活就要结束了，相信在座的一定有不少是和我一样，马上就要迎来中考的九年级学生吧！
那么，到目前为止，小三最让人印象深刻的是什么？
是老师在黑板上飞扬的粉笔字？是学生专心鞠躬做笔记的背面吗？还是每晚在台灯下刻苦写作的迫切性？
在这忙碌的生活中，你会抽出一点时间来回味转瞬即逝的初中三年吗？在你的脑海里，你会闪现出一幅温馨的画面吗？在你的眼睛深处，又是否会浮现往日的点滴感动？
那么现在，我想把这些年一直藏在我心中的一个小故事与大家分享一下。
那时七年级。一切都是新奇的。一个小女孩挤进教室，寻找座位。是的，初中生活正式开始了。
当学生们热情地互相介绍时，小女孩一个人躺在座位上，不知道该怎么办。最后，班主任来了。班主任教英语。她看起来很好很善良。
上课的时候，小女孩总是低下头，怕老师要她回答问题。这种情况是细心的班主任发现的。终于有一天，放学后，小女孩被班主任拦住了
老师给了小女孩一颗小仙人掌，让她好好照顾它。一开始，小女孩不高兴：我为什么要照顾仙人掌？我身上长满了荆棘吗？当然，小女孩没有说这些话，而是拿着仙人掌开始照顾它。
转眼已是八年级了。
对这个小女孩来说，校园里的一切都变得很熟悉了——除了同学们仍然陌生的面孔。
开学第一天，老师让小女孩把仙人掌带到学校。而在课堂上，意想不到的事情发生了——老师带着仙人掌来上课！老师让同学们用英语回答有关仙人掌的问题，在全班同学都鸦雀无声时，老师将目光转向了小女孩，在与老师目光交汇的那一瞬间，她知道下一刻会发生什么。
小女孩怯生生地站起，用并不标准的发音回答着，她以为全班同学都会笑她，她以为老师会说“no”——“that is right！”老师清脆的声音窜了出来。小女孩猛地抬起头，在与老师目光交汇的一瞬间，一种说不出的喜悦洋溢在心头。
这时，小女孩注意到学生们在对她微笑。那是一个微笑，一个纯洁而赞美的微笑！看着老师温柔的眼睛和学生们真诚的微笑，小女孩的心平静了下来。转过思绪，小女孩抬起了头，开始认真地听着老师讲的每一堂课……然后，小女孩的成绩一天天变好，她的性格变得活泼开朗，她的朋友渐渐增多。
然而，这学期之后，老师被调离了。没有庄严的告别，没有感人的画面。
后来，在她的学习和生活中，小女孩仍在进步。直到临近中考，她才发现心中最好的高中离她很近。是的，她很高兴。但当她高兴的时候，她总是想到仙人掌和老师。
没有激昂的语言，没有动人的劝说，只有最简单引导，但这简单的引导里却蕴涵了您多少的心血、多么厚重的关怀啊！
感谢您，我的老师！
感谢您无言的鼓励，感谢您让我体会学习的乐趣，感谢您让我找到人生的方向，感谢您让我从一个自卑的女孩走到现在的我。感谢您！
谢谢你听我讲故事。是的，故事里的小女孩是我。
最后，谢谢你听我的演讲。我的演讲结束了。谢谢您！
[演讲]爱护眼睛演讲稿基础版
我们要力争上游，不能在奋斗的年纪委曲求全。想要进行一次成功的演讲，是离不开一份优秀的演讲稿的，演讲稿是不同于作文的，因为演讲稿更多的可以写一些口头语言，而作文更具有书面性。如何写出让大家满意的演讲稿呢？相信你应该喜欢小编整理的[演讲]爱护眼睛演讲稿基础版，仅供参考，大家一起来看看吧。
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敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家早上好！
同学们，今天我演讲的主题是“爱眼护眼，拥有明亮的眼睛”
眼睛是心灵的窗户。每个人都有一双明亮的眼睛。这些眼睛可以看到五彩缤纷的世界，但现在，清晰的视野离我们很远。这是为什么呢?
这是因为许多学生不科学地使用眼睛，不顾卫生而擦眼睛；在不注意距离的情况下看电视，电脑，书籍等。也许有的同学错误地认为“只要我学习好就行了，视力不好配戴眼镜就行了”，更有甚者认为戴眼镜是有知识的象征。但现实生活告诉我们，一旦患上近视，会给学习和生活带来很多不便。
例如，参加体育运动、打篮球或踢足球时。经常打破眼镜，甚至伤到眼镜，去医院做手术缝合。戴眼镜，如果你仍然不注意眼部卫生，往往会使你的视力下降得更快，导致高度近视，甚至失明。
此外，高度近视的学生今后在高考和择业中的专业选择也将受到限制。如果你学得好，仅仅因为近视就被你最喜欢的专业拒之门外，你会终生后悔的。
下面，我向大家提几个建议。
一。认真做眼保健操，注意眼睛健康。
2养成良好的读书习惯，做到“三个一”。离书一英尺，离笔尖一英寸，离书桌一只拳头
3、做到“三不”，不躺着看书，不在行走中看书，不在光线过强的地方看书。
4、保证充足的睡眠。
5、多做户外运动，经常远眺。使眼睛得到休息，调节视力。
你知道吗，眼睛是人类感官中最重要的器官，大脑中大约一半的记忆和知识来自眼睛。我们有什么理由不保护眼睛呢?
常言道，冰冻三尺非一日之寒，水滴石穿非一日之功。眼睛保护不是一夜之间就能实现的。注意眼部卫生，科学用眼。要持之以恒，防止近视眼的发生和加深。
婀娜多姿的山河，绚丽多彩的万物，精彩纷呈的四季，一切的一切都需要眼睛来观察，同学们，让我们一起努力爱眼护眼，拥有一双明亮的眼睛吧！
最新关于副部长竞选的演讲稿(8篇)
到底该如何写出一份恰当的主题演讲稿呢？凡谋之道，周密为宝，如果你要做一个演讲。一份演讲稿是表达自己观点和想法的重要工具，您需要的“最新关于副部长竞选的演讲稿”已经准备就绪了，为了方便浏览还请您将本页加入收藏夹！
最新关于副部长竞选的演讲稿 篇1
光阴似箭，岁月如梭，转瞬间一学期立刻就要完毕了同时我们部门的工作也较圆满完毕了，本学期以来，我部总结上学期的阅历以“效劳广阔同学为宗旨”。在团委以及各位教师的指导下，纪检部各成员团结全都，仔细落实部门工作职责和目标，工作中得到个班的积极协作和支持，使我部取得较好的工作成果，同时也顺当的完成各项工作，以下是我对本学年的工作总结：
一、考勤
晚自习考勤，每天晚上对各班的班纪喝到勤人数进展检查并把旷课人员进展记录，于周三晚对一周内的考勤状况进展总结，做出排名并准时公布，通过加强对同学的约束;来增加各方面的素养，提高同学们的自律意与整体感，为同学营造一个宁静的.学习气氛。
二、维持纪律
会场纪律，每次我系的活动，我部积极完本钱职工作，以保证活动的顺当进展，本学期迎来一年一度的大学生艺术节，我部积极的帮助各部开展活动，维持秩序，最终各项活动圆满落幕
三、假期统计
我部每次假期完毕对我系各班学生去留状况进展调查，本学期五一假，纪检部对我轻化系各班同学的去留状况进展统计，并准时上交学工处为每位同学的人生安全供应了保障
四、内部治理
1、通过一年的相处，各部门感情日益深厚，每项工作各部门积极协作，互帮互助，使工作得以保障。
2、本阶段内我部成员得到很大的锻炼，开阔了自己的视野，锻炼了自己工作力量，弥补缺乏，以提高工作效率。
五、工作中的问题
1.虽然我们总结上学期的得与失但我们需要连续锻炼，对团总支，学生会工作熟悉还进一步提高，并增加我系大局意识。
2.纪检部成员工作态度有待改善，在工作中要严格要求自己，摆在态度，对纪检部的工作进展开拓创新，最终，就盼望我部将在建立中更加美妙，展望下学年的纪检部更上新台阶，真诚祝福我系明天更辉煌，祝我院各项工作蒸蒸日上!
最新关于副部长竞选的演讲稿 篇2
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好!我是来自____级财政金融系财政学一班的袁兆林，今天我来到这里参加竞选的职位是咨询部副部长。
首先，我觉得与其说我有勇气来竞选这个职位倒不如说我有能力胜任这个职位。我从初中便开始对心理学的学习与研究，至今已经有六年了。六年里，我一直学习着艺术心理学以及心理学人格分析的知识。自奇思妙想的《变态心理学》到乐嘉的《性格色彩》，我悟出了缤纷的人性、璀璨的世界原本就是一草一木一乾坤。自《树木人格的测试分析》到《房树人HTP测试》，我感受到了成长带给我们的是“时光的印记”。我热爱心理学，同时也享受于心理学，我愿意以自我身上的正能量去帮助、去感染我身边的每一个人。我还记得在中学时代，我用自己绵薄的力量去帮助一位患了精神抑郁的朋友，最后，心理学的力量让阳光重新照进他的心里，让他继续奔跑在青春的赛道之上。自20____年的9月份，正值高中的我在网络平台上加入了一个“搜搜问问——心灵港湾”的心理困扰解惑团队，这让我无论是在心理学的专业知识还是心理学的应用能力都得到了很大的提高，截止20____年3月(由于学业原因，此时退出)，在网络心理学解惑的平台上，我共帮助网友百位以上、也获得了大约四十多块“最佳回复金牌”，我觉得这些都让我在心理学的学习道路上，获得了最好的价值体现!
如果说，我与心理学的缘分是出于爱好，倒不如说我也是“心理学的受益者”。出于各种原因，以前的我也是一位受重重心理困扰的“患者”，曾经的我那样抑郁、自卑、恐惧、并带有强迫症状……感觉自己在世界上已经完全没有看了希望。或许，我现在也想不起来当时是何种鼓励让我重新抬起头来，勇敢地学习心理学医治好自己，但今天，站在这里的是一个充满着正能量、带着较丰富的心理学经验的我，我希望有这样的一个机会让我实现自己的价值、去帮助更多需要帮助的人，我相信真爱自在人间!
我很希望自己能够争取到这个职位，与其说是为协会贡献自己，倒不如说是随着协会的光与热能把自己真正地散发在更多需要光明的地方。我觉得自己很适合咨询部的工作，因为我之前掌握的相关专业知识是涉及在“性格——人格”的分析与培养领域，我希望我的加入能让心协注入更多新鲜而沸腾的血液，我也将加倍研习我会的精华——元认知心理干预技术，请给我一个平台，我将会让我会的温暖辐射到更多有需要的人!
最新关于副部长竞选的演讲稿 篇3
下面是小编为大家整理的2022年学生会副部长竞选演讲稿,供大家参考。
篇一：竞选副部长演讲稿
各位老师，学长，同学，大家晚上好！ 我是来自社区文化部的***。站在讲台上，过去的一年很多事情都历历在目。我还记得初入校园时的憧憬与向往，也
记得这一路走来的辛苦与快乐，更记得在学生会这个大家庭中我所深刻体会到的关爱与默契。不可否认，学生会的工作是辛苦的，然而这一切我觉得是值得的。因为在工作中我和同
学们从相识到相知，从相知到成为无话不谈的挚友。当没成功完成一项工作时，心中无比的
骄傲与自豪。在学生会的工作经历将成为我今后工作和学习的宝贵财富。
在大一下学期里，我部成功举办了社区棋牌pk赛、班级墙报展示和大四爱心捐赠等活动。
社区棋牌pk赛是在部长和副部长指导下，由我和我的好战友王振天的所负责并成功举办的。
在准备过程中，我真正体会到什么是坚持与责任，效率与惜时。在活动策划过程中，我学到
了如何周密考虑一件事情，如何合理安排人员。经过大一一年的锻炼，我认为自己完全具备
担任更高职务的素质与才能。成功将军需要校尉的支持，副部长就正如一个校尉，正因为我具有担任副部长的素质和
才能，而且有能力协助与配合主席团和部长开展工作，将他们的想法与思路真正落实到实处，
起到一个实实在在的助手作用。下面是我如果竞选成功的一些工作想法：
一、 树立思想
1、端正工作心态，创新工作思路 以主席团为引导，坚持要有创新才会有进步，在吸收前几届优秀成果，使不足之处得到
完善的同时，不断丰富、创新
2、 巩固桥梁作用，强化服务功效 充分发挥学生会桥梁、纽带作用，进一步加强学院与学生之间的联系与沟通，解决实际
问题，维护广大同学的权益，在工作中，要关心同学生活，了解同学需求，对同学们的意见
及时反馈，解决同学们的实际问题，本着全心全意为同学服务的宗旨，力争赢得老师与同学
的一致认可。
二、工作计划
1、迎新工作
在迎新前，将具体工作具体分配到个人，谁出错谁负责。并且不借机像新生出售物品。
维护学校形象。
2、新部员培训
纳新完毕，尽快组织部内会议，要求新部员学习工作两不误，在积极高效的工作同时，
保证学习质量。并在短时间内教会其写计划书、计划表、总结书、总结表等。
3、活动方面
充分发挥新部员的想象力，并利用查寝时间和大一新生多交流，认真听取同学们的意见，
举办新颖、高质量的的活动，并且我提议在七楼活动室设立意见箱，最大限度的收集同学们对社区文化部的意见。
4、日常宿舍考勤及宿舍日常管理 迎新完毕，需对大一新生每晚查寝，我计划今年实施部员全查、部长副部长抽查制。即
要求部员每晚适时对大一新生宿舍全查，部长副部长每月抽查两到三次，严格统计出勤情况。
5、活动中心值班
我部今年在迎新完毕后会每晚派人在社区七楼值班，并在门口张贴值班人员联系方式。
方便同学尤其大一新生课余活动。下面是竞选成功对自己的要求
1、严格规范，努力完成本部门工作。
2、增强内部沟通和了解，强化团队意识。
3、配合兄弟部门的工作，做学校领导和老师的得力助手。
4、对工作积极热情，认真负责，敢于创新。
我相信，我们材料学院在大家的共同努力下一定有更辉煌的明天！ 我的演讲结束，谢谢
大家！篇二：部长竞选演讲稿尊敬的各位领导，老师以及同学们： 大家好！
我叫...，来自电子与电气工程学院，现任社团联合会纪检部副部长一职。首先我很感谢
老师能给我这次机会来竞选我们社团联合会纪检部部长一职。有一句名言说不想当将军的士
兵不是好士兵，所以当我准备站在讲台上时，我很有信心，也很想成为我们社联这个组织的
一名“好战士”！
从大一加入我们社团联合会，由一名干事一路走到现在作为纪检部副部长之一，在社联
这个大家庭里我收获了很多，我也深深地爱上这个大家庭。我们社团联合会的宗旨是全心全
意位社团服务，没有社团也就没有社团联合会，所以我们一切为了社团，一切服务社团。纪
检部作为其中的一个部门，担负着她光荣而神圣的职责，俗话说：没有规矩不成方圆；作为
对社联以及社团进行监督的部门，纪检部的存在保障了社联及社团正常工作的开展。纪检部
最基础的工作是平时对社团活动进行评议作为评选荣誉社团时的参考依据；她一个重要的职
责就是评选出在社团巡礼期间的“十佳社团”“优秀社团”“优秀学生干部”“优秀先进个人”
“优秀指导老师”等奖项；同时纪检部负责每月一次的工作简报的制作、会长任职证明的制
作以及会员证的盖章与发放。一路走来，社联举办的一切活动，组织的一切晚会，我都会积极参加，认真完成主席团
及部长交给的任务。第六届、第七届社团巡礼；在中国共产党成立90周年之际，学校新老校
区举办的红歌比赛暨菁英校园歌手大赛等活动无论台前幕后我都会认真工作。如果我有幸当选纪检部部长一职，我将做好以下工作：
一、首先基础是加强我们纪检部自身的建设，让我们部门更具凝聚力，更加团结，提高
工作效率；
二、着力完善社团巡礼期间的十佳社团，优秀社团等荣誉社团和个人的评选材料；
三、平时加强对社团的监督力度，不仅要抓优秀社团的建设，更要帮扶那些濒临托管的
社团；
四、积极配合团委及主席团的工作，同时加强与各部门的合作，让社联更加团结，更有
影响力；
五、最后我会严格要求自己，接受老师和同学的监督，踏实努力，积极进取，让自己成
为一名合格的社团联合会部长。希望各位领导、老师以及同学的支持并相信我！ 谢谢篇三：学习部副部长竞选演讲稿 尊敬的老师同学们：
大家晚上好，今天我很荣幸能站在这个讲台上，参加我院新一轮学生会换届选举，今天
我要竞选的职位是学习部副部长。我们学院人才济济，竞争激烈不言而喻，但物竞天择，适者生存，人只有通过不断竞争
才能成为栋梁。我阅历不深，经验也不算最丰富，不敢夸耀什么，但我会为了我的目标而不
断努力追求，在此我会为学生会的一席之地而努力。我以前只担任过学习委员和科代表，对
于学生会的工作没有历练，这是我的劣势。但是我们还年轻，应该抓住一切机会来锻炼自己，
只要有激情，有动力，肯努力劣势也能转化为优势。假若能给我这个锻炼的机会长我一定十
分感激，并将此化为不尽的动力。
作为学生，学习永远是放在第一位的，无论如何这一点都无法改变，在这里，我要扩大
学习部的概念范围。其实在学习部，成绩只是一部分，应该说我们要学习的东西还有很
多，无论是日常生活。个人交际还是工作，都需要我们去学习，怀着一颗谦虚的心，不断地
汲取我们周边积极的因素去完善自己，这是我对学习部的理解。我是一个认真严谨负责的人，做任何事情对自己都有很高的要求，如果这次我当选了学
生部副部长，我会进一步完善自己，提高自己各个方面的素质，不仅在学习上要极大限度的
发挥自己在学习方面的优势，做好带头表率作用，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的
热情和积极的心态去对待每一件事情，提高责任心，工作中要积极进取，大胆创新，虚心像
他人学习，虚心听取他人意见，做到有错必改。我将积极配合部长搞好部门建设，制定好相
应的任务和工作计划并分配好部门内各成员的工作，及时反映问题，交流意见，制定出更好
的具体计划并落到实处。对不足的地方我们要改进。学习部全体成员集思广益，争取把工作
做得更好，把最好的服务献给大家。同时我部门将完善考核制度和开展学风督察活动进行定
期或不定期查课工作。并且通报查课结果并对旷课同学予以通报批评和扣除相应的综合测评
分。使同学们形成一种自我约束力，营造良好学习氛围的，使我院能在这次活动中能掀起学
风新热潮。此外我部门还将在各班开展英语学习活动，通过组织统一四、六级套题训练，为准备四、六级考试的同学
提供良好的学习环境和氛围。我部还将组织学习经验交流会，通过各年级的经验交流，使同
学们能在大学黎得到更好的发展，最后我们还要积极宣传，鼓励同学积极参加开展的一
系列有意义的活动以及各类证书考试，以提高同学们各方面的综合素质为以后工打下稳固的
基础。
虽然我还有很多不足的地方但我相信自己可以胜任学习部副部长一位。我不想去用华丽
的词藻说自己今后会带领学习部做的怎样怎样，我选择的是在实际中证明自己，用以身作则
这四个字不断的激励自己，希望大家能给我这个锻炼和展示的机会，如果大家愿意相信我就
请投我你手中宝贵的一票吧！谢谢大家！篇四：学生会部长竞选演讲稿部长竞选稿
尊敬的老师，亲爱的学长、学姐以及同学们：大家好！
今天很荣幸也很高兴能够站在这里，参加金融系学生会部长的竞选。首先我要感谢学校
给我提供了这次机会，让我有幸参与竞选；同时也感谢在座的老师以及同学们对我的支持与
信任！
下面请容许我进行自我介绍：我是来自金融117班的徐凌峰，现任创新实践部助理。下
面我来阐述我竞选本部门部长的理由。
首先，我有足够的工作热情。我认为,成为一名好的学生干部最首要条件就是要有足够的
工作热情，热情是工作的原动力，拥有了热情才能主动服务于同学，进而成为老师的助手. 其次，我注重团队合作。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑，可见个人的能力是有限
的，只有作为一个整体凝聚在一起的时候，才会爆发出最强大的力量！第三，我有较强的组织，领导，协调的能力。一年的时间让我深刻了解到：学生会部长
就相当于一名领航员，只有组织、领导和协调好部门的工作，同时尽心尽职地完成本职工作，
才能真正做到服务于广大同学。如果我当选部长，首先，我会努力提高本部门成员的综合素质，让他们拥有过硬的组织
策划以及实践能力，能够独当一面！其次，通过各种形式的活动，增强部门凝聚力，把我们部门营造成一个大家庭一样，团
结友爱！让他们感受到，一路上，无论是困难 还是险阻，有我们一直在身边为他们遮风挡雨！
最后,借用一句话作为本次竞选演讲的结束语:“戒慎恐惧，一路走来，始终如一”。工作
中我定会怀着审慎务实的态度，时刻保持高度的责任感，在学习,生活,工作中不断自省自查，
真正做到低姿态，悉心听取同学意见。我相信，创新实践部的明天一定会越来越好！请投我
一票！
谢谢大家!篇五：学习部副部长竞选演讲稿尊敬的老师同学们：大家晚上好，今天我很荣幸能站在这个讲台上，参加我院新一轮学生会换届选举，今天
我要竞选的职位是学习部副部长。我们学院人才济济，竞争激烈不言而喻，但物竞天择，适者生存，人只有通过不断竞争
才能成为栋梁。我阅历不深，经验也不算最丰富，不敢夸耀什么，但我会为了我的目标而不
断努力追求，在此我会为学生会的一席之地而努力。我以前只担任过学习委员和科代表，对
于学生会的工作没有历练，这是我的劣势。但是我们还年轻，应该抓住一切机会来锻炼自己，
只要有激情，有动力，肯努力劣势也能转化为优势。假若能给我这个锻炼的机会长我一定十
分感激，并将此化为不尽的动力。作为学生，学习永远是放在第一位的，无论如何这一点都无法改变，在这里，我要扩大
学习部的概念范围。其实在学习部，考试成绩只是一部分，应该说我们要学习的东西还有很
多，无论是日常生活。个人交际还是工作，都需要我们去学习，怀着一颗谦虚的心，不断地
汲取我们周边积极的因素去完善自己，这是我对学习部的理解。我是一个认真严谨负责的人，做任何事情对自己都有很高的要求，如果这次我当选了学
生部副部长，我会进一步完善自己，提高自己各个方面的素质，不仅在学习上要极大限度的
发挥自己在学习方面的优势，做好带头表率作用，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的
热情和积极的心态去对待每一件事情，提高责任心，工作中要积极进取，大胆创新，虚心像
他人学习，虚心听取他人意见，做到有错必改。我将积极配合部长搞好部门建设，制定好相
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风新热潮。此外我部门还将在各班开展英语学习活动，通过组织统一四、六级套题训练，为准备四、六级考试的同学
提供良好的学习环境和氛围。我部还将组织学习经验交流会，通过各年级的经验交流，使同
学们能在大学黎得到更好的发展，最后我们还要积极宣传，鼓励同学积极参加学校开展的一
系列有意义的活动以及各类证书考试，以提高同学们各方面的综合素质为以后工打下稳固的
基础。
虽然我还有很多不足的地方但我相信自己可以胜任学习部副部长一位。
篇二：学生会组织部部长竞选演讲稿
组织部部长竞选演讲稿 各位老师，同学们大家好。我是组织部干事XX。我竞选的职位也是组织部部长。我首先声明，我来这里竞选学生会组织部部长并不是为了追遂一个学生会干部职能的头街，而是为了能主动的承担起一份责任。
进入组织部近一年了，对组织部已有了一种很深的感情，也对部门所从事的工作与职能也从生疏到掌握了，组织部是我院团总支下的一个职能部门，我们部门除了完成学院老师和主席团分发的任务外，主要负责团建设这方面的工作，比如收集审核团员档案资料，团员组织关系转接、管理，补办团员证，定期收缴团费。组织指导各支部开展团日活动等工作。
虽然在旁人眼里，这些工作看似有一些枯燥、乏味。但后来自己去做的时候才发现，要做好这些细微简单的工作并不容易。因为这些工作正是考验和锻炼人的细心与耐心，也正因为这些，磨掉了我的浮躁，教会我踏踏实实做事。同时，我非常感谢我的两位部长，在两位部长的带领下，我学到了很多东西，尤其在思考问题和处理事情上变得比以前成熟了。作为一名学生会干事，同时也作为一名学生，学习永远是第一位的，因为部门的事情比较忙，两方面都比较重要，因此也让我渐渐学会如何将自己的时间合理分配在工作和学习上，使其两方面都不耽误。
既然，我竞选的是组织部部长，这基本要求就是，必须对组织部各项工作熟悉。我敢说，这一点我没问题。对于组织部的各项工作，做法开展流程早已烂熟于心。这也是我今天敢站在这里竞选部长的信心支持之一。我们组织部在整个学生会部门中，可能因为我们部门的职能原因，我们部门不能像学习部那样举办“辩论赛”，不能像其他部门一样做一些大家都能看到的工作。但是，平凡不代表平庸，不显眼不代表不重要。比如我们部门的对各团支部要求开展的团日活动，这对同学们思想认识的养成，大学的生活都有着不小的意义。所以，我认为当部长，就要有奉献的意识，不能因为工作性能原因而消极对待。既然是学生干部，就要有为同学们服务的工作态度。同时也得在同学之中树立一个榜样作用。不管是思想道德上，还是学习生活上，都不能落后于其他的同学。对于学生会的各部门也得加强沟通合作。
我对于组织部的发展，工作安排也得有所准备和计划。下学期开学第一个月我们学生会最主要的工作就是迎接新生，和招新，我觉
得招新是部门工作的重中之重。招新，就是为部门灌输新的血液，部门能否在往后的工作中做的出色与这密切相关。在注重能力的同时，还得注重干事们的品德素质。我不希望我的部门以后成为一个空壳部门，所以我得注重血液的质量。看着我们组织部现在依旧保持当初的人数，和干事的能力，我觉得我要把这当成我们部门的精神，一届一届地传承下去。
对于我们部门的干事，我会尽快把他们带上工作的轨道，尽快让他们上手我们部们的工作。都说知识是学出来的，能力是锻炼出来的，我觉得作为部长，我的工作不仅是管理好部门事宜，更得锻炼我部干事的能力。给他们一个锻炼的平台，锻炼的机会。
同时，我会淡化我部门干事们的部门意识，增强本部门的学生会整体意识。就是说，组织部不仅仅只是一个组织部，它更是学生会的组织部。干事他们不单仅属于组织部干事，更属于学生会干事。淡化他们的部门意识。要他们对待不管是组织部的工作，还是其他部门举办的活动。只要是学生会的，都要积极认真的参与对待。
总而言之，我热爱组织部，热爱学生会，所以我想留下来，继续承担一份责任。
我竞选的是组织部部长，谢谢大家。
篇三：学生会副部长竞选演讲稿
学生会部长竞选演讲稿尊敬的各位老师、各位同学：大家晚上好！我是来自治保部的××，现任治保部副部长，我要竞选的职位是学生会治
保部长。首先，我要感谢在座的各位，正是因为你们长期以来的信任、支持和鼓励，使我今
天带着对交通系学生会的热爱，义无返顾，信心百倍地走上这个讲台表达我的心声。入学前，就在想象大学的学生会是什么样子，想象着加入那样的大家庭该有多好。初入
大学，看到接待新生的学生会前辈，更坚定了我想要加入学生会的信念，于是积极的参加学
生会竞选和班委竞选。组织和参与各种活动使我与老师、同学建立了良好的关系，俩年以来，
学生会这个大平台让我褪去了初中生的青涩，学会了许多交际之道，认识了许多的朋友，我
为身为学生会的一份子而感到无尚荣耀。
长期以来的工作锻炼，培养了我较强的办事能力和组织协调能力，以及驾驭复杂局面和
把握大局的能力，同时勤学苦干，为人随和的个性使我与广大同学建立了良好的友谊。这是
我的优势所在，也正是这些造就了一个出色的学生会干部所需要的。我深信，一切真知都来
源于成功的实践。我所拥有的，正是学生会副主席所需要的，学生会部长所需要的，正是我
所拥有的。
我们今天聚在这里，无非是为了一个相同的目的，就是要使我们的学生会变得更强更好。假如我能当选，我必定会尽全力服务于同学，服务于学生会，并视形式对学生会进行内
部建设和调整。
第一、切实贯彻院团委，学生处的各项精神，各项指示，在系学生工作办公室老师的指
导下，不折不扣得积极开展各项工作，处处落到实处。保证各项工作按时，保质保量完成。第二、继承和发扬上一届学生会的优良传统，虚心请教原学生会的各位学长，秉承他们
的优良工作作风。在他们所取得的成绩上继续创新，发挥我系的优势，建设一个有交通系特
色的学生会。
第三、努力改进当前学生会中所存在的不足。1、继续建立和完善各项管理制度和工作体
系。推进学生会工作的制度化、规范化，系统化和专业化。做到各项工作有章可寻，奖惩分
明，促使各位成员转变工作态度，提高工作效率。2、转变工作观念，大胆下放权利，充分调动学生会各个成员的积极性，重点培养一批有潜质的同
学做为学生会今后发展的重要力量。3、继续加强部门内部，部门之间，学生会与各班级之间
的沟通和交流，做到群策群力，集思广益，充分调动全系同学的智慧和力量，使更多的同学
参与我系的建设和发展，使交通系成为一个团结协作，充满凝聚力的团队。
第四、加强内部组织建设。继续开展干部素质培训，加强学生会各部门之间，学生会与
外界的交流，提高干部队伍的思想素质，加强管理和专业知识的学习，拓宽视野，增进与其
他学生会和外界之间的了解和信任。为更好的为同学服务提供有力保证。
我不想用华丽的词藻修饰我的演说，也不想用激情的讲话渲染我的舞台，因为我知道，
再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。安静的离开，还是勇敢的留下来？决策权在你们手中，但是给我一个机会，我一定不负
重望
谢谢大家！篇二：副部长竞选演讲稿 各位老师，学长，同学，大家晚上好！我是来自社区文化部的***。站在讲台上，过去的一年很多事情都历历在目。我还记得初入校园时的憧憬与向往，也
记得这一路走来的辛苦与快乐，更记得在学生会这个大家庭中我所深刻体会到的关爱与默契。不可否认，学生会的工作是辛苦的，然而这一切我觉得是值得的。因为在工作中我和同
学们从相识到相知，从相知到成为无话不谈的挚友。当没成功完成一项工作时，心中无比的
骄傲与自豪。在学生会的工作经历将成为我今后工作和学习的宝贵财富。
在大一下学期里，我部成功举办了社区棋牌pk赛、班级墙报展示和大四爱心捐赠等活动。
社区棋牌pk赛是在部长和副部长指导下，由我和我的好战友王振天的所负责并成功举办的。
在准备过程中，我真正体会到什么是坚持与责任，效率与惜时。在活动策划过程中，我学到
了如何周密考虑一件事情，如何合理安排人员。经过大一一年的锻炼，我认为自己完全具备
担任更高职务的素质与才能。成功将军需要校尉的支持，副部长就正如一个校尉，正因为我具有担任副部长的素质和
才能，而且有能力协助与配合主席团和部长开展工作，将他们的想法与思路真正落实到实处，
起到一个实实在在的助手作用。下面是我如果竞选成功的一些工作想法：
一、 树立思想
1、端正工作心态，创新工作思路 以主席团为引导，坚持要有创新才会有进步，在吸收前几届优秀成果，使不足之处得到
完善的同时，不断丰富、创新
2、 巩固桥梁作用，强化服务功效 充分发挥学生会桥梁、纽带作用，进一步加强学院与学生之间的联系与沟通，解决实际
问题，维护广大同学的权益，在工作中，要关心同学生活，了解同学需求，对同学们的意见
及时反馈，解决同学们的实际问题，本着全心全意为同学服务的宗旨，力争赢得老师与同学
的一致认可。
二、工作计划
1、迎新工作
在迎新前，将具体工作具体分配到个人，谁出错谁负责。并且不借机像新生出售物品。
维护学校形象。
2、新部员培训
纳新完毕，尽快组织部内会议，要求新部员学习工作两不误，在积极高效的工作同时，
保证学习质量。并在短时间内教会其写计划书、计划表、总结书、总结表等。
3、活动方面
充分发挥新部员的想象力，并利用查寝时间和大一新生多交流，认真听取同学们的意见，
举办新颖、高质量的的活动，并且我提议在七楼活动室设立意见箱，最大限度的收集同学们对社区文化部的意见。
4、日常宿舍考勤及宿舍日常管理 迎新完毕，需对大一新生每晚查寝，我计划今年实施部员全查、部长副部长抽查制。即
要求部员每晚适时对大一新生宿舍全查，部长副部长每月抽查两到三次，严格统计出勤情况。
5、活动中心值班
我部今年在迎新完毕后会每晚派人在社区七楼值班，并在门口张贴值班人员联系方式。
方便同学尤其大一新生课余活动。下面是竞选成功对自己的要求
1、严格规范，努力完成本部门工作。
2、增强内部沟通和了解，强化团队意识。
3、配合兄弟部门的工作，做学校领导和老师的得力助手。
4、对工作积极热情，认真负责，敢于创新。
我相信，我们材料学院在大家的共同努力下一定有更辉煌的明天！ 我的演讲结束，谢谢
大家！篇三：竞选学生会部长演讲稿竞选学生会部长演讲稿
学生会部长竞选演讲稿
尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们： 大家好！
我是来自06机电一体化技术（3）的xxx。性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全
大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会学习部部长。”
我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现
代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。” 我已经在学生会学习部工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎
样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好学习部各成员之间的关系，怎样处理好学习部
与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好
学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会学习部部长一职，并且有能力把
学生会发扬光大。
假如我当上了学生会学习部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进
一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责
任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错
就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。假如我当上了学生会学习部部长，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为
同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚
持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理
自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之
路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会！ 竞选学生会生活部部长竞选演讲稿 各位领导，老师，同学们： 大家好，我是来自nn班的jimmy，非常高兴也很荣幸，能站在这个讲台上，参加我们08
届的学生会竞选，我竞选的职位是生活部部长。
我在高中阶段已经担任过一些班级职务，从工作中，我学到了化解矛盾的方法，为人处
世的准则，待人接物的态度，懂得“少说空话，多做实事”的重要性。虽然初升入大学的我，
对学生会的竞选还是初次尝试，但我对学生会的工作向往已久。我愿意用我的付出为学生会
分忧，用我的行动为同学们服务。
对于生活部部长的具体工作，我虽未涉及过，但我认为任何事都要经历“从无到有，不会到会”的阶段，通过以上的经验，我相信自己已经具备了一定的能力。我知道，能否
胜任这工作，主要是看个人如何去学习，去把握，去运用，更要互相帮助，学会使用大家的
力量。我相信自己可以做到，所以，我敢站在这个讲台上。
我们生活部最重要的是要在生活上给同学们以帮助，要体察同学们生活上的难处，要满
足同学们生活上的需要。如果我当选了生活部部长，我会着手做以下工作： 严肃寝室纪律，组织部内人员轮值检查卫生，纪律，就寝情况，适当的搞寝室美化大赛，
寝室联谊活动，让同学们都得到最好的生活环境；联合校勤工助学优先安排困难同学的兼职工作，让困难同学感受到“一方有难，八方支
持”的温暖 联合学习部组织过欠学分过多同学，帮助他们开展找原因，查过错，向前进的活动 联合体育部组织趣味体育活动，如踢毽子，跳绳，拔河等，特别要给那些不擅长体育的
学生一个最好的参与机会
参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会，而加入学生会是一种荣誉，更是一种责任。
我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力以
及我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理生活部事
务，使校园生活更加多姿多彩，真正做好本届学生会的工作 竞选宣传部部长演讲稿 各位兄弟们，朋友们！各位部长，各位会长，大家下午好！我叫。。。，来自10国贸四班，我竞选的职位是xx工商大学义工·志愿者协会经贸学院分
会宣传部的部长。
“既然是花，我就要开放。既然是树，我就要长成栋梁。既然是石头，我就要铺成大路”。然而我有什么资格，有什么资本来把它做好呢？下面请允许我介绍一下我自己的优点：一，团结同学，协调合作作为一个班长来说，一个班的好不是在于他有多少个技术牛人，也不是在于他有多少个
能说会到的人，而是在于他的团结与协作。我是一个班长，所以我在团结协作这方面有特别
的见解，而且我能够将同学的团结力量变成一把利剑，斩断阻挡我们前进的道路。
二，做事认真踏实，富有责任心我是一个极具责任心的人。我做任何事情都会尽心尽力，脚踏实地！ 三，善于学习，虚心请教，能够集百家之长 “忠言逆耳利于行，良药苦口利于病”。每个人对每件事情都有自己不同的看法，对于这
点我非常的尊重每个人的看法。任何有利于我们的意见我都会考虑，然后将他结合为有利于
我们成长的意见。
四，特别有激情，有决心。
一旦我认准一件事，我就会注入我百分之百的激情，一定要做到它。
我们做任何事都应该有计划，有计划，才能够成就大事业！下面介绍一下我对未来工作
的展望！假如我当选部长后，我将会从这几个方面着手改进：一，严格的要求自己，树立一个榜样 假如我当选部长后，我就是一个掌舵者。许许多的人都在关注着自己，假如我自己都没
有做好，那期望别人会做好吗？只有做好了自己，才能影响他人。所以我一定要做一个好榜样，以能够成功带领我们走向成
功。
二，日常生活的安排，活动任务的分配平时我们总感觉很闲，有时候忙起来却不知从何下手。活动的开展往往让我们忙的一塌
糊涂，所以以后的活动安排，一定会适当的安排调整好，具体到某一个人身上，不会因为有
交集而虎头蛇尾。
三，提高办事效率，合理的时间管理 时间花费进去了，结果却没有。就算过程再美好，也会感到非常遗憾。主要是一个办事效率的问题，效率的高低可以看出一个部门的好坏。我会将办事效率提高上来，任务的
安排得当，时间的管理得当都是必不可少的。
四，提高干事的积极性和执行力做任何事情都离不开一个执行力，执行力的重要性不言而喻。没有强的的执行力就没有
高的效率，没有高的效率就没有好的结果，那我们的辛苦将化为白沫。五，积极加强同协会其他部门的交流与合作 毕竟我们的协会是一个整体，一个团队，只有我们所有部门加强交流与合作，我们才能
够发挥出最大作用，才能永远保持青
春活力！ 也许我还有一些不足，但我相信，只要我努力，没有什么不可以！请您相信我的干劲与
努力将弥补这暂时的不足，踏实和努力是 我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；也许我不是最优秀的，但我绝对是最努力
的。请相信：用心一定能赢得精彩。谢谢大家！竞选文艺部部长演讲稿 尊敬的各位领导，各位老师、同学们：你们好！我是来自初一（4）班的邵春。首先感谢大家的支持与学校提供这次机会，使我
能参与竞争，一展自己的抱负。现在，我庄严地宣布：“我竞选的目标是学生会文艺部部长。”
我也郑重地承诺，我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。我自信在同学们的
帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百
倍。
虽然我没有人李白那“长河之水天上来，奔流到海不复回”的豪迈；也没有一代才女
李清照那“寻寻觅觅、冷冷清清”的细腻；更没有绝世伟人毛泽东那“数风流人物，还看今
朝”的气魄。但寸有所长，尺有所短，天生我才必有用，我有年轻作为资本，有激情提供动
力，有能力作为保证。我敢爱敢恨、敢想敢做，我喜欢真心实意，厌恶勾心斗角，我崇尚高
度与长度，鄙视懦弱与胆小，我有极大的自尊心、有强烈的责任感、有极强的团队精神与合
作意识。多次从事文艺工作的我，在此期间学会了很多，但昨日已经过去明天才是我的追求，初
中生活是我人生的一个转折，这次参加竞选文艺部部长本身就是对我的锻炼和考验。那文艺部是做什么的呢？这是每一个竞选人必须首先回答的问题。我的理解是：从广义上说，文艺部是一个代表学生的团体，让每个学生施展自己才华的舞台，具体来说，文
艺部通过组织丰富多彩的活动来充实同学们的课余生活。但是，我们仍要遵循三点原则：第
一，玩不能忘本，学生的本性就是学习，不能茺废学业；第二：我们要玩出档次，玩出水平，
要玩得有意义，不能玩过之后毫无收获，那样就纯粹是浪费时间。第三：就是要玩得尽兴，
一旦文艺部组织的活动再也无法引起同学们的兴趣，那文艺部就失去了它的存在的价值，因
此文艺部要善于把握学生的心理，组织的活动不仅要有数量，而且要有质量！如果我们将整个学生会机构比作一台机器，那学生会的文艺部做为这台机器的核心电脑
应当处于怎样一个级别昵？他可以是一台586吗？他可以是一台奔腾吗？他可以是一台手提
吗？都不行，我认为他应当是一台尚未发明的智能电脑。这智能二字，强调的是高效率的统
筹规划和创造性的措施，以使整个文艺部的工作更加趋于完美。我本人正是以这个标准来要
求自己的。
同时我也认为自己很适合担任文艺部部长的。首先我热爱我的工作，算上小学的话，十
年学生干部“工龄”已不算短了，这使我有了相当的管理经验、领导能力。活泼开朗、兴趣
广泛的我积极参加并组织开展各项活动，在活动中尽情施展自己的唱歌、跳舞、主持及演讲
的才能，从小学起就不断地在演讲，朗诵，舞蹈等项目上获奖；主持也是我不懈的追求。
我承认，作为学生会的干部是很威风，但是威风的同时需要我们花出时间与精力使周围
同学的生活变得丰富、快乐。做工作，不是为了干而干，而是我们从心底喜欢着我们的工作，
爱着我们的学校！这样，不但不会觉得工作是负担，反而感到每每做完心中都会有一种感动。如果我有幸担任文艺部部长，我将努力使文艺部成为学校领导与学生之间的一座沟通心
灵的桥梁，成为师生之间的纽带，新的文艺部将不再是徒有虚名的摆设，而是有所作为的名
副其实的存在！希望是自信的动力，自信是成功的源泉，马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，
最新关于副部长竞选的演讲稿 篇4
敬重的各位领导、老师、同学们：
大家好！我叫，现在是一名文艺部的干事。我怀着一颗热忱的心，真挚的向您举荐我自己。信任您在给我机会的同时，也多了一分选择。我的性格活泼开朗，处事镇静冷静，能够顾全大局。现在我要表明来到这里目的——那就是要竞选文艺部副部长。我在这里慎重承诺：我会尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个富有主动性的现代化集体，成为学校最有力的帮手和同学们最信任的组织。我已经在文艺部工作了近一年的时间，在这里，我学会了写策划，学会了为人处世的方法，懂得了如何化解同学之间的冲突，怎样动员一个集体团结一样的去工作，怎样处理好自己部门与其他部门之间的合作关系，怎样安排好自己学习与工作之间的冲突……成为优秀的人，可能只是我的幻想，但我信任，让全体同学在我的努力下，变得更加优秀，肯定会成为现实的！我觉得，我不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以让自己努力的机会，—个可以展示自己的平台。或许我不是最好的人选，但我自信，我会是最努力的那个。假如我当上了学生会文艺部副部长，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素养，要进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情；要进一步增加责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的`广纳贤言，做到有错就改，有好的看法就接受，同时坚持自己的原则。我还会以“奉献校内，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为学校良好的校风建设不遗余力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主子翁精神的团体。
我工作阅历的不足可能会让您迟疑不决，但请您信任凭借我对学生会的干劲和热爱会弥补这短暂的缺陷。正直和努力是我做人的原则，镇静和冷静是我对工作的看法。我信任，专心肯定会赢得精彩。假如大家给我这个机会，我会还给大家—份满足的答复。假如坐在那里的人不是我，那也没关系，我的这份努力依旧会伴随着我，直到胜利。
我知道，再多绚丽的言语也只不过是一瞬间的才智与激情，真实的行动才是开在胜利之路上的鲜花。假如我当选的话，肯定会言必行，行必果。在部长的带领下仔细完成各项工作，即使今日竞选失败我也不会气馁，我会在自己的岗位上接着努力，为我部的发展贡献自己的力气。感谢大家！
最新关于副部长竞选的演讲稿 篇5
凡事都要有原则，金雷人力资源管理的原则，一定是以服从、服务于公司战略发展规划为原则，一定要做到以人为本，一定要做到能力为上，一定要做到任人唯贤。只有这样，才能创造一个公平的环境，为人力资源管理体系奠定最坚实的基础。
（2）招聘。
这是人力资源管理的重要环节和第一步。招聘，首先要明确公司的总体发展规划，分解到每年。年底，我们应该制定下一年的招聘计划。应该招募多少人？什么样的人？
从**招？等等，都需要先计划，再实施。其总体依据是将企业明年的总体目标分解为人力资源管理部分。
而目前很多企业的招聘现状是，需要什么招聘什么，什么时候需要什么时候招，月月都在招聘，然而月月有人离职。这是缺乏统筹规划和人力资源培训的直接表现。人员流失，不但走的是人，更是看不到的资源。
为了减少成本，对于高端的人才，可以去发达省市、院所等招聘，一般的人员，济南、莱芜、泰安招聘，一线工人，技校招聘或者合作培养就可以了。
其实对于招聘，我最大的希望是能够在保持人员不增或者少有增加的情况下，充分发掘他们的潜能，提高工作的效率，调动他们的积极性。只有这样才能保证人力资源成本最低、利润最高，这也是人力资源管理的核心。
（3）培训
教育界有句话：如果我们在孩子出生的第二天就开始教育他，那就晚了一天。对公司来说，也是一样。
对于我们公司来说，目前公司新录用的新人一般都会有车间实习的经历，或者是先从学徒开始，但是对其他方面的培训就比较少了，效果也因人而异。对于管理培训来说，这也是一个遗憾。他们都在路上，所以抬头看看蓝天。
所以，要做全员的培训，作为生产制造型的企业，全员同时参加培训的可操作性太差，那么依照岗位的不同，分开来做。
我的规划是:
对于管理层，其敬业精神是不容怀疑的，都有一线基层的工作经历，擅长流程和细节把控，可以组个团多出去走走，多出去看看的，开放眼界，看看人家的管理水平，然后不断充实提高自己的宏观管理水平，包括进修深造、企业高级管理培训等。
最新关于副部长竞选的演讲稿 篇6
尊敬的各位、同志们：
大家好！今天我竞争的岗位是经营部副部长，首先感谢各位能够信任我，给我这样一次竞选的机会；其次感谢多年来同事们对我工作上的支持与鼓励。
20年9月份，我进入雄县电力局计量室，从事表计校验工作，年底开始担任计量室主任职务，年科室合并后改任经营科副科长，分管计量工作，后又兼管用电监察、线损等工作至今。
六年多的工作实践使我深刻的认识到，电力局作为一个企业，经营工作的好坏直接影响到我局的经济效益，也决定了我局能否正常运转、正常开展其他工作；经营部是我局唯一主管经营工作的归口单位，其重要性不言而喻。线损、计量、用电监察等工作是经营工作中不可忽视的环节，做好这些工作是搞好经营工作的基础。
如能受聘，我将认真做到以下几点：
1、听从部长、服从指挥，做到令行禁止，保持整体步调的统一；同时从自身做起，时刻维护经营部班子的团结。
2、以身作则、严格管理，带好本班组的队伍；明确分工、明确责任，让大家感到人人有事干、人人有压力，人人都有自己存在的必要性。
3、分清重点、科学安排，全面完成全年任务目标及各项临时任务。
（1）加强用电监察力度，通过营业性普查、专项检查、跟踪抄表等多种形式，彻底堵塞经营管理中存在的漏洞。
（2）进一步完善计量管理制度，确保计量表计准确运行，维护供用电双方的合法权益。
（3）强化现场管理，掌握第一手资料，为开辟降损节能新途径积累实践经验。
（4）认真学习创一流文件，领会实质，将创一流工作融会到日常工作之中，使日常工作更加规范。
六年多的工作实践锻炼了我，我有信心、有能力、有精力做好分管这些工作的经营部副部长，成为部长的得力助手，为完成全年任务指标、推动我局的健康发展做己的努力。即使今天竞选失败，我也不会气馁，我依然会在自己的本职岗位上尽心尽力，不断进步，争取得的一致认可。
希能够选择我，我一定会交一份满意的答卷。
谢谢大家！
最新关于副部长竞选的演讲稿 篇7
尊敬的主席团、各位部长、各位同学：大家晚上好。我是x x环境艺术x班的学生。我叫***。我记得大一的时候，我就站在这里看着我的时兄师姐们参加竞选，今天我也站在这里。
加入学生会给了我很多成长和锻炼的平台，今晚学生会给了我一个平台，一个展示自我的平台。今晚，我站在这里有一件事。我竞选xx学院xx学生会实习部副主任。
在学生会有一年的时间了，在这期间设计学院大大小小的活动都参与过，在这一年中通过点点滴滴的积累、学习让自己得到了成长和锻炼。
一年中从元旦晚会到艺考服务到迎新到最近我们部刚刚举办过的老乡会等等，一次次的活动，都浸透我们的汗水，都埋藏我们的心血。每次我们举行活动，都会涉及到我们每个人。
学生会是一个大家庭。我们每个人都很亲密，彼此相爱，团结互助。学生会是一个团体，一个纪律严明的组织，一个为全校服务的组织。我为加入学生会而自豪。我想这是对我能力的肯定。
我深知在学生会当副部长对自己有很高的要求，不允许我在责任和义务上有一点粗心。但我相信自己照顾自己。我有能力和信心把工作作好。
在日后，我会充分发挥自己的能力，展现自我，努力的克服各种困难，培养各方面的能力，提高自身综合素质，为实践部多出一分力。
事实上，结果并不重要。即使选举失败，我也不会灰心。我将为有勇气站在这里而自豪。
路遥知马力，日久见人心。我相信时间可以见证一切。
谢谢大家
最新关于副部长竞选的演讲稿 篇8
人力资源部副部长讲话范本
尊敬的领导，各位测评人：
大家好！
我是曹x，候选人。感谢公司领导给我们这样一个机会，让我们展示自己，说出自己的想法。
首先介绍一下个人基本情况
本人____年生，20xx年毕业于山东轻工业学院电子信息工程专业，本科，毕业后曾在山东力创科技****工作过，20xx年5月进入金雷企管部，主要负责项目申报方面的工作。毕业以来，我先后做过车间的操作员，技术员，车间主任，质量部巡检，项目申报等工作，目前已经工作6年，六年中积累了一点的管理经验，说不上丰富，仍然需要不断地学习。
二、对人资资源管理的理解
人力资源管理非常重要，这是我的理解。那么人力资源管理有多重要呢？所以，金雷的核心是主轴，主轴的核心是质量，质量的核心是技术，技术的核心是人才。
人才关系企业的生死，人力资源管理，就是以实现人才的最佳利用，发掘潜力，培养人才，合理配置，为企业创造最大的效益为目的的。
三、对人力资源管理的规划
先讲一个小故事。20xx年我在青岛参加培训的时候，曾经看到有人卖一种包饺子的东西，把皮铺上，放上馅子，然后合起来一挤，一个完完整整的饺子就好了，边缘非常整齐，是锯齿样子的。所以人力资源管理，首先要做这样一个模子，还是制度。
有了这个模具，加上我们的培训作为支撑，招聘来的人或者现有的员工，放进这个模具里面，压一压，再拿出来都能够很好的满足不同岗位的要求，企业就不用在担心招不到人，不用担心胜任不了岗位，不用担心人员流失等问题。
因此，如果这次活动成功，个人工作计划是在三年内初步建立金雷的人力资源管理体系。
（1）基础与原则。
大家知道，资源终将枯竭，唯有文化生生不息。企业文化也在与时俱进，也需要不断创新。在当今这样一个大环境下，如果企业注重并突出员工的奉献精神，那就不合时宜，而金钱社会永远需要生存。
所以，在讲企业文化时，应该先告诉员工，我为你准备了什么，你会得到什么，把企业与员工放在平等的位置，才能吸引人才到企业来，才能让来的人安心的工作，才能充分发掘他的潜力，做到人尽其用。所以，今天的企业文化，应该是以“群策群力，共享成功，同一个企业，同一个目标”为基调的。只有建立了文化基础，才能做好以下各项工作。因此，文化是基础、风向标和旗帜。
它是企业管理思想的高度集中和最本质的部分。
凡事都要有原则，金雷人力资源管理的原则，一定是以服从、服务于公司战略发展规划为原则，一定要做到以人为本，一定要做到能力为上，一定要做到任人唯贤。只有这样，才能创造一个公平的环境，为人力资源管理体系奠定最坚实的基础。
（2）招聘。
这是人力资源管理的重要环节和第一步。招聘，首先要明确公司的总体发展规划，分解到每年。年底，我们应该制定下一年的招聘计划。应该招募多少人？什么样的人？
从**招？等等，都需要先计划，再实施。其总体依据是将企业明年的总体目标分解为人力资源管理部分。
而目前很多企业的招聘现状是，需要什么招聘什么，什么时候需要什么时候招，月月都在招聘，然而月月有人离职。这是缺乏统筹规划和人力资源培训的直接表现。人员流失，不但走的是人，更是看不到的资源。
为了减少成本，对于高端的人才，可以去发达省市、院所等招聘，一般的人员，济南、莱芜、泰安招聘，一线工人，技校招聘或者合作培养就可以了。
其实对于招聘，我最大的希望是能够在保持人员不增或者少有增加的情况下，充分发掘他们的潜能，提高工作的效率，调动他们的积极性。只有这样才能保证人力资源成本最低、利润最高，这也是人力资源管理的核心。
（3）培训
教育界有句话：如果我们在孩子出生的第二天就开始教育他，那就晚了一天。对公司来说，也是一样。
对于我们公司来说，目前公司新录用的新人一般都会有车间实习的经历，或者是先从学徒开始，但是对其他方面的培训就比较少了，效果也因人而异。对于管理培训来说，这也是一个遗憾。他们都在路上，所以抬头看看蓝天。
所以，要做全员的培训，作为生产制造型的企业，全员同时参加培训的可操作性太差，那么依照岗位的不同，分开来做。
我的规划是:
对于管理层，其敬业精神是不容怀疑的，都有一线基层的工作经历，擅长流程和细节把控，可以组个团多出去走走，多出去看看的，开放眼界，看看人家的管理水平，然后不断充实提高自己的宏观管理水平，包括进修深造、企业高级管理培训等。
对于车间工作人员，每月组织一次知识或者技能培训，内训为主，外训为辅，重点是工艺流程、规章制度的培训，培养一线工人的责任心，认认真真、踏踏实实的态度。
新员工入职第一个月不需要到车间实习。一是培训，从企业文化到安全生产，从规章制度到流程，全方位培训。培训结束后，进行标准化考试，合格线设100分。如果培训不合格，则应进行培训。两次培训不合格的，不予录用。
特别要说明一点，对于一线职工来讲，培训的重点在于让参加培训的人，从一开始就知道那些该做的，那些是不该做的，要严格按照标准来作业才有好结果。连怎么做都不知道，能做好就怪了。我们必须从一开始就形成一种认真踏实的工作态度。
凡事最怕认真二字。
同时，由于企业文化的建设是需要通过活动来进行的，正好可以在培训中加入我们的企业文化的东西，节省了成本和时间。
（4）配置。
要合理配置人力资源，把合适的人才摆在最合适的位置。
经过我们培训的人员，下一步进行部门的轮岗实习，流程走完后，人力资源部门会提供您一份详细的打分表，各个实习的部门负责人要根据表现进行打分，然后汇总到人力资源部，大家一起讨论最适合的岗位进行配置。毕竟招聘会存在偏差，并不一定你招来的钳工最适合的岗位就是钳工，可能在别的岗位上发挥的效能更大，创造的效益更多。
对于进入公司的老员工，经验比较丰富，对公司的实际情况会有很多的了解，对许多的方面会有更多好的想法和看法，在保持整个组织稳定性的前提下，尽可能的满足老员工的要求，也可以进行轮岗，二次开发他们的潜能。
只有老少结合，动静结合，才能充分挖掘人力资源潜力，实现人力资源效益的最大化。
（5）提升。
我们公司从20xx年至今，短短6年的时间，经历了急速的资产膨胀，员工队伍也壮大到400人，这其中，像葛总、李总、姜总等具有丰富的管理开发经验的人，弥补了公司在快速发展中人力资源不足的缺陷，服务了公司的发展，属于“输血”的类型。
但今天看来，要成为一百年的建强企业，基础是百年人力资源储备，我们必须加强自身造血工能的建设。造血就是培养我们所需要的人才，因材施教，以特定的目标为目标。
目前，公司现有员工约400人，其中大部分年龄在30岁左右。这是公司目前拥有的最宝贵的人力资源财富，如何能够进一步发掘他们的潜能，提供他们的水平，从一个层次到另一个层次，是人才梯队建设需要重点考虑的问题。
所以，为了加强公司人力资源自身的造血功能，我的规划是设立金雷的“百人计划”，设定入选条件，通过个人自荐、领导推荐、组织评审三步，用一年左右的时间，确定最终能够进入“百人计划”的人员名单，采取动态的管理方式，不符合条件排除，符合条件的再加入。
建立“百人计划”的基础上，对进入名单的人根据岗位、年龄、文化水平的不同，按照“优中选优”的原则，分别设立不同的培养目标，进行有针对化、目标化的培养。
建议公司采取以下措施集中培训：
一。每人每年平均有20-30天的非现场培训时间，进行专业技能培训和管理知识培训。
2。专业知识学习、进修和进修。
三。随着公司规模的扩大，可能会建立新的管理部门，这些人将在晋升名单中得到优先考虑。
4、优先办理职称晋级。
5、优先晋升工资。
在生产管理上，有一个叫做“oec管理”，讲的是：日事日毕，日清日高”，是海尔提出来的，他的实质就是“千里之行，始于足下，合抱之木生于毫末”，人才培养是一个长期的过程，艰苦的过程。要做好持久战的准备。
前五点都是基础性工作，即优化整体人力资源管理环境。我稍微总结一下：
在服务于企业战略发展规划的原则下，通过采取各种培训，统一思想，对人力资源进行合理配置，同时增强自身造血功能，在“百人计划”实施过程中优中选优，建立企业的人才梯队，建立金雷独具特色的人力资源管理体系，为打造百年强企业服务。
这是我的总体思路和计划。它们都是基本的东西。规划和实施办法是有巨大的差别的，如果这个规划可行，下边还有好多细化的东西，比如考核、激励等，包括要建立对离职人员的回访制度，找到工作中的短板，不但加以改进，好比学习知识的那种错题才是宝贵的财富。
虽然我对人资源管理还是一个门外汉，目前只是有一些想法，但是我相信，只要自己努力学习，在领导和同事们的帮助下，一定能够把金雷的人力资源工作做好。
汇报完毕，谢谢大家！
