内审科长年度述职述廉汇报之三。
时间总是不肯停歇，一阶段的工作就这样过去了，我们要写一篇总结来检验这段工作，工作总结的写作主体是集体。你平常有写工作总结的习惯吗？下面是小编精心为你整理的“内审科长年度述职述廉汇报之三”，仅供参考,欢迎大家阅读本文。
我们需要写一份年度述职报告。而我们在写年度述职报告的时候一定要实事求是，怎样才能让自己的年度述职报告脱颖而出呢？在众多文章中编辑选出了一篇非常受欢迎的“内审科长年度述职述廉汇报之三 ”，望读者斟酌阅读有所收获！
内审科长年度述职述廉报告示例如下：
尊敬的领导、各位同事：
我是XXX，担任内审科长已经有XXX年。在过去的一年中，我认真履行职责，积极开展工作，取得了一定的成绩。在此，我向大家汇报我的工作情况和年度述职述廉报告。
一、工作回顾
1. 加强对业务工作的领导
在领导的支持下，我积极开展各项工作，加强对业务工作的指导和监督，确保各项业务工作按照规范和要求进行。
2. 加强内审工作的组织和管理
我组织制定了内审工作的规章制度，明确了内审工作的目标和任务，加强了内审工作的组织和管理。
3. 推进内部审计工作的开展
我带领内审团队积极开展内部审计工作，对公司内部的财务、行政、人力资源等部门进行了审计，发现了一些问题并提出了改进意见，促进了公司内部管理水平的提升。
4. 加强内审工作的交流与合作
我积极参加各种内审工作交流活动，与其他内审部门加强交流与合作，共同推进内审工作的开展。
二、工作成绩
在过去一年中，我带领内审团队积极开展工作，取得了以下成绩：
1. 推进了公司内部管理水平的提升
通过内部审计工作，我们发现了一些存在的问题，提出了改进意见，促进了公司内部管理水平的提升。
2. 提高了内部审计工作的质量和效率
我带领内审团队制定了内审工作的规章制度，加强了内审工作的组织和管理，提高了内部审计工作的质量和效率。
3. 促进了公司的财务稳健发展
我带领内审团队对公司内部的财务部门进行了审计，发现了一些问题并提出了改进意见，促进了公司的财务稳健发展。
三、存在的问题
在过去一年中，我也发现了一些问题，主要包括：
1. 内审团队人员缺乏培训
由于内审团队人员的缺乏，内审工作的质量存在一些问题，需要加强团队的培训和管理。
2. 内审工作覆盖面不够广泛
目前，内审工作覆盖面不够广泛，需要加强内审工作的覆盖面和深度。
四、述职及廉洁自律
我作为一名内审科长，认真履行职责，严格遵守廉洁自律各项规定，积极维护公司的利益和形象。我将继续保持廉洁自律，不断提高内审工作的水平和质量，为公司的发展做出更大的贡献。
以上是我个人的年度述职述廉报告，谢谢大家！
精选阅读
中学校长年度工作述职报告(精选8篇)
俗话说，实践是智慧的源泉，随着个人素质的提升，我们使用报告的情况越来越多。一篇好的报告应该要包括哪些内容？接下来的“中学校长年度工作述职报告”是小编为您精心筛选的，希望这些内容能够对你有所帮助让你更加快乐地学习和工作！
中学校长年度工作述职报告(篇1)
尊敬的各位领导：
大家好！
今天我汇报的题目是：《以人为本、精化管理，努力创建和谐校园》近年来，面对农村中学生源急剧下滑的严峻形势，我在上级领导的关怀下，紧紧依靠全体教职员工，强化以人为本的民主管理模式，进一步改善办学条件，辛勤的汗水和无私的奉献换来了张店一中令人振奋的成绩，使本校的生源稳中有增，受到上级表彰和社会各界的广泛赞誉。现在，我就这些年来的工作总结如下：
第一方面: 以人为本，廉洁自律，不断加强自身建设。
首先是坚持以人为本的管理理念。在实际工作中我经常告诫自己要多些“平等”，少点“架子”；多些“合作”，少点“说教”；多些“赞赏”，少点“指责”。在生活上，热情帮困，做好教职工的公仆，坚持家访制度。以调动教师工作的积极性，增强自身亲和力
其次是坚持严于律己，以身作则。己所不欲,勿施于人.要求教师做到的，自己要首先做到。同时，我还注意加强个人修养，作为校长，坚持理论联系实际，强化改革意识、创新精神，努力提高思想水平、管理艺术。“捧着一颗心来，不带半根草去”，无私奉献着自己的智慧和生命，尽职尽责，时时刻刻给教师起模范表率作用。
第二方面:与时俱进、精化管理，进一步规范和创新办学行为。
当前农村中学的学生严重流失，又毗邻郸城，生源竞争相当激烈.为此,我在充分调研的基础上，本着“与时俱进、开拓进取”的思想，把我们学校的工作目标与思路定位在“抓管理，促规范，抓学习，推课改，内修素
质，外树形象”上。首先是强化学校领导班子的团结协作，继续干部队伍的分工制度，做到谁的事谁负责，先讲奉献和原则，再给职权做领导，强化服务意识。学校每周坚持召开一次全体教师会，对学校重大工作坚持集体订原则，分头做工作，各项工作落实到人，通力合作，各尽其职，各用其权。为此，在各项工作中，学校班子均能协作成一体，心往一处想、劲往一处使。另外，我始终认为，学校就像一个大家庭，每一个教职员工都是家庭成员，学校的兴衰与每个教师员工息息相关。为此，我坚持教职工参与管理，处处为教职工着想，受到全体教职工的信任和拥戴，真正的做到了用事业凝聚人，用感情凝聚人，用政策凝聚人，极大地增强了工作的凝聚力。
学校的服务对象就是学生，学校的效益就是多出人才、快出人才、出好人才。效益好社会声誉就好，这是一笔无形资产，它是张店一中得以更好发展的基石，它与每一个教职工的利益密切相关。为此，在大会、小会上，我反复向教职工讲清这一问题，增强忧患意识，增强危机感，今天工作不努力，明天努力找工作，树立服务意识和效益意识，不断提高学校办学水平。
第三方面:坚持以教学为中心，不断创新，全面推进素质教育
教学工作是学校的中心工作，教育教学质量是学校的生命，只有不断提高教育教学质量，才能使学生得到发展，才能使家长满意、领导放心、社会信任。也只有教学质量的提高，才能使我们教师辛勤的劳动得到回报，赢得尊重。在这方面
首先是进一步加强德育工作和校风建设。我认为“每一个教职员工都是德育工作者”，通过“润物细无声”般的熏陶感染、潜移默化，使他们做
到“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”。德育工作直接影响着校风建设，而校风是一个学校内在和外在的整体作风的综合表现，是一个学校无形的镜子、无形的脸面。基于这一认识，我下定决心要不断提高校风建设的水平，通过班级考评每学期评出文明班集体，通过开展争当德育“小标兵”活动，大大促进了校风校貌建设，创设了安全和谐的教育教学环境。
第二是全面深化教职工内部分配改革，进一步推行和完善全员岗位聘用制度，大力完善各项管理制度、激励措施，激发了教师的工作热情，提高了教育教学质量。
第三是狠抓教学常规管理，要求一线教师备课时做到备教材、备学生、备教法。课堂教学要体现新课程理念，推行“15+30”的新课改教学模式，突出学生的主体地位，注重师生互动，创建“乐学、愿学”的良好课堂氛围，提高实效，使不同层次的学生都能体会到成功的喜悦。
第四是恢复月考，精心组织考试，认真进行总结分析，及时调整教学措施。
第五是教育现代化，为了推进教育现代化，学校利用周六对全体教师进行计算机基础知识和课件制作培训，现代教育技术和理念已深入人心。
总之，我始终狠抓教学中心工作不动摇，全面推进素质教育，努力实现达到一流教育教学水平，造就一流教师队伍，培养一流学生，不断提高办学效益，扩大社会知名度，努力向创办农村高标准中学目标迈进。回首过往，往事历历，更是诫悟勉勉，张店一中正处于生源竞争的“风口浪尖”之上，作为张店一中负责人，我深知自己肩负的责任和使命，在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，用坚持的勇
气、团队的精神、强烈的责任心、科学的教学艺术，同心同德、众志成诚，为把我校建设成为一个“德润人心、文化天下”的精神家园而不懈努力。
谢谢大家！
中学校长年度工作述职报告(篇2)
继续实行阳光分班，坚决废止办重点班、分快慢班的错误做法；
同年级各班教师力量搭配相对均衡。与此同时，学校改革考试管理办法，本校任课教师不命题，命题权上收到学校，由学校请外校教师命题；
考试时实行交换监考，两人监考以严格考风考纪；
阅卷时实行年级交换阅卷以确保考试的信度。考试后，学校把成绩排名到班到科任教师，成绩排名情况在全体教师大会上公布；
分年级及时召开质量分析会；
奖励考试成绩前5名的任课教师，惩罚成绩最后一名的教师，在绩效工资中兑现。学校规定一学年共举行6次考试，连续6次考试成绩都排在最后的教师必须转岗或调离学校。这样做，教师和学生都得到了尊重。
我们认为，教育的前提是尊重。过去分快慢班，或者分班不均，最终导致的是教师多数不使力，人心涣散，军心不稳。如今学校的改革，让教师们个个卯足了劲，因为大家有了一个公平竞争的环境，有了展示自己的舞台，有了成功的机会。改革后更让我意想不到的是有偿家教的举报也从此消失了。是什么原因呢？因为我们的评价制度和考试命题权的上收等，从源头上杜绝和制止了有偿家教举报的发生。对此我的体会是，当校长的主要工作是建立科学有效的机制，的时候它比做思想工作要管用得多。
中学校长年度工作述职报告(篇3)
导语：市教育局领导：
市教诲局带领：
2009—2010学年度，是我担当Xx市实行中黉舍长的第九个年初。一年来，我在反思中连续改革工作，紧紧环绕刚正、公理的理念，狠抓各项机制的建立，富裕变动广大教职工工作的自动性和创设性；遵循教诲规律，周全贯彻教诲目标，出力营建浓厚健康向上的育人氛围，黉舍的各项工作均获得了长足的成长，为周全兑现黉舍2008—2012年五年成长筹划奠定了坚固的根本。下面，我就这一年来个人和黉舍的紧张工作向在坐的各位带领作述职，请予以审议。
1、紧张工作及结果
在这一学年中，我紧紧环绕黉舍构筑成长的搏斗目标、工作重心，注重抓了以下几个方面的工作。
（一）兴利除弊，营建刚正公理的传授环境，教职工工作自动性空前高涨。
连续履行阳光分班，坚定废除办重点班、分快慢班的不对做法；同年级各班教师气力搭配相对均衡。与此同时，黉舍改革测验办理方法，本校任课教师不命题，命题权上收到黉舍，由黉舍请外校教师命题；测验时履行互换监考，两人监考以严厉考风考纪；阅卷时履行年级互换阅卷以确保测验的信度。测验后，黉舍把成绩排名到班到科任教师，成绩排名环境在全部教师大会上公告；分年级及时召开质量分析会；嘉奖测验成绩前5名的任课教师，惩罚成绩最终一名的教师，在绩效工钱中兑现。黉舍法则一学年共进行6次测验，连续6次测验成绩都排在最终的教师必须转岗或调离黉舍。如许做，教师和门生都获得了恭敬。
我们觉得，教诲的前提是恭敬。过去分快慢班，大略分班不均，最终导致的是教师大都不使力，民气分散，军心不稳。如今黉舍的改革，让教师们个个卯足了劲，因为大家有了一个刚正竞争的环境，有了亮相本身的舞台，有了告成的机遇。改革后更让我意想不到的是有偿家教的举报也今后消失了。是甚么因为呢？因为我们的评价轨制和测验命题权的上收等，从泉源上杜绝和禁止了有偿家教举报的产生。对此我的领会是，当校长的紧张工作是建立科学有效的机制，更多的时候它比做思维工作要管用很多。
（二）出台建立特点黉舍教师适用工作手册，坚定狠抓教诲质量的进步。
一所黉舍，归根到底要靠教诲传授的质量来讲话，要用较高的教诲传授质量向门生、家长及社会做出交代。为此，我们联合黉舍特点建立活动的展开，出台并印制了建立特点黉舍教师适用工作手册，内容包括四个方面：校本教研活动办理履行细则，门生“进修行动典范、功课典范”办理方案，“学困生”转化履行方案，黉舍“阳光分班”、教师分工及测验与成绩认定的履行方案。工作中，最终狠抓了教师敌手册内容的进修，做到了思维认识的高度联合；其次是建立了响应的构造机构，狠抓了各个方案的贯彻落实；三是强化考评，纳入绩效工钱兑现。
（三）狠抓教师步队构筑，给教师点燃心中的盼望，使其永不熄灭。
人糊口生涯成长的动力和源泉在于心中有盼望，教师也不例外。我们常说有的教师存在注紧张的职业疲倦，那是因为他们心中异国了盼望。有如许一个故事：一个小孩不谨慎，让一只飞虫钻进了耳朵，引发难过悲伤和噪响，这时候候，如果小孩因为害怕而又哭又闹，或用手或别的物品去掏，如许做的结果，只会使飞虫更进一步往耳朵里钻。正在这时候，来了一名智者，他把小孩牵到昏暗处，并拿来一只手电在小孩的耳边照耀，不一会，小飞虫就驱着光亮，飞出了小孩子的耳朵。这个事例给我一个很深的启迪，做校长的如何给教师的心灵一束光亮呢？
为此，我坚定做了以下一些实行：最终坚定凡是性的给教师以思维的引领和文化的陶冶。如利用教师例会，给大家讲故事，或讲述做人的道理，或表达某个教诲见解，或攻击某个教诲弊端。一年来，我做了如许一些讲话，《上帝涉猎着尘土的每个人》、《换位思虑》、《为本身工作》、《我坚定“允许提定见”和“反对“发牢骚”》、《保卫自负心》、《如何清除孩子的厌学感情》、《让我们高兴的糊口生涯每一天》、《对建立黉舍特点的思虑》、《赴上海进修后的报告请教》、《悟到的才是本身的》、《反观龟兔竞走》、《门生要学会互助与宽容》等等。为了与教师一同成长，我凡是写一些小文章，或用小故事表达一个见解，或器详细事例讲述深入的道理，文章普通易懂，在例会上推介给教师时很受他们的欢迎；我还将这些文章放在我的博客里，或公告在黉舍网站上，时候长了，我感触好像便是在教授的心中亮起了一盏灯。客岁放寒假前，我还构造全部教师观看德国电影《海潮》，在教师中激发对教诲代价观等方面的深层次思虑。经过议定上述这些活动，我更加深入的认识到，只有思维才华指导思维，当校长的必须坚定用崇高的、精确的、主流的思维去引领或占有教师的脑筋，让本身竭力成为教师们的精神领袖，而不但仅是黉舍权力的中间。
其次是在教师中广泛展开各种活动，为他们搭建阐扬才华的平台，坚定多元评价教师，使他们尝到告成的高兴获得成绩感。一年来，我们在教师中展开了以下一些活动：优秀教案、优秀课件、优良课的评比；优秀论文评比；教师书法大赛；优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长的评比；构造各种体育活动比赛；构造教师参加市教诲局庆贺建国60周年暨艺术节展演活动等。
（四）狠抓校务果然工作，博得了民气，首创了黉舍工作的新场面。
黉舍订定了校务果然工作方案，健康了构造，强化了落实，收到了明显结果。一是广大教职工的主人翁意识明显加强；二是黉舍干部责任感进一步加强，工作更加严谨自律，本质进一步进步；三是黉舍的办学行动日趋典范，遭到社会各界的同等好评。是以，市教诲局工会在我校召开了校务果然工作现场会，我检阅校订历在全市推行。
（五）存眷学生成长，育人育心，高度珍视黉舍的德育工作。
“五育并举，德育为先”是我们办学的教导思维。在长期的德育工作中，我校构成了以下一些特点：
第一是带领机构健康。黉舍建立了布告、校长任组长，法制副校长、分担副校长、家长委员会委员为副组长，政教主任、教务主任、总务主任、家长代表为组员的带领机构，从人员构成看表现了黉舍、家庭、社会三方面构成的德育收集，也表现了校内各个层面齐抓共管、全员育人的工作模样。第二是德育工作有整体筹划，丰年度工作筹划，履行进程中有查抄、有总结。各项办理轨制健康。第三是狠抓德育步队构筑。黉舍特别珍视班主任步队构筑，按期召开班主任工作例会和经验交换会，让班主任彼此进修、取长补短；构造阶段性的漫谈交换、主题班会观摩。黉舍本年度还前后派出三批班主任赴重庆、北京、Xx参加天下班主任培训。在此根本上黉舍加强教师职业操行构筑，根据局势成长有筹划地对全部教职工进行德育工作的培训。第四是珍视校园文化。黉舍校园绿化、净化、粉饰，育人氛围浓厚，老例教诲阵地齐备。特别是安排在各班走廊及楼道墙上的300多块可按期调换内容的亮相挂牌，及时展出教师、门生获奖环境照片及门生的优秀功课、书画作品，让门生感触榜样就在身边，育人结果极其明显。第五是珍视对掉队生的转化和教诲。对他们的家庭环境、实际表现、教诲进程、教诲结果都有完好的记录，同时履行教师与门生之间的结对帮扶工程，帮扶结果与教师绩效工钱考评挂钩。第六是践行“养习修德，求知明理”的校训，让门生“自立教诲、自立办理的德育办理和实践活动”持之于恒，珍视德育轨制办理，加强门生行动典范的引领，形身分年级的德育目标系列教诲机制：七年级为目标教诲、文明礼仪教诲；八年级为体验实践教诲，戴德责任教诲；九年级为自强人生教诲，诚信法制教诲。
总之，我校的德育工作始终坚定从实际动身,以门生活动为入手下手,以门生的风俗养成为抓手，将德育贯穿到了教诲传授的各个关键当中，经过议定各种德育活动做到了内容与式样的联合。我校始终自动倡导德育工作宏观把握,微观落实,坚定与时俱进,竭力首创黉舍德育工作的新场面,确保了我校德育工作的特点及实效。本年被评为Xx市黉舍德育工作进步单位。
（六）注意把握黉舍工作的全局，和谐好各方面的的干系。对黉舍全方位的工作加强教导和查抄；对重点工作比如安定工作亲身抓；同时周全结束上级交办的各项工作任务。工作中异国呈现捉襟见肘的现象。
（七）黉舍多方筹措经费，为每位教师添置了一台笔记本电脑。
中学校长年度工作述职报告(篇4)
时光飞逝如电，一晃繁忙的20xx年就这样过去了，回首往事，拾掇点滴，对自我定下的学校管理目标一一对照，收益颇多。这一年来，在上级的支持和关怀下，在全体领导班子和全体教师职工的共同努力下，取得了一些成绩，现汇报如下：
本年度调整了领导分工，实行教育教学、安全卫生、后勤管理三条线作业的方式，加强了安全卫生工作的领导职责制，并实行领导值周、教师值日制度，实行封闭式管理模式，建立护校队，加强晚间的巡逻，加强对留守学生的管理，加强综合治理的针对性，设立安全课程，以黑板报、广播、横幅、宣传图片等为阵地，真正做到安全天天讲，卫生天天抓，本年度实现了零安全事故，并被评为县综合治理、安全先进单位。
开学初，学校校长与各位分管的领导签订安全职责书，把学校各处的安全隐患、安全职责用书面的形式呈现，然后政教处和班主任签订安全职责书，政教处每一天对学生的到校情景进行公布，并制定了教学安全职责书，明确上课发生的职责事故由教师本人负责。
利用星期一升旗，利用早操、课间操对学生进行安全教育，张贴安全挂图，组织各班参观，观看安全自救宝典，上好安全课程，上好法制教育课程。
食堂、商店进货渠道采取索证制度，不要三无商品、过期食品、不贴合规定的商品，严格按照国家的规范进行操作。异常是手足口病的晨检工作做到天天检查，天天报告，不出任何纰漏。
1、本年度继续实行效益工资制度，并对原先不尽合理的地方进行了改革，对教师的考勤、坐班、教学常规、竞赛、巩固率、教学安全等做出了明确的规定，使教师心中有数，有一个行为规范。
2、亲历亲为，以身作则，深入办公室，深入课堂，了解教师工作情景，本学期我亲自查看教师坐班、检查教学常规情景、亲自到课堂检查教师上课情景，听课，掌握了教师上课等五大教学环节的'基本情景，为管理教师和学校掌握了第一手资料，也为下学期的工作安排供给了决策依据。
3、实行年级分管包干制度，教学设立一副校长，一主任，一副主任，分别包干九、七、八年级，对本年级的一系列教学工作替学校负总责，取消了原先的年级主任负责制度。提高了办事效率。
4、本年度中考以考取一中53人，普高126人，进入理工中专8人成绩得到了社会的认可，社会反应良好，综合名次虽不梦想，可是质量在稳步上升。竞赛成绩也捷报频传。异常是理化生学科的成绩位居全县先进行列。
债务一向是影响教育教学的障碍，不光从经济上，并且影响到校长管理学校，我学校的债务不仅仅大，并且错综复杂，牵扯头绪多，并且关键借债的校长已经去世，留下许多遗留问题均没有处理，比如教学楼和师生食堂的工程款没有结算，包括打水井的、花坛、商店等多处工程款都没有结算，当时校长又不在，工程方结算的要求又高，有的还没有合同，还有工程款拿昌了的情景，债主多，从借款到应付款一共涉及到五百多户头，今年国家化解普九债务，我们按照登记审核票据、登录传票、汇总户头、减息缩水等多道工序，按照国家的政策要求、耗时一个多月，日夜加班，最终按照省里的要求完成了普九债务的前期工作。同时还处理了学校的呆帐，结算了前几位校长结都不敢结的工程帐。年纪轻轻的我，今年头发熬白了许多，明显苍老了许多。但我觉得，普九债务的化解为学校解决了后顾之忧，吃苦再大也值得！
中学校长年度工作述职报告(篇5)
(一)努力学习，不断提高自身思想素质
我认为时时是学习之时，处处是学习之处，事事是学习之事。俗话说：“跟着秀才学读书，跟着屠夫学杀猪”。我向真正有学问的人学习，把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，不被激烈的竞争淘汰。我坚持不懈读关于教育学、心理学以及教学论等方面的著作，养成翻阅各种教育杂志的习惯，吸取各方面的新知识、新思想、新观念，能够紧跟教育发展形势，学习新的教育思想，新观念，掌握教育的动态发展。在学习中，我把读书跟自己的实际联系起来，不断校正自己，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证实自己对理论的认知。
(三)亲临教学一线，掌握第一手情况
每天坚持至少巡查校园一次。本学年，深入课堂，坚持听课，听课共146节，了解掌握教学动态。监控各年级教学质量，重点抓好初三毕业班的教学工作。
(四)作为政治教师
尽管只带一个班，用于备课和本专业课的学习的时间每天平均不少于2小时，试卷全自己出，共考了19次。我认为教师的真正本领，不在于他是否会讲述知识，而在于是否能激发学生的学习动机，唤起学生的求知欲望，让他们兴趣盎然地参与到教学过程中来。我一直相信：自己教给学生的和学生教给自己的是同样多的!我批评学生少，表扬学生多，批评学生时讲究方法，而表扬学生时则适当地信口开河。我深知，热爱一个学生就等于塑造一个学生，厌恶一个学生就等于毁掉一个学生。我对学生要求严格，但不严厉，对所有学生家长都能以礼相待，不在家长面前指责学生。
中学校长年度工作述职报告(篇6)
1、努力学习、提升素养。认真学习十八大理论和十八届三中全会的重要思想，坚持科学发展观，积极认真贯彻和落实党的教育方针，坚持素质教育，以身作则，为人师表，教书育人。
2、依法办学，民主管理。紧紧依靠、尊重和团结全体干部和教职员工，稳定、有序地开展工作，努力办好学校，办人民满意的教育。并注重营造积极向上、注重行动、诚信高雅、兼容创新的学校文化氛围。
3、遵章守纪，以身作则。严格执行《廉洁准则》和“四项纪律”“八项要求”；坚持“八个坚持”、“八个反对”、“五个不许”，结合学校实际，重新修订和完善廉政勤政制度及各项监督制约措施。规范办学行为和从政行为。要求老师做到的，自己首先努力做到，除进修或开会议外，能做得到无迟到，无早退现象。严格要求自己，作风正派、廉洁奉公，对自己能严格要求，自觉接受群众监督。平时能注重开源节流，用好每一分学校钱款。坚持做到学校现金不经手，所有报销发票都必须具有经手人、证明人、审核人三人以上签字。
中学校长年度工作述职报告(篇7)
一年来，我以强烈的事业心、责任心力抓业务工作，使学校教育教学常规工作运作正常。坚持原则，出以公心，调配各科任课老师，配合校长建立正常教育教学秩序。
(一)做好教研、学习、培训指导工作
教师素质决定教育的未来，打造高素质的师资队伍，是我们一贯坚持的策略，我们秉着“提高教师素质，提高教育质量”的两大目标，加强教师队伍建设。
1、严格要求老师业务学习制度化(每周指定时间内容、要求)。未来教育面临的最大挑战不是技术，不是资源，而是教师的素质。教育可持续发展的根本战略是教师整体素质的提高。我们积极推动改革，用新观念、新理念去渲染，以互动精神接纳吸收新知，改造更新知识结构，努力塑造作风正、业务精、敬业精神强的教师队伍。我们牢记：没有医治百病的灵丹妙药，更没有医治教育百病的灵丹妙药，永远不可能从某一位成功教师那里克隆相同的教育艺术或方法来对自己的学生实行成功教育。如果真的能够那样，世界将是只有领袖、政治家、科学家、诗人、银行家、企业家和大富翁的世界，世界也将变得无法存在。应对各种变化，紧跟时代趋势，唯有不断学习。
2、制定教师的培训计划，鼓励教师通过各种渠道参加培训，提高专业水平。我们不片面理解学校只是为了学生的发展，因为教师发展与学生发展是一个辩证的统一体，教师发展能更好地促进学生发展，放弃教师发展而追求学生发展，最终学生的发展也只能是空中楼阁。为此，我们大力加强校内校外培训，潜移默化地让广大教师逐步去认识、认同课程改革，转变教育观念，更新教育思想。
3、只搞教学不搞科研的教师，其教学是肤浅的;只搞科研不搞教学的教师，其科研是空洞的。因此，我们加强集体备课，突出针对性，以学生为本，既有重点、难点，又有教法和学法，既有切实可行的计划，又有分类指导和知识落实方案。学生的水平、能力是不同的，分类指导必不可少，这是提高教学质量的保证。我们精选学习资料，拟好分类学习计划，训练突出层次性、合理性，讲评突出针对性，考试检测突出诊断性。
4、通过开展公开课、示范课、优质课展示教师课堂教学能力。如一帮一师徒结对考核，并随时检查落实情况。我们关注青年教师的提高与发展，组织跟踪听课。站上讲台的教师，是合格教师;站稳讲台的教师，是骨干教师;站好讲台的教师，是专家型教师。
5、社会、家长、学生关注的是学校的教育质量，没有了教育教学质量，就没有了学校。衡量教育是否失败的办法其实很简单：只要看一看学生通过学习后是更加热爱学习还是厌恶学习。为此，我们不断探索教学规律、手段、方法，去改革、去研究新的课程、新的教学模式。我们以教科研为先导，以培养高素质的学生为重点，开展各项工作。我们从抓课堂教学入手，提高教师课堂教学水平，提高人才培养的质量。
(二)抓毕业班教学工作，确保毕业班的教学质量
毕业班工作千头万绪，常规工作是关键，我们认真分析现状，总结经验，找准差距;开展丰富多彩的教研活动，努力提高教育教学质量。
1、明确目标。结合学生实际，确保各个层次的学生都能实现目标。教育不能只面向少数学生，也不能只面向多数学生，而要面向每一个学生。为此，我们注意培养“尖子”学生，同时对“偏科”学生进行个别辅导，下大力气转化后进生，争取大面积提升学生成绩。
2、开好学科教研会。主要内容是：研究教法，分析中考情况，明确学科中考目标，交流复习经验，研究中考考题，传达中考信息，落实转化后进生措施。
3、重视实验教学和体育教学。20xx年中考理化实验操作人均分9.57分，位列全市前茅。重视体育课教学，强化学生考试项目的训练，全面提高体育课教学质量，确保了20xx年中考体育考试质量的提高。20xx年中考体育人均分28.90分。这对新的初三教师是严峻的挑战。
4、为增强质量意识，强化事业心和责任感，全面完成毕业班质量目标，我们召开了若干会议：毕业班领导小组、全体教师质量分析、初三班主任、综合素质评价、拔尖学生会议、三类临界生会议、后进生会议。
(三)认真抓好检查考核工作
我们将教学质量管理作为学校管理的核心，对影响教与学的各种因素，进行检查、分析、控制，以保证教学任务的完成和质量的提高。例如教案、作业、听课本的检查，努力做到客观、量化。严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理，并且实行动态管理，检查后及时总结，及时与相关老师交换意见，促进了我校教学质量不断提高。
(四)努力使自己保持清醒
我清醒地意识到如果我们的办学理念和行为跟不上时代的要求，那么，我们学校将不能持续发展。我深知：要真正做到管理育人，服务育人，就得从广大教师的利益出发，去维护好他们的权利，解决他们心头上的顾虑和疑惑，努力给他们提供一种宽松的、愉悦的、和谐的工作环境，顺人心，通人气，调动教师工作的热情和无穷的创造力。学校现在埋头钻研致力于教学研究的多了，沉下身去搞课堂教学的多了，敬业、乐业的良好的教学风气业已形成。
中学校长年度工作述职报告(篇8)
德育工作关系到人才培养的素质。因此，形成一个德育工作长期、中期、近期工作目标，并努力形成一个德育工作的系统工程。对学生提出“三好”要求（在家庭做好孩子、在学校做好学生、在社会做好少年）和“三个”习惯（良好的学习、生活、行为习惯）的养成教育。在具体工作中，本人注重在校内通过家长会和家长学校、以及法制副校长，形成学校、家庭、社会相结合的教育管理体系。为了进一步落实教师德育岗位责任制，我们在抓好教师的职业道德修养与提高德育工作能力的同时，把德育工作的成效与老师的业绩考核结合起来，这样就更能充分调动老师对做好德育工作积极性，因而德育工作也就做得扎实、有效果。
勤学、知礼、健康、向上的良好校风得到形成，促进了学校健康发展。注重家校联系，充分发挥家长学校的作用。我校学生来自农村，家长的整体素质相对较低，对学生的家庭教育、家庭管理较差。针对这种情况，我校每年都要组织家长会，和家长就家庭教育的方法进行交流，努力取得家长的理解、支持和配合。提高家长教育孩子的能力，解决家长在家庭教育中的困惑。教师的工作是体现良心的工作，教师的良心体现了一份对孩子的责任心，同时，教师的工作总是体现了一种“合作”的精神。我把营造弘扬正气、立德育人、务实求真、好学上进、团结和谐的团队精神做为办好学校的前提，良好的人际氛围，使学校的管理很有人情味，从领导到教师关系融洽，工作布置从不相互推诿，遇到难题总是群策群力，体现了良好的师德修养和团结合作精神。
[报告]质监站副站长年度述职报告一篇
忙碌的工作也结束了，不知不觉间这一阶段的工作已结束，我们需要认真回顾上阶段的工作，总结工作可以帮助我们积累经验，总结教训。写工作总结的时候什么是需要我们去注意的呢？下面的内容是小编为大家整理的[报告]质监站副站长年度述职报告一篇，有需要的朋友就来看看吧！
为您整理了一些关于“[报告]质监站副站长年度述职报告一篇”的有用信息，您知道年度述职报告应该要怎么下笔吗？时间一溜烟儿的走了，本年的工作即将告一段落了，职场经验告诉我们，作好的年度工作述职对于未来的发展非常紧要，读完这篇文章后分享给您的朋友们让他们也能够拥有这些知识！
质监站副站长年度述职报告示例如下：
尊敬的领导和同事们：
我是质监站副站长，很荣幸在这里向大家汇报我的年度工作情况。
一、工作回顾
在过去的一年中，我和我的团队主要负责以下工作：
1. 质量监管工作：对公司产品进行质量检查和监测，确保产品质量符合相关标准。
2. 安全生产管理工作：加强对安全生产的管理和指导，确保公司安全生产。
3. 财务管理工作：负责和监督公司的财务工作，确保财务稳健。
4. 技术创新工作：关注行业新技术，推动公司技术创新。
二、工作成果
在过去的一年中，我们取得了以下成果：
1. 产品质量符合相关标准，得到了客户的认可和好评。
2. 安全生产得到有效控制，避免了一些事故和风险。
3. 财务管理工作得到了完善，公司财务状况稳健。
4. 技术创新取得了进展，研发了一些新的产品和技术，提高了公司的竞争力。
三、工作展望
在未来的工作中，我将继续致力于以下工作：
1. 提高产品质量，加强市场监管，确保公司产品符合相关标准。
2. 加强安全生产管理，提高安全意识，减少安全事故。
3. 推动技术创新，关注行业新技术，不断提高公司的竞争力。
4. 完善财务管理，提高财务管理水平，确保公司财务稳健。
四、感谢
在这里，我要向领导和同事们表示感谢，感谢大家对我的信任和支持。没有你们的帮助，我无法完成今天的工作。
最后，我祝愿公司和同事们在未来的工作中取得更大的成就！
谢谢！
工会主席述廉报告集锦(5篇)
以下为栏目小编为你收集整理的“工会主席述廉报告”。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在现实生活中。越来越多的事务都会使用到报告，报告使用范围非常广泛。以下只是提供一些参考资料请大家仔细阅读！
工会主席述廉报告 篇1
一年来，乡社会矛盾调处中心在乡党委、政府的正确领导下，在乡人大的法律监督下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届五中六中全会精神，坚持依法治国和依德治国相结合的基本方略，紧紧围绕乡党委、政府的工作大局，认真抓好各项工作的落实，为我乡的各项改革、经济发展和社会稳定营造了良好的法制环境。通过一年的努力，我中心在各方面工作都取得了一定的成绩，现将一年来的工作情况作如下总结：
一、队伍建设
社会矛盾调处中心是基层党委、政府为解决基层矛盾纠纷设立的一个组织机构，它担负着调处基层政府各类矛盾纠纷，为基层党委、政府解决各类涉法案件。加强社会矛盾调处中心队伍建设，是提高矛调中心依法行政、依法办事能力，预防和减少社会矛盾纠纷的`产生和激化。我中心采取多种学习方式：一是参加乡党委、政府组织集中学习；二是中心每月定期学习一次；三是携带书本下乡抽空余时间学习。通过加强学习，增强了全心全意为人民服务，提高了政治理论水平和法律知识水平，不断增强了履行职责的能力。
乡社会矛盾调处中心是由乡属有关部门负责人组成，组成后各部门负责人不断变动，为保持矛调中心工作能正常、有效的开展，底圩乡党委、政府不断调整充实了“中心”的组织机构和人员。
二、逐步建立健全工机制度
工作制度的主要核心是属于组成社会矛盾调处中心的成员部门，如林业、土地等部门管辖的范围的矛盾纠纷由本部门先行调解，本部门调解不了的重大、疑难和对社会影响较大的矛盾纠纷才能交“中心”联动调处。
三、调处工作成绩显著
乡社会矛盾调处中心在xx年共进行社会矛盾纠纷排查十二次，排查出各种社会矛盾纠纷43起，已排解38起，从而保障了我乡社会政治稳定，促进经济不断发展。
四、存在的问题
1、正常的工作几乎用于乡上的中心工作，造成社会矛盾调处中心常年坎值班，往往使群众高兴而来扫兴而归，积压和恶化社会矛盾。
2、调处中心部分人员纪律松散，工作责任心不强。
五、今后工作打算
1、加快建章立制，不断完善制度中存在的空缺。
2、正确处理好政府中心工作与调处工作的时间冲突，积极开展好矛盾纠纷排查调处工作。
3、做好乡党委、政府和上级交办的其它矛调工作。
工会主席述廉报告 篇2
述职述德述廉报告
×××年××月份任××镇工会主席至今，按照党委、政府分工，本人主要分管工会、文卫、团委、妇联及协助分管计划生育及水南片工作，深入贯彻落实科学发展观，开展党的群众路线教育实践活动，立足工作实际，充分发挥个人主观能动性和正能量，解放思想，迎难而上，求真务实，推动了各项分管工作的顺利开展，较好地履行了工作职责。现将一年来在思想政治理论学习、工作实绩、廉政建设等方面的情况汇报如下：
一、加强学习，不断提升自己的理论修养水平认真学习习近平总书记系列讲话精神，党的十八大和十八届三中全会精神深刻领会其科学内涵，认真系统地学习了党的基本知识，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。加强学习分管工作业务知识，工作中注重理论与实践的结合，不断提高业务水平和完善自己的知识结构，提升自己的理论修养水平。牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，以对人民负责的高度责任心武装自己的头脑，指导自己的行动。
二、主动作为，恪尽职守，努力做好各项工作
回顾一年来，听从领导安排，服从大局，维护整体团结，自觉维护党委、政府的尊严。为领导当好参谋，熟悉并干好自己本职工作。在不同的工作中结合实际情况，按照上级要求积极做好各项工作。
（一）工会工作
一是深入开展了扶贫帮困工作。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。今年镇工会为8名特困职工申请了生活救助，为4名特困职工申请了医疗救助，同时暑期金秋助学为2位特困高考学生申请救助，把工会的温暖送到了他们的手里，为此我感到很欣慰，为自己的工作感到很自豪，在今后我一定会尽我最大的能力做好工作，更好的关心困难职工；二是扎实推进维权工作。坚持以职工为本，突出工会维权职能，主动依法科学维护职工合法权益。积极规范企业《集体合同》、《集体协商制度》、《企业工资集体协商协议书》、《企业劳动安全卫生集体协商协议书》的签订贯彻落实工作。三是认真完成了2014年的××镇各单位职工的互助保险计划。
（二）文卫工作
一是文化体育工作；
1、一年来，结合本镇实际，积极组织开展了丰富多彩的节日文体活动和群众喜闻乐见的文化活动，为群众带去了丰富的精神食粮，活跃了群众的文化生活，同时也厚积了文化土壤，进一步促进全镇文化事业的发展。如：在3月5号到8号期间组织了民间戏剧表演； 5月4日联合团委在中学举办了一系列的文体比赛，如：乒乓球比赛（有成人组和学生组），书法比赛，美术比赛； 6月1日联合团委在××中心小学举办了六一儿童节文艺演出； 6月13日联合团委在××中学举办了××镇“吉尔杯”篮球赛； 9月中旬在××政府院内举办了拔河比赛等等；
2、加强全民健身建设工作；2014年积极争取上级部门的支持，努力完善各村群众文体设施建设，满足群众多样化的文体需求，实现了每个村都有图书文化室的目标。今年在县文广局
2 和镇党委政府的大力支持下，向上级申报乡镇体育健身工程和两个村级健身工程，两个村级健身工程在9月份全线完成；乡镇健身工程在2015年1月份也全部完工。
二是教育卫生工作；
1、教育卫生基础设施建设不断加快，为了××镇的孩子们有个良好的学习环境，和××镇老百姓有个良好的就医环境，积极争取上级部门的支持,申报了中心幼儿园和卫生院住院部两个项目建设，现已经在实施建设中；
2、教育教学质量明显提高；2014年中考小考成绩都排在全县前列，××中学在2014年××县中小学生田径运动会荣获第一名。
（三）团委、妇联工作
一是能够积极认真完成上级布臵的工作；二是多部门联合，多方面关爱；如:镇妇联联合计生部门联系专家为已婚育龄妇女进行妇科病查治，受到了妇女们的一致欢迎；3月镇妇联和镇团委联合在镇敬老院开展了为老人献爱心活动等等。
（四）计划生育工作
为推进人口计生工作上台阶上水平，以“夯基础，明底细，强服务”为抓手，明确工作思路，创新工作机制，取得了较好的实效。一是创新工作机制，夯实工作基础。全面落实计划生育目标管理责任，加强队伍建设。严格考核制度，引入激励机制，与各村（居）签订了人口计划生育目标管理责任书，形成了横向到边、纵向到底的目标管理体系。二是创新思路，做好计生亮点工作。在党委政府的领导下，全县计划生育工作荣获第一名。
（五）包村工作
根据镇党委政府的安排，本人联系并包水南片廖坊村。
3 一年来，和其他包片领导一起积极抓好村计划生育工作、社会稳定、争资争项、水利项目实施及村“两委”换届选举等中心工作，突出抓了党的群众路线教育实践工作，取得了一定的成效。
三、严格执行廉洁从政的有关规定，做到廉洁自律
1、能认真学习贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉政若干准则》和“四大纪律、八项注意”，对照党章，从严要求自己，时刻防腐、防变，处处清正廉洁、秉公办事。
2、不参加、不做一切违法、违规、违纪的人和事，不去娱乐场所，不住高级宾馆，不脱离群众，不相信迷信，堂堂正正做人，安安心心工作。
3、教育好自己亲属，不做违法违纪的事，不参加任何非法活动，不接收礼金、礼品、购物券等有价证券，不利用公款大吃大喝，不违反五条禁令。
四、存在的不足及今后的努力方向
一年来，我在岗位上虽做了不少工作，取得了一些成绩，但也存在不足之处，主要表现在一是学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习，在学习的深度和系统性不够；二是由于个人平时要求过严，要求高，有时方法不得当，难免会措伤个别同志的积极性；三是创新意识不强，工作创新措施不足，这些问题需要在今后工作中加以改进，不断加强学习，努力提高自身素质和工作能力，以适应新时期对乡镇工作的新要求，建设好××。
工会主席述廉报告 篇3
20xx年xx教育工会结合十八大精神，在区总工会的领导下，结合教育系统中心工作，围绕“办人民满意教育”的目标，不断强化科学的发展观，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，把服务广大教职工作为工作的出发点和落脚点，认真履行职能，在重点工作和基础建设取得了较大发展。现将一年来的主要工作总结如下：
一、扎实推进民主管理工作，努力构建和谐发展教育
1.推进依法治校。助推现代学校制度的建立，鼓励一些学校建立学校章程，提升学校管理水平，切实保护校长依法行使权力和师生合法权益，督促校长按教育规律办学、按教育方针行事。
2.深化校务公开工作。下发《关于开展家委会评议学校、家长(学生)评议教师活动的通知》文件，制定学校家委会评议学校和学生、家长对教师年度评价的各项评价指标，6-7月各中小学、公办幼儿园在局纪检监察室组织下开展了民主评议活动，两类评议表回收率达82%，考核结果作为学校考核和教师年度考核的依据。通过考核进一步构建了和谐的家校关系，师生关系，学校开门办学、家委会参与办学的氛围进一步得以呈现。充分发挥工会在学校中的主人翁作用，强化教职工代表大会的职责和工会换届选举的程序。对教代会的.提案，学校都能落实和回应，对重大事项通过校发文件和召开教工大会的形式予以通报。积极发挥工会民主监督作用，开展工会民主评议学校中层干部活动，各校严格按照上级文件落实校务公开。
3.切实维护教职工精神文化合法权益。提出“活力工会、魅力教师、和谐校园”的工会建设理念，通过健身、休闲、交友和学习等方式吸引广大教职工，让广大教职工在紧张工作之余得到休息。今年，区教育工会先后组织了系统教职工羽毛球比赛、教职工第九套广播操比赛、第xx届校长杯排球比赛、第xx届青年教师基本功竞赛、教职工无线电测向比赛等文体和科技类活动，深受广大教职工好评。
二、狠抓以师德建设为主的教师形象工程
提高教职工队伍的整体素质是新时期工会工作的第一要务。今年我们以师德建设为核心，以青年教师为重点。按照《公民道德建设实施纲要》的要求，发挥工会组织优势。引导教师以“智如泉涌，行能表仪”的实际行动，重塑“人民教师”的崇高形象。
1.结合“三思三创”主题教育实践活动，开展“践行‘三思三创’精神先进典型”推选活动，在系统中掀起了新一轮树标杆找差距、赶标杆争先进的热潮。对评出的区优秀教师、区优秀德育干部、优秀班主任等，于教师节进行了表彰。8月30日还邀请全国教书育人楷模、达敏学校校长、特级教师刘佳芬作先进事迹报告，进一步激发了广大教职工的无私奉献，教书育人的热情。
2.广泛开展“三育人”、“三满意”和“群体师德创优”为主要内容的师德教育，充分发挥劳模教师、优秀教师、师德楷模等先进典型的示范和带头作用，引导教职工确立正确的荣誉观。
3.重视师德建设中突出问题的解决，严格执行“五禁”规定(禁止讥讽、歧视、侮辱学生，体罚和变相体罚学生的行为;禁止索要或接受学生(家长)财物、向学生推销教辅资料或商品、有偿家教等以教谋私的行为;禁止教师随意加重学生课业负担、对学生的作业有布置无批改的不负责任的行为;禁止在招生、考试工作中出现的不正之风和违法违纪行为;禁止在网上乱发帖子，败坏教师声誉的失德行为)
三、加强基层工会能力建设，努力实现工会工作新突破
1.以增强基层工会活力为目标，继续开展“教工之家”达标升级活动，推动基层工会整体工作上水平。要把“建家”的重点放到分工会、工会小组，不断提高“小家”建设水平。鼓励创新，继续开展争创特色工会活动。
2.在工会内部逐级开展“全员评议工会、下级工会评议上级工会”活动，实现会员群众对工会工作和工会干部的民主监督。多渠道、多形式加强对工会干部法律知识的培训，努力提高工会干部特别是各级教育工会领导干部的法制意识和法律素质，提高依法履行工会职责的能力。
3.加强工会宣传、信息工作。下发《xx区中小学、幼儿园信息报送与考核办法》，加强对各基层工会信息报送的考核，同时积极将好信息向上级工会进行上报，以此扩大xx教育工会的影响力。
4.不断提高工会组织的吸引力。加强基层工会换届选举、外来工子女学校工会组织、等级幼儿园联合工会建设的指导，切实保障系统内各类自聘教师和职工的合法权益。
5.强化工会保障工作。主动反映教职工的呼声、要求，协助有关方面解决教职工的合理要求;在学校人事制度改革中做到源头参与、过程监督、争议调解，参与建立人事评议监督组织和人事争议调解组织;坚持“五必访”，协助党政维护女教职工特殊利益和合法权益，为教职工办实事、做好事;关心教职工中弱势群体的生活，建立困难教职工档案，积极开展送温暖活动，尽力帮助解决他们的后顾之忧。
6.协助做好系统维稳工作。及时受理群众信访举报，坚持不稳定因素排摸，深化教师申诉制度，确保系统稳定
一是积极开展教师维稳工作。坚持不稳定因素和安全隐患排摸与预警制度，防止群体性的事件发生。二是深入开展教师申诉制度研究，促进学校矛盾解决。
7.加强工会组织干部队伍的培育。以开展十八大精神专题培训、工会民主建设座谈交流会等形式，加强对基层工会干部的业务能力培养。通过学习研讨，广大工会干部充分认识到教育系统实施人事制度改革的必要性和紧迫性，增强了做好工会工作的责任感和使命感。
工会主席述廉报告 篇4
2019工会主席述职述廉报告范文一
根据区纪委、组织部和区党廉办的要求，现将本人x年度主要工作情况报告如下：
一、主要工作完成情况：
1、认真学习党的XX大、XX届三中全会精神和中国工会十四大精神，始终把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要政治任务来抓。切实加强理论学习，认真参加区委和省、市总工会组织的“四五”普法培训、周末课堂、专题报告会等学习活动。积极组织全区工会系统开展“两争一树”主题教育活动和“弘扬劳模精神‘五一’征文演讲”等活动。在抗击非典的斗争中，积极配合政府部门做好工会系统防非抗非工作。
2、围绕中心，积极组织开展工会工作。今年以来，除了按照上级工会要求，较好地完成了基层工会组织建设、完善协调劳动关系机制、创建学习型组织、组织群众性经济创新工程，以及争创合格(模范)职工之家、加强职工劳动生产安全保障等工作任务以外，着力在最大限度地吸纳全区个体工商户、私营企业主及其员工加入工会组织和在社区建立非公企业联合职代会制度工作上有所创新，受到了市总工会和省总工会的重视和肯定，并在省、市工会系统中进行了经验交流。
3、自觉遵守财务管理的各项规定。坚持了财务管理负总责，分管领导一支笔报批，经审会主任实施监督的三方机制，增强管理工作的透明度，主动接受各方监督，较好地保证了工会经费收支预算的执行和自觉遵守各项财务制度，全年顺利通过了市总经审会、区总经审会和政府审计检查。全年实现了工会经费收取增长突破50%。
4、认真执行民主集中制的原则。凡重大事项都能做到广泛征求意见，在主席办公会或党组会议作出决议后予以执行。今年我会两名干部由副部长调整为部长、一名干部任命为主席助理，都能严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求执行。工会经费收支情况都能经常向机关办公会议通报，依靠集体的力量来共同理财，努力完成好工会的各项工作任务。
5、坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，自觉按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中央、省、市、区提出的领导干部廉洁自律各项规定要求，从自我做起，努力履行“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”，尽管有相当部分要求与我们工会无关，但我们都能做到引以为戒，严以律己，自觉遵守。今年以来较好地控制了全会招待费用的支出，特别是制止用公款支付高消费娱乐活动方面有了明显效果。
6、坚持扶贫帮困送温暖，帮助区委、政府做好稳定工作，并在帮扶中维护好职工的合法权益。积极筹措扶贫资金6万余元，确保送温暖工程落到实处。此外，积极采取多种形式，对下岗失业职工开展再就业培训，帮助其重返工作岗位实现再就业。职工互济会工作今年又有新的发展，入会会员面有所扩展，互济会基金有所增加，净支出较去年增加2019余元，职工受益面有所扩大。
二、存在的主要问题：
1、个人学习上要求不够高，内容不够广泛，程度不够深入，只满足于计划内的学习、上级要求的内容、工作需要的方面等，有应付差事、满足现状的表现，没有把学习作为自觉的行动和自身的需要来对待。
2、工作作风上有得过且过的想法，在很多事情上有虎头蛇尾的现象。抓落实的精神不够细致深入，满足于工作布置，过于信赖别人的自觉性。对一些事情缺乏“钉”劲和“钻”劲，如今年招商引资任务就没有能够完成等。
3、对待同志和基层工会及其工作人员缺少关心，不善于做好思想工作，对其生活、学习和工作思想缺少了解，因而关心就更少，不利于增强工作的凝聚力。
2019工会主席述职述廉报告范文二
一年来，在县委的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，以党的xx大、xx届三中全会精神为指导，扎实开展职工维权帮扶活动，着力提高职工队伍素质、增强维权帮扶实效、推动“两个普遍”建设、提高工会工作科学化水平，团结动员广大职工为实现“陕西十强县”、“西部百强县”的宏伟目标而努力奋斗。县总工会连续两年被县考核为优秀，连续五年被市总考核为优秀，多项工作受到省、市总表彰，县总工会被评为陕西省互助保障工作模xx县级工会。
一、坚持学习，思想政治觉悟和政策理论水平不断提高
一年来，深入学习宣传党的xx大、xx届三中会精神、以及中、省、市工代会精神，对新形势下坚持走中国特色社会主义工会发展道路有较为深刻的认识，并能在实际工作中得以应用，写心得体会6篇，记笔记2万字，政治立场更加坚定，政策理论水平不断提高，工作能力进一步增强。
二、与时俱进，开拓创新，认真全面履行岗位职责，工会工作再创新局面
(一)围绕重心，服务大局，引领广大职工为建设幸福商南建功立业。一是广泛开展“当好主力军、建功‘’、和谐奔小康”主题竞赛活动。全县有305个工会组织7200名职工参加了职工经济技术创新活动。二是开展“中国梦劳动美”主题宣传活动。在县委广场举行“中国梦劳动美”活动启动仪式，号召全县广大干部职工为中华民族的伟大复兴做贡献。三是下发了《关于开展庆“五一”、“十一”、“庆双节”职工文体活动的通知》，对活动提出了明确要求，并成立了指导组，对各级工会活动开展情况进行检查和评比。四是深入推进 “三找三看”活动。下发了实施方案，与教体等部门联合组织了庆双节千名职工冬季越野赛，掀起了全民健身运动热潮。县总工会支部与团县委、妇联支部联合举办了职工演讲赛。由县总工会自编自演的小品《梦想》在县委机关举办的“三找三看”暨干部职工文艺晚会中获奖。
(二)深入推进“两个普遍” 建设。今年新建工会组织65个，发展会员830人。首次成立了县工业园区工联会，至目前，已建成基层工会507个，涵盖795个单位。其中，独立基层工会403个，联合基层工会104个，镇总工会(工会)13个，系统工联会19个，会员达21248人。小三级工会组织网络已形成。
(三)以工会“五送”活动为平台，全方位开展困难职工帮扶工作。一是开展岗位技能培训。投入资金22万元，开展计算机、红茶、黑茶制做技术、动物疫病防治、包装技术、绒绣等培训班，培训职工1100余人，为下岗职工和农民工就业、再就业和创业打下基础。二是开展送清凉活动。县四套班子领导和分管领导，分别带队深入企业高温车间、高温岗位、建筑工地等，为职工赠送茶叶、白糖、矿泉水等防暑降温物资，及时把党和政府的关怀送到职工的心坎上。三是开展金秋助学活动。筹措资金13万元帮助110余名困难职工的子女上大学，救助面比住年增加30%。四是开展冬送温暖活动。春节期间，筹措资金18万元慰问困难职工600余人。筹集资金21万元临时救助困难职工280人。五是大力推进职工互助保险工作力度。至目前，参保职工6186人，上缴保费40万元。
(四)弘扬劳模精神，深化劳模管理工作。一是按照市劳动竞赛委员会的要求，推荐xx市第二届劳动模范6人，先进工作者2人，先进集体1个，获得市委、市政府的表彰和奖励。二是评选表彰xx县岗位标兵。在全县范围内的一线职工中，组织评选40名岗位标兵，并在县人民会堂举行隆重的岗位标兵命名表彰大会，学习标兵的先进事迹，激发广大干部职工比学赶超、争当先进的热情。三是协助县劳模协会，完成xx县第三届劳模协会的换届工作。四是组织全县42名市级以上劳动模范，到西安空军飞行员体检中心做全面的体检，关爱劳模。
(五)强化管理，不断加强自身建设。一是加强工会工作规范化建设。制定重点工作考核细则，使工会工作目标更加明确，重点更加突出，标准更加清晰，措施更加得力，奖惩更加分明。加大县困难职工援助中心规范化建设，设立了困难职工帮扶工作流程图、职工互助保险办理流程图等。二是加强能力建设。12月份，对新一届工会领导干部，在交大进行了综合素质提升培训。
三、以身作则，勤政廉政，严格遵守廉洁从政准则
作为党风廉政建设第一责任人，始终把党风廉政建设作为“龙头”工程来抓，严格遵守中央的《八项规定》，在开展党的群众路线教育实践活动中，多次带领工会党员干部，深入包扶的湘河的两岔河、富水赤地村和困难企业之中，开展调查研究，帮助和解决广大职工群众生产生活上遇到的难题。今年工会换届，在组织会议期间，做到一切从简，改进会风，不搞形式主义，严格遵守《八项规定》。工作中做到自重、自省、自警、自励，以身作则，以实际行动维护了良好的领导干部形象。
(三)以工会“五送”活动为平台，全方位开展困难职工帮扶工作。一是开展岗位技能培训。投入资金22万元，开展计算机、红茶、黑茶制做技术、动物疫病防治、包装技术、绒绣等培训班，培训职工1100余人，为下岗职工和农民工就业、再就业和创业打下基础。二是开展送清凉活动。县四套班子领导和分管领导，分别带队深入企业高温车间、高温岗位、建筑工地等，为职工赠送茶叶、白糖、矿泉水等防暑降温物资，及时把党和政府的关怀送到职工的心坎上。三是开展金秋助学活动。筹措资金13万元帮助110余名困难职工的子女上大学，救助面比住年增加30%。四是开展冬送温暖活动。春节期间，筹措资金18万元慰问困难职工600余人。筹集资金21万元临时救助困难职工280人。五是大力推进职工互助保险工作力度。至目前，参保职工6186人，上缴保费40万元。
(四)弘扬劳模精神，深化劳模管理工作。一是按照市劳动竞赛委员会的要求，推荐xx市第二届劳动模范6人，先进工作者2人，先进集体1个，获得市委、市政府的表彰和奖励。二是评选表彰xx县岗位标兵。在全县范围内的一线职工中，组织评选40名岗位标兵，并在县人民会堂举行隆重的岗位标兵命名表彰大会，学习标兵的先进事迹，激发广大干部职工比学赶超、争当先进的热情。三是协助县劳模协会，完成xx县第三届劳模协会的换届工作。四是组织全县42名市级以上劳动模范，到西安空军飞行员体检中心做全面的体检，关爱劳模。
(五)强化管理，不断加强自身建设。一是加强工会工作规范化建设。制定重点工作考核细则，使工会工作目标更加明确，重点更加突出，标准更加清晰，措施更加得力，奖惩更加分明。加大县困难职工援助中心规范化建设，设立了困难职工帮扶工作流程图、职工互助保险办理流程图等。二是加强能力建设。12月份，对新一届工会领导干部，在交大进行了综合素质提升培训。
三、以身作则，勤政廉政，严格遵守廉洁从政准则
作为党风廉政建设第一责任人，始终把党风廉政建设作为“龙头”工程来抓，严格遵守中央的《八项规定》，在开展党的群众路线教育实践活动中，多次带领工会党员干部，深入包扶的湘河的两岔河、富水赤地村和困难企业之中，开展调查研究，帮助和解决广大职工群众生产生活上遇到的难题。今年工会换届，在组织会议期间，做到一切从简，改进会风，不搞形式主义，严格遵守《八项规定》。工作中做到自重、自省、自警、自励，以身作则，以实际行动维护了良好的领导干部形象。
工会主席述廉报告 篇5
20xx年，我乡工会的主要工作在县总工会的正确指导下，在乡党委、政府的关心支持下，始终坚持以邓小平理论为指导，认真实践“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十七大会议精神。紧紧围绕县委中心工作，按照“两年一新”发展战略，充分发挥职工群众的主力军作用，各项工作循序渐进、逐步深入、步入正轨，取得了显著成效。今年以来，乡工会组织紧紧围绕服务全乡工作大局，始终坚持党委领导、政府支持、工会运作的工作机制，以落实“组织起来，切实维权”的目的，强化宣传，营造氛围，夯实基础，更好地维护了职工的合法权益，进一步调动了广大职工的积极性和创造性，有力地促进了全乡三个文明建设全面协调发展。下面就20xx年我乡工会情况总结如下：
一、加大宣传力度，营造工会工作浓厚氛围
《中华人民共和国工会法》是工会工作的法律依据，对保护职工参加和组织工会的权利做出了明确的法律规定，确定了依法建会的基本内容，为基层工会工作的开展提供了可靠的法律依据。我乡工会始终把宣传贯彻《工会法》作为工会工作的重要内容，并以宣传新《工会法》为契机，努力营造工会“三建”工作的良好社会氛围。我们积极利用标语、板报、会议等方式广泛宣传《工会法》，使广大干部职工熟悉到了在各类不同性质的企业建立工会组织的重要性，明确了“维护职工合法权益是工会的基本职责，工会是职工合法权益的代表”，提高了工会干部的'理论水平和业务素质，增强了社会各界对工会工作的理解和支持，为开展工会工作奠定了良好的基础。
二、大胆探索，创新工会工作新路子
基层工会工作点多面广，工作量大，必须抓住重点，突出抓手，才能起到以点带面，示范带动的作用。一年来，乡工会紧紧抓住了工会“三建”、“职工维权”两个重点，深入实施，强化责任，推动了全乡工会工作上台阶。在工会“三建”工作中，我们深入基层调查研究，认真细致摸清底子，制订了具体的工作计划，采取典型引路的方法，与新建企业负责人谈心，广泛宣传建立工会组织的作用和意义，提高了企业和广大职工依法建会的自觉性，全乡涌现出了建会的先进典型。xx乡中心学校自成立工会组织以来，现已发展会员60余人，成为我乡第一个建立工会组织运作规范的部门。今年继续完善了职工之家，增添了大量器材图书，征订了各种报刊杂志。同时补充了篮球、羽毛球、乒乓球、扑克牌、象棋等体育娱乐器具，使教职工学有图书、有内容，活动有器具、有场地。我乡工会组织以中心学校为重点，把维护教职工权益，为教职工办好事做为一项常抓不懈的“民心工程”，抓紧抓好。
三、切实维护职工合法权益,努力为职工办实事、好事
一年来，乡工会把为职工办实事、好事作为一项常抓不懈的“民心工程”，努力办好。一是在5家企业中推行平等协商和集体合同制度，把职工关心的劳动关系方面和重点难点问题作为工作重点，狠抓落实。乡工会主席代表全乡职工与各企事业及行政单位签订了区域性集体合同。在此基础上又签订了以工资为主要内容的单项集体合同，进一步规范了双方权力和义务。在签订集体合同的同时，乡工会还积极督促上规模的企业职工与企业主签订劳动合同。二是聘请乡司法所同志担任工会法律顾问，为职工提供全方位法律援助，开通法律服务热线。三是加强阵地建设，活跃职工文体生活。在乡党委和各单位大力支持下，创建了一批多功能、综合型、上档次的文化中心和文化大院。乡工会建立了乒乓球、象棋、篮球、多功能活动室，方便了干部职工文化娱乐和体育活动，并经常利用节日组织篮球、乒乓球等各种比赛活动，丰富了干部职工的文化生活，陶冶了职工的情操，增强了工会的凝聚力、吸引力和号召力。四是积极实施为困难职工送暖和活动，今年乡工会组织机关干部职工为低收入农户农医保工程以及县慈善委员会捐款20xx余元。
四、发挥工会宣传带动作用，为乡党委、政府中心工作服务
教育广大职工群众，服务党委、政府工作中心，是我们基层工会的主要职能。一年来，我们乡工会紧紧围绕全乡中心工作，充分发挥自身在职工群众中的号召力和带动优势，积极工作，为全乡各项工作顺利开展做出了贡献。
总之，一年来，我们通过基层工会组织建设和建家工作，为我乡工会工作顺利推进奠定了坚实的基础，使工会各项业务工作取得了显著成效，赢得了广大会员和职工的信任。但是面对新形势、新任务、新要求，我们的工作还存在着一定的差距，主要是新形势下工会如何更好地代表和维护职工的权益，还缺乏应有的经验，工会干部联系基层和职工群众工作还不够深入，村级工会组织的工作开展还处于摸索中，对外出务工职工的维权措施还不完善，工会的作用还没有充分发挥出来。我们在今后的工作中要认真总结存在的问题，大胆探索创新，更新观念，转变作风，为我乡开创新时期工会工作新路子努力工作。
