企业经理原因辞职报告900字。
你知道怎样写报告才能写的好吗？为了更加具体地去陈述一些数据，我们常常会用到报告这种实用文。报告要求把有关事实叙述得清楚明白，57梯子网小编特意为您整理了“企业经理原因辞职报告”，欢迎您来到本页放松心情享受阅读！
企业经理原因辞职报告(篇1)
尊敬的公司领导：
您好！
我是xxx项目的负责经理xxx。在这个时候打扰您真的很抱歉，但是自己的工作压力加上生活中的问题，让我不得不改变自己的工作，改变生活的节奏。在此向您交上这封辞职信。
回忆自己的工作，自从xx年来到公司，我在这儿已经工作了x年的时间了。想当初，自己还不过是个什么都不明白的新人，但是不知不觉间，自己已经成为了公司的一名经理。这在当时，是我完全没有想到的，也没有想到的。毕竟期间也发生了不少的事情，让我有了不少的改变的机会。尤其是在这些年来您对我的教导，我一直都铭记于心。
可是，尽管自己是多么的喜欢在这里的工作。但是，近来生活中的麻烦实在是太多了，这给我的生活带来了很大的压力。加上在过去工作期间累积在身上的不少问题，我实在是感觉自己的身体有些扛不住了。加上生活中也有不少的问题，我的情况实在是“分身乏术”以及“自身难保”。我很惭愧，身体的问题让我在工作和生活中都出现了不少的问题。我想要解决生活中的矛盾，但也不想给公司的大家带来麻烦。为此，我决定向您提出辞职，并希望按照公司规定在x月x日正式的离开公司。希望您能批准我的离开。
作为经理，我很清楚自己的选择。自己的离开对公司来说肯定会带来麻烦，这是毋庸置疑的。但这对我来说，又何尝不是一件难以抉择的事情呢？可是我没有选择。家庭的问题促使我必须去做出决定，但我又不能放弃自己的家庭。再加上身体上的毛病也让我在工作中越发的力不从心，我只能做出如此的选择！
对于领导您，我很是愧疚，自己在您这里学到了太多，得到了太多。但是我无法继续回报公司的培养，继续为公司效力了。毕竟就自己的目前的身体情况，也确实不再适合继续这样的工作，很抱歉！
生活总是多变的，我相信，自己这次也只是遇上了一点小小的转折而已。而这对公司而言，更是一个小小的水花罢了。相信在未来，会有更加出色的同事前进上来，为公司的工作做出更加辉煌的贡献！我也会默默的祝福公司，期待着大家的发展！
最后，祝愿公司越做越红火，祝愿各位同事，身体健康，工作顺利！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
企业经理原因辞职报告(篇2)
亲爱的公司领导：
首先，请允许我以一颗感恩的心向您表达我最真诚的谢意。在过去的几年里，我在这个公司的各个岗位中收获了很多宝贵的经验和知识。公司给予我的发展机会和信任，让我逐渐成长为一名合格的部门经理。然而，由于个人原因，我不得不向您提出辞职的申请。
我在这个公司工作的每一天都饱含着激情和热情，同时也不断充实着我的专业知识和领导能力。我有幸带领着一支优秀的团队，他们对我的工作带来了巨大的支持和帮助。我们一起努力，共同创造了很多成功的项目和业绩，这是我职业生涯中的骄傲。然而，生活中有时候会出现一些意料之外的变化和困难，我不得不做出艰难的决定。
个人原因是我辞职的主要原因之一。在这个岗位上，我需要时刻保持高度的责任心和应对各种挑战的能力。然而，近来我发现自己难以平衡工作与家庭的关系。我有一个年幼的孩子，他需要我陪伴和照顾。我意识到，时间对于孩子的成长来说是无比宝贵的，我不愿意错过他身边的每一刻。我希望我能够成为他成长历程中的陪伴者和榜样。
除了个人原因，我还需要寻求新的发展机会和挑战。作为一个职场上精益求精的人，我相信自己有能力和潜力去担当更高层次的职位。然而，在目前的岗位上，我遇到了发展的瓶颈。我需要离开公司，寻求新的机会和舞台，以实现自己的职业目标和追求。
在这里，我深切地感受到了公司大家庭的温暖和支持。在公司的每一个角落，都有着让人难以忘怀的美好回忆。我在这里结识了很多优秀的同事和朋友，他们的合作和支持对我来说是无价之宝。我也从公司的文化和价值观中汲取了深深的教益，这将永远激励着我前行。
最后，我希望能够以一种和谐的方式离开公司。我愿意提前与您商定一个合适的交接时间，确保部门的工作能够平稳进行。同时，我也愿意协助培养和指导接替我的部门经理，以确保部门的连续性和发展。
感谢您对我的理解和支持，如果未来有机会，我愿意为公司和团队继续做出贡献。我深知，部门的成功离不开每一个员工的努力和付出，我相信部门在接下来的日子里会取得更辉煌的成绩。
再次感谢您给予我的机会和信任，祝公司在未来取得更大的成就。
衷心祝愿公司一切顺利！
此致
礼盒
部门经理 XXX
企业经理原因辞职报告(篇3)
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快XX年了，也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，XX研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的XX人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总，x总，x总，x部长在这XX年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！
由于个人能力等原因，XX年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持XX通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为XX博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和XX通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20XX年XX月XX日
企业经理原因辞职报告(篇4)
一、引言
辞职信是一份非常重要的文书，它关系到我们的职业生涯和个人形象，因此我们必须认真地对待它。在这篇文章中，我将分享一篇部门经理辞职信的个人原因辞职信，以帮助大家更好地了解如何写一封生动、具体、详细的辞职信。
二、正文
尊敬的领导：
首先，请允许我向您表达我最崇高的敬意。在过去的几年里，我一直在这个部门为公司的成功做出了自己的贡献。然而，由于我的个人原因，我不得不提出我的辞职。
在过去的几个月里，我一直在思考我的人生和职业规划，我深刻地认识到了我的职业目标和公司目标之间的不对齐。我一直在努力追求自己的职业梦想，但是在这个部门里，我感到自己的职业需求和公司目标之间存在着一定的矛盾。因此，我认为最好的选择是离开这个部门，去寻找更好的发展机会。
我非常感谢公司和所有的同事们在我这段时间里给予我的信任和支持。我一直觉得自己在这个部门里工作非常开心和充实。在离开之前，我将尽力完成手头的工作，确保对公司的影响最小化，并将我的工作和责任顺利地移交给我的后继者。
最后，我希望您能够理解我的决定并接受我的辞职信。我将永远珍视在这个部门里的时光，并祝愿公司在未来的日子里取得更大的成功。
敬礼！
三、结尾
辞职信是一份决定我们的职业生涯和形象的重要文件。一个好的辞职信不仅要表达我们的决定，也要向公司表达我们的感激之情。在提出辞职之前，我们需要仔细考虑自己的职业发展规划。在写辞职信的时候，我们需要注意描述自己的个人原因，我们的离开对公司的影响和我们如何向公司表达感激之情。我相信这篇部门经理辞职信的个人原因辞职信能够为大家提供帮助，帮助大家写一封生动、具体、详细的辞职信。
企业经理原因辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
您好！
我是生产部经理XX，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。
自XX年XX月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快有XX个年头了。在这XX年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。
以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任？这个岗位，是否合适我？我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。
在这XX年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，
在合同期还有XX个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20XX年XX月XX日
企业经理原因辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
您好！
我决定了，我要跟您申请辞去我当前在xx游戏公司项目经理的职务，我想现在我的已经不适合再在这个岗位上继续待下去了，随着时代的进步，游戏行业的发展，我逐渐感觉到我在工作中已经有心无力了，我做不到创新，现在我们公司面临着被收购，像我这样虽然有资历，但是没实力的员工来说，只能被替代、降职、去主动配合新任项目经理的工作，我是个有很强自尊心的人，我不想苟且偷生给别人点头哈腰的，我不想被降职，我也不想给人打下手，所以我最终决定不再继续留在公司，我还是不陪着公司一起发展了，还望您见谅。
我从十年前加入的我们xx游戏公司，那是我还是个初出茅庐的年轻人，正所谓初生牛犊不怕虎，那时候的我敢做、敢拼、敢天马行空的构思、敢勇于面对挫折，所以在我全身心的投入下，我带队自主开发了一款赛车竞技类游戏，投入市场后获得了巨大的反响，玩家们的一致好评，让越来越多的玩家加入，我还记得我们在20xx年x月x日这款游戏3周年的时候，同时在线人数高达六千万人。也是刷新了我们国家所有游戏的在线人数记录呢，也就是这款游戏让我们一跃成为了行业内的老大哥，让我们赚了个痛快。那时候每天络绎不绝的应聘者慕名而来要加入到我们公司，那是我们的辉煌时刻。可惜终究成为了过往，只能存在我的脑海里，变成我最美好的回忆。
近两年有一家游戏公司做出了一款电子竞技类的游戏，也是受到了很多玩家的青睐，是当下火爆的一款游戏，不难发现，身边的人都在玩，我们不知不觉流失了一大半的玩家，都去他们那边了，我们这个游戏的热度已经消失了，大家的对我们游戏的热情早已没有当年那么的旺盛了，最近我们实在没办法，也没钱去支撑这么大的一个游戏的运作，我们面临着关服的危机，这时候被其他公司收购也好，我们有经验，他们有钱，一举两得。
我现在年纪大了，做什么决策之前都要犹豫再三，我也想去开发一款新的游戏，但就是奈何没有灵感，也发现现在游戏的体系跟我们那时候已经完全不一样了，我怕失败，在我这个年纪失败一次，那就意味着从头再来，我赌不起，我也没资格赌上我的未来，我还有老婆孩子，我承认我害怕了，我退缩了，对不起不能再陪公司一起共进退了，希望公司在融入别人公司之后，继续在游戏市场上征战四方。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
