药品保管员岗位职责合集。
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药品保管员岗位职责(篇1)
药品保管员岗位职责范文
药品保管员岗位职责
1、文明办公，做到优质服务，坚守工作岗位;
2、对库存药品要建立库存帐，按照有关规定办理好药品的出入库手续，并及时登帐，对库存药品了如指掌;
科研的药品订单，根据库存数汇总后送交实验室主任批准，由采购人员负责采购，保管员应协助采购人员做好采购工作;
质量等方面的问题，应协助采购人员及时处理;
5、平时抽点检查，定期与计算机及帐簿对帐，期末和年终盘点复核，对变质药品及时上报处理，做到帐物相符;
6、凡寄存药品，须经实验室主任批准，并办理有关书面手续;
7、库内严禁吸烟，谨防火灾发生，做好仓库温控工作;
8、库存药品存放有序，整齐清洁;防止药品变质和丢失，对药品库的一切安全工作负责;
9、学期结束时写出本学期药品出入库情况的总结报告和工作小结。
按时上下班，上班时不得擅离工作岗位。
药品保管员岗位职责
一、严格遵守国家法律法规及医院相关规章制度。
二、严格执行药品库房保管相关制度。
三、负责艾滋病防治药品的保管工作。
四、严把质量验收关，药品质量合格后方可入库。药品入库后，药品保管员应及时完整地填写药品入库登记表。
五、根据药品储存条件保存药品。需冷藏药品必须存放冷库内，需阴凉保管药品必须入阴凉库。
六、做好药品来往帐物登记。
七、根据各治疗点提供的数据，每月、每季度汇总药品使用量。
八、做药品效期统计，近期药品提前3个月通知采购，联系相关事宜。
九、保持库房内清洁卫生，做好库房温度、湿度登记工作。
药品保管员岗位职责
1、树立“质量第一”的观念，认真执行《药品管理法》等法律法规，保证在库药品的储存质量，对仓储管理过程中的药品质量负主要责任;
2、储存药品，按质量状态实行色标管理：合格药品为绿色，不合格药品为红色，待确定药品为黄色。
3、按包装标示的温度要求储存药品，包装上没有标示具体温度的，按照《中华人民共和国药典》规定的贮藏要求储存相应库中。
遮光、通风、防潮、防虫、防鼠等措施。
湿度管理工作，如温湿度不符合规定要求，及时采取措施予以调整;
质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况，予以拒收并报告质量管理部;
7、搬运和堆码药品应当严格按照外包装标示要求规范操作，堆码高度符合包装图示要求，避免损坏药品包装。
顶、温度调控设备及管道等设施间距不小于30厘米，与地面间距不小于10厘米。
9、药品按批号堆码，不同批号的药品不得混垛。
药品与非药品、外用药与其他药品分开存放。
特殊管理的药品应当按照国家有关规定储存。
拆除外包装的零货药品应当集中存放。
储存药品的货架、托盘等设施设备应当保持清洁，无破损和杂物堆放。
药品储存作业区内不得存放与储存管理无关的物品。
未经批准的人员不得进准入储存作业区
监督储存作业区内的人员不得有影响药品质量和安全的行为。
药品保管员岗位职责(篇2)
1、文明办公，做到优质服务，坚守工作岗位;
2、对库存药品要建立库存帐，按照有关规定办理好药品的出入库手续，并及时登帐，对库存药品了如指掌;
3、平时定期检查，及时登记缺货;负责接纳教学、科研的药品订单，根据库存数汇总后送交实验室主任批准，由采购人员负责采购，保管员应协助采购人员做好采购工作;
4、负责接收采购到位的药品，做好技术物资验收工作并及时整理上架。如有数量品种、质量等方面的问题，应协助采购人员及时处理;
5、按时上下班，上班时不得擅离工作岗位。
6、凡寄存药品，须经实验室主任批准，并办理有关书面手续;
7、库内严禁吸烟，谨防火灾发生，做好仓库温控工作;
8、库存药品存放有序，整齐清洁;防止药品变质和丢失，对药品库的一切安全工作负责;
9、学期结束时写出本学期药品出入库情况的总结报告和工作小结。
药品保管员岗位职责(篇3)
1、树立“质量第一”的观念，认真执行《药品管理法》等法律法规，保证在库药品的储存质量，对仓储管理过程中的药品质量负主要责任；
2、储存药品，按质量状态实行色标管理：合格药品为绿色，不合格药品为红色，待确定药品为黄色。
3、按包装标示的温度要求储存药品，包装上没有标示具体温度的，按照《中华人民共和国药典》规定的贮藏要求储存相应库中。
4、做好避光、遮光、通风、防潮、防虫、防鼠等措施。
5、在养护员指导下做好库房温、湿度管理工作，如温湿度不符合规定要求，及时采取措施予以调整；
6、凭验收员签字或盖章的入库凭证收货，对货与单不符、质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况，予以拒收并报告质量管理部；
7、搬运和堆码药品应当严格按照外包装标示要求规范操作，堆码高度符合包装图示要求，避免损坏药品包装。
8、药品码放垛间距不小于5厘米，与库房内墙、顶、温度调控设备及管道等设施间距不小于30厘米，与地面间距不小于10厘米。
9、药品按批号堆码，不同批号的药品不得混垛。
10、药品与非药品、外用药与其他药品分开存放。
11、特殊管理的药品应当按照国家有关规定储存。
12、拆除外包装的零货药品应当集中存放。
13、储存药品的货架、托盘等设施设备应当保持清洁，无破损和杂物堆放。
14、药品储存作业区内不得存放与储存管理无关的物品。
15、未经批准的人员不得进准入储存作业区
16、监督储存作业区内的人员不得有影响药品质量和安全的行为。
药品保管员岗位职责(篇4)
岗位职责：
1、研发资料审查：在QA高级专员的指导下，参与审查公司的项目方案、研发各节点的研究资料、记录等，对审查过程中的'问题进行汇总，提出改进建议。
2、研发情况抽查：抽查研发原始记录、操作规程执行情况、现场合规性情况，详细记录抽查的内容、发现问题、建议采取的措施等，形成书面报告，提出改进建议，及时向上级汇报。
3、其他涉及药品生产和研发的质量管理等相关工作
4、完成部门经理安排的其他工作。
任职要求：
1、能根据现有法规和技术要求，对项目资料的合规性、完整性、科学性有一定的判断能力。
2、了解基本的药物申报流程，对CFDA关于药学申报资料的其中一个领域（原料工艺研究、质量研究与制剂工艺研究）的要求有一定了解。
3、对质量体系概念有一定了解。
4、较好的文字组织能力。
5、本科及以上学历，需有2年以上化学药物研发经验。
6、药学、分析、化学等相关专业。使用过waters或Agilent网络版仪器的优先考虑，具有药物合成经验、药物制剂经验的优先考虑。
药品保管员岗位职责(篇5)
1、药库管理人员要认真执行药政法规，对特殊药品必须按有关规定，严格管理。
2、库存药品应按药品性质，剂型分类定位保管，保持库内通风干燥，咀防药品霉变失效。对失效变质、霉烂、虫蛀的药品不得使用，应报请批准后予以核销。
3、建立药品分类明细账，对入库药品应详细盘点，填入药品验收鼙记本，并严格遵守购药十不准。
4、保管人员应严守药库管理规定，严格执行复核查对制度，发现差错及时查对。
5、建立有效期药品登记本(牌)、药品出库单、药品缺药登记本。会同财务定期清点库存药品，做到账目、账物相符。调动工作时，须办理移交手续。
6、负责药库的药品保管安全工作。危险药品不得与其它药品 同库存，应配备灭火器等消防器材。
药品保管员岗位职责(篇6)
一、严格遵守国家法律法规及医院相关规章制度。
二、严格执行药品库房保管相关制度。
三、负责艾滋病防治药品的保管工作。
四、严把质量验收关，药品质量合格后方可入库。药品入库后，药品保管员应及时完整地填写药品入库登记表。TZw57.COM
五、根据药品储存条件保存药品。需冷藏药品必须存放冷库内，需阴凉保管药品必须入阴凉库。
六、做好药品来往帐物登记。
七、根据各治疗点提供的数据，每月、每季度汇总药品使用量。
八、做药品效期统计，近期药品提前3个月通知采购，联系相关事宜。
九、保持库房内清洁卫生，做好库房温度、湿度登记工作。
药品保管员岗位职责(篇7)
1. 在科主任和药库负责人领导下，从事药库的各项工作。
2. 负责药品、各种器材采购计划的修订。
3. 领导和参与药品入库验收、储存、养护、发放、登记等工作。
4. 组织和参与定期盘点;指导各种报表、单据的制作、核算、统计工作;负责各种调价单据、报废报损单据的审核;督促处理与业务往来单位及本院相关科室的有关帐务。
5. 定期对库存药品、器材质量进行检查，保证发出的药品、器材质量合格。
6.. 按照规定领导和参与特殊管理药品的各项管理工作，负责麻-醉-药品处方的保管及空安瓶、废贴的回收、销毁工作。
7. 经常深入临床，了解需求，收集有关情报，及时反馈信息，不断改进工作。
8. 组织和指导医药院校学生生产实习及仓库工作人员的业务培训。
9. 贯彻落实医院及药剂科布置的其他工作。
延伸阅读
网络管理员岗位职责细则(4篇)
我们怎样才能该如何写好一篇范文呢？写作遇到困难的时候我们一般都会借鉴范文。借鉴范文的写作架构可以让我更快地写好文章，如果您想要更多地了解“网络管理员岗位职责细则”请务必一读这篇文章，我们希望这些信息能够让您更好地了解某个领域并取得进步！
网络管理员岗位职责细则【篇1】
职责：
1、服务器、网络和计算机软硬件系统运维
2、计算机系统安全
3、 门禁、电话和音频系统管理
4、 计算机系统的GLP合规性管理
5、公司交办的其他任务
任职资格：
1、 计算机相关专业本科学历，两年以上相关工作经验
2、熟悉Windows Server 系列操作系统
3、 熟悉活动目录(AD)相关管理知识并有实际操作经验
4、 有网络设备(防火墙、路由器、交换机)配置和管理经验
5、 熟悉计算机及网络安全相关知识
6、 熟悉虚拟化技术，包括Citrix、HyperV等
7、 熟悉计算机维护维修
8、 要求工作积极主动认真负责
9、有GxP相关行业工作经验优先
网络管理员岗位职责细则【篇2】
职责：
1、负责项目电脑硬件的基本维护，能够独立组装电脑，检查出故障并能维修常见问题;
2、负责日常桌面操作系统的安装，配置，修复，熟练安装与配置WINDOWS;
3、熟练应用办公软件，日常维护的系统工具和软件应用。
岗位要求：
1、1-2年以上工作经验，计算机专业大专及以上学历;
2、熟悉桌面终端设备的安装，配置，调试和故障处理;
3、熟悉Windows操作系统的安装，配置和维护;
4、熟悉桌面终端网络的配置和故障处理;
5、有一定的网络基础，能处理诊断并处理小型局域网的故障;
6、沟通能力强，能维护好团队和客户关系。
网络管理员岗位职责细则【篇3】
1. 负责全所计算机及设施的正常运行和维护;
2.定期严格按保密管理要求对计算机进行病毒查杀处理、运行日志和策略文件数据的备份、定期编写计算机运行统计报告;
3. 负责对安全保密产品定期进行升级与维护;
4. 负责局域网络系统、服务器系统、工作站等的日常运行管理和维护及技术支持，保障网络系统、服务器系统和各种软硬件系统正常运行;
5.负责定期分析网络设备、操作系统等的系统日志，针对系统异常、错误或报警等分析原因，提出解决办法并加以实施;
6. 负责网络与系统运行状况的统计分析，定期编写网络运行报告;
7. 配合开展计算机的保密检查; 优化保密信息系统的工作环境;
网络管理员岗位职责细则【篇4】
职责
1、负责内部局域网络维护;
2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护;
3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;
4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全;
5、处理网络及计算机故障;
6、负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理。
任职资格
1、计算机或IT相关专业，大专以上学历，30岁以下;
2、一年的网络管理、服务器网管工作经验，有Windows Server 管理经验
3、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;
4、了解操作系统，熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设;
5、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识;
6、能力优秀者可降低学历要求
机电主任岗位职责精选
很多人在写作的时候会完全没有灵感，范文的重要性和价值已经得到了大多数人的认同。通过好的范文，我们可以更好的形成自己的创意，您是不是正在寻找优秀范文模板呢？小编选出了一篇非常实用的“机电主任岗位职责”供大家参考，感恩您的阅读希望能给您提供帮助！
机电主任岗位职责【篇1】
1.负责主持本部室全面工作,做到有计划、有安排、有落实，
2.负责安全监察工作，对公司安全生产的'有关规定制度的执行情况进行评价。
3.负责组织每年春季、秋季安全生产大检查和日常不定期的安全生产检查，组织安全性评价工作，在检查后写出总结材料报有关领导审核后下发,并监督被检查单位限期整改，
4.负责写出半年、全年工作总结，分析全年事故及不安全情况。
5.负责组织召开安全生产例会，提出会议议题及研究讨论内容,汇报上次会议内容落实情况。
6.参与新建、扩建、改建工程项目的设计、审恕⒖⒐ぱ槭蘸屯獬邪工程的资质审查。
7.及时处理各类安全事故或问题，并形成事故材料。
8.负责公司范围内的人身和财产保险理赔工作，每年年底对保险理赔情况进行汇总并报公司领导。
9.负责重大安全活动的具体安排和组织工作。
10.配合做好职工的安全教育工作。
11.经常深入生产现场，调查了解设备运行情况，对安全法规的执行情况进行检恕⒓喽健⒖己恕
12.完成领导交办的其他工作。
机电主任岗位职责【篇2】
工程部主任岗位职责是：
1、 在物业管理公司项目经理的领导下，贯彻执行有关设备和能源管理方面的各项法律、法规，保障物业管理各种方针、政策、规章和制度的落实；
2、 在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，保障各设备所需的能源（水电、油、天然气等）的供给，并做好节约能源、节约开支的工作；
3、 负责组织设备的使用、维护、革新改造直到报废的整个使用过程的管理工作，保障设备处于良好的技术状态，不能影响使用效果，更不能影响到对业主和用户的服务质量；
4、 负责调配、组织人力、物力，及时完成业主和用户提出的请修要求，为业主和用户提供良好的工作、生活、学习条件；
5、 组织拟定设备管理、操作、维修、养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；
6、 组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作，落实好国家的各项技术政策；
7、 组织编制各种设备的保养、检修计划，原材料采购计划，并组织实施，遇到特殊情况时及时调整、变更计划；
8、 组织员工开展技术、业务学习和培训，不断提高员工的业务技术水平和服务质量；
9、 负责编制所管设备的年、季、月检修计划及相应的材料、工具准备计划，经工程部经理审批后负责组织计划的落实，并检查计划的完成情况；
10、 负责检查所管设备的使用、维护和保养情况，并解决有关技术问题，以保证设备经常处于良好的技术状态，防止出现严重损坏、停止使用或造成其他重大损失的情况发生；
11、 负责制订所管系统的运行方案并查阅运行记录，敦促下属人员认真负责，承担起相应的岗位责任，严格执行操作规程，保证设备的正常运行，发现不符合规范的情况要及时纠正；
12、 发生事故时从技术角度组织调查、分析设备事故出现的原因，提出处理意见及工作改进措施，以防止同类事故的再次发生；
机电主任岗位职责【篇3】
1、做好行政团队人员日常管理、相关培训工作、每月或年度绩效考核工作。
2、对行政组整体工作进行规划，与部门经理、营运总监沟通确定相关工作要求。
3、做好年度固定资产预算、费用预算，每月对产生的费进行总结分析。
4、对行政所属固定资产进行管理，做好维护及盘点工作。
5、对行政外包供应商进行管理、沟通、协调相关事宜，制定招标细则、考察标准，合同洽谈及签核事宜。
6、按体系要求，完善文件资料及整理工作，配合各体系的审核，并积极整改。
7、完善并修改行政相关制度，定期监督检查执行情况并及时处理反馈。
8、维护相关外联单位的关系，及时处理公司对外事务。
根据公司安排，组织相关会议接待及大型活动，配合相关企业文化活动。
机电主任岗位职责【篇4】
1、制订学校教育科研规划、学期科研工作计划，并分工协作完成，
2、制订学校教科研管理规章制度，逐步建立、完善切实有效的教科研激励机制。
3、组织干部、教师、职工结合育人工作实践，学习教育理论、先进经验、科研成果，普及教育科研知识;开展多方面、多层次的教育科研，并提供咨询服务。
4、组织学生参与教育科研，介入教学改革，
5、组织、推动学校重点课题研究稳步开展，获得成果。
6、结合学校教育、教学、管理工作，有的放矢地做好教科研论文、案例的汇编工作。
7、向校外媒体与上级部门及时报道、汇报我校教科研工作动态。
8、推广教科研成果、组织教科研论文评选，并向上级教科研部门和社会媒体推荐。
9、开展必要的'调查研究，提出改革、改进学校教育工作的建议。
10、建立、健全教科研工作文书档案，规范管理。
11、完成上级科研管理部门交办的具体工作。
12、协助教导主任完成有关的临时性工作。
工程部岗位职责内容系列
工程部岗位职责内容【篇1】
1.保障执行电话中心制订的工作计划，确保电话中心的服务水平及服务质量持续提升。2.认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务处理流程。3.负责电话中心客户服务人员质量检查工作，通过对客户服务人员的工作过程实施呼叫监控，对客户服务人员的服务态度、业务水平等情况作出公正合理的评价。4.根据电话中心绩效考核管理办法，结合实际运营状况，汇总电话中心人员绩效考核成绩。5.确保电话中心重大投诉的及时通报。
工程部岗位职责内容【篇2】
物业品质管理部门职责
（1） 品质管理部是公司主要的职能业务部门，直接向公司总经理负责，承担着公司ISO9000推行、服务质量及整体规划的管理工作。
（2） 负责建立公司物业质量管理体系，制定品质提升计划。
（3） 负责组织公司物业管理品质计划的分阶段实施，完善质量管理体系，并监督其有效运作。
（4） 负责制定检查报告，每月必须完成对公司各管理处的品质检查工作。
（5） 负责策划各类品质活动，提高公司全员品质意识。
（6） 结合公司实际情况，建立健全的绩效考核办法，确保考核的公平、公正及客观性，并通过考核办法激励员工的积极性和提高服务质量。
（7） 协助处理好客户关系及客户投诉，并对客户满意度进行考评和监督。
（8） 监督、落实本部门工作开展的情况，定期向公司领导进行汇报。
（9） 完成上级领导交办的其他工作。
物业品质管理部工作流程
（1） 每月对各项目管理处日常工作一次日常巡检，夜间不少于二次全面巡检各部门日常工作执行情况，并记录在《质量检查报告》中，不得修改。
（2） 每月对各管理处进行一次客户满意度调查工作，并对客户反映工作中存在的问题记录在《质量检查报告》中，不得修改。
（3） 每月29号前提交总结报告。
（4） 每月30号前制定《品质月报》下发到各管理处，通报检查情况。
（5） 巡检过程中对上月存在问题推进PDCA改进计划，对屡教不改的管理处进行处罚，并在《品质月报》中通报批评。
（6） 每个季度要求策划一次品质活动，提高全员品质意识，不断深化活动意义。
（7） 年底对全年工作进行总结报告，通过报告完善质量管理体系，并制定来年全年品质提升计划。
工程部岗位职责内容【篇3】
经理
1、负责部门财务预算及各类物品采购计划的编制;
2、监督、考核本部门的工程技术人员和各物业管理服务中心的技术人员的技术水平，提出可选用建议;
3、负责编制各种设备、设施的维修保养计划并组织实施;
4、负责各类检验设备的管理;
5、负责管理处业主入住验房、装修申请意见审批、装修巡查管理工作;
6、协助参与设施设备的采购评审工作;
7、保障各类设施的完好与动力设备的安全运转，确保各小区正常需要;
8、协调沟通与联系部门的关系，并保持良好的合作关系;
10、完成上级安排的其他工作。
工程部岗位职责内容【篇4】
文员
一、熟知公司及工程部各项规章制度、工作程序。
二、负责工程部的内务工作，各类文件材料的收发、传阅及存挡工作。
三、协助主管安排例会，做好会议记录。严格执行考勤制度，按时上交。
四、负责接维修任务单，按其内容安排维修员工，并认真做好日常维修记录和存档。遇有处理不了、未处理的要及时向主管汇报，并按主管指示安排工作。
五、每日、每月、每年对维修工作单进行汇总，与客户服务部配合统计维修的及时率、处理率。及时率、处理率未达100%时应及时向主管汇报，分析原因，制定整改措施。
六、负责工程部计划内(外)物料的上报工作，合理备料及时补缺。
七、负责工程部用料的管理，工程材料、办公材料的领取及发放。
八、负责机房钥匙的保管、借用、移交及登记工作。
九、负责工程部的工具管理工作，建立健全个人及公用工具卡，及时补充更换耗损工具。
十、认真、准确、迅速地完成主管交办的其他工作。
工程部岗位职责内容【篇5】
主管
1、忠于公司，自觉维护公司的利益，形象、声誉。
2、切实执行经理指令，认真落实岗位责任制，督导部门员工严格遵守公司各项规章制度，认真执行物业管理法规。
3、及时传达公司各种会议精神及领导指示，并组织部门员工学习、贯彻、落实。
4、针对部门员工技术状态和思想动态，编制培训计划，对员工进行职业道德物业服务意识教育和专业知识培训。
5、负责组织制订园区公共设施、楼宇、设备的管理规定，并贯彻执行，确保以上设施/设备处于安全完好状态。
6、负责指导编制设施/设备保养维修计划，并落实执行，确保按计划保养率100%，设备完好率95%以上。
7、负责物业公司接管物业项目的供配电、空调给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作，并及时按要求将有关资料、图纸归档、建档。
8、负责对园区内的工程改造、设备更新、重要维修工程的方案及进行技术审核并上报公司领导批准后，现场督导工程施工，控制工程质量、进度。
9、按照IS9002质量保证体系健全部门各项规章制度、操作规程，以及各种记录表格，并每月检查、审核。
10、协调施工单位按国家规定标准为业主提供保修服务，保障业主利益。
11、督导部门员工按服务规范为业主/住户提供及时、优质、高效的上门服务工作，要做到业主/住户满意率100%，到位及时率98%。
12、负责紧急情况的处理工作。
13、积极协助支持其它部门工作，把公司整体利益放到第一位。
14、完成领导交办的其它工作。
15、对部门员工工作质量、工作效率进行考核，发现问题及时纠正。
