个人竟聘演讲稿1000字。

个人竟聘演讲稿 篇1

各位领导、同事们：

大家好！

这是我第一次站在演讲台上，我的心情非常激动，因为在这个以学历识人的环境里让初中毕业我感到自己的渺小，我叫***。今年23岁，**年毕业到外地一家电子厂工作了4年，由于表现工作突出担任生产一组组长一职，直到**年回到家乡，很幸运的来到咱们公司，在配件库工作至今。我今天要竞争的职位是仓库管理员。

首先，要感谢多年来一直关心我支持我的领导们，感谢一直帮助我鼓励我的同事们，是你们的信任让我变得努力、勇敢。在配件库工作的这几年来以突出的工作成绩，多次被评为优秀职工代表。如果我能够取得这个岗位，我将会积极主动的干好配件库的日常工作，全力配合好配件经理的各项工作，严格遵照公司的指导思想和指导方针认真工作，主动工作。

今年的工作任务繁重，要想完成，必须提高我们自身的服务质量，改变观念，解放思想，努力提升公司的形象，提高客户对我们的满意度。我们一定要提高工作效率和沟通能力，让客户带着试用和信任，带着满意和微笑离开。

公司领导给我们讲过，企业的成功靠团队，而不是靠个人，我也知道把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。所以我会和你们紧密团结，充分发挥团队的最大力量，认真做好每一项工作。另外，我会及时做好缺件登记、订购工作，尽最大能力满足车间的配件需求，尽量减少仓库的积压配件，提高配件的周转率，使公司的效益最大化。

积极督促二级网点加大配件采购力度，使其尽可能使用质量有保障的原装配件。

最后，我想对大家说，选择我，我一定不会让大家失望，我会以更优异业绩来回报大家对我的信任，为了我们公司的明天我将在我的岗位上做出更大的贡献。谢谢大家！

个人竟聘演讲稿 篇2

竞 聘 上 岗 演 讲 稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

首先请允许我代表今天参加竞聘的全体人员向关心支持并出席本次竞聘活动的各位领导、各位评委及同事们致以最崇高的敬意！表示最衷心的感谢！

在这里我以平常人的心态，参与xxx办公室主任岗位的竞聘。此次竞聘是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我叫xxx。现年xx岁，中国共产党员，2000年7月毕业于xx大学xx系，xxx专业，获得xxx学士，2001年7月，分配到xx工作，先后担任办公室主任、林业技术推广站站长等职，取得林业助理工程师技术职称，现负责xx办公室工作。

xxx办公室是联系上级部门和本单位之间，其他部门与本单位之间以及本单位领导与职工之间关系的桥梁和纽带。将近两年的办公室工作，使我深切体会到办公室工作对搞好单位全局工作的重要性，这主要体现在：一是为中心领导当好参谋，二是为全单位事务当好主管，三是为广大职工当好后盾。具体说就是要摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流行的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马，可是他们却默默无闻，在这个平凡的岗位上奉献着自己的青春和热血。

在办公室工作过程中，我得出这样一个结论：要想干好这份工作，必须要具备“四心”，即“细心、耐心、恒心、信心”，换句话说就是工作要有细心，待人要有耐心，办事要有恒心，对已要有信心。

如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适应”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观，做到服从不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级部门要求与我单位实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当各站队室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当单位领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不忧柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较，做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行为带动人，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。

但是，我也深知，仅凭一时的热情是难以胜任这份工作的，我将在求真务实中磨练自己，在积极进取中完善自己，在拼搏奉献中发展自己，发挥好自已的专业特长，尽最大努力实现我的工作目标：即以为争位，以位促为。争取中心领导对办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室真正成为中心领导的喉舌，沟通职工与领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播林业知识的阵地。我坚信：在单位领导的英明领导下，在同事们的关心帮助和支持下，我会将这份工作干得更好，干得更出色。因为没有比脚更长的路，没有比我更高的山。我愿与大家共创美好的未来，迎接林技中心辉煌灿烂的明天。

谢谢大家！

二00三年八月八日

个人竟聘演讲稿 篇3

如果我在比赛中取得成功，我将在以下几个方面开展工作：

一。树立良好的个人形象，牢记班长职责，全心全意、踏实工作。

2.在人员管理方面，我将合理利用人才，合理分工，制定目标和措施，充分调动大家的工作积极性，尽量做到人尽其才。同时，要倾听他们的想法，尊重意见，加强与每名员工沟通交流，建立良好的关系，并给予每个人发挥长处的机会。

3.在班组管理方面，以车间员工考核制度为基础，纳入班组考核机制，要将整个班组的荣誉与个人的绩效相联系，通过绩效考核，调动团队的积极性和战斗力，个人意识统一到团队中去，力争短时间内营造出竞争，和谐，向上的班组内部环境。

4.在质量保证方面，充分发挥在qa岗位上积攒的经验，并且集思广益提建议，节能降耗保质量，在质量上做到零缺陷。

5个。在现场管理中设定好目标。现场管理的精髓，责任到人，人人都管事，事事有人管，工作现场不留死角。

现场管理的主题：人、机、料、法、环。从这五个方面讲，要密切关注现场管理，依托现在车间形成的良好制度，争创现场管理的冠军。

6.在安全管理方面，要牢记总经理讲话，加强安全培训，安全教育，把总经理讲话落到实处，提高每一名员工的安全意识，小到每个员工无违章，大到集体无事故。

尊敬的领导、评委，务实、忠诚、敬业是我的工作态度；真诚待人，乐观积极是我的人生态度！如果今天有幸竞聘成功将不辜负公司、领导的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使车间的工作在各方面都有新的突破，使其上升到一个新的台阶。如果我今天失败了，那没关系。这说明我需要更加努力地学习来充实自己，并等待下一次机会。

谢谢大家!

作为班长，我认为我们应该具备以下素质：

1. 具备极强责任感，具有“想做，想做好，想做更好”的事业心。

2。敢于管理，善于管理，决策正确，善于指导，执行力强。

三。有很高的商业知识和善于学习。

四。公平公正地处理和解决团队中的冲突，具有组织协调能力。

5个。熟悉安全操作，有发现安全隐患和消除风险的能力。

人：是否遵守标准，工作目标是否明确，工作效率是否良好，是否具有较强的责任感，人员配置是否适当，团队关系是否和谐。

机器：是否符合生产能力，使用状况是否良好，是否存在故障风险，是否进行维护检修。

物料：物料名称、数量是否异常，是否有异物混入，加工生产是否按标准进行，储存是否良好，物料状态是否清晰。

法：工艺内容是否完整正确，sop是否准确到位，生产方法是否安全 ，生产工艺是否稳定可行，工作效率、质量是否良好。

环境：整体生产环境是否整洁，货物摆放是否合理有序。

在工作创新方面，以严、细、实的工作态度，学习运用新技术，总结推广先进经验，开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动，推动技术进步。

个人竟聘演讲稿 篇4

尊敬的各位评委、各位同事：

你们好!

首先，我非常感谢你给我这次参加比赛的机会。今天，我在竞争****副局长的职位。

本人简历：生于年，现年岁，****年毕业于，学历，所学专业是****，自年参加工作以来，一直在***从事财务工作，先后担任过*******等职务，竞聘前任****职。政治面貌为****。

持有会计从业资格证书，取得助理会计师职称。

自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，特别是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财务工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，(例子：自己的光学史)虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍然可以自信地说：我是****副主任职位的最佳人选。

在此我谈谈今后的工作设想：

1、 协助部门领导制定企业财务会计制度。

结合本单位的特点，制定适合本企业的各项财务会计制度，并督促贯彻执行，要把专业核算与经营管理紧密结合起来，不断改进和完善财务会计工作。

2、 协助部门领导组织筹集资金，合理节约使用资金。

结合本单位的经营**和经营决策，以及生产、经营、**、劳动技术措施等计划，编制资金的筹集计划和使用计划，根据生产经营发展和节约资金的要求，以保证资金的正常运转，供企业领导合理调配资金的使用管理，提高资金的使用效果

3、 协助部门领导组织和分析业务活动。

按月、按季、按年分析计划的完成情况，找出存在的不足，提出改善经营管理的建议和措施，进一步挖掘企业增收节支的潜力，充分运用可靠、真实的会计资料，分析经济效果。

4、 熟悉法律法规，依法办事，客观公正。

会计工作不仅是记帐、算帐、报帐，而且是处理执法纪律问题的工作。因此，在处理各项经济业务时应知法依法，实事求是，客观公正，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。树立正确的会计职业道德，敢于抵制不正之风，打击违法违规行为。

5、 认真学习税法，督促足额缴纳。

对应当上缴的税费，按照国家税法和其他规定严格审查，督促按期办理税费上缴手续。配合领导，协调工商、税务、银行、审计、财政等部门。

6、 组织编制财务会计报表。

根据实际经济业务，按照全国统一的会计科目，编制会计凭证，记帐。做到手续完备，内容真实、数字准确、帐目清楚，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况，提供真实、可靠的会计信息，及时报送主管领导和上级有关部门。

7、 整理会计档案，确保会计档案的妥善保管和归档管理，严格保守企业财务秘密。

八、协助发展会计电算化，促进会计工作的规范化，提高会计工作效率，以促使本企业会计管理工作更上一个新的台阶。

9、 协助部门领导加强专业知识培训、思想政治教育和会计职业道德修养。建立各供电管理所出纳的学习制度和业务培训，提高出纳素质，适应现代管理的需要。

“只有竞争才会激励自己不断进步”，如果我能竟聘得上这一岗位，我将尽职协助配合部门领导，合理安排、协调财务管理工作，团结互助，敢于担负责任，搞好工作。如果竟聘不上，我我会冷静地接受这个事实，反躬自省，更将以满怀热忱的努力做好本职工作，完成领导安排的各项工作任务，回报社会，回报单位，回报大家。谢谢!

个人竟聘演讲稿 篇5

各位领导、各位同事：

我很幸运能站在这里，向一些有抱负的同事展示自己，证明自己的能力，阐述自己的观点。

首先，我想简单介绍一下我的个人经历。我叫卢任东。我于20xx年退休，今年25岁。于20xx年11月9日成为本公司的试用员工.踏入社会后从事物业管理工作多年，对于物业管理工作我本人有一定的工作经验和管理能力.

本人能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，严格律己，兢兢业业。

本人这次参加竞聘就是继续在本岗位发光发热，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将工作做的更好。

在谈到我竞争这个职位的优势和工作思路之前，我想先谈谈我竞争这个职位的劣势。

文化水平是我参加这次比赛的主要劣势，文化问题可以说是我参加比赛之初最大的心理障碍。通过各项学习和培训,提高了自身素质.在公司的大熔炉里，可以展示自我的大舞台，使我更加明确自己的信念和目标.

我相信我会在这个岗位上做的更好！！

接下来，我将从五个方面谈谈我的优势和未来的工作思路。

一、本人退伍参加工作以来，从事物业管理多年,自己的业务和管理能力又得到很好的锻炼，可以说对竞聘本岗位的工作比较熟悉。虽然文化水平有待提高，但我有丰富的经验，能掌握各种业务技能，不仅能提高我的业务技能和理论知识

二、 物业管理人员的形象、工作作风和工作态度，直接反映了公司的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为公司的窗口，自己对自己所承担的那份形象负责;自己对自己所承担的那份责任负责。对业主要热情、细心、耐心、体贴，始终坚持善待他人就是善待自己的观点。

如果此次本人竞聘成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严格要求本部门人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个部门成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期的人。本人是一名要求上进的人，从进公司的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给我们的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的物业事业。

个人竟聘演讲稿 篇6

各位领导、各位老师，下午好！

我的名字是我今天要招聘的职位是大学党总支副书记、副校长。我的竟聘演讲分为三部分：

第一部分：竟岗优势

一、较为丰富的工作实践经验。1996年留校在并讲授《大学生修养与法律基础》课程，因为对********的专业特点和学生的思想状况有比较切身的了解，创造性的开展了学生团委工作，1999年电子系团委被评为******大学唯一的“*****红旗团委标兵”；1999年至2002年在校工会担任女工委员妇联秘书；2002年至2010年，任****办公室主任，分管****工作。2010年至今担任丰富的工作经历和跨度较大的工作内容，让我挖掘了自己的更深潜力和超强的适应能力，也更有信心面对各种工作的挑战，同时积累了丰富的校内、校外人脉关系，为创造性的开展工作打下坚实的基础。

2、 具有较高的政治素养和较强的工作能力。我一贯重视政治理论直十的学习，政治理场坚定，原则性强；工作是非分明，正直磊落。各个部门的不同经历，特别是十年的学生管理工作，让我具备了扎实的学生管理经验和组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力，同时也使我能从不同的角度对基层工作进行更加深入的思考和把握。

三、具有外向开朗、认真细致、善于开拓、乐于奉献的性格品质。多年的学生管理工作让我明白，辅导员工作需要爱心、开拓精神和奉献精神，这使我一直在要求自己的。我不墨守成规，善于创新，外向开朗，活泼热情，有利于学生管理工作的顺利开展。

第二部分：工作目标

如果能有幸走上这个光荣的岗位，我将在原有学生工作成果与经验的基础上，在学生处的指导下，以安全稳定为基础，以制度改革为保障，以学风建设为根本，以就业创业为目标，努力实现学生安全无重大事故，学院学风建设再上新台阶，提高学生毕业率，将******学院学生工作打造成崇山校区龙头标兵。

第三部分：工作措施

围绕工作目标，在认真履行党总支副书记、副总书记工作职责的前提下，重点做好以下工作：

1、 在稳定的基础上，作好安全保卫工作。制定阶段性的维稳目标。一方面高度关注经济困难、心理有缺陷问题、学业无饱满劲头、挂科数目较多、就业没有目标的特殊群体，及时、准确的掌握他们的思想行为，充分运用心理健康教育，确保全院学生工作的稳定。

另一方面完善学院突发事件应急处理预案，建立应急领导小组，在班级设立应急小队，进行突发事件应急培训，争取第一时间化解矛盾，对临时的突发事件能处理的有条不紊。三是继续开展09级学生结核病复查监测工作，稳定学生心理，确保学生顺利毕业。

2、 抓好学生管理队伍建设。一手抓辅导员团队建设，一手抓学生会及班委会队伍建设，通过培训和沟通，加强两支队伍的团结性、协作性和战斗性。每周召开班子工作例会，每学期召开学生思想政治教育工作座谈会。

3、 在学生中营造良好的学术文化氛围。一方面通过开展专业知识竞赛，如it大赛、数码屏设计赛、mv大赛等，举办信息产业文化节等活动，增强学生对专业的喜爱。另一方面，与主管教学的副院长配合，坚持院内任何文体活动不耽误学生一堂课的原则，利用辅导员点名或打卡式管理等手段保证学生不缺课。

精心挑选专业性强、责任心强、充满活力的青年专业教师担任各班班主任，引导学生专业学习。三是开展一系列人文素质教育活动，倡导读书，不定期举办读书文化沙龙。

4、 走进宿舍，走进教室，走进学生的心。一方面制定寝室建设方案，从环境、文化、安全等内容入手，营造寝室中同学之间的良好氛围，另一方面带领辅导员深入到学生中，走进教室、寝室，关心他们的生活和学习，与他们交朋友，谈生活，了解每个人心理动态，关注特殊群体，与特殊群体中的学生结对子，建立长效机制。

5、 开拓就业市场，作好学生就业创业工作。最大限度的利用各届校友的资源举办it专场、电子专场、通讯专场等校园供需见面会，努力为学生开拓就业创业市场。

近******年的工作，我经历了工作，又经历了几年的行政工作，使我具有学生管理的工作经验和行政工作的经验。感谢学校党委、组织部给了我一个总结、展示自己的机会，无论今天结果如何，我都将一如既往的勤奋工作，恪尽职守，争创新的业绩。

个人竟聘演讲稿 篇7

各位领导，各位同事，下午好。我是你的小，小学生和小弟弟。今天，我要感谢局党组为我提供了竞争上岗的机会。正是党组的决策，领导的鼓励，同志的帮助，使我有勇气走上今天的讲台，争当中层领导干部的副职。

对我来说这既是一次机遇，又是一次挑战，它既给了我认识自我，检验自我的机会，又是对我多年税务工作经历和人生品行的一次重新评定。在此，我要向局党组领导班子领导、各支部领导和各位同事表示衷心的感谢。

我叫xx，1981年出生，中国共产党党员。2000年毕业于***x学校，同年７月到***x税务局参加工作，经过几年助征员岗位的学习锻炼，我虚心向领导同事们学习税收业务知识和技能，把在学校学习到的理论知识转化为工作实践，工作逐步适应，业务逐步熟悉，期间2003年12月取得***x税务专业本科学历。，在组织和同事们的培养和教育下，我于2006年经参加全区公务员招录考试，正式成为地税系统一名光荣的国家公务员。

为此，我更加注重加强政商学习，更加努力工作，更加珍惜来之不易的工作。我竞争中层副职的优势是：我是80后的年轻一代，学习能力强，跟上时代快，接受新知识，新技能上手快，适应能力强，开拓创新劲头足。

参加税务工作11年来，我曾在xx、xx、xx、xx和xx分局等五个基层税务分局、所工作过。从事过门征，个体税收征管，发票管理，票证管理，建筑管理，企业税收管理、计算机管理等多个工作岗位，使我的业务知识更加丰富，得以健康成长。从在金鸡分局征管圩集时面对抗税人的尖刀我临危不惧，挺身而上。

到如今在藤州分局办税厅对企业财务人员的专业财税知识咨询热心解答，这一切来之不易，也少不了一众领导与同事们的悉心关怀和指导，使我能顺利应对不同的税收业务。缺点是知识储备不足，对税收政策认识不全面，工作中遇到的问题处理方式不丰富多样。

从繁华的集贸市场到宁静的偏远山村，面对形形色色的纳税人，我有过惊喜、有过恐怖，也有过无奈，但我坚信：为国聚财是我生命的全部，是党和人民赋予我光荣而神圣的使命。风、霜、雪、雨，几次春秋，铸就了我坚强的意志。

那么如何做好一名合格称职的副中层干部。我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，认真履行好工作职责，具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”，简称一二三四。 “一个原则”就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。

“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题，突出思想*建设和业务素质建设。 “三个转变”就是进行换位思考，实现由一般干部向副职中层干部的转变，实现由事务型工作向综合型管理工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。 “四个做到”就是：

第一全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。二是增强改革创新意识，坚持守法创新不动摇，全面推动各项工作再上新台阶。三是处理好三个关系，尊重上级，充分发挥参谋助理作用；重视和帮助下属充分调动积极性、主动性和创造性；对待同一个层次，要多沟通，多合作，密切合作；第四廉洁从政、树立形象，做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。

尊敬的各位领导和同事，有上有下，有进有退，有上有下，正如我们所希望的那样；进也好、退也好，一片青心。 最后我用这么一句话结束我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨同舟，为实践‘****’，为了地税事业的美好而努力奋斗吧”

个人竟聘演讲稿 篇8

3、 提倡管理科学，就是在决策前把握三个意图；管理中树立三种意识。

1、决策前领会三个意图。一是要了解上级的意图，抓住机遇，找出学校工作与上级指示之间的症结所在；二要领会校长意图把握全局形成合力；三是了解教师掌握民情、体现管理民主公平的意图。

2、管理中树立三种意识，

一是人本意识。以人为本是学校管理之本，重理轻管，帮助老师理清工作思路和思维通道，理出教学规律和自我价值，发挥榜样激励，情感激励，信任激励的作用。学校发展的关键在教师，关注每一个教师的成长，为打造学习型、科研型、专家型的师资队伍创造良好的人文环境和教师专业化发展的平台。

二是科研意识。要以教学为中心，提高课堂质量，加大对新课程改革的领导力度，实施课程改革。以教育教学实践中存在的问题为主题，加强学校教学研究。

遵循教育规律和学生认知特点，大胆改革创新，全面实施科研兴校。

三是创新意识。以提高教学质量为目标，全面推进素质教育。坚持德育为先，把社会主义核心价值体系融入到学校课堂教学和各项教育活动之中，坚持个性化、特色化办学，培养学生的创新精神和实践能力。

无论比赛结果如何，我都会继续为我所热爱的教育而努力。