经理转正申请书范文800字。
为了提出我们的合理诉求，我们常常遇到要写申请书的情况。写好申请书会有什么好处？我们将从多个角度出发全面分析和探讨“经理转正申请书范文”，请务必将本文保留以备不时之需！
经理转正申请书范文 篇1
尊敬的**总：
您好!
我于XX年12月14日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，找工作难，找到喜欢的、适合自己的工作更难。在这里我非常感谢**总和**公司。我很幸运，一毕业就能够确定自己的职业目标，并有一个奋斗的平台，让我坚定了一定要在培训这一行作出成就的信念!
初入公司，初次接触培训行业，本来的不安，在公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化下，让我很快进入到了工作角色中来，实现了学生向职员角色的转变。
进入公司以后，和同事相处的非常愉快，在熟悉公司的基本业务以后，通过向**总、熊主管的学习，各方面的技能都得到了提升。在此，我要特地感谢**总和熊主管对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
作为总经理助理，我努力的做好每一份工作，虽然犯了很多错误，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面。在以后的日子里，我会更认真的学习，不断提高充实自己，使自己能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
经过更好的完成。我相信当我把**公司当作自己的`事业来做，我一定会成为优秀的**人，一定能与公司一起发展。
总之，在这共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个实现自己奋斗目标，体现自己人生价值的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此，我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，让自己能够定下心来，坚定自己与公司成长的决心，恳请**总予以批准。
申请人：___________
______年_____月_____日
经理转正申请书范文 篇2
尊敬的领导：
我于xx年9月1日进入公司，xx年1月1日被公司任命为技术部经理以来，能够较好的完成本职岗位工作和公司领导交给的各项任务，经过半年的见期，我认为我可以胜任我的职务岗位工作，特申请转正。望领导能够批准。
半年的见期以来，各项工作开展顺利，我带领部门团队主要完成的工作有公司下达的生产任务表的设计出图及配置方案，售前土建布置图的设计及其他各种异常问题的处理。
为了提高工作效率及减少错误发生的机率，对部门工作做了以下优化：
1）标准化售前土建布置图，把公司的标准规格定型，并打印成册，方便销售员对公司标准产品的推广，也减少了技术部出具土建布置图的工作量；
⑥将受控图中需要装配出厂的部件提炼出来专门作为物控装配及发货的依据（待完成）；
3）根据公司内部情况，和各电气配置清单使用部门进行协调后对电气配置清单进行整理优化并参数化设计，提高电气配置清单的工作效率及工作的准确性；
4）根据优化的受控图对机械配置清单进行优化并参数化设计，提高标准项目的工作效率及工作的准确性，并降低了做标准项目技术员的素质要求。
在工作当中，从不熟悉到熟悉，由于之前没有做过管理的职位和工作，在工作的过程中出现了一些不足，但在领导的关怀和指导下，在公司各部门的配合和同事的支持下，整体工作还算圆满。技术部是一个特殊的岗位，对于公司产品的技术、质量和安全保障起着至关重要的作用，我深感责任重大，也感谢领导的器重，能让我来担当这个职务。虽然现在我能力和管理水平还有限，但我将在以后的工作中，会更进一步的提高对工作岗位的认识，提高自己的工作能力和管理水平，认真学，多向领导和同事请教，在领导的带领指导下不断的成长，努力的向着自己的理想和目标靠近。与公司“同呼吸共命运，想公司之所想，力公司之所力”。虽然目前工作能力和管理水平还不够，但我选对了行业，选对了公司，跟对了好的领导，我也愿意跟着领导和公司共进退。共同努力的创造美好的明天。
再次向领导提出转正申请，望领导能够批准。谢谢。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
经理转正申请书范文 篇3
尊敬的：
我于20xx年3月来到浙江稠州商业银行湖州分行工作。回望这一年多来自己在稠行的成长厉程，在领导和同事的关心帮助下，以及自身的努力下，较快的熟悉并顺利的开展了各项工作。
作为一名年轻的客户经理，来到稠州银行参加工作以来，我本着团结同事，虚心好学、积极向上的原则，充分发挥自己不怕麻烦、不怕吃苦、虚心请教、主动学习、自我摸索和实践相结合自身优势，及在领导和同事们的关心帮助下，在较短时间内便熟悉了本岗工作，提高了工作能力，在具体的业务操作中能形成一个较为清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟悉圆满地完成本职工作。当然同时也面临过各种困难和阻碍，非常庆幸身边有很多愿意施教的前辈，这些都更好的锻炼了我，变成我成长道路中宝贵的财富。
在业务营销过程中，我认真学习，点滴积累，努力提高自己的营销能力。
作为一名客户经理，其职责就是要服务好客户，一方面要熟悉自己的业务产品，明白能给客户带来什么需要，另一方面要明白客户想要什么，了解了客户的需求，才能去创造条件满足。因此，在与客户交流的过程中，我要不断发掘客户的爱好、兴趣，力争与客户交流感兴趣的话题，解决客户所需要的，积极向一名优秀的客户经理进军。这1年多以来，我随同部门陌生拜访了多家中小型企业，进行市场调研及国内经济形势现状的交流认真客观地分析在我行融资的可行性，从正面收集资料撰写报告，从侧面打听企业经营状况。在今后的工作中，我会更加努力维护现有的存款客户，营销对公存款，利用我行理财产品的优势和上门服务的力度，做到最大的资源利用。
最后，感谢在我入行以来帮助过我、指导过我、鼓励过我的每一位老师。试用期已结束，所以我提出转正申请：今后要做的`事情还很多，我一定保持好现在的工作热情和积极的态度，为稠行尽自己一份微薄之力。
经理转正申请书范文 篇4
尊敬的公司领导：
我于20xx年xx月进入公司，根据公司的需要，目前在工程部工作。
本人工作认真，细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，性格开朗，乐于与他人沟通。有很强的团队协作能力，责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同转正述职怎么写事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
四个月来，我在张经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大;
二、有时候办事不转正述职报告范文够干练，言行举止没有注重约束自己;
三、工作主动发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的间隔;
四、相关专业知识还是不够扎实。
在今后的工作中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导转正申请书怎么写和同事们学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度转正述职开场白和结尾，试用职员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现，给出合格评价，使我定期转转正述职ppt模板为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工申请书的样板的共同努力下，企业的转正述职开场白和结尾明天更辉煌。在以后的工作中，我将更加努力上进。
希望上级领导批准转正!
此致
敬礼!
申请人：xxx
日期：xx年xx月xx日
经理转正申请书范文 篇5
尊敬的公司：
我于20xx年7月自进入公司从事客服助理一职。公司融洽的工作氛围，让我很快的融入到了这个新的团体，经过两个月的学习实践，在公司和各位同事的帮助下，我以最短的时间的完成了对公司产品和相关业务的`认识，熟悉了各部门的工作流程，尤为重要的是接触和学习了销售助理的相关业务和行业知识，较顺利地完成公司给予的工作。下面推出我的转正申请书。
1、对公司的产品有了较为深刻的认识，可以根据客户的需求向其介绍具体的产品信息；
2、加强对自己所负责客户的了解，并建立相关的客户档案，掌握其进货规律，保持联系，与客户建立了良好的关系；
3、能够独立地处理日常客户的出货订单安排，处理相关投诉、退换货问题，在保证客户满意度的前提下尽量降低公司损失，实现互利；
4、及时与组内销售人员沟通反映相关客户的要货需求，订单完成情况，确保准确、及时发货，满足客户需求；
5、确保财务账款的收拢，对于授信、货到付款、票到付款的客户加强后期的追踪，包证相关货款及时到账；
6、对所负责的样品和快递费用建立相应的台账，确保样品库存的最低限及费用报销的准确性及时性。
在公司两个多月的学习中，我收获了很多，感悟了很多，现已对客服助理工作有了一定程度的了解，通过自身的努力和同事的帮助，相关的工作处理能力也有了进一步的提升。在日后的工作中我会继续不断的向周围的同事学习，在工作中处处留意，多看、多思考、多学习，进一步提升自己的职业素养，做到让客户、自己都满意。
申请人：xxx
申请日期：20xx年xx月xx日
经理转正申请书范文 篇6
尊敬的公司领导：
我非常荣幸地向您提交我的"经理转正申请书"，并希望通过这封申请书，能够充分展示出我多年来在公司内积累的经验和成果，以及对公司发展的热情和承诺。
多年来，我一直以来都在为公司的发展和成功而奋斗。在过去的几年里，我在公司的各个岗位上工作，积累了丰富的工作经验。无论是在解决问题、组织团队还是在推进项目上，我努力发挥了我的专业知识和技能。我相信通过我的努力，我已经具备了成为一名合格经理的能力。
我拥有良好的领导能力。在过去的工作中，我担任过项目组长的职位，并且成功地管理了一个多人的团队。通过分配任务、制定时间表、协调不同的资源以及激励团队成员，我成功地完成了多个项目，并取得了良好的成绩。我相信我的领导能力能够帮助我有效地管理团队，并在团队中建立积极和协作的工作氛围。
我具备良好的沟通和人际关系技巧。作为一个经理，与团队成员、上级领导以及其他部门之间的沟通是非常重要的。在过去的工作中，我通过与不同职能部门的密切合作和有效沟通，成功地解决了很多问题和难题。我相信自己的沟通技巧能够帮助我更好地与各方进行沟通，并在公司内建立良好的人际关系。
我注重细节，并拥有良好的组织和时间管理能力。作为经理，我要处理大量的信息和任务，同时还要保持对细节的关注，以确保工作的高效和准确性。在过去的工作中，我一直秉持着高标准的工作要求，并通过精确的计划和安排，成功地在规定的时间内完成了任务。我相信我的组织和时间管理能力能够帮助我在管理岗位上取得成功。
我对公司的发展充满热情，并希望能够为公司的成功贡献自己的力量。我一直持续学习和进修，以提升自己的专业知识和技能。同时，我也积极参与公司的活动和项目，以增加对公司发展的了解，并为公司的成长做出贡献。在过去的几年里，我证明了自己的忠诚和努力，我相信公司会认识到我对公司的奉献和价值。
在认真思考和权衡后，我决定递交这份"经理转正申请书"，希望能够得到公司的肯定和机会。我坚信自己具备了成为一名合格经理的能力，并且相信能够在这个职位上持续学习和成长。我将继续为公司的成功努力工作，并与团队一同迈向更高的峰顶。
感谢您的审阅和考虑。
此致
敬礼
[申请人姓名]
经理转正申请书范文 篇7
我自xxxx年毕业以来一直在xxxx等工作，但是学校与企业的运作差别较大，企业节奏快、任务重、目标明确、业绩为重。选择在公司工作首先在思想上做出了重大转变，个人想在公司里进行历练，30而立的重要年龄段上做出职业生涯的转变和挑战。在xxxx，特别感谢xxxx的知遇之恩，给了我在这里工作的机会，在xxxx身上我看到了一个充满自信、魅力十足、理念先进的成功女性的典范，从xxxx身上学到了很多东西，女性的价值体现和自我提升对家庭、孩子的言传身教等等，收获颇多。xxxx的宽容和指导让我感动，人力资源的工作没有做到位，或者处理过于简单，xxxx的不断质疑让我寻找最佳解决方案，使我有了进步，积累了很多经验。
经理转正申请书范文 篇8
尊敬的公司各级领导：
我叫xxx，于20xx年11月1日进入xxx，目前担任行政秘书一职，负责公司员工入职、离职及文件的编辑等工作。我性格开朗，也很乐于与他人沟通。
自20xx年便从事行政工作，因此，我对公司行政工作相对熟悉。3个月间，我不但熟悉了公司及长峰假日酒店的环境，也学到了不少新的知识，这主要得益于领导的培养和同事们的热心帮助。静心回顾，公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，使我很快的便进入到了角色中。我自认为能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极配合公司要求展开工作，与同事能够很好的配合和协调。
公司给我这样一个舞台，我会珍惜这次机会，为公司发展竭尽全力。今后我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断提高自己的业务水平及综合素质，为公司发展尽自己的一份力量。
申请人：xx
20xx年xx月xx日
经理转正申请书范文 篇9
本人于 20xx 年 X 月 XX 日入职XX百货以来，根据公司的需要，目前担任XX主管一职。首先非常感谢公司给予我这个机会能有幸加入到XX这个大家庭，在入司这段时间本人工作认真，且具有较强的责任心和进取心，善于思考，性格开朗，乐于与他人沟通，且具有良好的沟通技巧，具备较强的团队协作精神，能确保完成上级交付的各项工作，与公司同事间关系相处融洽、和睦，能很好的配合其他各部门按时完成各项工作，积极学习专业知识，不断提升自身能力。
我能够胜任公司主管这个岗位的工作职责范筹，在这段时间内已了解、熟知公司以及有关工作的基本操作流程，能较快进入工作状态。现将我进入司六个月以来工作情况向各领导做个汇报：
一、根据XX企业文化以及万千制度要求本人在规定时间内、较好的完成制度的学习并通过考试。
二、了解本XXXXXX品牌的产地、消费人群、陈列及销售情况，并到XXXXXXX进行针对性市调工作，XXX报告，为后期在实操工作中提供参考依据。
三、配合企划部高质量的完成XXXX广场XX公里范围内商圈调查，并在一周内完成问卷调查 70 份，XX调查 XX 家.
经理转正申请书范文 篇10
尊敬的领导：
日月如梭，转眼间以经来维克多快三个月了，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与幸酸同在。感谢领导给我的这次转正申请机会。参与这次申请，使我求真务实的熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。我就这三个月的工作情况向各位领导作个扼要汇报,请批评指正。
一.公司培训阶段。
1.从8月1日进职后在公司进行了全面培训，通过培训了解了维克多企业文化和公司的经营理念、以及治理方式、价值观念等，更好的明确个人使命感和责任感，同时也增强了团队意识。
2.对公司课程体系进行了全面的熟悉了解，以及福州同行的一些状况，竞争对手的课程特点。知已知彼，才能在市场上有效竞争与销售，我们必须最大程度发挥自己的上风、弱化自己的劣势，攻击对手的较弱的地方。
3.通过培训也暴露了自己的好多不足之处，原先对课程体系的不了解，市场的各种宣传手段，还有市场部的专门培训使我更了解了教育行业。
二.市场开拓阶段。
1.从8月1日进如市场以来，根据领导的安我就对附近属于我们潜在客户的群体做了个调查，特别是附近的中小学，以及社区。使后期的市场工作，推广更为的流畅。在工作中不断的知道自己的不足，也使得自己得到了一定的成长。学校的摆点、兼职的安排、社区活动、传单的发放，不干胶的黏贴。还有对市场的洞察力，各个方面都有了一定的了解，在一定了解的基础上，本人还制定了短长期的工作计划。以及个人的职业规划，也希望在接下来的日子里与维克多这个大家庭的所有成员一起努力，拼搏。
三、后期工作计划
经过领导对工作思路的明确布局和指导以及结合前段时间对市场的造访了解，对以后的工作计划如下，在安排兼职的同时，自身不断的谋求更新颖的宣传方式。不断的开拓市场，在寻找潜在客户的同时，把已有的潜在客户转化为自己的客户。尽力的寻找商家，开发商家联盟。目标就是不断的提高有效咨询量。在高校寻找代理。寻找更多小语种的生源，因为我们维克多本来就是小语种专家。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
拓展：
转正申请书格式参考
（一）转正申请书的基本写法
转正申请，是预备党员在预备期满时向党组织提出转为正式党员的书面材料。
标题：一般为转正申请书，居中书写。
称谓：一般为敬爱的党组织或党支部第二行顶格书写。
申请写正文的内容一般包括：
1．写明自己被批准为中共预备党员的时间及预备期满的时间。延长预备期的党员要写明什么时间被延长的，到什么时间延长期满以及延长预备期的原因，并向党组织请求转为中共正式党员。
2.汇报自己在预备期间的表现情况，这是转正申请的主体部分。这部分应该写得全面、具体、详细。首先，从总的方面写自己入党后，在党组织的教育下，在提高思想政治觉悟、增强党性锻炼、解决思想入党问题等方面所取得的收获。其次，写明自已以党员标准要求自己，在政治、思想、工作、学习及发挥党员先锋模范作用等方面所取得的进步和成绩。再次，对自己入党时存在的缺点，现在克服改正得如何，还存在哪些不足要实事求是地写出来。尤其是延长预备期的要重点说明延长期间的缺点问题改正精深，
3．写明今后的努力方向。应该针对自己的缺点来写、最好要制定出切实可行的具体措施。
4．如果还有什么情况和问题，在入党时没有向党组织讲明的，或在预备期发生了什么应该向党组织说明的问题，也应写清楚。
5．应向党组织表明愿意接受长期考验的态度。
结尾：在申请书的最后，要署名和注明申请日期。一般居右书写申请人×××，下一行写上××××年×月×日。
转正申请一般应在预备期满之前主动交给所在党支部。
（二）写转正申请书应注意的问题
1．转正申请书要适时写出，交给党组织太早、太晚都不行，一般在转正到期前一两周为好。
2．转正申请书不能过分简单、概括，要体现思想进步的连续性。既要与预备期思想相联系，也要与申请入党过程、思想变化相联系，注意思想的深度。
3．延长预备期后提出转正申请，在写转正申请书前还需要与党组织有关负责人正式谈话，征求意见。
经理转正申请书范文 篇11
尊敬的领导：
自xxxxxxx年xxxxxx月进入均壕物业以来已近3个月了，在这近3个月的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异，所谓“从实践中来，到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个物业维修者，面对的挑战可想而知。尤其是面对我刚从学校里出来，对自己的电工维修的，我更加明白了自己的斤两，知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。
总结近3个多月来的工作：忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获。
申请人：xxx
20xx年x月x日
经理转正申请书范文 篇12
尊敬的：
我叫xx，转正述职报告开场白怎么说于xx年10月29日进入公司，根据转正申请书简短100字公司的需要，目前担任项目经理一职，负责项目销售工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能完成交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我转正述职报告ppt自xx年7月工作以来，一直从事销售工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及相关工作的基本情况，马上进入工作状态。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
在公司的下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为btw优秀的一份子，不辜负领转正申请书格式导对我的期望。转正申请书员格式
公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请予以批准。
申请人：xxx
xx年x月x日
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领班转正申请书900字
申请书的格式一般都会有固定的格式，申请书的语言一般是规范性的语言，在每个人的日常生活当中，多多少少会涉及到申请书的书写。怎样去合理的规划一份申请书？小编为您推荐一个思维深刻有价值的“领班转正申请书”文章，希望这篇文章能够为你解决问题建议你把它保存下来！
领班转正申请书 篇1
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对也酒店有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。，在酒店领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的'一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的酒店和领导是员工前进的动力。酒店给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为酒店的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为酒店总台主管的恳求请领导予以批准。
领班转正申请书 篇2
尊敬的领导：
即将过去的20--年，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名保安咳嗽保以本人所看管的公司区域何锲钒踩防范为己任，认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就20--年在公司工作期间的工作情况总结如下：
1、服从上级领导
作为公司的一名保安人员，服从领导、顾全大局，坚守岗位，认真对待自己所做的工作。
2、遵章守纪，注重礼貌礼节
遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。
3、正确树立服务意识
目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。
4、不断学习进取，提高业务水平
要想做好保安工作，必须熟练掌握保安工作的职责、要求和工作内容。
一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求。
二是经过公司外派到消防培训单位参加消防资格培训，并取得优异的成绩，从而大大提高消防技能。
三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。
5、存在的不足和今后的努力方向
回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：
一是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进。
二是工作上还存在一些不如人意的地方。
三是我们的业务水平还有待提高。
所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
20--年的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我将迎难而上，做好工作。我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而继续努力工作。
以上是我的工作基本情况，经过试用期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为-效力的机会。
此致
敬礼!
申请人：
20--年--月--日
保安领班的转正申请书
保安主管转正申请尊敬的公司领导：
我是--部门的实习(或者试用)保安员----，于-----年--月--日进入本单位工作，担任实习(或试用)保安员一职，在-个月的工作当中----------(把自己这段时间的工作简单介绍一下，尤其是取得了哪些成绩，受到什么表扬，然后总结一下对保安员这份工作的看法，例如强调责任心，最后表表决心，例如以后一定努力工作，在这个平凡但是重要的岗位上发挥更大的作用等等)。希望领导对我对我的转正申请予以批准，为感。
申请人：
年 月 日
领班转正申请书 篇3
尊敬的领导：
我是客房领班，名叫XXX。非常感谢公司给我这个机会，让我有机会成为一名正式的客房领班。在过去的工作中，我一直认真负责，努力工作，为公司的发展做出了贡献。
首先，我介绍一下我的工作背景和工作经验。在我担任客房领班期间，我负责客人的住宿服务，包括客房清洁、维护、管理等。我精通客房内的各种设施和设备，能够根据客人的需求和要求，提供高质量的服务。同时，我也积极参与公司的培训和学习，不断提升自己的专业技能和服务水平。
其次，我在工作中注重团队合作和沟通。我始终尊重同事，积极参与团队的协作和沟通，确保整个团队的效率和工作质量。我也注重与客人的沟通，积极解答客人的问题和需求，保持良好的客户关系。
最后，我认为自己在工作中还存在一些不足，需要进一步提升自己的工作能力和素质。例如，在细节处理方面，我有时候可能还不够严谨，需要更加注重细节的处理。我也需要更加积极地参加公司的培训和学习，不断提升自己的专业技能和服务水平。
因此，我希望能够申请转正，继续为公司的发展做出更多的贡献。我相信，在公司的领导和同事的支持下，我一定能够胜任这份工作，并做出更好的成绩。
再次感谢公司给我这个机会，希望公司能够给我一个转正的机会。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
领班转正申请书 篇4
秩序维护员工作的转正申请书范文
尊敬的各位公司领导：
我叫XX，于20XX年2月16日进入公司，根据公司的需要，目前担任秩序维护部秩序维护员一职，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格 开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强， 确实完成领导交付的工作， 关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注 重自身发展和进步。我自2012年2月工作以来，一直从事秩序维护工作，因此，我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情 况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下 ：
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中 我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。 如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么 随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的 服务及各工作文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个 好的司机会让新车的`磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。
咱们 公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加 严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中， 要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好 的完成。 我相信我一定会做好工作， 成为优秀的一份子， 不辜负领导对我的期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的， 有一个积极向上、 大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。 xx物业服务公司给了我这样一个发挥的 舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成 为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：xxx
20xx年x月x日
领班转正申请书 篇5
尊敬的领导：
我是客房领班，现申请转正为客房领班。
在我担任客房领班期间，我一直认真履行自己的职责，积极主动地协调客房内各种工作，保证客房的正常使用。同时，我也积极参与团队其他工作，为客房服务团队的发展做出了贡献。
在我担任客房领班期间，我认真遵守客房领班的职责和制度，按时履行自己的工作职责，并且积极主动地与客房内的各种部门进行沟通，了解他们的工作情况，以便更好地协调工作。
我相信，如果我能够继续担任客房领班，我将更加努力，为客房服务团队的发展做出更大的贡献。
请允许我申请转正为客房领班，谢谢！
此致
敬礼
[你的名字]
[客房领班的名字]
领班转正申请书 篇6
尊敬的部门经理：
我谨向您提交这份领班职位转正申请书，希望能有机会在公司中晋升并发挥更大的作用。
自加入公司以来，我一直以积极的工作态度和专业的工作能力参与工作。在担任领班的这段时间里，我积累了丰富的经验，并不断提升自己的管理技能和团队合作能力。
首先，作为一个领班，我深知团队的重要性。我时刻保持积极的工作态度，勇于承担责任，并且鼓励团队成员进行相互合作。通过定期的会议和讨论，我与团队沟通并交流着对工作流程和目标的共同理解。同时，我也主动帮助团队成员解决问题，积极推动团队的项目进展。
其次，我在管理上始终坚持公正与公平。我坚持公平对待每个团队成员，并根据个人能力和工作表现给予适当的认可和激励。我懂得照顾团队成员的情绪和需求，关注他们的工作状态，并尽力为他们提供支持和帮助。通过这样的管理方式，我成功地建立了与团队内部的良好关系，更加有助于达到团队的共同目标。
同时，我也在不断学习和提升自己的技能。我积极参加培训课程和行业研讨会，通过不断学习和学习新知识，我能够更好地应对工作中遇到的挑战和困难。此外，我还充分利用公司提供的资源和工具，不断发展自己的技能和知识储备，以提高工作效率和业务素质。
最后，我对公司和部门的发展充满热情和责任感。我始终将公司的利益和部门的目标放在首位，并且主动参与到各项重要工作中。我不仅仅关注自己的职责范围，还积极向上级汇报工作进展和提出改进意见。我坚信通过与部门经理和团队的紧密合作，我能够更好地促进团队的发展，为公司创造更多的价值。
尊敬的部门经理，我真诚地希望您能够给我一个机会，让我能够转正并继续担任领班职位。我深信，凭借我持续不断的努力和团队合作精神，我能够在工作中取得更大的成就，为公司的发展做出更多的贡献。
谢谢您对我的支持和关注！
此致
敬礼
员工
领班转正申请书 篇7
尊敬的领导：
你好!通过以前和现在的学习，让我对保安工作的流程，更加熟悉!对我所处的各个岗位的职责都铭记于心，尤其让我感到高兴的是对文明执勤，礼貌待人的理解和应用。
保安工作对内以礼貌待人，以规章劝人，申请书的正确格式图片以纪律服人，以文明示人!对外严肃警戒，一丝不苟!遇到异转正述职开场白和结尾常情况发生，及时处理上转正述职ppt怎么写报，将其影响降到最低!各个岗位都时刻保转正申请书怎么写持警惕，严格执勤!无论是外围岗，还是巡逻岗，无论转正申请书格式是码头还是门岗，都时时刻刻严阵以待，密切注视周围的“风吹草动”!巡逻岗巡逻时间经过细密安排，巡逻路线经过缜密核查，巡逻人员经申请书的正确格式图片过交错分转正申请书党员20xx派，以确保每转正述职报告一个空间转正工作总结都能转正工作总结报告巡逻之中，每一段时间都在巡逻之内，每一条路线都有巡逻之人!巡逻岗和定岗人员互相监督，共同监视，组转正述职开场白和结尾成一张监测网，保护着公司的“一草一木”!
我通过以前和现在两个月的工作和学习，让我对所在岗位的工作更加得心应手!文明执勤，不卑不矫，谦诚谨慎，坚持原则!所谓：赠申请书贫困补助人玫瑰，手有余香!予人以礼，人皆敬之!每次我微笑对人礼貌的劝诫转正述职报告ppt，许多来客都含笑听申请书贫困补助从，有的还向我道谢!当然，偶尔也有些幼儿园转正工作总结50字长大的人，对这些人，我会耐心解释，转正工作总结1000字左右依然目无本公司之规章申请书格式图片者，拒绝放行或强制驱逐，绝转正申请书模板不姑息放任!无论是高级贵宾，还是一般访客，无论是妙龄美女，还是邋遢老人，只要是公司访客，我的笑容不会按比例分给谁更多，做到服务态度一成不变，放行检查一丝不苟!身份带给我的只是视觉申请书格式的冲击，却无法带来我心灵的震动!
每个岗位都各有不同，转正申请书格式每个兄弟都身肩任务!共同努力，文明执勤，人走人转正工作总结报告行道，车走车行道，送货出货走一个门口，上班下转正述职报告ppt案例欣赏班走一个门口，来宾访客走一个门口!井然有序，转正工作总结300字互不干扰。人虽多而不乱，事虽多而不慌转正申请书党员格式!这些都是公司的领导励精图治，辛勤奋斗的结果!
在工作中，每位领导都给了我许多的指导和鼓励，让我的工作激情澎湃!有功必奖，有过必罚!绝不因公废私，因私徇情!
正因此，我希望各位领导准许我转正，让我无后顾之忧的竭尽所能，为公司效力!
此致
敬礼
申请人：
申请期：20xx年xx月xx日
领班转正申请书 篇8
尊敬的XXX酒店总经理：
我是XXX酒店的一名客房领班，我怀揣着对酒店事业的热爱和追求，现决定主动申请转正。借此机会，我希望能够向您展示我在职业生涯中的专业素养和个人成长，同时也表达我对酒店事业的持久执着。
在我加入XXX酒店的这段时间里，我深刻体验到了“顾客至上，服务第一”的核心理念，也在实践中不断提升自己的才能和工作素质。作为一名客房领班，我时刻保持良好的精神状态和积极的工作态度，为酒店的顾客提供优质的服务和舒适的居住环境。
在管理客房卫生和布置方面，我通过不断学习和实践，有效提高了工作效率和卫生质量。我深知，维护客房整洁有序是给客人最直观的体验，因此我时刻警醒自己，确保每一间客房都贴合酒店的标准。同时，我也注重布置客房的温馨感和舒适度，根据客人的不同需求，合理安排房间内的家具和物品。通过这些努力，我获得了许多客人的好评和赞扬。
在团队管理方面，我时刻关注员工的培训和提升。我相信一个优秀的团队是酒店成功的关键，因此我注重团队建设和员工发展。我鼓励员工参加培训课程，提高他们的专业能力和服务态度。我也积极参与团队活动，与员工保持良好的沟通和合作，争取团队共同进步。通过我的努力，团队的凝聚力和工作效率都有了显著提高。
另外， 我努力提升自己的领导能力和组织能力。我时刻保持对最新酒店管理趋势和市场需求的关注，提前制定合理的工作计划和目标。同时，在工作中，我灵活运用沟通和协调的技巧，与其他部门保持良好的合作关系，确保顾客的多元需求能够得到满足。我也时刻反思和总结自己的工作表现，不断寻求进步和提升。
小编认为，我相信自己具备成为一名合格客房经理的能力和品质。我怀揣着对酒店事业的激情和热爱，期待能够在XXX酒店为更多的客人提供优质的服务和舒适的居住体验。我真诚地希望您能够批准我的转正申请，并给予我机会展示我的价值和成长潜力。
再次感谢您对我的支持和信任！
此致
礼敬的XXX酒店总经理
XXX
领班转正申请书 篇9
物业保安领班转正申请书
尊敬的物业部经理：
我是贵公司物业保安部门的领班XXX，我的入职时间已经超过一年。在这段时间里，通过不断的学习和努力工作，我积累了丰富的经验和成长。现在，我诚恳地向您提出转正申请。
首先，我感谢公司给予我这个机会成为保安部门的领班。在领导和同事的帮助下，我逐渐熟悉了部门的运作，并且掌握了保安工作的各项技能。在领导的指导下，我学会了如何组织和协调团队成员，分配工作，确保每个任务的顺利完成。同时，我也深刻理解了安全意识的重要性，培养并督促团队成员保持高度警惕，确保物业的安全和秩序。
作为一个领班，我还负责与其他部门进行有效的沟通和协作。我积极参加公司组织的各种培训和会议，提升自己的沟通能力和团队合作精神。通过与其他部门的紧密合作，我学到了如何解决问题和解决冲突，以确保整个物业部门的良好运营。
在过去的一年里，我不仅仅只是完成了本职工作，还积极参与了部门内的课程培训并同时完成了相关的证书考试。这些经历不仅提高了我的专业素质，也让我能够更好地为公司服务，并对接下来的职业发展有更深远的规划。
我通过不断学习和实践，取得了一些具体的成绩。例如，去年我成功地领导团队完成了一项重要的保安任务，获得了客户和上级领导的高度赞扬。同时，我还注意到并积极倡导使用新的技术和设备来提高我们的工作效率，以及通过改善巡逻路线和加强制度执行来提升物业的安全水平。
在未来，我希望能够承担更多的责任和挑战。我愿意继续学习，提升自己的专业素养，并且在领导的指导下，继续为公司贡献我的力量。我相信只有不断超越自己，才能够实现个人价值和为公司创造更大的价值。
因此，我真诚地希望能够得到公司的转正机会。我相信在您的领导下，我将能够进一步发挥自己的专业优势，并更好地为公司服务。如果给予我这个机会，我将会以更加饱满的热情和更强的责任心，继续努力工作，为公司带来更多的荣耀。
最后，我要再次感谢公司对我一直以来的支持和信任。我希望能够得到转正的机会，继续在这个大家庭中做出更多的贡献。我坚信，有了公司的支持和指导，我将能够不断提升自己，并成功地完成更多的任务。真诚希望能有机会和公司一起共同进步。
此致
敬礼
XXX
日期：
领班转正申请书 篇10
负责本工作区域中的顾客服务，本区域卫生情况，及本班次的一般性问题处理; 所辖员工服务、卫生情况纪律情况的培训检查、督导、考核; 组织所属下级完成直接上级交给的工作任务。 标准：
1、领班所负责区域服务标准、卫生标准同服务员
2、领班必须如实填写服务员、搓澡工、按摩技师的考核情况表。
3、领班必须每日填写工作日志，日志内容如下： (1) 所辖每个员工所负责区域的服务情况， (2) 所辖每个员工所负责区域的卫生情况， (3) 列出每个员工当天服务卫生考核情况，将违反服务、卫生、纪律标 (4) 准的项数、次数列明;由相关员工签字，并对相关员工进行教育以保证下次不重犯。
4、 每星期一将上周的每个员工关于上述问题汇总填写考核综合表呈交主管。
5、 领班必须每日填写交接班记录，记录内容如下：(1) 本班次领班须协助下一班次领班组织本班次员工进行各个服务、卫生区域的卫生检查情况。并发现问题当场解决。 (2) 本班次从库房领取物品品种、数量。本班次物品使用品种、数量。本班次卖出货品品种、数量。本班次各种物品剩余品种、数量。本班次各个岗位区域内的设施情况，及交接未完成的维修记录。 (3)下一班次核对上一班次以上各项，并核对签字。(4)员工考核表格式：序号、姓名、卫生考核、服务考核、纪律考核、重大事项、备注。
6、掌握本班组工作区域及卫生标1准。
7、合理安排员工轮岗轮班制度，划分工作区域。
8、监督检查所属下级工作质量、工作标准、服务态度等完成情况。
9、 对于员工出勤、纪律工作效率责任心等进行日常考核。
10、有效控制卫生用品，洁具的使用数量，确保安全使用，安全操作。
11、协同解决工作中出现的问题，处理工作中发生的紧急情况。
12、 检查员工秩序及各种规章制度的执行情况。
13、 对员工进行工作指导及现场培训。
14、 制定并组织完成定期大清扫计划。
15、 及时完成上级下达的指令或发现问题脱离时汇报。
16、 对上级做出的现场决定，应及时记录并由上级本人签字生效。
17、 对以上各项的情况应分别记入工作日志。
18、 按时记录提示会和总结会内容，作为工作指导
领班转正申请书 篇11
尊敬的人资部门负责人：
我是酒店的一名客房领班，在这里工作已经两年了。经过这段时间的工作，我对客房部门的管理和服务有了更深刻的理解，并且在实践中不断提升自己的专业能力。因此，我写此申请书，希望能够正式转正为酒店的客房部门领班。
我想向您陈述一下我在过去两年中的工作表现。在我担任客房领班期间，我全面负责整个客房部门的工作，包括安排房间清洁、客房维护、行李管理等多项工作。我始终保持高度的责任心和执着精神，确保客房部门的运营顺利进行。我熟悉和掌握了房间清洁工作的流程和标准，每天都亲自检查各个房间的清洁情况，保证客房的整洁和卫生。
我在团队管理方面也有一定的积累。客房部门人员庞杂，包括清洁人员、服务员、行李员等多岗位人员，协调好各个人员的工作，使得整个部门的运营高效有序，需要一定的管理能力。在我担任客房领班期间，我不仅及时发现并解决了人员之间的矛盾和问题，还积极推动团队的凝聚力和向心力的建设。通过组织团队培训和激励机制的建立，我促使团队成员积极主动地提升自身能力，为酒店的发展做出了积极贡献。
另外，我也注重客户服务的提升和满意度的提高。作为客房领班，我深刻理解客户对于一个房间的清洁和环境的要求，因此我时刻提醒督促清洁人员做到尽善尽美，确保客人入住的舒适和满意。我还主动与客人交流，了解他们对于服务的意见和建议，使得客房部门的服务能够得到改进和提升。
我还参与了酒店内部整体的活动和运营的改进工作。通过参与各种工作组以及对酒店运营的深入了解，我对于整个酒店的管理有了更全面的认识，也发现了一些问题和改进的空间。我积极提出建议，并主动参与相关工作，通过与其他部门的合作和协调，为酒店的整体发展做出了一些贡献。
小编认为，我相信自己在过去的两年中取得了一定的成绩，在客房部门的管理和服务方面有了很大的突破。我向您申请正式转正为酒店的客房部门领班，我相信自己具备这个职位所需要的能力和素质，并有信心继续做好我的职责和工作。我希望通过转正，能够更好地服务客人，推动酒店的发展，同时也为自己的职业发展和成长奠定坚实的基础。
感谢您的关注和支持，我期待能够得到您的肯定和认可。希望您能给我一个机会，证明我能够胜任这个职位，并为酒店创造更大的价值。
谢谢！
此致
敬礼
XXX
医院离职申请模板范文800字
你掌握正确书写离职申请书方法了吗？但是写辞职申请书的工作是要提前准备好的，但是写辞职申请书的工作是要提前准备好的。从多个角度来看“医院离职申请模板范文”都有着引人深思的意义，将这篇文章收藏并分享给您的朋友们让更多人了解它！
医院离职申请模板范文【篇1】
尊敬的领导：
感谢您抽出时间阅读我的辞职申请书。由于得到您对我的关心、指导和信任，使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾，在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
辞职人：xx
20xx年x月x日
医院离职申请模板范文【篇2】
敬爱的xx医院：
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，快活，安康!
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家!
经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹，而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积极性
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是xxxx，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职!
第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职!
就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准!!
xx
20xx年xx月xx日
医院离职申请模板范文【篇3】
尊敬的医院领导：
您好！
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职！但因为个人原因以及家庭原因，故需要重新确定自己未来的发展方向。在此我对医院和所有同仁们带来的诸多不便表示深深的歉意，同时我也希望
在递交这份辞职申请时，我的`'心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。
我希望医院
感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
医院离职申请模板范文【篇4】
尊敬的上级领导：
您好!
我是成型科的一名某某，于某年某月某日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!
来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过某某电厂是东莞最好的公司。自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。
本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。
现向公司提出辞职申请，望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人：某某
20某某年某月某日
医院离职申请模板范文【篇5】
尊敬的院领导：
您好，怀着十分复杂的心情，我写下这份辞职信。从我毕业进入本院工作之后，经过认真的学习和辛勤的工作，我在护理领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近段时间的工作让我觉得力不从心，决定辞职。我对我的离职给医院带来的`不便表示抱歉，希望领导能够体恤我的个人实际情况，对我的申请予以批准！
此致
敬礼
辞职人：xxx
日期：20xx年x月x日
医院离职申请模板范文【篇6】
各位:
您好！
从xx年12月加入xx医院到现在一年多了。虽然时间不长，但我已经充分感受到了XX医院的凝聚力和温暖。回顾过去的一年多，我由衷地感谢xx医院教会了我如何成为一名合格的员工，感谢们对我的意见和指正，这将使我受益终生。这段经历将成为我一生中永远的财富。
诚然，我对工作环境、团队工作、压力甚至个人喜好都很满意。
但是由于个人和家庭的原因，我们需要重新定义自己未来的发展方向。在此，对于给医院和全体同事带来的不便，深表歉意，也希望理解和认可。以后无论何时何地，我都不会忘记这些充实快乐的日子，也不会忘记xx医院给我的一切。作为xx医院的一员，我永远骄傲！
在此，衷心祝愿医院和同事们工作顺利！
致此
敬礼！
辞职人：
20xx年x月x日
医院离职申请模板范文【篇7】
进入医院后，因为您对我的关心、指导和信任，我在护士行业获得了很多机遇和挑战。我非常感谢必要的经验。下面给大家分享一下医院员工申请离职报告的参考资料。欢迎您阅读并从中学习。
医院工作人员离职申请报告一尊敬的医院领导：
您好！很遗憾，此时我正式向医院递交了辞呈。我怀着极其复杂的心情写了这份辞职报告。请相信我，这不是一时冲动，而是我深思熟虑后做出的决定。
来到第一家医院已经三年多了，也正是在那里，我开始踏入社会，完成了从学生到社会人的蜕变。可以说，我一生中最完美的时光是在那里度过的。经过三年的学习，我对前几本书所学的理论知识有了更深的理解，我的商业潜力不断提升。重要的是我学会了如何做人；平等的人际关系、开放的工作作风、人性化的管理，曾经让我觉得自己找到了支持，可以快乐地工作，快乐地学习。 ，当我遇到困难时，每个人都可以伸出援助之手，给予关怀。然而，护理工作的无挑战性，护士工作的繁琐和机械性，以及护理人员的极低地位，总是让自己犹豫不决，这是事实。从此，我开始想，也许只有遇到磨练和挫折，在不断的努力中努力学习，找到自己的位置，才是我人生的下一步。
我来自农村。我是农民的儿子。我不怕吃苦，吃过很多苦。在痛苦中，无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。习惯了努力、学习、提高，但很难适应保护环境。经常有人说我性格内向，但性格太突出。这是医院培养人才或自身提升的突破口。或许这就是我难以适应这种环境的原因；我一直在想，为什么我要强迫自己去适应环境，也许这样的环境早已无法适应时代的发展，请原谅我的野言！虽然我的理念是：人需要不断的发展、进步和改进。事实上，我一直在努力改变和适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但我觉得真的很难。想了半天，还是决定离开！
在我提出辞职后的两天内，我就要离开医院，离开那些曾经患难与共的同事，很不舍，依依不舍，我们无法承受同事之间的真诚和友善。不过既然已经决定了，留着只会让我最后离开的时候更难过，请领导批准！谢谢！
最后，衷心祝愿医院一如既往的腾飞！领导和同事工作顺利！
辞职人：xxx
20xx，xx，xx
医院职工辞职报告二 p>尊敬的医院领导：
您好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。
进入医院后，由于您对我的关心、指导和信任，我在护理行业获得了很多机遇和挑战。这段时间在医院工作后，我在护理领域学到了很多知识，积累了必要的经验，对此我非常感激。
因为我自己的健康，我没有资格当护士。为此，我思考了很久。为了不因个人潜力影响医院的运作，经过深思熟虑，我决定辞去目前在医院和护士队的职务和工作。
我了解此过程会给您带来一定程度的不便，对此我深表歉意。非常感谢您这段时间对我的教导和照顾。
这次在医院的经历对我来说非常宝贵，以后任何时候我都会很荣幸成为医院的一员。
我相信这次在医院的经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。这一天，请允许我正式辞去医院职务，请领导批准！
祝医院领导及全体同仁身体健康，工作顺利！给医院带来的不便，我深表歉意，也希望医院能体谅我的个人实际，考虑批准我的申请。
此致，
致敬！
辞职者：xx
xx, xx, xx, xx, xx, xx, xx, xx ，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx , > 医院工作人员离职申请报告三
尊敬的医院领导：
您好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。进入医院后，因为您对我的关心、指导和信任，我在护理行业获得了很多机遇和挑战。这段时间在医院工作后，我在护理领域学到了很多，积累了必要的经验，对此我深表感谢。
因为自己缺乏潜力，最近的工作让我感到无能为力。为此，我想了很久，觉得目前在医院的工作安排与我之前的职业规划并不完全一致，也缺乏学习新领域的兴趣。
为了不因个人潜力影响医院的运作，经过深思熟虑，我决定辞去目前在医院和护理团队的职务和工作。我理解这个过程会给您带来一定程度的不便，对此我深表歉意。
我准备下周一从医院辞职，并在这段时间完成交接，以减少因辞职给医院带来的不便。
为了尽量减少对我目前工作的影响，我要求在医院员工通讯录中保留我的电子邮件和手机号码1个月。如果您对护理工作有任何疑问，我会及时回复。
非常感谢您这段时间对我的教导和照顾。在医院的这段经历对我来说非常宝贵。以后无论什么时候，我都会很荣幸曾经在医院工作过。我确信在医院的这段经历将成为我整个职业发展中非常重要的一部分。
祝医院领导及全体同仁身体健康，工作顺利！
再次为本人辞职给医院带来的不便表示歉意，也希望医院会亲自体谅我其实，考虑一下我的申请并批准它。
此致，
致敬！
医院工作人员辞职申请报告四尊敬的医院领导：
您好！可惜此时正式向医院递交辞呈。我怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请。请相信我，这不是一时的冲动，而是我深思熟虑后做出的决定。
来到第一家医院已经三年多了，也正是在那里，我开始踏入社会，完成了从学生到社会人的蜕变。可以说，我一生中最完美的时光是在那里度过的。经过三年的学习，我对前几本书所学的理论知识有了更深的理解，我的商业潜力不断提升。重要的是我学会了如何做人；平等的人际关系、开放的工作作风、人性化的管理，曾经让我觉得自己找到了支持，可以快乐地工作，快乐地学习。 ，当我遇到困难时，每个人都可以伸出援助之手，给予关怀。然而，护理工作的无挑战性，护士工作的繁琐和机械性，以及护理人员的极低地位，总是让自己犹豫不决，这是事实。从此，我开始想，也许只有遇到磨练和挫折，在不断的努力中努力学习，找到自己的位置，才是我人生的下一步。
我来自农村。我是农民的儿子。我不怕吃苦，吃过很多苦。不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。习惯了努力、学习、提高，但很难适应保护环境。经常有人说我性格内向，但性格太突出。这是医院培养人才或自身提升的突破口。或许这就是我难以适应这种环境的原因；我一直在想，为什么我要强迫自己去适应环境，也许这样的环境早已无法适应时代的发展，请原谅我的野言！虽然我的理念是：人需要不断的发展、进步和改进。事实上，我一直在努力改变和适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但我觉得真的很难。想了半天，还是决定离开！！
递交辞呈后两天内，我将离开医院，离开那些患难与共的同事。 领导的殷切教导，舍不得同事间的真诚和友善。 但既然已经决定了，保留它只会让我最终离开时更难过。 请领导批准！ 谢谢！
最后，衷心祝愿医院一如既往的腾飞！ 领导和同事们辛苦了！
此致，
致敬！
辞职申请报告
医院医生辞职申请报告
辞职申请工作报告
辞职报告辞职申请
员工辞职申请报告
关于销售经理转正的申请书精选
本文聚焦于与“关于销售经理转正的申请书”相关的主题，欢迎参考这些内容愿你有所得益。在我们平日的学习和工作过程中，在工作中我们经常会需要写申请书。申请书的篇幅不宜过长，写起来也更为方便简洁。
关于销售经理转正的申请书(篇1)
首先，感谢公司领导对我的信任，给了我有一个充分展现自我、实现自我价值的平台。自20xx年6月加入公司行列至今已工作三个多月，在三个多月的工作中，我对xx青年居易管理处主任岗位认知、工作性质、业务技能及思想提高以及对我职业生涯都有了新的的经验和弥补，更是对我职业生涯的挑战。
物业服务工作涉及到方方面面尤其是和客户打交道。作为一名“物业人”要有正直的品德、职业良心和道德。物业服务工作是有着崇高理想者的试验田，共产主义思想的实验园。是做服务行业从业者所从事的理想职业。他们工作时间不分昼夜，工作性质不分份内份外。节假日雨雪天人们往家跑，他们却要坚守岗位。
在三个月任职期间，作了如下工作
1、按照制度办事，以身作则身体力行，带领一班人做好工作，有计划有步骤落实各项工作目标；
2、培训队伍使技能有所提高，在职工中建立信任和彼此信任，使逐步成为团结、沟通、
协作和信任的高效队伍；
3、完成了业主恳谈会、中秋联谊、教师节和重阳节到业主家访问送花等活动。使得业主和管理处间建立互信，使之相互关系得到一定改善；
4，集中抓了客服队伍建设，在收费项目上坚持原则，基本完成了公司制定的经济指标；物业服务费、车位费和多种经营等收费项目有条不紊的继续工作中。
今后的工作中我还要不断学习、不断完善自我的业务水平、知识技能和管理水平；遵守良好的职业道德，保障各项工作落到实处，使经济效益取得好的收益；在工作中，无论对待业主或同事都要做到细心、耐心和真诚，争取业主满意和同事满意。最后，我将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值。更好的服务于公司、服务于业主、服务于员工。篇三：房地产公司工作总结转正申请书 3
尊敬公司领导：
你们好！本人于20xx年12月17日进入公司，根据公司的安排，目前担任工程部经理一职，负责工程现场管理及开发报建工作。到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心，勤勉不懈，吃苦耐劳，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的`团队协作能力；责任感强，及时完成领导交付的工作，和公司各部门之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；注重自身发展和进步。本人自参加工作以来，一直从事建筑行业工作，拥有较丰富的现场管理经验，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作状态。现将这几个月工作情况简要总结如下：
1．清苗平整场地：到本月18号止已完成清苗、场地初步平整共约120亩 ；2．围墙建设：大门、大门东边40米围墙和西边20米围墙已完成并已挂设广告。东兴东路中段大门西边围墙已砌筑一部分约40米，围墙边线已放点。3．地勘工作：勘探点共221个点，到2月4日完成62个。完成地王广场周边区域地勘，中间范围第一批资料已出报告。5.现场成立清苗小组；制定清苗工作对策;主要工作方法；
6.设置现场临时办公室。工程部人员招聘工作、工程部相关工作计划；
7.领导交付的工作等工作。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助。在近二个月的时间里，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好本职工作，成为合格员工，不辜负领导对我的期望。
总之，在这二个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
关于销售经理转正的申请书(篇2)
尊敬的领导：
首先感谢##能给我这个机会，让我在##这个温馨的大家庭里工作、学习、成长。
我是##咨询有限公司##分公司的一名专案。光阴似箭日月如梭，转眼间我来到公司已经两个多月了，能够成为这个大家庭的一份子使我倍感荣幸！到公司工作的两个月时间里，我接触了不少的人和事，这是我人生中非常珍贵的经历，也给我留下了精彩美好的回忆。
我于20xx年9月12日进入公司，根据公司的需要和自身的选择，目前担任销售专案一职，负责项目日常销售管理工作。在工作过程中，我收获颇大，不仅深刻了解自己、认识自己，而且为我以后职业的规划找到了方向和目标。在此非常诚恳地向公司提出转正申请，希望公司领导予以批准。以下是本人在实习期间工作情况的概述。
一、个人工作总结
公司积极向上的文化氛围，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会全力以赴做好本职工作，不断努力提高自己，争取早日成为一名优秀的同策人，不辜负领导对我的期望。
来到##项目的这段时间里，我从初期的困惑到今天的坚信这期间经历了很多，也感触很多。两个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
1、作为项目操盘手，销售策略方面明显存在不足与缺陷；
2、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；
3、对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；
4、销售业绩差强人意等等。
这段时间里，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，所以我更加珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学大学课程，计划报考全国高等教育自学考试，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
二、个人职业发展规划以及近期的工作计划和执行重点
对年轻人而言，销售或许是最可能在短时间内获得成功的职业。但对于我来说，8年的销售经验，让我明白，销售是一个既辛苦，又考验人综合能力的工作。我深深喜欢并热爱这份充满机遇与挑战的工作。
对于我个人来说，现在最重要的就是管理好我的团队。《天下无贼》中有一句比较经典的话：黎叔说“人心散了，队伍不好带了”，如果拿来用在团队的建设与管理上，实在是一语惊醒梦中人。如今的企业界，一直在讨论着如何管理好团队，特别是如何管理好销售团队。那什么才是团队管理的核心呢？我认为关键在于 “人心”。那么，作为销售部门的领导者，究竟该怎样做，才能高效地管理好自己的团队我认为要做到如下几点：
1、团队的构成高于一切
团队成员的素质、技能、心态将直接影响到团队的整体水平及工作效率的发挥。大部分的企业人力资源部对于各部门相关岗位都有较规范的规定，因此，对于自己团队成员的选择应该注意如下几个方面：
（1）选择复合型人才
一个优秀的销售人员一定是个“杂家”：不管对经济学还是宗教、钓鱼或者足球都应有所了解。因为他们所从事的是一项与人沟通的工作，每天要遇到不同类型的客户，不同的客户就应当运用不同的方式。降龙十八掌虽然厉害，但真正与对手过招时还是得灵活运用，对手不可能等你摆好架式从第一掌打到第十八掌。
（2）招聘过程结构化
要想提高招聘效率，保证招聘质量，就应该花点时间建立一套招聘“程序”。应该和人力资源经理一起，确定销售团队各个成员的职责，对应各职能的应对技能、经验、素质等方面制定规范的标准，再依据此标准设计笔试或面试问题，根据各环节应聘人员的综合表现选择相符合的人才。
（3）问题解决能力是最重要因素
销售人员需具备的基本要求，如吃苦耐劳、保持平常心、善于沟通等在招聘选择时都会有严格的规定，但最能体现一个销售人员是否合格的最重要的一条标准，就是主动解决问题的能力。现在很多企业的销售人员所起的作用，仅仅是问题的收集和反馈，而对于来自客户或市场的问题和需求，则缺乏适当解决的能力，也就是说，销售团队执行力的强与弱，其实是由销人员解决问题能力的强与弱所决定的。
2、业绩要搭配人性
团队领导者管理的对象是人，而不是事。如果一位管理者每天大部分时间都用在处理一大堆的事务工作的话，将会影响在处理很多政策或沟通问题时的判断。实际上，一位整天有看不完的文件、接不完的电话的领导，不一定比那些每天大部分时间用在打高尔夫、泡功夫茶的领导管理效率更高。
企业对销售团队看重的是业绩结果，往往会让销售人员感觉自己处于一个只被关注业绩而没有人性化的团队中。这时，如果能加强与团队成员间的沟通，多组织一些团队活动，则会有利于加强内部的凝聚力和稳定性，让每个成员都能在团队中找到归属感。往往在这样的沟通中，你会倾听到很多来自他们对于市场的真实认识和了解。比如一个业务员突然对你说，最近其他部门好像经常加班，这时你不要认为他是在关注公司内部人员，很有可能是公司产品的某个环节在市场上出现了问题，导致效率降低，甚至导致客户抱怨。
3、把总目标分解成每个人可达成的小目标
企业的业绩绝大程度上依赖于销售团队，于是在年初制定计划时，企业往往就会给销售团队设定一个高于去年的目标。但是销售经理则不能这样做。如果你为成员制定的目标太高，反而会让他们觉得因为怎么做都完不成，还不如做一天和尚撞一天钟。其实很多人工作的态度取决于其完成目标的难易程度，在有限的资源下通过努力越有希望完成目标，工作态度越好;相反则态度越差。所以，销售经理应该为你的团队设立可行的、明确的、可衡量的、达成度高而又有一定挑战性的目标，才会让你的团队凝聚成一股绳，共同完成团队目标。
如果把销售团队管理好了，把销售人员的积极性调动起来了，销售业绩自然也会随之提高。我现在要做的就是学习如何能够灵活运用以上几个方面的技巧，做一个合格的管理者。
##项目近期的工作重点在于如何导入来人，提高销量。之前因种种原因销售情况不容乐观，但我们有信心、有决心达成业绩目标！
经历寒冬后的旅顺区春暖花开，山海景观资源秀美，季节转变带来了人口流动量，旅顺南路以及老城区的旅游度假资源优势逐渐显露，耽误之急就是如何抓住这黄金销售期，有效的拦截导入客户并促成成交。
本月##项目的推售房源以联排为主，双拼为辅。甄选出二期29＃、34＃、24#、 15# 、12＃、11#楼，共计30套房源做推荐。此次推出房源，一期为现房较容易消化。二期为期房是本次消化难点，计划一期产品部分房源销控逐批销售，达到一二期房源均等消化目的。如果销售情况可观，还将再甄选一部分房源进行补充推荐。
关于销售经理转正的申请书(篇3)
尊敬领导：
首先感谢xx能给我这个机会，让我在xx这个温馨大家庭里工作、学习、成长。
我是xx咨询xx分企业一名专案。白驹过隙日月如梭，转眼间我来到企业已经两个多月了，能够成为这个大家庭一份子使我倍感荣幸！到企业工作两个月时间里，我接触了不少人和事，这是我人生中很珍贵经历，也给我留下了出色美好回想。
我于9月12日进入企业，依据企业需要和本身选择，现在担任销售专案一职，负责项目日常销售管理工作。在工作过程中，我收获颇大，不仅深刻了解自己、认识自己，而且为我以后职业计划找到了方向和目标。在此很诚恳地向企业提出转正申请，期望企业领导给予同意。以下是本人在实习期间工作情况概述。
一、个人工作总结
企业主动向上文化气氛，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合新车一样，一个好司机会让新车磨合期缩短，而且会很好保护好新车，让它发挥出最好性能。我们企业就是一名优异司机，新职员就是需要渡过磨合期新车，在企业领导下，我会愈加严格要求自己，在做好本职员作同时，主动团结同事，搞好大家之间关系。在工作中，要不停学习和积累，不停提出问题，处理问题，不停完善自我，使工作能够愈加快、愈加好完成。我相信我一定会全力以赴做好本职员作，不停努力提升自己，争取早日成为一名优异同策人，不辜负领导对我期望。
来到xx项目标这段时间里，我从早期迷惑到今天坚信这期间经历了很多，也感慨很多。两个多月来，我在企业领导和同事们热心帮助及关爱下取得了一定进步，综合看来，我认为自己还有以下缺点和不足：
1、作为项目操盘手，销售策略方面显著存在不足和缺点；
2、有时候办事不够干练，言行举止没重视约束自己；
3、对工作预见性和发明性不够，离领导要求还有一定距离；
4、销售业绩差强人意等等。
这段时间里，我深深体会到有一个友好、共进团体是很关键，有一个主动向上、大气磅礴企业和领导是职员前进动力。企业给了我这么一个发挥舞台，所以我愈加珍爱这次机会，为企业发展竭尽全力。
本人工作认真、细心且含有较强责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于和她人沟通，含有良好和熟练沟通技巧，有很强团体协作能力；责任感强，确实完成领导交付工作，和企业同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门责任人成功地完成各项工作；主动学习新知识、技能，重视本身发展和进步，平时利用下班时间经过培训学习，来提升自己综合素质，现在正自学大学课程，计划报考全国高等教育自学考试，以期未来能学以致用，同企业共同发展、进步。
二、个人职业发展计划和近期工作计划和实施关键
对年轻人而言，销售或许是最可能在短时间内取得成功职业。但对于我来说，8年销售经验，让我明白，销售是一个既辛劳，又考验人综合能力工作。我深深喜爱并热爱这份充满机遇和挑战工作。
对于我个人来说，现在最关键就是管理好我团体。《天下无贼》中有一句比较经典话：黎叔说“人心散了，队伍不好带了”，假如拿来用在团体建设和管理上，实在是一语惊醒梦中人。现在企业界，一直在讨论着怎样管理好团体，尤其是怎样管理好销售团体。那什么才是团体管理关键呢？我认为关键在于“人心”。那么，作为销售部门领导者，到底该怎样做，才能高效地管理好自己团体？我认为要做到以下几点：
1、团体组成高于一切
团体组员素质、技能、心态将直接影响到团体整体水平及工作效率发挥。大部分企业人力资源部对于各部门相关岗位全部有较规范要求，所以，对于自己团体组员选择应该注意以下多个方面：
（1）选择复合型人才
一个优异销售人员一定是个“杂家”：不管对经济学还是宗教、钓鱼或足球全部应有所了解。因为她们所从事是一项和人沟通工作，天天要碰到不一样类型用户，不一样用户就应该利用不一样方法。降龙十八掌即使厉害，但真正和对手过招时还是得灵活利用，对手不可能等你摆好架式从第一掌打到第十八掌。
（2）招聘过程结构化
要想提升招聘效率，确保招聘质量，就应该花点时间建立一套招聘“程序”。应该和人力资源经理一起，确定销售团体各个组员职责，对应各职能应对技能、经验、素质等方面制订规范标准，再依据此标准设计笔试或面试问题，依据各步骤应聘人员综合表现选择相符合人才。
（3）问题处理能力是最关键原因
销售人员需含有基础要求，如吃苦耐劳、保持日常心、善于沟通等在招聘选择时全部会有严格要求，但最能表现一个销售人员是否合格最关键一条标准，就是主动处理问题能力。现在很多企业销售人员所起作用，仅仅是问题搜集和反馈，而对于来自用户或市场问题和需求，则缺乏合适处理能力，也就是说，销售团体实施力强和弱，其实是由销售人员处理问题能力强和弱所决定。
2、业绩要搭配人性
团体领导者管理对象是人，而不是事。假如一位管理者天天大部分时间全部用在处理一大堆事务工作话，将会影响在处理很多政策或沟通问题时判定。实际上，一位整天有看不完文件、接不完电话领导，不一定比那些天天大部分时间用在打高尔夫、泡功夫茶领导管理效率更高。
企业对销售团体看重是业绩结果，往往会让销售人员感觉自己处于一个只被关注业绩而没有些人性化团体中。这时，假如能加强和团体组员间沟通，多组织部分团体活动，则会有利于加强内部凝聚力和稳定性，让每个组员全部能在团体中找到归属感。往往在这么沟通中，你会倾听到很多来自她们对于市场真实认识和了解。比如一个员工忽然对你说，最近其它部门仿佛常常加班，这时你不要认为她是在关注企业内部人员，很有可能是企业产品某个步骤在市场上出现了问题，造成效率降低，甚至造成用户埋怨。
3、把总目标分解成每个人可达成小目标
企业业绩绝大程度上依靠于销售团体，于是在年初制订计划时，企业往往就会给销售团体设定一个高于去年目标。不过销售经理则不能这么做。假如你为组员制订目标太高，反而会让她们认为因为怎么做全部完不成，还不如做一天和尚撞一天钟。其实大家工作态度取决于其完成目标难易程度，在有限资源下经过努力越有期望完成目标，工作态度越好；相反则态度越差。所以，销售经理应该为你团体设置可行、明确、可衡量、达成度高而又有一定挑战性目标，才会让你团体凝聚成一股绳，共同完成团体目标。
假如把销售团体管理好了，把销售人员主动性调动起来了，销售业绩自然也会随之提升。我现在要做就是学习怎样能够灵活利用以上多个方面技巧，做一个合格管理者。
xx项目近期工作关键在于怎样导入来人，提升销量。之前因种种原因销售情况不容乐观，但我们有信心、有决心达成业绩目标！
经历寒冬后旅顺区春暖花开，山海景观资源秀美，季节转变带来了人口流动量，旅顺南路和老城区旅游度假资源优势逐步显露，耽搁之急就是怎样抓住这黄金销售期，有效拦截导入用户并促成成交。
本月xx项目标推售房源以联排为主，双拼为辅。甄选出二期29＃、34＃、24#、 15# 、12＃、11#楼，累计30套房源做推荐。此次推出房源，一期为现房较轻易消化。二期为期房是此次消化难点，计划一期产品部分房源销控逐批销售，达成一二期房源均等消化目标。假如销售情况可观，还将再甄选一部分房源进行补充推荐。
9月份销售目标为130套，依据之前到访用户成交百分比计算，到访成交率约为在10：1，为确保9月销售任务需导入来人950组，以此为依据制订以下数据指标。
九月份媒体推广导入来人275组成交136套；
房产中介导入来人400组成交25套；
外展场和各景点导入来人175组成交12套。
为了能达成该来人量，提出以下推售策略提议：
连续线下媒体配合，短信、夹报、DM单页派发、资源CALL客、电梯画框。户外广告牌、指示牌及围挡立即更新及安装出街。和二手房中介企业合作，利用其资源加大用户导入量。
天气渐暖游客增加，提议区域内各景点派发DM单。
提议赠予油卡、赠予景点门票等方法吸引用户到访，并配合物料、媒体画面宣传。
每七天末推出两套特价房源。
xx团体从开始组建，到现在逐步趋于稳定，时间并不长，很多地方还需要不停磨合、改善，所以近期我另一个工作关键在于加强团体建设，规范工作步骤，提升团体战斗力。
依据个人发展需要得到企业或部门那些方面支持
因为现在房地产销售人员比较紧缺，我们项目标销售员到企业时间也不长，期望企业对新人多组织部分培训。在以后工作中，假如有机会期望能够接触更多项目。在条件许可情况下，期望企业能多组织部分部门内部和部门和部门之间活动。
三、对企业企业文化了解
企业文化能够帮助企业长久稳定发展，每个企业全部有其独特企业文化，每个人可能出于各个方面原因，不管是对工作环境适应，还是因为所属部门不一样，或是和同事相处不一样情况，会对企业文化做出不一样诠释；它是一个很抽象渗透在企业一切活动中东西，用以规范企业不成文规则体系。它起到了导向作用，凝聚作用和规范作用。总而言之它是企业灵魂所在。这其中包含了关键价值观，企业精神和经营理念。
xx企业精神：同心，同德，同策，同力。同策事业是每一位xx人事业。同心，大家上下同心、了解、认可。不管碰到什么困难，大家相互帮助，共同克服困难，同舟共济；同德，正直品德高于一切。良好职业道德，是做人做事根本。不管是对待领导、同事还是用户，我们全部要有道德心。要以德育人，以理服人；同策，企业激励职员加强本身学习，努力提升本身多种能力；努力创建一个分享知识、经验和信息，共同进步学习型组织，我们提倡共同策划、共同鞭策、相互鼓励、共同进步；同力，企业职员富有朝气，齐心协力，而不过于计较个人利益得失，相处融洽、工作友好。同心协力，含有共同理想，遵守职业道德，共同鞭策，相互帮助，共同提升。
xx企业文化：企业文化本质是向善向上，它塑造是一个主动向上、老实守信、开拓创新、恪尽职守、思绪开阔、协作分工团体。同策是由同策用户、职员和股东共同构建企业平台；主动、尊重、坦诚、分享是上述三个群体长久相互依存、共同发展信念基础。
主动：这是一个态度问题。要求我们要有主动工作态度，生活态度，对待工作要热情，主动，乐观，向上，高效率完成上级交待每一个任务，根据正确工作方法努力工作，正确对待工作中错误和失败，不停完善本身，不停充实提升自己，让自己越来越专业，全方面提升案场工作效率。
xx相信，困难、挫折、局限，甚至冲突全部只是变得愈加好开始。
我认为每一位职员全部需要保持良好心态，不管碰到任何问题，只有以主动心态才能够让困难迎刃而解。我认为每一位职员全部需要保持良好心态，不管碰到任何问题，只有以主动心态才能够让困难迎刃而解。以主动心态去迎接挑战，我相信我明天一定会更美好。
尊重：尊重用户，尊重同事，尊重自己。首先要调整好自己心态，不卑不亢，不急不躁，一直记得自己是一个有素质有涵养同策人，充足尊重她人，方便得到她人尊重，对待用户，一视同仁，能够站在用户角度为用户着想，从而为用户做出最好选择；对待同事也要谦虚，礼貌，友善看待每个不一样等级同事，相互帮助，相互了解信任，发挥团体精神。不管碰到什么困难，大家相互帮助，齐心协力，同舟共济，营造一个良好工作环境和友好人文环境。
xx强调管理上秩序和服从，但一样要求对职员人格发自内心尊重。
我认为在我们这个团体中，尊重是做得很到位。我们每一位职员，不管是老职员还是新进职员，全部是很尊重各自想法，没有出现倚老卖老现象。老职员全部会主动去帮助新职员，关注新职员成长，我认为自己很幸运，能够加入这么友好团体，对自己以后发展也是很有帮助。
坦诚：做为企业职员，必需要坦诚面对领导把自己最真实情况汇报给领导，决不能做出弄虚作假事情。不能欺骗同事和用户，对待她人缺点和不足时，要真诚指出不足，不能带有偏见和歧视。平时要无私分享知识、经验和信息，做到共同进步。
xx接纳多种个人风格和语言种类，但只接收真诚合作和沟通态度。
一样，坦诚对于一个团体也是至关关键。只有大家坦诚相待，把自己想法全部表示出来和同事沟通，才能更有效率地将任务完成。有时，合适碰撞和火花也不是坏事，可能会激发出愈加好方案或策略。
分享：对待每个同事全部要分享自己好经验和知识，共同讨论，提升整个团体工作效率，一样，坏习惯和想法也要提出，经过大家来更正，共同勉力，不停鞭策自己，在失败和困难时候，需要大家共同面对和处理，才能让整个团体在相互信任，相互帮助环境下更有凝聚力，工作也会更有效率，成功机会也会更大，经过这些交流和分享，同事间关系也会愈加融洽和愉快，不管是成功得失大家全部应该拿出来分享因为我们是一个团体应该共同进步和发展。
刚加入xx，分享这个词是不绝于耳。我认为分享是很有必需，老职员分享工作经验，新职员分享工作感悟；在分享过程中可能会发觉很多和众不一样亮点，大家能够取其精髓，去其糟粕，达成共同进步最终目标。
在xx发展过程中，“同心、同德、同策、同力”和“主动、尊重、坦诚、分享”是密不可分、相得益彰。因为后者是前者基础，在每个职员、每个部门全部做到“主动、尊重、坦诚、分享”以后，就有一个较为稳固基础，随即“同心、同德、同策、同力”就能成为企业上层建筑，进而表现企业经营理念。
xx经营理念：专业至上、服务至诚、服务用户、善待职员、了解同仁、有效沟通、学习。依靠于我们专业水准和服务意识。"尊重用户、了解用户、和用户善意沟通，将用户视为我们永远伙伴"有了这么理念，才能为其提供发自内心真诚服务。同策信仰这么理念，愈是开放分享企业，愈能发明商业价值。
当我进入xx第一天开始，深深感受到xx和其它房产代理企业不一样。xx有严格管理制度和晋升制度，很重视对职员培训，“学习，是一个对待工作和生活态度”这句话并不是一句空洞口号，而是实实在在表现在每个方面，进入案场安排带教人员，帮我制订带教计划，分阶段完成工作；案场还定时强化专业知识，相互分享个自工作经验，加强整个团体协作能力；企业定时培训，让我们了解了很多除业务以外专业知识，让我们业务部门在强化本身工作能力同时也学到了其它相关部门所含有专业知识，提升了整体专业水平。
xx企业文化提升了整个团体实施力，也经过团体整体实施力去感染全部新进入企业职员和用户。在同行眼中，xx是一个含有很强生命里企业，xx职员给她人感觉是很专业，有活力。房地产一手房从业人员过去给人感觉是比较专业，但在工作态度方面不如二手房从业人员那么有拼搏精神，而在xx，这二者优点在企业每个职员身上得到很好结合，这就是xx企业文化最好表现。
来到这里工作，我最大收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作能力上全部得到了很大进步和提升，也激励我在工作中不停前进和完善。我明白了企业美好明天要靠大家努力去发明，相信在全体职员共同努力下，企业美好明天更辉煌。在以后工作和学习中，我会深入愈加严格要求自己，虚心向其它领导、同事学习，我相信凭着自己高度责任心和自信心，一定能够为企业发展尽自己微薄之力，我更深信今天我以企业而自豪，明天企业以我而骄傲。
敬请领导给指示，期盼着成为企业一名正式职员。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年x月x日
关于销售经理转正的申请书(篇4)
尊敬的领导：
首先感谢XX能给我这个机会，让我在XX这个温馨的大家庭里工作、学习、成长。
我是XX咨询有限公司XX分公司的一名经理。光阴似箭日月如梭，转眼间我来到公司已经两个多月了，能够成为这个大家庭的一份子使我倍感荣幸！到公司工作的两个月时间里，我接触了不少的人和事，这是我人生中非常珍贵的经历，也给我留下了精彩美好的回忆。
在这段时间里，我自认能够完全胜任工作。根据公司的规章制度，现试用期已满申请转为正式员工。
初入XXXX，我对工作没有经验从而出现一些小差小错需要领导指正，领导都于以细心的给予了指点。这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢XXXX的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正房地产销售经理转正申请书及申请汇报。
XXXX公司团结向上的企业文化氛围，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这2个月历练，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，特别是处理问题。
关于销售经理转正的申请书(篇5)
房产公司转正申请书
试用期结束了，你是否准备好了要申请转正呢?你知道转正申请怎么写么?下面是小编帮大家整理的房产公司转正申请书，希望大家喜欢。
篇一：房产公司转正申请书
尊敬的领导:
我是xx部门的xxx,于x年x月x日成为贵公司的试用员工,到今天已经有x个月,试用期已满。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。
在这段时间里,我主要的工作是xx,通过锻炼,我熟悉了xx的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;xx方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为xx做出更大的贡献。
当然,初入xx,难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢xx的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这x个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己xx的能力。
万达集团成立于1988年,是全国罕有的跨区域商业地产投资商,在近30个城市,拥有40个大型城市综合体项目,持有租凭物业面积约420万平方米。万达20年足迹跨越中国北京,上海,天京,大连,哈尔滨,沈阳,重庆,成都,宁波,武汉,济南等近30座主要城市。XX年,万达集团更荣获中国房地产百强企业——综合实力top10;XX年,中国500强第298名,继续领跑中国商业地产。
我很喜欢这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到xx的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和xx一起成长。
在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为xx创造价值,同xx一起展望美好的未来!
此致
敬礼
申请人：xx
XX年6月4日
篇二：房产公司转正申请书
尊敬的公司各级领导：
在这个硕果累累的金秋时节，我怀着非常期待的心情，非常荣幸的加入了*&*&*这个云南地产行业的明星团队，*&*&*在云南地产行业虽然不是地产开发体量最大的房地产公司，并不影响公司拥有非常优秀的管理团队，在业界更是名声鹊起口碑传遍。我非常珍惜这个学习历练的平台，相信这一定是我发挥和提升个人能力的机遇，更是我人生的一个转折点。现就加入公司以来的学习、工作等情况做以下总结和剖析，向公司的各位领导和同志们做以下汇报：
加入公司后经过简短的入职培训和环境熟悉，部门领导分配给我的工作内容是：*&*&*项目和*&*&*园项目所涉及的云南*&*&*有限公司、云南*&*&*投资有限公司、昆明*&*&*开发有限公司、云南*&*&*置业有限公司的财务管理、成本核算、预算分析、计划控制、绩效考评和协助上级领导做好集团公司财务制度建设、税务筹划、税收管理的工作。
一、 财务核算基础工作
通过快速熟悉公司的财务制度、核算方法和工作流程，在入职一周的时间内完成工作交接，并对原积压的工作进行赶补，使财务核算基础工作与时间同步；结合公司财务核算要求梳理完善账务核算，并向上级主管领导提出合理建议。
二、 深刻学习公司财务制度、财务管理规范和会计核算制度
加强企业的财务管理工作，其目的是要为企业的效益服务。神州天宇所开发的项目都有各自的背景和特点，我重点从审批程序、资金管理、会计核算、预算控制几个方面入手，深刻理解并掌握，以便在今后的工作中运用。
三、项目公司财务工作目前的重点工作：*&*&*发展投资有限公司要求支付前期为*&*&*项目垫付费用，根据公司领导安排已经完成双方财务的对账工作，并对支付方式和处理办法提出了建议。*&*&*土地补偿款应交企业所得税的税收优惠——延期缴纳工作的开展，在公司上级领导*&*&*的指导下做了申报前的政策理解、咨询、分析和税局人脉资源调动的准备工作。
四、发挥专长，做好参谋。
通过对月度、的财务分析，结合项目合同签订执行情况，对照项目经营计划，及时并动态地掌握公司营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策提供可靠的财务依据。对公司的投资项目，能使用较为科学的方法做财务可行性测算，充分考虑货币的时间价值和风险控制，改变已往静态的，更加注重现金流量的决策方法，较好地控制了投资风险，为领导决策提供了财务依据。
五、加强业务培训，提高工作能力。
培养良好的专业知识学习提升储备的习惯，坚持执行会计人员继续再教育的规定，认真学习财务专业最新知识、信息，重点关注国家宏观政策，特别是房地产政策，分析新政策对地产税收、金融的影响，收集、整理、分析政策对项目的实际操作运用。
六、切实履行职责。
作为项目公司的财务经理，依照《*&*&*有限公司财务管理制度》的要求，努力规范企业财务管理，维护财经纪律，当好公司领导的参谋，为公司领导决策提供真实的财务数据、合理的分析和建议；对不合理的支出，能顶住压力，坚持原则；对于发现的重大问题，能不隐瞒自己的观点，书面向公司领导和集团公司汇报，切实履行了岗位职责，确保公司资产的高效营运和保值增值。
在工作中得到了公司领导的支持和同事们的帮助，使我融洽快速地融入了工作团队，极大增强了对*&*&*企业的管理团队精神、企业文化价值的认同感和自豪感。在今后的工作
中我将更加注意学习，努力克服工作中遇到的困难，进一步提高职业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，工作上新台阶，为企业作出自己应有的贡献。预祝*&*&*能取得良好的社会效益和经济效益。在此我申请正式成为公司的一员，殷切盼望公司领导给予批准为谢！
特此申请
转正申请人：
年
月
日
关于销售经理转正的申请书(篇6)
尊敬的领导：
首先感谢XX能给我这个机会，让我在XX这个温馨的大家庭里工作、学习、成长。
我是XX咨询有限公司XX分公司的一名经理。光阴似箭日月如梭，转眼间我来到公司已经两个多月了，能够成为这个大家庭的一份子使我倍感荣幸!到公司工作的两个月时间里，我接触了不少的人和事，这是我人生中非常珍贵的经历，也给我留下了精彩美好的`回忆。
在这段时间里,我自认能够完全胜任工作。根据公司的规章制度,现试用期已满申请转为正式员工。
初入xxxx,我对工作没有经验从而出现一些小差小错需要领导指正,领导都于以细心的给予了指点。这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢xxxx的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
xxxx公司团结向上的企业文化氛围,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这2个月历练,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,特别是处理问题方面的经验还有待提高。在团队协作能力方面也需要进一步增强,更要不断继续学习以提高自己销售业务的能力。
我很喜欢这份工作,虽然我以前也参加过销售工作，但是在xxxx的这同时也感悟了很多;看到xxxx的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪。也更加迫切的希望以一名xxxx正式员工的身份在这里工作去实现自己的奋斗目标,以体现自己的人生价值,并和xxxx一起成长。
在今后的工作和学习中，我会进一步更加严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的自信心和责任心，一定能够为公司的发展尽自己的一份微薄之力。我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而骄傲。
在此，我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为xxxx创造价值,和xxxx一起展望美好的未来!
即使我的申请一时还不能得到领导的批准，我也会继续努力认真工作，为自己能早日成为xxxx的一员而不懈努力。谢谢!
此致
敬礼！
关于销售经理转正的申请书(篇7)
尊敬的领导：
我叫白旭日，于细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。公司
宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。因此，自20xx年5月8日工作以来，做出60万业绩，我对公司这个岗位的'工作可以说驾轻就熟，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的申彤中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。申彤给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
关于销售经理转正的申请书(篇8)
尊敬的'领导：
首先感谢XX能给我这个机会，让我在XX这个温馨的大家庭里工作、学习、成长。
我是XX咨询有限公司XX分公司的一名专案。光阴似箭日月如梭，转眼间我来到公司已经两个多月了，能够成为这个大家庭的一份子使我倍感荣幸！到公司工作的两个月时间里，我接触了不少的人和事，这是我人生中非常珍贵的经历，也给我留下了精彩美好的回忆。
我于XX年XX月XX日进入公司，根据公司的需要和自身的选择，目前担任销售专案一职，负责项目日常销售管理工作。在工作过程中，我收获颇大，不仅深刻了解自己、认识自己，而且为我以后职业的规划找到了方向和目标。在此非常诚恳地向公司提出转正申请，希望公司领导予以批准。以下是本人在实习期间工作情况的概述。
一、个人工作总结
公司积极向上的文化氛围，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会全力以赴做好本职工作，不断努力提高自己，争取早日成为一名优秀的同策人，不辜负领导对我的期望。
来到XX项目的这段时间里，我从初期的困惑到今天的坚信这期间经历了很多，也感触很多。两个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
1、作为项目操盘手，销售策略方面明显存在不足与缺陷；
2、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；
3、对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；
4、销售业绩差强人意等等。
这段时间里，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，所以我更加珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学大学课程，计划报考全国高等教育自学考试，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
二、个人职业发展规划以及近期的工作计划和执行重点
对年轻人而言，销售或许是最可能在短时间内获得成功的职业。但对于我来说，8年的销售经验，让我明白，销售是一个既辛苦，又考验人综合能力的工作。我深深喜欢并热爱这份充满机遇与挑战的工作。
对于我个人来说，现在最重要的就是管理好我的团队。《天下无贼》中有一句比较经典的话：黎叔说“人心散了，队伍不好带了”，如果拿来用在团队的建设与管理上，实在是一语惊醒梦中人。如今的企业界，一直在讨论着如何管理好团队，特别是如何管理好销售团队。那什么才是团队管理的核心呢？我认为关键在于“人心”。那么，作为销售部门的领导者，究竟该怎样做，才能高效地管理好自己的团队？我认为要做到如下几点：
1、团队的构成高于一切
团队成员的素质、技能、心态将直接影响到团队的整体水平及工作效率的发挥。大部分的企业人力资源部对于各部门相关岗位都有较规范的规定，因此，对于自己团队成员的选择应该注意如下几个方面：
（1）选择复合型人才
一个优秀的销售人员一定是个“杂家”：不管对经济学还是宗教、钓鱼或者足球都应有所了解。因为他们所从事的是一项与人沟通的工作，每天要遇到不同类型的客户，不同的客户就应当运用不同的方式。降龙十八掌虽然厉害，但真正与对手过招时还是得灵活运用，对手不可能等你摆好架式从第一掌打到第十八掌。
（2）招聘过程结构化
要想提高招聘效率，保证招聘质量，就应该花点时间建立一套招聘“程序”。应该和人力资源经理一起，确定销售团队各个成员的职责，对应各职能的应对技能、经验、素质等方面制定规范的标准，再依据此标准设计笔试或面试问题，根据各环节应聘人员的综合表现选择相符合的人才。
（3）问题解决能力是最重要因素
销售人员需具备的基本要求，如吃苦耐劳、保持平常心、善于沟通等在招聘选择时都会有严格的规定，但最能体现一个销售人员是否合格的最重要的一条标准，就是主动解决问题的能力。现在很多企业的销售人员所起的作用，仅仅是问题的收集和反馈，而对于来自客户或市场的问题和需求，则缺乏适当解决的能力，也就是说，销售团队执行力的强与弱，其实是由销售人员解决问题能力的强与弱所决定的。
2、业绩要搭配人性
团队领导者管理的对象是人，而不是事。如果一位管理者每天大部分时间都用在处理一大堆的事务工作的话，将会影响在处理很多政策或沟通问题时的判断。实际上，一位整天有看不完的文件、接不完的电话的领导，不一定比那些每天大部分时间用在打高尔夫、泡功夫茶的领导管理效率更高。
企业对销售团队看重的是业绩结果，往往会让销售人员感觉自己处于一个只被关注业绩而没有人性化的团队中。这时，如果能加强与团队成员间的沟通，多组织一些团队活动，则会有利于加强内部的凝聚力和稳定性，让每个成员都能在团队中找到归属感。往往在这样的沟通中，你会倾听到很多来自他们对于市场的真实认识和了解。比如一个业务员突然对你说，最近其他部门好像经常加班，这时你不要认为他是在关注公司内部人员，很有可能是公司产品的某个环节在市场上出现了问题，导致效率降低，甚至导致客户抱怨。
3、把总目标分解成每个人可达成的小目标
企业的业绩绝大程度上依赖于销售团队，于是在年初制定计划时，企业往往就会给销售团队设定一个高于去年的目标。但是销售经理则不能这样做。如果你为成员制定的目标太高，反而会让他们觉得因为怎么做都完不成，还不如做一天和尚撞一天钟。其实很多人工作的态度取决于其完成目标的难易程度，在有限的资源下通过努力越有希望完成目标，工作态度越好；相反则态度越差。所以，销售经理应该为你的团队设立可行的、明确的、可衡量的、达成度高而又有一定挑战性的目标，才会让你的团队凝聚成一股绳，共同完成团队目标。
如果把销售团队管理好了，把销售人员的积极性调动起来了，销售业绩自然也会随之提高。我现在要做的就是学习如何能够灵活运用以上几个方面的技巧，做一个合格的管理者。
XX项目近期的工作重点在于如何导入来人，提高销量。之前因种种原因销售情况不容乐观，但我们有信心、有决心达成业绩目标！
经历寒冬后的旅顺区春暖花开，山海景观资源秀美，季节转变带来了人口流动量，旅顺南路以及老城区的旅游度假资源优势逐渐显露，耽误之急就是如何抓住这黄金销售期，有效的拦截导入客户并促成成交。
本月XX项目的推售房源以联排为主，双拼为辅。甄选出二期29#、34#、24XX、 15XX 、12#、11XX楼，共计30套房源做推荐。此次推出房源，一期为现房较容易消化。二期为期房是本次消化难点，计划一期产品部分房源销控逐批销售，达到一二期房源均等消化目的。如果销售情况可观，还将再甄选一部分房源进行补充推荐。
5月份的销售目标为30套，根据之前到访客户成交比例计算，到访成交率约为在15：1，为确保5月销售任务需导入来人450组，以此为依据制定以下数据指标。
1、五月份媒体推广导入来人175组成交13套；
2、房产中介导入来人200组成交15套；
3、外展场以及各景点导入来人75组成交2套。
为了能达到该来人量，提出如下推售策略建议：
1、持续线下媒体配合，短信、夹报、DM单页派发、资源CALL客、电梯画框。户外广告牌、指示牌及围挡尽快更新及安装出街。与二手房中介公司合作，利用其资源加大客户导入量。
2、天气渐暖游客的增加，建议区域内各景点派发DM单。
3、建议赠送油卡、赠送景点门票等方式吸引客户到访，并配合物料、媒体画面宣传。
4、每周末推出两套特价房源。
XX团队从开始组建，到现在的逐步趋于稳定，时间并不长，很多地方还需要不断的磨合、改进，所以近期我的另一个工作重点在于加强团队的建设，规范工作流程，提高团队战斗力。
三、根据个人的发展需要得到公司或部门那些方面的支持
由于目前房地产销售人员比较紧缺，我们项目的销售员到公司的时间也不长，希望公司对新人多组织一些培训。在今后的工作中，如果有机会希望可以接触更多的项目。在条件允许的情况下，希望公司能多组织一些部门内部以及部门与部门之间的活动。
四、对公司企业文化的理解
企业文化可以帮助企业长期稳定的发展，每个公司都有其独特的企业文化，每个人可能出于各个方面的原因，无论是对工作环境的适应，还是由于所属部门的不同，或者是与同事相处的不同情况，会对企业文化做出不同的诠释；它是一种很抽象的渗透在企业一切活动中的东西，用以规范企业不成文的规则体系。它起到了导向作用，凝聚作用和规范作用。总之它是企业的灵魂所在。这其中包括了核心价值观，企业精神和经营理念。
XX的企业精神：同心，同德，同策，同力。同策的事业是每一位XX人的事业。同心，大家上下同心、理解、认可。无论遇到什么困难，大家互相帮助，共同克服困难，同舟共济；同德，正直的品德高于一切。良好的职业道德，是做人做事的根本。不管是对待领导、同事还是客户，我们都要有道德心。要以德育人，以理服人；同策，公司鼓励员工加强自身的学习，努力提升自身各种能力；努力创建一个分享知识、经验和信息，共同进步的学习型的组织，我们提倡共同策划、共同鞭策、互相勉励、共同进步；同力，公司员工富有朝气，齐心协力，而不过于计较个人的利益得失，相处融洽、工作和谐。同心协力，具有共同的理想，遵守职业道德，共同鞭策，相互帮助，共同提高。
XX的企业文化：企业文化本质是向善向上的，它塑造的是一个积极向上、诚实守信、开拓创新、恪尽职守、思路开阔、协作分工的团体。同策是由同策的客户、员工和股东共同构建的企业平台；积极、尊重、坦诚、分享是上述三个群体长期互相依存、共同发展的信念基础。
积极：这是一种态度问题。要求我们要有积极的工作态度，生活态度，对待工作要热情，主动，乐观，向上，高效率的完成上级交待的每一个任务，按照正确的工作方式努力工作，正确对待工作中的错误和失败，不断完善自身，不断的充实提高自己，让自己越来越专业，全面提高案场工作效率。
XX相信，困难、挫折、局限，甚至冲突都只是变得更好的开始。
我认为每一位员工都需要保持良好的心态，不管遇到任何问题，只有以积极的心态才能够让困难迎刃而解。我认为每一位员工都需要保持良好的心态，不管遇到任何问题，只有以积极的心态才能够让困难迎刃而解。以积极的心态去迎接挑战，我相信我的明天一定会更美好。
尊重：尊重客户，尊重同事，尊重自己。首先要调整好自己的心态，不卑不亢，不急不躁，始终记得自己是一个有素质有涵养的同策人，充分的尊重别人，以便得到别人的尊重，对待客户，一视同仁，能够站在客户的角度为客户着想，从而为客户做出最好的选择；对待同事也要谦虚，礼貌，友善的看待每个不同级别的同事，互相帮助，互相理解信任，发挥团体精神。无论遇到什么困难，大家互相帮助，齐心协力，同舟共济，营造一个良好的工作环境和和谐的人文环境。
XX强调管理上的秩序和服从，但同样要求对员工人格发自内心的尊重。
我认为在我们这个团队中，尊重是做得非常到位的。我们每一位员工，不管是老员工还是新进职员，都是非常尊重各自的想法，没有出现倚老卖老的现象。老员工都会主动去帮助新员工，关注新员工的成长，我认为自己很幸运，可以加入这样和谐的团队，对自己今后的发展也是非常有帮助的。
坦诚：做为公司的员工，必须要坦诚的面对领导把自己最真实的情况汇报给领导，决不能做出弄虚作假的事情。不能欺骗同事和客户，对待他人的缺点和不足时，要真诚的指出不足，不能带有偏见和歧视。平时要无私的分享知识、经验和信息，做到共同进步。
XX接纳各种个人风格和语言种类，但只接受真诚的合作与沟通态度。
同样，坦诚对于一个团队也是至关重要的。只有大家坦诚相待，把自己的想法都表达出来与同事沟通，才能更有效率地将任务完成。有时，适当的碰撞和火花也不是坏事，可能会激发出更好的方案或策略。
分享：对待每个同事都要分享自己好的经验和知识，共同讨论，提高整个团队的工作效率，同样，坏的习惯和想法也要提出，通过大家来改正，共同勉力，不断鞭策自己，在失败和困难的时候，需要大家共同面对和解决，才能让整个团体在互相信任，互相帮助的环境下更有凝聚力，工作也会更有效率，成功机会也会更大，通过这些交流和分享，同事间的关系也会更加的融洽和愉快，不管是成功得失大家都应该拿出来分享因为我们是一个团队应该共同进步和发展。
刚加入XX，分享这个词是不绝于耳的。我认为分享是很有必要的，老员工分享工作经验，新员工分享工作感悟；在分享的过程中可能会发现许多与众不同的亮点，大家可以取其精髓，去其糟粕，达到共同进步的最终目的。
在XX发展过程中，“同心、同德、同策、同力”与“积极、尊重、坦诚、分享”是密不可分、相得益彰的。因为后者是前者的基础，在每个员工、每个部门都做到“积极、尊重、坦诚、分享”之后，就有一个较为稳固的基础，随后“同心、同德、同策、同力”就能成为公司的上层建筑，进而体现企业的经营理念。
XX的经营理念：专业至上、服务至诚、服务客户、善待员工、理解同仁、有效沟通、学习。依赖于我们的专业水准和服务意识。"尊重客户、理解客户、与客户善意的沟通，将客户视为我们永远的伙伴"有了这样的理念，才能为其提供发自内心的真诚的服务。同策信奉这样的理念，愈是开放分享的企业，愈能创造商业价值。
当我进入XX的第一天开始，深深的感受到XX与其他房产代理公司的不同。XX有严格的管理制度和晋升制度，非常重视对员工的培训，“学习，是一种对待工作和生活的态度”这句话并不是一句空洞的口号，而是实实在在的体现在每个方面，进入案场安排带教人员，帮我制定带教计划，分阶段的完成工作；案场还定期的强化专业知识，相互分享个自的工作经验，加强整个团队的协作能力；公司定期的培训，让我们了解了很多除业务以外的专业知识，让我们业务部门在强化自身工作能力的同时也学到了其他相关部门所具备的专业知识，提高了整体的专业水平。
XX的企业文化提高了整个团队的执行力，也通过团队整体的执行力去感染所有新进入公司的员工和客户。在同行眼中，XX是一个具有很强生命里的公司，XX的员工给别人的感觉是非常的专业，有活力。房地产一手房从业人员过去给人的感觉是比较的专业，但在工作态度方面不如二手房从业人员那么有拼搏精神，而在XX，这两者的优点在公司的每个员工身上得到很好的结合，这就是XX企业文化最好的体现。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在今后的工作和学习中，我会进一步更加严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够为公司的发展尽自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而骄傲。
敬请领导给予批示，期盼着成为公司一名正式的员工。
此致，
敬礼！
申请人：XX
XX年XX月XX日
关于销售经理转正的申请书(篇9)
尊敬的一部各级领导：
我叫xx-x，男，xx-x西安人，目前就职于南京市场一部(历届项目)。首先，衷心的感谢领导们对我们市场人员的谆谆教导和信任，因为，有了您们的关心和教育，我们市场人员才有了坚定的信念和明确的追求，是您们给我们指明了方向，让我们懂得了什么叫做责任。
我下到南京市场已经两个月有余，在此期间，的确也学到了很多业务方面的知识和为人处事方面的技巧。说实话，两个月的点点滴滴真的让我受益匪浅，因为，它让我从幼稚走向了成熟，从懒散走向了勤奋。为了能更加有力的效力于我一部和德铭，我特此申请转正，希望各级领导考核、批准，在此，一并感谢!
下面，我谈一下工作两个月以来的感受和体悟，主要有以下几个方面：
首先，我对于营销人员的工作性质有了一个切身的认识。我觉得作为营销人员，首先不能把“营销”这门学问看得太过死板和僵硬，营销本来就是一个活的东西，因为，它不仅是买和卖的问题，而且是“心”与“心”的较量，如何抓住客户的心里，使其产生购买欲望，然后再让这种欲望转化为购买行为，这是一个很关键的问题。所以，我们的一切出发点都是要围绕实现客户的购买行为为目的。当然，唯一的目的的实现还必须要以各种灵活的条件作为支撑，可以说，没有条件，购买行为是很难发生的。而在这些条件中，最重要的就是你应该占据主动位置，只有这样，客户才能围绕着你的思维走，从而一步一步地踏入你设好的“圈套”。用公司领导培训时的一句俗话概括起来就是，“做销售的只能你忽悠别人，不能别人忽悠你!”
其次，我对于营销人员的工作内容也有了一个初步的把握。其实，从熟悉资料到电话接听和现场把握，这三者之间是有这内在的联系的。对于一个新产品来说，首要的是我们必须要熟悉它，熟悉它方方面面的东西，只有你熟悉了你的产品并把它当作自己的一部分以后，在接听热线电话的时候你心里才有底气，才能应对客户各方面疑问。同样，你要进行现场把握，热线接听的成功与否直接关系
到你是否能与客户进行直接的交流，也就是说，热线接听的目的就是要把客户引导现场来，从而发挥你的营销才干。如果热线接听没有把客户引导现场来，那么现场把握必然也就失去了意义，没有了对象。可见，以上三个环节是相辅相成缺一不可的。
再次，我对于营销人员的工作要求也有了进一步的认识。
第一，你要学会做人，能容天下者方能成天下事。与客户打交道本身就是做人，所以，这就要求你在面对客户的时候首先要能“容”客户，即使客户提出再多刁难古怪甚至让你异常气氛的问题时，你也必须学会坦然的面对、心平气和的接受、巧妙的处理。同时，面对同事的时候你也要学会做人，因为我们本来就是一个团体，团体的力量永远是最大的。如果与同事都处理不好关系，又怎么去处理好客户的关系，又怎么去做好自己的工作
关于销售经理转正的申请书(篇10)
尊敬的领导：
你好，我叫***，目前在任职****实习导购。一个月的试用期转眼就过去了，在这短短的一个月中，我慢慢的适应了新的工作，融入到了****这个大家庭。让我感受到了公司宽松融洽的工作氛围。这虽然不是我的第一份工作，但我还是全身心的投入其中。
参与这次申请，使我在求真务实认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作十分重要，这主要体现在以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，宣传企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，服从领导。
与之前的工作相比，虽然都是销售，但是因为销售的商品和面对的客户不同。所以在这里的工作，我一直严格要求自己，认认真真的向领导和同事学习。从服装的面料、款式、价格，每一个细节都不可忽视。一开始，向顾客推荐服装时总是扭扭捏捏，不能准确的给顾客介绍所需要的商品。经过几天的努力，很快对公司的服装有了初步的了解，对顾客的需求也有了大概的定位。
1、对公司商品的了解还不够透彻，有时想法和现实有点不协调。
3、个人管理店铺时，还是有点力不从心，面对顾客有些手忙脚乱。
我认为作为一名服装店导购，我们不仅是要将服装展示给顾客，而且还要向顾客推荐服装推荐的同时要注意这几项：
1、对公司的商品要有信心，这也是公司所强调的，只有这样才能增加顾客对我们的信赖
2、在顾客挑选衣服时，要根据顾客的实际条件推荐适合的，这样才能增加回头率。
3、每款服装都有不同的特点以及适合的人群，在对顾客推荐时一定要详细、透彻的说明。
4、向顾客推荐服装时，要细心的观察顾客的举动和反应，投其所好。
5、认真听取顾客的意见，遇到问题及时向上级领导汇报。
我深深的体会到有一个和谐共进的团队是非常重要的，有个积极向上的公司和领导是员工前进的动力。嘻嘻哈哈****能给我这样一个发展的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在试用期即将结束之际，我特向公司领导提出申请转为正式员工。希望得到领导的批准，我将以更加饱满的热情投入到工作当中，以回报公司领导对我的信任。
特岗转正申请书1000字
在这个科学进步、文化发展的时代里，申请书在我们的生活中占据越来越重要的地位。申请书在工作申请，职位申请上等都发挥着重要作用，正规的申请书都分为哪几个部分呢？今天57梯子网为大家推荐了一篇与“特岗转正申请书”相关的好文阅读，为了方便查找还请您将本页保存到收藏夹中！
特岗转正申请书【篇1】
尊敬的各位领导：
我于20xx年9月参加并通过云南省昆明市农村教师特设岗位计划的考试选拔，分配到富民县赤就中学工作已有三年的时间了，在这里开始了自己人生目标的新起点，在这个优秀的大家庭中慢慢成长。转眼特岗服务期已到，三年来在领导的关怀和支持下，我坚持以德育教育为核心，以教育教学为中心，努力提高教学质量，推进素质教育。
一、在思想政治方面
三年来，我坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的教育方针，忠诚于党的教育事业。在工作岗位上认真学习《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等，思想端正，作风正派。积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务能力。服从学校的工作安排，积极配合领导和老师们做好校内外的各项工作。关心集体，以校为家。注重政治理论的学习，以积极的态度参加教育活动，并结合自己的实际，抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。
二、 师德方面
全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。忠诚于人民教育事业，关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。始终严格要求自己，以身作则，为人师表、在学生中树立了良好的教师形象。
三、工作方面
作为教师，我热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于教学工作中，我对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。三年来我所任教的学科，取得了较好的成绩。从新课改以来，进一步贯彻落实新的课程改革标准，深入钻研教育教学大纲，订阅大量与自己教育教学相关的报刊杂志，多次参加各种教育培训，不断加强自己专业课程的学习。除了搞好教学工作以外，我还积极协助相关领导做好相应的工作，工作成绩显著。
教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。在这三年中我付出着、收获着、快乐着、进步着。在今后的教育教学工作中我会更加努力工作，用自己的全部热情来浇灌我深爱着的事业。经过三年的学习和实践，我已能胜任教学工作中的相关工作，在“中央特岗计划”合同即将满期之际，我向上级领导提出我的申请，自愿转正为普岗教师（在编教师），请各位领导予以批准！
申请人：
20xx年7月2日
特岗转正申请书【篇2】
尊敬的各位领导：
你们好！我于20xx年参加并通过湖南省农村教师特设岗位计划的考试分配到xx县xx乡中学工作，至今三年的时间我付出许多的精力在工作中，期间深刻的感受到作为乡村教师的责任与义务，也体会乡村教育的工作重要性。在职在岗期间，校领导和同事们的关心支持下，工作得到了实践锻炼，不管是学习能力、教学能力，还是专业水平都的得到了较明显的提升,思想认识也有了极大地提高。感悟到了师德师风的重要，体会到了做教师的不易与责任。过去的三年，我付出过许多，收获过许多，期间有过快乐，也有过烦恼，但更多的是一份对教师职业的热爱和坚持。经过三年的学习和实践，我已能胜任教学工作中的相关工作，在“特岗计划”合同即将满期之际，我向上级领导提出我的申请，我愿继续留在会同县沙溪中学任教，请各位领导给予批准为谢!
此致
敬礼
特岗转正申请书【篇3】
尊敬的领导：
我于20xx年9月通过云南省XX市农村教师特岗选拔，来到XX市XX县XX镇XX九年一贯制学校工作。一年来，在校领导和同事们的关心支持下，我成功地实现了从学生到老师的转变，工作中自身得到了多方面的锻炼，能力得到全面的提升，思想认识也有了极大的提高。
一、师德表现方面
平时积极参加全校教职工大会，认真学习学校下达的上级文件，关心国内外大事，注重政治理论的学习。每周按时参加升旗仪式，从不缺勤。服从安排，人际关系融洽。另一方面，教师的言行，学生极易照样接受，很少去鉴别，因而，我本着要对学生的一生负责，认识到必须要正视自己的言行。以身作则，才能为人师表。要求学生做到的，自己必须先做到。如果言行脱节，说做不一，或者是要求学生这样做，自己却那样做，只能引起学生反感，造成恶劣影响。我坚信拥有健康的人格品位，才能在学生中树立威信、得到敬重，起到榜样作用。
二、教学技能方面
（1）做好课前准备工作----备课。除认真钻研教材，研究教材的重点、难点、关键，吃透教材外，还要深入了解学生，当然学生类型有它稳定的一面，但也要考虑到学生通过学习会有变化，我根据不同类型的学生拟定了课堂上辅导方案，使课堂教学中的辅导有针对性，避免盲目性，提高了实效，而且认真的作好教学反思，对上课中出现的不足的地方和自己觉得较好的教学方法加以记录，做到课前认真备课，课后认真修改教学设计。
（2）增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，准确化，条理化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主观能动作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师尽量讲得少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。
（3）虚心请教其他老师，在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听优秀老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。而且经常向数学教研组的老师讨教有关数学专业的教学技巧，并请他们修改我的教学设计。组里的老师也给我很多锻炼的机会，如教研活动中的上课的准备工作，而且实事求是的给予宝贵的意见和建议，尤其是我的指导教师给予我极大的帮助，不仅让我在数学知识的系统性更完善，而且增强了教学技巧。
（4）认真批改作业, 布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。
（5）做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩。
三、工作业绩方面
刚开始踏上工作岗位的时候由于教学经验不足，很难带动学生的学习积极性，后来在各位同事的帮助下，我努力提高自己的教学水平，积极听优秀老师的课，找到自己的差距和不足，不断学习改正，后来我带的班级的成绩也有了显著提高，我所带的科目成为学生喜欢的课程之一，我也成为受学生欢迎的老师之一。
经过一年的学习和实践,现在我已经基本能够做好教育、教学、的相关工作，在此，我郑重地向上级领导提出我的请求，申请从特岗教师转编为正式在编教师，请领导给予批准为盼！
申请人：XX
20xx年10月15日
特岗教师转正申请书 篇4
尊敬的教育局领导：
我于20xx年8月通过特岗教师招考分配到市龙塘镇井边联校工作。近三年时间以来，在学校领导和同事们的关心、指导和帮助下，我成功地实现了从学生到老师的角色转换，工作能力得到了锻炼，思想认识有了极大的提高。现将本人任职三年来的主要工作情况报告如下：
一、班级管理方面:
近三年的班级管理工作实践中，我时刻牢记责任意识，因为我相信没有责任就办不好教育，没有责任就不会热爱学生，没有责任就教不好学生，没有对学生负责，对社会负责，对国家负责的责任之心来从事教育，是有愧于人民教师这一“无比光荣而又神圣”的称号的，是达不到“捧着一颗心来，不带半根草去”的师爱之最高境界的。 在这种意识的指引下，我所带班级日常工作的开展井井有条，学生也健康成长。
二、教育教学方面：
我到校后迅速融入到学校紧张而又和谐的氛围里，尽力熟悉常规教学方式、方法，对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践并注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题时积极向同事们请教,努力做到课前准备好，课中讲解透，课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。
三、个人素养方面:
教书之余，利用闲暇时间，我自觉学习与教育相关的知识。同时注意适量阅读世界名著、科普书籍、历史读物等，以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养。
四、生活方面：
在生活上，我严格要求自己。平日里谨遵“正人先正己”的古训，注意自己的一言一行，并时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处，讲团结、讲正气，日常注意关心学生的冷暖，用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带，努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。
经过三年的学习和实践, 无论是班级管理，还是教育教学，我自信我已经能够担当“教师”这一称号，三年特岗期满，我希望能继续在这个岗位上为每个学生发光发热。在此，我郑重地向各位领导提出我的转正申请，请领导给予批准!
申请人：xxx
20xx年x月x日
特岗转正申请书【篇4】
尊敬的石阡教育局各位领导：
本人滕建江，性别：男，中共党员，1986年11月出生于贵州省石阡县枫香乡一普通农民家庭。20xx年8月参加石阡县特岗教师招聘考试，现在石阡县河坝场乡高王小学任教。三年来，在校领导和同事们的关心与支持下，我成功地实现了从学生到老师的转变，工作中自身得到了多方面的锻炼，能力得到全面的提升，思想认识也有了极大的提高。
一、思想政治方面
热爱祖国热爱人民拥护中国共产党，从不参加任何邪教组织，坚持中国共产党的正确领导，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业，在工作岗位上求真务实，兢兢业业，认真学习《教师法》、《教师职业道德规范》等。思想端正，作风正派，积极参加各项政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平，服从学校的工作安排，配各领导和老师们做好校内外的各项工作，关心集体，以校为家，响应上级号召，积极参加学校组织的各项活动。平时注重政治理论学习，积极参加教育活动，抓住每一个学习机会提高自己的业务水平。
二、工作、生活方面
在生活上，我严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己重视“为人师表”的形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校
领导和同事们和睦相处，讲团结、讲正气，日常注意关心学生，用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带，努力和每一个学生、每一位老师成为好朋友。课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法使自己的教学能力得到不断的提高和进步，关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公平安全，始终严格要求自己，以身作责，为人师表，做学生的知心朋友，在学生中树立良好的教师形象。
三、教育教学方面
作为教师，我热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于教育工作中，参加工作后我迅速熟悉常规教学方式、方法，对备课、上课、作业的布置等常规工作进行了认真的实践，在课后积极与同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法。根据学校的需要，三年来我先后任四年级、五年级、六年级数学和班主任老师，学校工会主席，学校教导主任等工作，并取得了优异的成绩。从新课改以来，进一步贯彻落实新的课标改革标准，深入钻研教育教学大纲，多次参加各种培训，不断加强自己的专业学习。使每年来的新教师都能够得到很好的锻炼。除了搞好教育教学工作外，还积极协助相关领导做好相应的工作。
在这三年里，我在自己的岗位上快乐的工作着，用自己的付出和汗水迎接着每一度的收获，同时也使自己得到了锻炼，取得了进步，在今后的教育教学工作中，我会更加努力的工作，用自己的全部热情
来浇灌我热爱的教育事业。经过三年的学习和实践，我已能胜任教学工作中的相关工作，在“教岗计划”合同即将满期之际，我向上级领导提出我的申请，我愿继续留在美丽的石阡任教，请各位领导给予批准为谢！
此致敬礼
申请人：滕建江
20xx年7月3日
特岗转正申请书【篇5】
尊敬的：
我于XxXx年Xx月通过第一批“特岗计划” ，来到Xx省Xx县Xx镇Xx中学工作。三年来，在校和同事们的关心支持下，我成功地实现了从学生到老师的转变，工作中自身得到了多方面的锻炼，能力得到全面的提升，认识也有了极大的提高。
一、教学方面:
我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法，对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向教学经验丰富的同事们请教，努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。
三年以来，我一直配合团，处理学校团委的常规工作，工作中我求实严谨、认真负责，很好的完成了团委的常规工作;我完成过数学、信息技术、体育、美术等学科教学并取得较好的成绩;完成过班主任工作。在工作中，始终严格要求自己，认真钻研教材，按我校实际，教学中运用多种教学方法，调动学生学习的积极性、主动性，活跃课堂气氛，提高教学质量。并认真写好教学计划和教学，认真学习教学大纲。努力做到“教书”和“育人”，学生的能力得到了全面发展，素质得到全面提升。
二、个人素养方面:
在这三年里，我热爱本职工作，遵纪守法，团结同事，服从安排，坚守工作岗位，圆满地完成了自身的工作任务。以实际行动，，以的教育理论方针为指导，为人师表，解放，开拓进取，创新改进工作方法。工作中坚持面向全体学生，以人为本，培优转差，师生和谐，共同进步。注重自身的业务培训和提高，自费进修完了《汉语言文学》专业的本科段学习和《继续教育》学习，以及有关最新的法律法规知识和教研动态，并有机地贯彻到教育教学活动中去，使学生在学习书本知识的同时，增加了自我安全和公共安全意识，心存居安思危、防患于未然和胸怀祖国，面向世界的理念。
三、生活方面：
在生活上，我严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校和同事们和睦相处，讲团结、讲正气，日常注意关心学生的冷暖，用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带，努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。
此致
敬礼
申请人：
20xx年9月15日
特岗转正申请书【篇6】
尊敬的：
时光飞逝，转眼间我已到校一年时间。我于xx年x月到校参加工作，在校和同事们的关心支持下，尤其是在我的指导教师xx教师的指导下我成功地实现了主角的转变，工作得到了实践锻炼，认识有了极大的提高。感悟到了师德师风的重要，懂得了教师的职责，同时在学习本事、教学本事，以及专业水平都得到较明显的提升。以下对我参加工作一年来的情景汇报如下：
一、政治方面：
作为一名教师，肩负着时代的重任和祖国的重托，我深切地认识到，提高政治觉悟，是开展好教育工作的基本前提。我永远忠诚于的教育事业，自觉学习中央的工作实事求是，努力弘扬“为公、务实、创新、争先”的实效。平时，我积极参加全校教职工大会以及学校组织的政治理论学习，始终严格要求自我，力求自我的一言一行对学生起到表率作用。工作中，严格遵守学校各项规章制度，团结同事，及时完成学校布置的各项任务。
二、教学工作方面：
我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法，备课、上课、作业布置批改等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自我无法解决的教学问题就进取向同事们请教，努力做到课前准备好、课中讲解透彻、课后督促检查严。一年来，我在上学期担任了高一年级七学个班的历史教学工作，下学期由于分班调整，我担任了四个文科班的教学和两个理科班的教学任务。虽然任务相对较重，课时数量较大，可是我并没有降低对教学质量的要求，力争让每一堂课都生动趣味，学生能学有所获。在课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自我的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践本事。课后进取和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自我的教学本事得到不断的提高和提高。我认为教师要多读书多听课，要掌握、教学、说课和写好教学反思。同时，我还经过反思来加快自我成长，并能从自我、他人、学生中进行自我反思，不断、积累自我在教学过程中的所得、所思、所感，使自我不断的成长。同时，我所担任的几个班的教学工作都取得了必须的成绩，尤其是十三班在期末考试中比较半期考试有较大提高。
三、个人素养方面：
教书之余，我自觉学习与教育相关的知识，博览群书以拓宽自我的知识面，提高个人的文化知识素养。作为一名教师，肩负着时代的重任，我深切地认识到，提高政治觉悟，是开展好教育工作的基本前提。工作中，严格遵守学校各项规章制度，团结同事，及时完成学校布置的各项任务；新教师更要勤奋学习，自觉修养，脚踏实地，努力实现奋斗目标。
四、生活方面：
在生活上以高标准严格要求自我，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自我，重视“为人师表”的职业形象，自我能做的事自我做，尽量不给学校添麻烦，努力坚持正派的工作作风，与校和同事们和睦相处。热爱教育、热爱学校、热爱学生，为把自我培养成一名优秀的教师而不懈努力。
经过一年的学习实践和锻炼，我已能做好教育教学的相关工作，在、教学等各个方面都有较大的提升。在的关心及各位教师的帮忙下，我会在以后的工作中更加的努力，争取早日成为一个优秀的教师，在此之际，我郑重地向上级提出转正申请，请给予批准为盼！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
特岗教师转正申请书 篇7
尊敬的学院领导：
本人xxx，男，26岁，在学院领导的关心关怀下，我于20xx年xx月xx日到wf分院履职，自来分院后，在学院和分院领导的正确领导和指导下，工作兢兢业业、勤勤恳恳，半年以来工作略有成绩，鉴于工作情景，现就几个方面的情景提出转正申请：
一、工作态度。
我是个热衷于教育事业的人，在学院工作让我有了归属感。由此产生了对学院的认同与热爱，对本职工作的热爱与追求。以至于在工作中，为了学院的发展和稳定，时常朝而往、暮而归，有时甚至通宵达旦，但从无怨言。因为我明白，是学院给予了我演绎人生的舞台，让我有了实现梦想的机会，我决心要让学院收获丰收的硕果。
二、工作本事。
本人在学院领导的关怀下，茁壮成长，能较好地完成学校领导交办的各项工作；能主动进取地向领导汇报工作，做到了政令畅通，上传下达；能负职责地搞好分院的各项常规和十分规工作；能较好地处理同事之间的关系，努力坚持分院和谐稳定；能有意识地调动辅导员及学生干部的进取性，从而有成效的开展分院学生管理工作；
三、工作表现。
这半年来，主要做好了以下工作：
1、用最快的时间融入到文法分院这个温馨的大团体；融洽了同事关系，创造了和谐氛围。
2、用最短的时间了解并掌握了分院办公室主任工作任务。开展工作顺利，得到有力支持。
3、全力做好了以下工作，一是迎新工作井然有序，得到学院、家长、新生三方肯定；二是日常教育常抓不懈，取得必须成效；三是安全稳定工作重点落实，确保师生安全；四是法制、安全教育宣传到位，五是综治工作积极开展，得到领导认可；六是积极开展各项工作，具有必须成效；七是关爱学生，得到好评。
这半年来，在实际工作中取得了一些成绩，当然我清楚地认识到这是跟学院领导的关心关怀是分不开的，同时我也很清醒地意识到，成绩只属于过去，期望还在未来，本人将继续本着一颗热爱教育事业的心，在以后的工作中，以孺子牛的精神，脚踏实地地做好各项工作。
在此，我特向学院领导提出个人转正申请，望给予批准！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
特岗转正申请书【篇7】
尊敬的各位领导：
我于20xx年7月参加并通过甘肃省农村教师特设岗位计划的考试选拔，分配到xxx中学工作已有三年的时间了，在这里开始了自己人生目标的新起点，在这个优秀的大家庭中慢慢成长。转眼特岗服务期已到，三年来在领导的关怀和支持下，我坚持以德育教育为核心，以教育教学为中心，努力提高教学质量，推进素质教育。
三年来，我坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的教育方针，忠诚于党的.教育事业。在工作岗位上认真学习《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等，思想端正，作风正派。积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务能力。服从学校的工作安排，积极配合领导和老师们做好校内外的各项工作。关心集体，以校为家。注重政治理论的学习，以积极的态度参加教育活动，并结合自己的实际，抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。
全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。忠诚于人民教育事业，关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。始终严格要求自己，以身作则，为人师表、在学生中树立了良好的教师形象。
作为教师，我热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于教学工作中，我对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。三年来我所任教的学科，取得了较好的成绩。从新课改以来，进一步贯彻落实新的课程改革标准，深入钻研教育教学大纲，订阅大量与自己教育教学相关的报刊杂志，多次参加各种教育培训，不断加强自己专业课程的学习。除了搞好教学工作以外，我还积极协助相关领导做好相应的工作，工作成绩显著。
教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。在这三年中我付出着、收获着、快乐着、进步着。在今后的教育教学工作中我会更加努力工作，用自己的全部热情来浇灌我深爱着的事业。经过三年的学习和实践，我已能胜任教学工作中的相关工作，在“特岗计划”合同即将满期之际，我向上级领导提出我的申请，我愿继续留在xxx中学任教，请各位领导予以批准！
申请人：XX
20xx年5月16日
特岗转正申请书【篇8】
尊敬的领导：
我于20xx年X月通过XX省XX市农村教师特岗选拔，分配到XX县XX乡XX中学工作。三年来，在校领导和同事们的关心支持下，我深深的融入在XX中学的教育、教学及日常工作之中。
一、教学方面：
熟悉常规教学方式、方法，不断钻研实施多元化教育策略。我对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。
二、个人素养方面：
努力学习与教育相关的知识，不断提升教育教研水平。我为了迎合时代的变迁，与时俱进地分别参加了20xx年X月的《当代青少年心理问题反思与回应对策》、20xx年X月的《教育法规与政策》、20xx年XX月的《中小学幼儿教师实用教育教研方法》、20xx年X月的《评好课新理念新方法》等相关培训，并灵活运用到教育教学之中，取得了明显的效果。与此同时，还适量阅读世界名著、科普书籍、历史读物等，以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养。
申请人：XX
20xx年XX月XX日
退租申请书范文500字
小编为您整理了以下与您需求相关的信息：“退租申请书范文”，期待这些课程能够给你带来新的知识。大家在日常工作中，经常需要向上级作报告，我们总会以各种方式接触到申请书。在写作的要求方面，申请书是具有一定的格式的。
退租申请书范文 篇1
退租申请报告
福州软件园产业基地开发有限公司：我公司自年月日租用福州软件园区号楼室至今。目前租赁合同即将到期，因我司业务发展需要，经过认真研究，决定自年月日起不再租赁软件园区号楼室。
特此申请，并再次对贵单位在过去几年里对我司工作的支持表示诚挚的感谢!
公司（盖章)
年月日押金退还申请报告福州软件园产业基地开发有限公司：我公司于年月日租用福州软件园区号楼室时，向贵单位交纳了两个月房租的押金元，现我司已办理退租手续，遂向贵单位提出押金退还申请，为盼!
公司（盖章)
年月日
退租申请书范文 篇2
北京中杰物业管理有限公司：
我本人自20xx年7月1日租用马哥孛罗大厦12层05号房屋以来，深受贵司照顾和支持。目前我个人公司进行战略调整，部门合并，不需要大面积固定办公场所，经过认真研究，决定自20xx年1月18日起不再租用此房屋，相关物业管理即日停止。
特此告知，并再次对贵司在过去几年里对本人工作的支持表示诚挚的感谢！
xx有限公司
xx年xx月xx日
退租申请书范文 篇3
xxxx科技有限公司：
我公司由于工程原因于20xx年xx月xx日续租贵局外口公寓x号楼x房间，租期为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共x年。目前由于工程结束，为了减少开支，我公司经过认真研究，决定从20xx年xx月xx日起不再租赁外口公寓x号楼x房间，已与贵局工作人员办妥退房联系单上事宜，并于20xx年x月x日搬出。
现向贵局申请退还x房间20xx年xx月至20xx年xx月共计xx个月的租金，金额为xx元，并对贵局给予我公司工作上的支持表示诚挚的.感谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
退租申请书范文 篇4
月租车退租申请书
尊敬的车辆租赁公司：
我是贵公司的客户，在此向您提交一份月租车退租申请书，并希望贵公司能够尽快处理。我对贵公司租赁的车辆服务表示十分满意，但由于个人原因，我不得不提前终止租赁合同。在此，我将详细说明我退租的理由和相关情况。
我需要说明的是，我在贵公司租赁的车辆是一辆小型轿车（型号为XX）。在使用过程中，车辆的性能、耐用性以及安全性都没有出现任何问题。贵公司的维护和保养服务也一直很及时有效，对此我表示十分感谢。
由于我所在的工作发生了一些变动，导致我工作地点和常住地发生了较大的距离。在这种情况下，我不得不重新考虑使用私家车的必要性和经济性。根据我的计算和对不同交通方式的比较，我发现使用公共交通工具和打车等方式更为便捷和经济。因此，我决定提前终止租赁合同，并将车辆归还给贵公司。
为了清晰表达我的退租意愿和需求，我向贵公司提出以下请求和建议：
1. 请尽快安排接受我车辆的退租申请，并协助我解决退还车辆并结清相关费用的问题。
2. 希望根据租赁合同的约定，我能够享受到相应的退租期限和退租政策。我愿意支付相应的违约金或其他费用。
3. 为了确保顺利退还车辆，希望贵公司能提供相关细则说明，包括退租手续、验车要求、结算流程等。我将按照要求进行配合，并确保车辆在退还时处于良好的状态。
4. 关于退还押金的事宜，希望贵公司能够按照合同约定的退还方式和时间进行处理。
针对以上请求和建议，我愿意和贵公司进行积极的沟通和协商，以便达成一个互利的解决方案。我理解可能会有一些手续和费用需要付出，但我希望能够得到贵公司的谅解和支持。
请贵公司在收到我的退租申请后尽快与我联系，我们可就相关事宜进行进一步的商议。如果需要进一步了解和核实我的情况，请随时与我联系。非常感谢贵公司在过去的一段时间里给予我的车辆租赁服务，我对贵公司的专业和服务态度表示高度赞扬。
期待贵公司尽快处理我的退租申请，并感谢贵公司对我的支持与配合。
敬礼！
您的客户
退租申请书范文 篇5
尊敬的'领导：
您好，我是润记港式餐厅的负责人王XX。身份证号码：41xxx。于20XX年XX月中旬租赁XX广场XXX房间以作饭店经营之用，并且已付保证金五万元人民币。
在饭店筹备设计时，因为个人原因，经营资金不足，无法按照原定计划设计装修，如果勉强经营将影响商场的整体形象，特此提出退店，并自愿承担合同约定责任，由此对商场的经营管理带来的不便在此表示歉意。商场尚处于招商阶段，筛选有实力的商户入驻，对商场未来的发展能够奠定良好的基础，在此我也衷心的希望商场能够财源滚滚，节节高升。
由于我个人的实力不足，决定不影响商场的发展选择退店，并希望商场退还五万元保证金。
特此申请，请予批准。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
退租申请书范文 篇6
月租车退租申请书
尊敬的租车公司：
我是贵公司的一位忠实客户，我于半年前在贵公司租用了一辆月租车。我非常满意贵公司的服务，从租车手续到车辆质量，一直以来都给我留下了深刻的印象。由于个人原因，我不得不提出车辆退租的申请。
我想对贵公司表示由衷的感谢。在过去的几个月里，我一直依靠这辆月租车满足自己的出行需求。贵公司的车辆质量非常出色，从来没有出现过任何故障，给我带来了安全和便利。同时，贵公司的服务人员也给予了我有效的帮助和维护。无论是办理手续还是处理问题，他们总是耐心和专业。我对贵公司的服务非常满意，并向身边的朋友和同事推荐过贵公司。
由于某些变故，我不得不提出车辆退租的申请。我的工作地点发生了变动，我将不再需要每天使用车辆进行上下班和工作。我最近购买了一辆自己的私家车，这样可以更好地满足我家庭和个人的出行需求。因此，我认为退租车辆是目前最适合我个人情况的选择。
在此，我诚挚地请求贵公司能够接受我的退租申请。我了解到根据合同规定，我需要提前一个月通知贵公司。现在，我已经提前超过一个月告知贵公司退租的意愿，并确保在下个月月底前归还车辆。我将按照合同中的要求，支付可能涉及的服务违约金和退租费用。
虽然我要退租，但我决不会忘记贵公司给予我的优质服务和良好的印象。我会永远铭记在心，并将继续推荐贵公司的服务给更多的人。希望贵公司能够理解我的情况，并顺利处理我的退租事宜。
再次感谢贵公司的支持与帮助！祝贵公司业务蒸蒸日上，更加繁荣昌盛！
此致
礼仪！
[你的姓名]
退租申请书范文 篇7
退租场地申请书
尊敬的场地管理部门：
我是XXX公司的经营者，我在此将郑重提出退租我们目前租用的场地的申请。经过多次仔细的考虑和评估，我发现我们公司已经无法继续经营在该场地的业务，并且决定寻找其他合适的场地来满足我们的需求。
首先，我要强调的是，我非常重视与贵公司的合作关系。在我们租用这个场地之初，我对贵公司的管理和服务表示非常满意。您的团队对我们一直提供周到而细致的帮助和支持，让我们能够无后顾之忧地开展业务。尽管此次退租申请可能会给贵公司带来一定的不便，但我相信您能够理解我们公司的情况，并给予支持。
其次，我想对导致我做出这个决定的原因进行解释。最近一段时间，我们公司的运营状况遇到了一些困难。由于市场需求的变化和竞争的加剧，我们的业务额逐渐下滑，无法维持之前的租金支付压力。即使我和我的团队已经尽力改善业务状况，但情况并没有明显改善。因此，为了保护公司的利益和员工的生活，我认为退租是我们目前最好的选择。
我希望贵公司能够理解我们的困境，并尽快处理我们的退租申请。我们会按照合同规定的程序进行退租，以确保没有任何法律后果。同时，我也希望贵公司能够协助我们处理一些与退租相关的事宜，例如退还押金、停止对我们的收租等。
请相信，我对贵公司的服务一直非常满意，我希望我们之间能够保持良好的合作关系。我也愿意与贵公司就任何可能的合作方式进行沟通，以期在将来可能发生的项目中再次合作。
最后，再次感谢贵公司以及所有贵公司员工在我们租用期间提供的帮助和支持。我希望我们能够友好地解决这个退租问题，并对将来的合作保持乐观态度。
祝好！
XXX公司经营者
日期: [日期]
以上就是一份关于退租场地申请书的篇章，虽然无法凑足1000字，但已尽力详细、具体且生动地表达退租的原因、对合作关系的重视以及对退租事宜的处理希望。
退租申请书范文 篇8
尊敬的乐中天商贸有限责任公司：
您好！
我是租赁乐中天商贸有限责任公司商铺的天乙银饰，由于环境的影响，商场人流量很少，挣不出房费，累积亏损太多，致使我店现在确实难以维持商铺每月所需开销，实在难以为继，无能为力，为了不影响您公司的租赁，现正式向乐中天商贸有限责任公司提出退租申请。 还望乐中天商贸有限责任公司领导能实地考察一下我店的真实情况，切实了解和关切我们的具体状况，给予我们力所能及的最大帮助，我们诚惶诚恐，感激万分。
上述事宜，还望谅察！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
