财务工作总结优选。
光阴如水，时间一天天过去，这阶段工作已经到达终点了，必然需要我们对工作进行一个总结，工作总结能自我反省可以让忙碌了一个阶段的人平静下来。工作总结分成哪些部分？有请驻留一会，阅读小编为你整理的财务工作总结优选，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
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不知不觉加入到xxx这个大家庭已经两年多了，2020年也即将接近尾声，这两年来，我认真落实并执行公司的岗位职责和考核指标。在领导的指导下，以及同事的帮助和亲切配合，我的工作也取得了一定的进步，为总结经验，吸取过往教训，将来更好的前行，现将我这年的工作总结如下：
一、工作成绩
1、日常工作
(1)负责核对现金，银行日记账，每天日清月结，按时汇报资金情况;
(2)配合部门跟进应收款回款情况，及时的知会相关人员追款;
(3)依工资核算制度，准确核算员工工资并安排发放;
(4)负责公司印章、相关重要票据的收集、归档、存放与保管;
(5)负责公司报销费用的监督，付款单据的审核与安排;
(6)负责应收款与发票帐务的核对，确保及时开票收款;
(7)严格管控进项发票的回票率，优化公司税负;
(8)负责公司房租、水电、生活费、利息、供应商月结款的安排;
(9)按照公司要求对接好金融机构，配合公司完成融资工作;
(10)负责公司相关工商、银行、税务的变更，按期申报工商年报;
(11)负责公司的账务工作，及时的向税务机关上传财务报表;
(12)其他领导交代的工作任务;
2、主要成绩
(1)准确进行单位资金收支，保障公司资金的安全，维护企业的日常运营。
(2)严格按照税局的要求，及时并准确的完成公司相关税费的申报工作，依法纳税，没有出现逾期申报、欠税等不良情况，维护好公司信用。
(3)按照公司要求对接好金融机构，配合公司完成了xx行xx万元，xx行xx万的续贷融资工作。
(4)能够及时的去了解并掌握相关法律法规和税收优惠政策，让公司和员工都能享受到国家减税降费政策所带来的红利。例如：小型微利企业所得税税收优惠，残疾人保障金和社会保险费阶段性减免，个人税所得税专项附加扣除等。
二、存在不足
尽管一年来取得了一些成绩，但我也清醒地认识到，自身的能力与公司确立的标准还有较大的差距，需要在以后的工作中不断改进和完善。具体有以下几点：
1、对资金管理的能力有待提升。
2、缺乏税务筹划方面的相关经验。
3、日常工作中不够努力，自己虽然尽职尽责的完成工作，但有时只满足于做好职责范围内和领导交办的工作。
三、改善方法
1、端正态度，热爱自己的工作。态度决定一切，如果不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。
2、摆正心态，学会沟通。遇到问题，主动寻求解决的办法，遇事不推卸、不逃避;多与同事之间，部门之间沟通协调，听取大家的意见。
3、强化自制力，加强学习。认真学习理论知识和专业知识，关注国家相关税收文件，了解最新的政策，法律法规。
4、加强公司资金的使用管理，将有限的资金，实现最大化的利用。
四、未来期望
未来我希望能继续从事与财会相关的工作，做好自己的本职工作。与此同时也会多去尝试一些自己不熟悉的领域，向优秀的人学习，提升自己专业能力和业务水平。熟悉公司业务，随公司一起发展，持续学习财税新知识，结合业务，降低公司财务风险和涉税风险。目前也有在备考注册税务师考试，并已通过一门，计划两年内通过中级职称考试，三年内拿下注册税务师资格证书，努力提升自己的专业技能，更好的为公司服务。至于薪资方面，我为xx工作已满两年且同时担任公司出纳和外账工作，工资水平也不高，随着社会生活成本不断提高，故希望在原来的基础上能给予x%-x%的上涨。让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时，将工作做得更好，向更高的目标迈进。
五、个人建议
1、希望公司多挖掘一些现结的客户，缓解公司资金周转的压力的同时还能减少财务费用。我深知今年受疫情的影响，公司能有如此的业绩，员工没有因此失业已是不易，希望来年公司能接更多的单子，公司业绩更上一层楼。
2、希望公司设置一些奖励机制以激励员工自主考取一些与岗位工作相关的资格证书和学历，有助于提高员工学习的积极性。
最后还是要感谢公司的选择与信任，为我提供了施展个人能力的平台和空间，我为能成为xx公司的一员而感到荣幸。回顾过去的这2年里，自己在工作中认真完成了本岗位各项工作任务，与同事相处关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重。希望未来一起与公司共同努力、共同进步、共同发展。
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最新月度工作总结精选
最新月度工作总结【篇1】
在过去的执行力加强、行为考核、目标分解、日报表上交、周计划和总结、客户数据库的建立、房产路线图设计等公司新的规定。在执行的过程中，感谢公司总经理、各部门主管及全体同仁的包容和配合，让我们能在重重阻碍下完成公司系统运营的初步转变。
我向大家表示感谢。
下面我向大家对去年工作做一个系统的总结：
1、资产盘点：已形成表格，完成数量清查并将电脑电话盒等主要资产划分到部门负责人。
，已基本制定，制度完善工作在年前完成并于年后公布。
3、外出登记表已按部门划分并实施。
，向各部门输送人员
5、培训流程：基本行成流程，年后会以系统培训形式加强培训过程。
6、明确人事部岗位职责：因公司招聘需要，所以大部分人事行政工作交前台刘珊珊负责，人员招聘由吴萌负责。
7、员工档案：已重新整理并在年假过后与公司员工签定正式协议。
8、与天津电子计管机职专达成协议，该校在我公司成立电子商务实习基地，向我公司定期输送电子商务人员。
9、周例会的制定：商务部周例会为每周一，例会内容为上周总结和本周计划。房产部周例会为每周五，例会内容为上周总结和本周计划。
协助商务部制定绩效考核及目标分解管理模式。协助房产部制定门店排查表及客户信息卡，完成前期拜访计划，制定kpi考核管理制度。协助客服部制定建立客户数据库。
成功举办圣旦节联欢会及公司各项活动。
购买办公用品及办公室的日常维修。
二、20xx年工作计划
1、常规招聘：q1季度，按部门需求在二月份向各部门输送共60人，三月份向各部门输送共80人。全年招聘人数按常规招聘统计。
2、建立完善的人事行政制度，并执行。
3、全体员工与公司签定正式用工协议。
4、完成与天津电子计算机职专的正式接洽，签定协议。
电脑、电话等办公设备正常使用。
6、协助房产部执行新片区划分及kpi考核标准。
以上，是我20xx年的初步工作计划。
我始终相信，每天以拼命的心态去战斗，才能使出百分之二百的力量。
因为我们要做的不仅是盈利的企业，我们要做的是行业新标杆，在天津市场拥有绝对话语权。
20xx年，将会是公司飞速发展的一年，希望各位同事，能一如既往的支持人事部工作，我的述职报告到此结束。
最新月度工作总结【篇2】
1、 追解保方面。
整理好解保记录，发现还有许多未解保。打电话给各个支行，都说已经发过邮件到荔湾解保，但荔湾却未收到。其他支行、荔湾支行互相推卸责任，对我们公司无益，受损的始终只是我司。最后去荔湾支行与黄科长直接对接，探讨解决方案。目前的解决办法是将经办每月送出他项解保的案件分ABC组记录，月尾再将每月记录清单发到荔湾支行核对，若发现已送出他项解保的案件依然未解保再逐一追解。
2、 人事招聘方面。
更新网上的招聘信息，随时查看应聘信息，查看邮箱简历，挑选合适人选打电话通知面试。
问题：
1）、已预约的人来面试的概率只有30%；
2）公司位置缺乏。
3）一些部门负责人忙碌不能给到公司的人面试或迟迟不约人来试工，浪费人力，影响公司在外界的形象。建议解决办法：公司应设置至少一个人专门负责面试、新人接待等事宜，面试完后应尽快确定人选通知上班。
3、 新名片、新工卡的设计；KD版及设计费的结算。
结算中遇到的问题：谢先生，之前是直接对娴姐，由她打费用到他账户，现今是对我，给财务报告说有人来结算时，因设计师并非个人的款项，未持收据或其他收费单据到公司，因此财务不给其发放设计费。而在跟财务预约前她未提示我要对方出具收据等票据，导致双方处于尴尬局面。此处问题是：我对公司的财务流程不够熟悉，与财务沟通出现了问题。 新名片本月已经定下版本，开始投入使用。新工卡也已经定稿，价格方面已经协商好，可以开始制作。
4、 10月14日主管会的组织。
因公司主管人员发生变动，在娴姐的指导下，编排了新的会议主持轮值表。而在周四主管会之前我未事先告知所有主管及经理，因此出现有同事拒绝接受新的轮值安排。但我没有很好执行我的职责，向抗拒的同事进行了妥协，并致电总经理寻求解决方法。不足之处在于，这种已经既定的事情不应随着个别同事的抗拒而随意更改，应该保持一定的原则。否则，公
司的纪律、规章制度都将如同虚设，没有威信。
5、 9月份月度颁奖会奖品的购买及PPT的制作。
已经定下大德路一间奖品店作为长期合作的店面，名为“世音精品店”。下月计划购买50本荣誉证书作为备用。
6、 参加公司9月月度颁奖会。
简单的组织此次颁奖会会场，做好PPT，核对各个奖项数额，写好荣誉证书，对此次颁奖会期间个同事的一个成绩突出的分享做一个记录，并将之整理成文进行发布。
7、 检查登记保函。
黄埔分部的保函资料未整理好就上交上来，导致花费了不必要的时间去做不熟悉的事情。解决方法：依然是秉着应有的原则，资料齐则收，不齐则拒收。若特殊情况，需其致电公司经理确认过后，我方接手处理。现今送荔湾的担保函同时须有一份受理回执复印件给总经理签名方可外送放款。
8、 对于行政部现行的关于员工违反公司行政规章制度的奖惩细则做出一个明确的条文规定。
主要有一下几个方面内容：
1）桌面整洁度；
2）工卡的佩戴；
3）在工作区吸烟；
4）在员工要求制作各种宣传资料外送客户方面；
5）人不在位电脑需关方面；
6）罚款项目均由行政部出具盖有行政部公章的罚款单缴罚，并由受罚人签名确认。
目前做得不够的地方：对于部分员工桌面不整洁没有严抓，应在主管会上提出，并让各部门经理主管向手下的员工传达该信息，做出明确的要求并对做得不好的同事限日整改。对于未戴工卡、未及时送出流程牌税费表的同事未严格处置，此后必须按照一个行事的流程去处理，以示公司行政的庄重性。
9、公司宣传方面：晒洗了公司09年年会、今年5月篮球赛、业务部清远漂流、市场部大夫山之旅、月度颁奖会的一些照片，黏贴在公司小会议室的宣传栏里以宣传公司的企业文化。
10、做维修登记表格，并打电话叫维修师傅上门维修。
目前公司有少部分桌椅台凳出现散架、脱落等现象，有的缺少抽屉，或是抽屉无法正常上锁等，另外业务部缺少柜子、邹经理电脑键盘无法正常使用。25号已打电话给维修师傅，他因有工作任务在身，近几天无法到公司进行修理。29号再打电话问问情况。
11、草拟了公司牛人介绍、公司发展历程的提纲，尚待完善。
12、把手头上的工作资料文件都归类编号、贴上了标签。把工作中涉及到的联系人制成了通讯录的表格。
最新月度工作总结【篇3】
月度工作总结
近来，我兢兢业业地投入到了工作中，并且时刻关注着自己的成长和发展。这是一份充实而又忙碌的工作，每个月的工作总结成为了我对过往工作的回顾和反思，同时也是对未来工作的展望和规划。
让我回顾一下这个月的工作成果。我所在的团队一直以高质量的工作闻名于外，这个月也不例外。我积极参与了团队的各项项目，包括市场调研、产品开发、客户服务等。在市场调研方面，我们团队对当前行业的最新动态进行了深入研究，并根据市场需求对我们的产品进行了相应的优化和改进。我们的努力得到了客户的认可和好评，成功地将我们的产品推向市场，并取得了良好的销售额。
在产品开发方面，我积极参与了多个项目的推进。通过与团队成员的密切合作，我不断汲取他们的经验和知识，并将之运用到项目中去。我学会了如何制定合理的项目计划和时间安排，提高了团队的工作效率。同时，我也学会了如何与客户进行有效的沟通和协商，及时解决他们的问题和需求，确保项目的顺利进行。
除了以上的工作之外，我还积极参与了团队的培训和学习活动。我意识到在这个快速变化的时代，只有不断学习才能不断进步。我参加了多个行业研讨会和培训班，了解了最新的行业趋势和技术动态。并且，我也在团队内部分享了我学到的知识和经验，与团队成员一起共同进步。
也需要客观地反思自己的不足和问题。在这个月的工作中，我发现自己在时间管理方面还存在一些困难。有时候我会过于专注于某项工作，导致其他工作的推进受阻。为了解决这个问题，我打算制定更为细致的时间安排，并分配时间去完成各项工作任务。另外，我也发现自己在沟通协调方面还需要提升。有时候，我没有及时与团队成员进行有效的沟通和协作，导致工作出现了一些问题。我决定在未来的工作中，加强与团队成员的互动和合作，确保工作的顺利进行。
针对接下来一个月的工作，我有一些明确的规划和目标。我将继续努力提高自己的专业知识和技术能力，以应对日益复杂的工作环境。我会参加更多的培训和学习活动，不断提升自己的竞争力。我将加强与客户的关系维护，努力提高客户满意度和忠诚度。这对于我们团队的发展至关重要。我将更加注重团队协作和合作，积极参与团队的各项活动，并与团队成员共同成长和进步。
这个月的工作经历给我的人生增添了许多色彩。通过总结和反思，我不仅看到了自己的进步和成长，也发现了一些需要改进的地方。在未来的工作中，我将继续保持专注和努力，不断提高自己的工作水平和综合素质。我相信，只要持之以恒，我一定能取得更好的成绩和更大的进步。
[总结]大学班长年度工作总结
读了这篇网络文章我们对于“[总结]大学班长年度工作总结”的理解更加深刻了，现代社会工作节奏飞快，对文档书写能力提出了很高要求，借鉴范文是很多人秘而不宣的事情。参考范文的语言表达可以帮助我更好地把握文章的情感。怎样写明范文当中的目的部分？
在匆匆过去的这个学期里，感触挺多。很感谢班主任，辅导员，班助和同学们的支持，让我有信心和动力做好班长，感谢那些曾经给过我帮助和鼓励以及对我提出批评的同学。回顾这个学期，我们在一起生活学习，大家之间的感情也不断加深，互相团结，班级也蒸蒸日上。下面由我来做做这个学期的总结：
一、班级工作方面
1、班级总体气氛和谐融洽，在班委会议以及班级会议中同学发言比较积极，但同学们对班级的工作提出可行的意见和建议的话还有待提高。
2、班干部分工基本上明确，各班干都能够较好的完成自己的工作，班务工作的效率在逐渐提高，相信下学期我们会有更大的进步。
3、班委工作在各班干的努力中已经进入正轨，同时班委成员之间增强了不少默契，在工作上能够相互配合，相互分担。
二、学习方面
1、同学们课堂出勤率高，基本上能做到不迟到、不早退，有事请假。课堂积极性较高。
2、同学们学会利用学校图书馆资源来学习，丰富自己的知识库。课后我们会有较多的同学向老师请问问题，这点事非常值得赞扬的赞扬的。
3、接近期末考试的时段了，同学们基本上都开启了“学霸模式”，在抓紧时间进行复习，由此趋势看，相信我们同学会在期末考中去的优异的成绩。
三、生活方面：
1、这个学期我们开展了不少班级活动，同学们能够参与到其中，并能够积极配合活动的需要。
2、在学校各机构举办的众多比赛中，我们的同学能够主动报名参与，并举得了不错的成绩，这是非常鼓舞人的。希望下一学期我们的同学再接再厉。
四、展望未来
本学期，我们致力于把工作重心放到建设班级文化，着重提高本班同学对班集体的热情当中去。
下一学期，我们将在这学期的基础上，努力提升我班综合实力，建设积极向上的班级文化，为班级创造更多的荣誉。针对以上目标展望，我们制定的如下具体工作目标和工作计划：
（一）具体工作目标
1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。
2、学生以学为本，在班里形成良好的学风；同时丰富课余文化生活。
3、树立班级形象、争创系级、院级先进班级
（二）具体工作计划：
1、积极开展文体活动。在新学期开展一至二次文体活动，比如篮球球比赛等，并在期中组织一次集体出游，以增强同学彼此之间的感情。
2、建立学习互助对子。遵循自愿配合原则，让学习成绩较为落后的同学得到及时的帮助，同时也能培养同学们的互助精神，增强同学间的友谊。
3、实行班务公开。班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来；同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。
4、在已建立班级群的基础上，创建班级主页，在网络上展现班级的风采。班级主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间，让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中；建立个人档案、个人简介，向来访者展示每位同学的独特魅力。可能的话，还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。
5、在工作方面，班长、团支书及各委员既要分工明确又要相互配合，坚持定期开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开，应积极准备，保证开会效率。另外，对于班会负责人要做好纪录，以便开展工作。
以上就是本班委同学对新学期工作计划。总而言之，在这下个学期，我们还会好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。
小班学期末工作总结汇总
小班学期末工作总结 篇1
一学期的工作即将结束，在这学期里，虽然忙碌、紧张，却快乐。又充实而我们要感谢园领导对我们工作的关心、帮助与支持，使得班级各项工作都得以顺利圆满的完成。在为本学期工作划上圆满的句号之前，我们有必要对班级各项工作出及时的总结与反思，从而汲取经验，发现不足。
学期末，本班共有幼儿22名，其中男孩8、女孩各14名。经过一个学期，幼儿已能基本能做到情绪稳定，常规良好，自理能力强。孩子们度过了一个学期愉快而充实的集体生活。大部分家长也较为重视早期幼儿的教育和成长，信任老师、幼儿园，并积极配合准备教玩具。我们两位老师和一位阿姨也觉得辛勤的汗水没有白费。所谓一份耕耘一份收获，当我们看到孩子的进步，我们从心底感到无比欣慰。
经过了一学期的教育，多数幼儿已初步适应集体生活，并发展了初步交往能力、自理能力。但是由于幼儿的年龄、生活行为习惯各不相同，大多数孩子在家受家人宠爱，以自己为中心，对父母或祖辈的依赖性较强。所以仍然存在许多不足之处如：个别幼儿与其他幼儿在自理能力和行为习惯方面存在着一些差距，如：有的不会脱衣裤；有的还不会自己吃饭；有的个性较强，时常与同伴之间争夺玩具发生攻击行为；有的不合群，娇气任性；有的说话不清楚……为了使这些孩子们尽快稳定情绪，适应幼儿园集体生活，养成良好的行为习惯，形成良好的常规意识，也为了今后更好的工作，提高保教质量，将《纲要》精神贯彻到一日活动中，促进幼儿身心活泼、健康成长。现将本学期工作总结如下：
1、在教育教学工作中，我们分析本班孩子情况，根据《纲要》和教材要求，认真制定学期工作计划，准备好每一次活动，开展了丰富多彩的教育活动，先后完成了4个主题活动，开阔了孩子们的视野，帮助他们获得了丰富的生活经验。我们注重发挥班级的环境作用，定期更换班级的主题墙。
我们注意培养孩子良好的学习习惯和初步的学习能力。通过教师一年的努力，他们对幼儿园的各项活动都充满了兴趣，能积极主动地参加各类教学活动，喜欢参与操作性较强的活动，如美工活动，音乐活动等，并能学习用普通话进行简单的表达和交流，大部分幼儿能大胆地发表自己的意见，对自己动手操作进行的探索活动和表演活动充满了兴趣和热情，乐于勇敢地在集体面前发言和表演。幼儿在兴趣爱好的驱动下，积极参与各项娱乐表演活动。
游戏化教学。小班教学内容以游戏为主。为了保证每节课的质量，首先，我们给幼儿创设一个良好的环境，轻松的氛围，让幼儿有一个愉快的心情参与。其次，我们认真备课，设计好每个活动，通过各种教育手段激发幼儿学习的兴趣。在教学过程中，我们努力成为孩子学习活动中的合作者、支持者、引导者。我们把“课”当成“游戏”上，把“游戏”当成“课”来做，从而来调动孩子学习的主动性，吸引他们学习的注意力。
2、我们重视班级常规的培养，不断发现问题，及时解决问题。从我班男孩子比女孩子多，男孩子天性顽皮，所以我班的安全教育也是重中之重。我们随时引导幼儿注意观察身边危险的地方，并讲解正确的户外活动方式，让幼儿先寻找那些地方可能发生危险，应该怎样玩？认真排查班级里的不安全隐患，做到早发现早解决，利用游戏让幼儿查找班里不安全的地方，教育幼儿不触摸危险的角落。如：桌缝、桌角、门、等。通过儿歌教育幼儿上下楼梯要扶好，玩游戏中不要推人，勤剪指甲不抓人。
在生活卫生习惯方面，培养幼儿养成独立进餐、入厕、入睡，养成喝水的习惯。在喝水秩序方面，给孩子们划清了喝水和接水的不同位置。环境创设：环境创设特色墙面，关注幼儿发展变化。
家长工作：开展内容丰富，形式多样的家长工作。让家长了解幼儿在园的学习和生活情况。如：及时向家长反映幼儿在园的异常情况，做好个别教育；定期更换家长园地，向家长宣传保教小窍门和教学内容；定期家访或电话访问，及时与家长沟通；举办家长开放日，让家长了解幼儿在园的情况，以便进行有针对性的教育等等，最大限度地做到家园同步教育好孩子。
学期即将结束，留给我们的也有很多的思考，如：如何继续培养幼儿的生活自理能力、如何再为幼儿创设更好的环境，特别是在如何注重个性，因人施教方面，我们的实施还是比较欠缺的，在新的学期里我将继续努力，取长补短，争取把班级工作做得更好。
一、教育教学
本月我们开展了《美丽的春姑娘》、《奇妙的声音》的主题活动。
在“美丽的春姑娘”主题中，随着天气的转暖，美丽的春天来到了，万物都在春姑娘的召唤下慢慢地苏醒，一切都是那么的生机勃勃。在幼儿眼中，春天里的一切都散发着神奇的光芒，吸引着他们：绿绿的草地，枝头的嫩芽、飞舞的彩蝶、暖暖的阳光、黄色的迎春花、绿色的柳叶、粉红的桃花，雪白的梨花……都是春天的信息。对小班幼儿而言，春天这一主题的教育、教学活动的主要目标并不是关于春天的种种知识，而是引导他们通过感知春天、触摸春天、与春天互动，学习关注自然界的变化，感知春天特有的美丽景象，并在此基础上，对春天产生一种积极的、美好的情绪与情感体验。因此我们组织幼儿进行春游踏青活动，让幼儿寻找春天，观察春天，感受春天的美丽。
“奇妙的声音”这个主题中，通过听一听，找一找，幼儿发觉自己的身体会发出奇妙的声音，发现听觉感知会给自己带来那么多的感受。声音不但可以感知、还可以去创造，风铃叮叮当当，折个纸大炮甩出啪啪响，即使是豆子盒、沙子罐也可以创造声音。在想一想、做一做、听一听的过程中，幼儿感知声音的有无，辨别声音的差异，确定声音的方位，表达自己对声音的喜好，发现自己和周围的联系，感受生活的多姿多彩。有趣的声音、奇怪的声音，悦耳的声音给生活增添了丰富的意义。然而，无休止的声音、惹人心烦的大嗓门却令人生厌，故事“爱唱歌的大恐龙“幽默诙谐，让幼儿在笑声中领悟到自觉地控制声音是一个融入社会的必要修养。
本月我们继续布置班级区域环境。结合主题内容，我们还布置了“奇妙的声音”主题环境，布置了幼儿绘画的风铃作品及幼儿的手工作品。
二、卫生保健
1、本月我们发现了手足口病例，因此及时对活动室进行消毒、通风，对幼儿玩具进行消毒，对幼儿加强检查。
2、平时密切关注孩子冷暖、随时增减衣服、加强午睡管理、每天注意开窗通风，天天坚持户外锻炼，增强体质，还提醒孩子多喝开水。
3、鼓励幼儿参与户外体育锻炼。做好班中的肥胖儿、体弱儿的管理，对其进行特殊照顾。
4、本月开展了安全教育活动开展安全教育活动：“我会躲猫猫”、“危咬人的电”，增强幼儿的自我安全意识。
三、家长工作
1、在手足口病听课放假期间，继续做好与家长的沟通工作，追踪关注幼儿的健康，发现手足口病新增案例及时上报。
2、通过家路路通、幼儿园网站、班级的QQ群等网络平台，让家长了解幼儿在园情况，并进行了家教经验的交流。
3、更新家园联系专栏《亲亲家园》。
四、常规方面
我们引导幼儿有序地进入盥洗室，不推不挤，排队如厕、洗手。在饭前、便后、手脏时主动洗手，同时，掌握洗手、漱口的正确方法。大多数幼儿都养成了良好的卫生习惯，个别大小便有困难的幼儿也能及时跟老师说出大小便的要求。。
五、班级特色
我们利用班级特色活动时间开展了“茂密的大树”活动。在具体的情境中激发幼儿撕纸的兴趣，引导幼儿进行撕纸创作，增强了幼儿的撕纸技能。同时，我们还将幼儿的撕贴作品装饰在班级环境中，引导幼儿相互欣赏。
小班学期末工作总结 篇2
学期末，细细回顾，现总结如下：
一、严抓德育，把爱洒向全体学生
班主任工作，千条万条，德育工作是第一条，这是我从事班主任工作的深刻体会。俗话说得好，玉不雕，不成器。学生的教育离不开严格的纪律约束，针对小学生是非辨别能力差，自制力不强的特点，应该制订严密的管理制度，对学生进行严格的要求，增强教育力度，提高学生思想认识，促进行为规范。
抓好学生的德育工作来推动学生的全面发展，既是班主任工作的一个主要特点，又是班主任工作的基点。
在工作中，抓好班级制度的建设，强化各项规章制度，针对小学生的过错行为，按照不同程度进行教育，做到一视同仁。如有的学生喜欢迟到，我就给他们讲关于迟到的故事，让他们引起重视，及时的教育，严格的要求，严格的管理，使学生认识到怎样才能做好，对那些迟交作业、抄袭作业，我会找他们谈心，毫不留情地要求他们改掉，不能出现任何不良的苗头等等。这样，不论是优秀学生还是后进生，同等对待，从不手软，使学生增强了纪律观念，为创建良好的班风提供了基本的保障。
二、注重小干部的培养
每个班都有班干部，老师不在的时候，班干部就是班级的核心。我觉得培养干部其实是培养他们的责任心为重点，他们不但要对自己有责任感，也要养成对别人的责任感。每个干部分管到位，这样全班大多数学生都有了自己的任务。少数同学则对他们实行一帮一的政策，学习自觉的和能力较强的同学对他们进行帮助。但是在干部的培养过程中、在日常事务的管理中，也有不少的过失。我会在他们做错了事以后单独找他们谈话，问他们：你觉得这件事你这样做对吗?让他们自己发现错误，总结经验，在以后的工作中才能不犯同样的错误。然后在班队课上强调：这件事发生的原因和经过，而且要让其他学生明白，小干部做错了事也会受到老师的批评，让学生体会到人人平等。但是也要帮助小干部树立他们的威信，如果谁不听小干部的话，就是不听老师的话，那么小干部的责任就很大了。要让各处干部管到位，层层负责。
三、培养学生的集体荣誉感
我们都在一个班级里，班级里发生的每一件事都和我们有关。我用一根筷子易折断，一把筷子难以折断的简单道理，培养孩子的集体凝聚力。本学期学校分别举行的四次比赛，我们班拿了三个一等奖，一个二等奖，这样的成绩不能不说这是大家合作的成果，单靠一个人的成绩是不能取得这样的好成绩的，从中让学生懂得合作的快乐;让他们一起打扫卫生，尝到劳动的快乐;让他们听同学讲故事、唱歌、读书，去发现别人的美，产生学习的动力，渐渐明白：集体是有你、有我、有他所组成的。我们作为三(1)班的一员，要互相关心，互相团结，互相进取。
四、关心学生，使家长放心。
关心学生的学习。在十、一长假期间，学生由于忙于旅游或走亲戚往往会懒于完成作业。因此，在长假的最后两天，我就利用晚上打电话给一些顽皮的学生，提醒他们抓紧时间完成作业，这让家长十分感动，他们教育孩子说：“看，老师连放假了也这么关心你，你应该好好学习呀!”自然而然，我的工作得到了更多家长的支持。
总之，班主任应将创造教育贯穿于工作的始终，营造一个良好的创造教育的氛围，使创造教育之花绚丽绽放。
#849913小学班主任的期末教学工作总结14
时间真快，在忙碌中，一个学期又过去了。对于这个班，我感觉孩子们的成长真的是不经意的。不经意间，他们的个头窜高了很多;不经意间，他们懂事了很多;不经意间，他们学会了很多不经意间，他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的同行者，作为他们成长的见证者，的感受，就是欣喜。
回顾这一学期的班主任工作，让我深切地体会到：只有全体学生和班主任共同努力，增强集体凝聚力，创设融洽的学习氛围，才能促进班风班貌整体发展，从而使学生在各方面得到进步。班主任工作是琐碎的，平时我主要将工作重点分为以下几个方面：
一、关心孩子。爱是无声的语言，是教师沟通学生思想和感情最有效的手段，想要管理好班级，必须关心、了解每一位学生。
作为一名班主任，我始终把工作的责任感放在第一位。我的教育对象是七八岁的孩子，他们天真烂漫，那一颦一笑，处处充满着童稚童趣。做一个辛勤的园丁，使每朵鲜花都绽放，每颗幼苗都茁壮成长，这是我做班主任的信念。低年级的孩子对老师特别热情，经常会围着老师转，我也很习惯在课后把孩子叫到自己身边，和他们聊聊天，请他教教老师这件新玩具怎么玩;问问她这件漂亮的新衣服是谁买的?问问他今天给老师吃的喜糖是怎么来的?考考他会认拼音了吗?告诉他这几天进步了!告诉他星期天作业完成很漂亮，也跟他说昨天他写的生字不好看，今天和同学吵架不应该在这种轻松的聊天氛围下，把握好教育的契机，自然而然地提出对他们的一些要求，同时也收到了良好的效果。
我还觉得，班主任对学生的爱，应该是种宽容的爱，经常想起一句话：假如我是孩子，以此来鞭策和启示自己。每次，当孩子犯了错误时，当我怒气升腾的时候，我就让自己进行换位思考：如果我是孩子，我是不是也会像他们一样?假如那又是我的孩子，如何教育才是途径?于是，在这样的前提下，孩子们的调皮捣蛋、屁股坐不住、对新鲜事物的好奇都变成了可以理解的行为。对于低年级的孩子来说，表扬的力量是无穷的。在平时，我通过对孩子的观察，将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里，及时表扬和鼓励他们。我会经常对我的孩子们说：你们都是最棒的!这学期进步的就是你了!老师越来越喜欢你了当我和家长交流时，经常听他们说起，孩子们回家说老师又表扬他什么了，一脸兴奋，然后那几天在家表现就会特别好。还是那句话：爱是相互的。在这一点上，作为班主任的我是幸福的，我付出一份爱，收获的则是更多份纯真的爱。
二、重视培养孩子们的行为习惯。各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础，低年级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识，使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风，学生会在各方面得到提升。所以，我尤其注重培养学生良好的习惯，无论是学习习惯，上课习惯，还是卫生习惯。我根据低年级孩子的特点，一方面，以比赛、竞争等方式来巩固学生的良好习惯。另一方面，作为老师以身作则，每次进教室都先往地上看一看，捡一捡，整一整，孩子们看在眼里记在心里，为养成良好的习惯创造了好的氛围。
三、培养小干部，发展孩子的能力。班干部是班级的核心，是班级的骨干力量，要建设一个良好的班集体，首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。像这个学期钱尘垚、祝雅婷、钱琳欣等同学就已经成为了班里有责任的小干部，我的小助手。
四、加强与家长间的交流。家庭教育和学校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家长的理解和支持。
我特别注重和家长建立良好的关系，加强和家长间的交流。一学期来，我对每位学生的家长都进行了交流，告诉他们孩子在学校的表现。当孩子有了什么进步，孩子生病了，孩子这段时间学习状态不佳我都会及时与家长取得联系，使家庭教育和学校教育同步，更好地促进了孩子的健康成长。比如我班有些孩子家境较好的独生子女，像钱汝尭、卢李杰等，家长极其宠爱，久而久之养成了一些弊病：娇气、任性、以自我为中心每次与家长交谈时，家长的介绍词就是脾气坏。于是除了多搞集体活动引导他们热爱集体，学会欣赏别人、帮助别人，我较多地主动跟家长进行沟通。特别是班上的柴汀小朋友脾气极其倔，一有不顺心就发脾气、哭闹，我总是留心观察他的细小变化，与他谈心，及时主动地与他家长联系，希望与学校配合共同帮助他改变。
小班学期末工作总结 篇3
在忙碌和快乐中结束了这一学期的工作，回顾这一学期的工作，真是有喜也有忧。我由衷地感到幼儿教师工作真是实实在在、默默无闻、不求索取的工作!这使我更深地感到教师职业的崇高，责任的重大，使我更对这份工作加深了热爱。
今年我带的是小班，与孩子们朝夕相处共同生活的的日子里，有悲也有喜，有累也有汗，但更多的是快乐与幸福。这份快乐与幸福是孩子们给我的，我爱孩子们，孩子们也爱我。正因为有爱而满心欢喜，也正因为有爱让我与孩子的心交融在一起，让我对班中的每个孩子也有了更深地了解。虽然有时也会因孩子的调皮而埋怨、烦躁，也会因他们的不听话而失态、发脾气。
在工作中，我严格要求自己，遵守幼儿园的各项制度，与同事和睦相处，不懂的就问，做到不早退、不旷工。还积极参加园内外的各项活动，服从领导安排，努力用幼儿教师职业的最高标准来要求自己，全心全意地做好教育教学工作。因小班孩子年龄小，刚入园时，很多孩子都哭闹不止，生活自理能力也较差，因此我们把重点放在稳定幼儿情绪，帮助幼儿养成良好的学习、生活习惯。
在教研活动中，我认真投入，认真学习。并认真学会很多的东西，如：教育活动中教师要做到规范、正确的操作演示，教具的设计要根据幼儿年龄特点等等。通过自我反思与实践，我觉得自己只要坚持认真学、认真做，并阅读一些自己订的幼儿读物，去图书馆翻阅一些有关幼教资料，上网查一些有关幼儿教学的资料等等，我一定会把幼儿工作越做越好的。
作为新世纪、新时期的教师，我认为还要继续学习增长知识，只有这样才能跟得上时代的步伐，只有思想的切实转变才能确保教育改革的持久和深入。尊重幼儿，关注每个孩子的教育发展，转变幼儿的学习方式……这些新理念我都要时刻记心中。去捕捉幼儿有价值的热点，我必须进一步深入学习、探讨研究。
在家长工作方面，我还经常与家长进行沟通交流，并利用早、晚家长接送孩子的机会进行谈话。这样既让让家长及时了解了孩子在园的表现，也为我们进一步了解和掌握幼儿现状提供了有利的条件。
在生活中我无微不至的关心、照顾班里的每一位幼儿，留意他们穿脱衣服等情况，细心照顾幼儿，并注重为幼儿营造一个舒适、健康、温馨的生活环境，以减少孩子们对家长的思念，并让孩子们能够身心愉悦、健康、快乐的成长。正因为实实在在的付出，不仅得到了家长的认可，还赢得了家长的信任。
虽然这学期既忙也很累，但收获确很多。在工作中我享受到收获的乐趣，也发现了一些存在的问题。我在享受收获的同时也将这学期存在的问题认真思考尽力想办法解决，争取把日后的工作越做越好，使孩子们更喜爱幼儿园，把幼儿园当作自己的第二个家，更爱和老师小朋友们在一起，培养活泼开朗的下一代!我正以百般的毅力去为下一学期更好地工作而努力着!
小班学期末工作总结 篇4
孩子在一天天的成长，日子飞快地流逝，看着孩子从BB的样子转变成今天眼前的淘气包，是很有成就感却也增添几分担忧，本班总人数偏多，有34个孩子，男生，女生比例不是很好，男生居多。占一半平均年龄在4岁半左右，
学习在园一日的常规秩序。班上孩子的思想、德、素质教育都在不断地提升，德、智、体、美、劳各方面平衡发展，很让人欣慰的是在我班的常规训练上孩子们很乖巧听话，讲文明讲，究卫生，养成良好的生活习惯。
1、通过教育活动使孩子的能力提高。
老师带着孩子一起学习、共同进步。通过一学期的学习孩子在语言发展、数学发展、艺术发展、等方面有了明显提高。
从语言发展看，孩子表达能力得到提高，词汇量增多，大部分孩子能用简单的话表达自己的意见，但倾听能力要加强培养。
从数学发展看，逻辑思维有一定发展。对数字有了一定的认识，对空间方位有初步了解。对数学产生浓厚的兴趣。
从艺术发展看，幼儿的音乐水平有所发展，有一定的乐感。绘画能力得到提高，能绘制简单图形和物象。孩子的动手能力也在发展，但应为孩子提供更多的动手机会。
从识字发展看，孩子的词汇积累增多。课堂上孩子兴趣浓，乐于参加各种识字游戏，使孩子们在游戏中交到许多的字宝宝，为孩子阅读打好了基础。
2、我们重视班级常规的培养，不断发现问题，及时解决问题。
我班的安全教育也是重中之重。我们随时引导幼儿注意观察身边危险的地方，并讲解正确的户外活动方式，让幼儿先寻找哪些地方可能发生危险，应该怎样玩？认真排查班级里的不安全隐患，做到早发现早解决，利用幼儿让幼儿查找班级里的不安全的地方，教育孩子不触摸危险的角落，通过儿歌教育幼儿上下楼梯要扶好，玩游戏中不要推人，勤剪指甲不抓人等。在生活卫生习惯方面，培养幼儿养成独立进餐、入厕、入睡，自己穿脱衣裤、自己叠被子等良好习惯，让幼儿知道自己的事情要自己做。
3、我们注意培养孩子良好的学习习惯和初步的学习能力。通过一学期的努力，他们对幼儿园的各项活动都充满了兴趣，能积极主动地参与各类教学活动，喜欢参与操作性较强的活动，如美工活动、音乐活动等，并能学习用普通话进行表达和交流，大部分幼儿能大胆地发表自己的意见，对自己动手操作进行的探索活动和表演活动充满了兴趣和热情，乐于勇敢地在集体面前发言和表演。每一个周都会抽出一个放学时间来让幼儿跳不同的舞蹈，丰富他们的舞感。
1、注重孩子身心健康。
我们把保育工作放在重要位置，对每一个孩子都要关注，观察他们情绪上的变化，每天晨午检通过摸一摸、抱一抱孩子，来了解孩子的身体状况和精神面貌。随时和孩子沟通，了解他们的情况，使孩子感受到被关注的温暖。
2、严格执行卫生消毒工作。
老师每天必须按照规定对桌椅，室内等进行清洁、消毒。杜绝细菌、病毒的流传。每周对玩具和教室进行大扫除，确保孩子在干净，清洁的环境中生活，成长。
小班学期末工作总结 篇5
08幼儿园教师班
2008~2009学年第二学期班主任工作总结
班主任的工作错综复杂。过去一个学期，我牢记“爱岗敬业”、“为人以身作则”的职业道德信条，在实际工作中积极主动地开展班级管理和道德教育，并得到上级许多领导的关心、支持、指导和支持。在此帮助下，取得了一定的成效，取得了健康发展。现将我这学期的主要工作汇报如下：
I.转学生工作
我们班3月份新添了3名新生。是于尤娜、黄莹、吴立荣。这三个学生各有特点。他们刚来我班的时候，也给我的工作带来了一定的难度。
Yuna Yu 是一年级的学生。她因在学校打架而被开除。在父母的动员下，她在家里呆了半年多才来到我们学校。一到学校，于尤娜就带着以前的坏习惯，满口脏话，花钱大手大脚，还跟同学们说自己有男朋友，和她在一起一年半了，而所谓的第一天，男友就打电话说她在找“老婆”（她老婆其实是于尤娜的同学）。 p> 而黄莹比余尤娜晚了一天。她是一名三年级学生。她只有一年的学期。因为她不想读书，她的父母知道学校因为监督管理很严，所以也选择来我们学校。在吉生出生的那几天，我也了解到吉生在青城也有一个所谓的男朋友，而且他也有说粗话的习惯。他张开嘴，走了出来。他还有两部手机，连他父母都不知道。两个同学没有上学的打算，所以有共同语言，一拍即合。而且黄颖长得漂亮，隔壁班的男生都主动找她，所以就约好了周六周日一起去哪里玩。两位女同学还时不时约好在网上认识的网友见面，去娱乐场所消费；有一次在课堂上无意间发现黄莹身上有七支双喜烟？？
至于转学生，一到学校，我就下意识地觉得转学生想要要么是家里很穷，要么是学生无心上学、违纪，还在接待时间从学生家长那里得知了学生的一些情况。因此，学生一到教室，就在安排座位和宿舍的时候。他们都考虑过安排班干部和新生一起生活和学习，希望用榜样的力量来改变学生；此外，他们还专门组织学生学习学生手册，以约束学生的言行；在他们到达的前两周，他们基本上每天都和他们聊天。，了解他们是否适应学校或者遇到了什么困难等等，还要求班干部每天汇报学生的表现，所以两个学生基本没有意识到潜在的隐患在学校。学生的违纪行为都发生在周六、周日校外，这远远超出了他作为班长的能力范围。
关于两名学生的情况，班主任前期工作不力，无法从根本上改变学生的思想，对课堂造成了非常恶劣的影响，扰乱了和谐的课堂。这时，我向学校政教部领导求助，得到了他们的支持。同时，我也得到了家长的合作，共同办学。首先要让学生明白，学校不是一个自由的地方。品行分数不达标时，学校将毫不留情地开除；颖很聪明，接受能力也非常快。于尤娜的脏话少了很多。班主任了解这些信息后，及时在课堂上表扬她，以树立学生的自信心，让他们知道老师一直都在。在我关注她们的同时，我也会同时给她们的家长打电话，让家长们也能知道女儿们在学校的进步，也通过家长的嘴巴向她们传达学校老师和同学们的关心。 ??再次，我也定期举办主题班会，例如3月8日期间，举办了《我心中的妈妈》主题班会。任班问同学们关于妈妈的十个问题，比如：你妈妈什么时候最开心，白头发什么时候长，我什么时候最生气？？等等，我还特别关注了这两个同学的表现，发现同学们的眼里全是泪水？？感觉自己的目标已经达到了，所以通过感恩的教育，让学生感受到妈妈的爱伟大，让他们用感恩和学习成绩来回报父母的恩情！通过说服他们，学生们逐渐转变。本学期5月，黄颖还代表学校参加了连州杯和英德华南技工杯的演出。我们相处得很好，两个同学高兴地叫我“花姐”。当他们的父母得知他们的孩子取得了如此大的进步时，他们的心中充满了对学校的感激之情？看着学生从穷学生到乖学生，虽然付出了很多，但心里的满足感还在。喜悦已经填满了我的心，让我感受到了老师的伟大，让我对自己的事业有了更多的热爱和奉献？？
学生吴立荣是大二学生初中，因各种原因来到这里。到我们学校。该学生于二月底来到学校。性格开朗，文化基础扎实。他是一个真正想学习的学生。根据学生的情况，我先安排班里的学习委员做她的初级老师，安排她坐在学习委员的前面，让她可以随时咨询。于是，第一个月，她利用下午的第三节课来补课，尽快补上缺课的课。压力，我也问过要不要读，下学期再读。担心失去这个学生，我花了一个下午和种植者交谈，为她分析了她目前的优势。同学们也想到了这段时间老师和同学们对她的付出。学生们被感动了，决心继续读下去。 ??并迅速融入我的课堂。同学们也喜欢称她为“小蘑菇头”，因为她给我们带来了很多乐趣？？
二、助学后勤
自从进入学校上个学期，我班的学生罗树军成了师生们谈论的话题，是我班典型的后进生。在一个学期的接触中，我了解到了学生的家庭情况。她是母亲高龄怀上的，还有一个比他大将近20岁的弟弟。基于学生出生的背景，学生的身体虚弱和大脑功能反应迟缓是情有可原的，后天的努力也无法改变太多。学生在学校的表现：在人际关系方面，从不主动和别人搭讪，见到老师也不打招呼，更何况是同学。当他们和她说话时，她经常假装没听见；生活中，她是个慢节奏的人，吃东西做事慢。洗衣服需要一个小时。她不知道如何清洁，经常避免清洁。提醒她轮到她打扫卫生了，学生们答应了，但没有人在那里；想开车回家，可是一分钱都没有，宁愿坐在宿舍里哭，也不愿向同学和老师借钱；在学习方面，文化知识还不错，英语、文秘、电脑成绩在班上也算优秀的学生，但舞蹈和钢琴功底却相隔万里？？
关于学生的情况，我先是和班干部开会，向班干部说明学生的情况，希望能得到学生的理解和同情。生活方面，刘先造是班里最用心的学生，也是班里的安全委员。于是，特意安排了刘先藻做她的助教，教她生活的小细节；邹玲被安排和她上床，希望利用邹玲开朗的性格来影响学生；在劳动保洁方面，同学们也给她布置了较轻的任务。因为我知道这个学生在文化科目上很优秀，所以我经常和她聊聊她在这些科目上的表现，教她过学生生活，学习生存技能；我也时不时给她哥哥打电话，向她姐姐汇报。在学校的情况下，希望能得到家长的配合。哥哥还表示，对于这个姐姐来说，她只要求她能照顾好自己的学生生活，能不能学习好就是接下来的事情了。班主任与家长的频繁交流，让家长们非常清楚老师们在学校为孩子们付出的辛苦。每次工作都需要家长的配合，学生家长也很乐意支持我的工作。现在洛书君还是有很多问题，但至少生活上可以照顾好自己，见到老师主动打招呼？？我对这位学生的工作有信心，并且会继续做下去？？
III.恋爱学生的教育
青春期的学生对异性充满新鲜感和好奇。我的同学卜珊珊和江碧云都摆脱不了这个烦恼。的男孩卷入情绪问题。发现同学们有这种现象后，首先要做的就是和当事人聊天，从他们的口中了解他们现在和男生的关系，从多角度引导他们了解现阶段情绪问题的危害，并为他们分析，如果双方真的相爱，毕业后肯定会在一起，同时也给他们时间去处理这段复杂的关系。课堂上还开展了“青春期知识教育”、“谈恋爱的利与弊”辩论赛、“梦想与奋斗”主题班会，正确引导学生树立正确的人生观和价值观，珍惜现在，努力工作！对于这些学生的教育，仅仅聊几堂主题课是远远不够的。我还与这两个学生签订了合同，使用家长的有用工具，达成共识：他们的行为可以不通知。父母，但这取决于表现。在同学或老师的口中，你根本查不到自己和所谓的男朋友在一起。知道后会通知家长的。这个女生的约定感觉挺有效的，这学期两个同学谈恋爱的问题基本解决了
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四。学费征收工作
每学期的学费征收工作是班主任工作的重中之重。问题我已经开发了一套适合我班级的有效方法。
收取学费的第一步：不能攻击，只能智取。收到学费通知后，我一般不会在全班公布学费，而是利用我一贯的魅力和在学生心目中的影响力。除了我的加班老师和专业老师的双重身份，我还要先召开一次班干部会议。 ，要求班干部以身作则，支持学校发展，争先交学费，先表扬某班干部上学期积极缴费，在他们心中形成班里很关心学费的收取。,;其次，再次召开非班干部会议，以同样的方式动员学生尽快交费；并且有时间限制，规定学生缴费的时间，一般要求学生缩短学校规定的时间。一个星期，这样可以保证工作能按时完成。同时，学生必须在同一天给家长打电话。第二天，我让同学们一一申报缴费时间；另外，第一个学生缴费后，我会在全班公布，表扬学生和家长对我的好意。对于工作的支持，女孩们都非常想得到表扬。有了第一个，就会有第二个和第三个??，
收费学费的第二步：跟踪、打磨、捕捉有利信息。在催学费的过程中，也会出现学生不积极，或者家长不愿意交的情况。这个学期，我同学于艳芳的表现正好给了我一个说服大众的有利案例。 5月，酗酒、高血压的父亲突然坠入地下，去了医院。经检查，确诊为脑出血。他在医院住了20多天，平均每天花费3000元。学生父母收入低，高昂的医药费让家里负债累累。但余艳芳同学的妈妈还是借了1000元交学费。家长们的配合让我很感动，所以我在班上做了最好的榜样，说服大家交学费。在电话联系家长交费的过程中，我巧妙地用这个例子说服了家长。很多家长听完都不好意思问。就这样，他们不遗余力地跟踪和微调学生的学费，不放过任何有利条件。我班的收费工作已经顺利进行，但还需要继续跟进个别学生的收费工作吗？？
经验总结
我担任班主任多年，虽然积累了一定的经验，工作可以顺利进行，但总觉得自己为班主任工作做的太多，导致失败班干部的能力发挥得淋漓尽致，往往事半功倍。因此，在今后的工作中，我们将加强班干部工作能力的培养，提高班干部为班级服务的意识，真正贯彻落实学校四个学会的办学理念，打造优秀班集体！
小班学期末工作总结 篇6
雪花飞舞的时节，放飞的希望，收获的是充实，看时光匆匆的溜走，紧张、忙碌、充实而又愉快的20xx年也飞快的离我们而去。似乎只是弹指一瞬，一学期的工作就结束了，回顾这一年来所经历的事，工作虽然很忙，但忙得很充实。"为了每一个孩子都有进步"，这是我为之不懈努力的动力，望着渐渐成长的孩子们，从他们身上让我感受到一种自豪感。现将一学期来的工作总结如下，通过总结吸取经验和教训，在以后的工作中取长补短，争取更大成绩。
一、思想方面
小班的孩子，面临的是人生第一次入学，我们不但要成为他们的朋友，而且还要成为他们的老师妈妈多给他们温暖和沟通，使他们消除入学来的紧张情绪。
二、常规教育
常规是我班最重要的一项教育，因为它和孩子以后的注意力有着直接的关系。小班的幼儿对于上课没有一定的认识，也坐不住，在他们的意识里，玩具远远比老师的讲课来的有吸引力，所以即使是在上课的时候，他们的眼睛也是盯着积木的，有胆大的孩子甚至直接去拿积木玩，因此，要建立一个良好的学习环境，才能使孩子们的注意力回到老师这里，才能有好的教育常规。当然，小班的幼儿最应该培养的还是坐的.常规，除了明确的要求以外，还要不断的提醒，使幼儿养成一种意识，知道应该如何坐，对坐的好的幼儿给与表扬与奖励，对于表现不怎么理想的幼儿可以适当的讲一些激励的话。
户外活动常规也是比较难培养的，个别孩子在行走方面平衡力还不是那么好，幼儿在家自由惯了，根本不知道怎么排队，老师说排队，幼儿都只是愣愣的坐在位子上，当好不容易知道要排队后，他们不知道小手拉衣服，又乱了套，所以，我们只有先培养排队前的程序，让幼儿有排队意识，才能更好的培养排队的常规。但是如何让幼儿正确的找到自己在队伍中的位子呢？我们除了请幼儿和前后的小朋友做好朋友外，还利用音乐游戏《找朋友》，请幼儿找到在队伍中前后的朋友，在反复的强调练习后，幼儿终于能够很快的找到自己在队伍中的位子。但是，我发现，在排队外出活动的时候，有部分幼儿的眼睛总是不自觉的看着一些户外的事物。前段时间，我发现有两三个小朋友在排队等待做操的时候总喜欢蹲在地上，叫他起来也不听，一开始我只是不停的提醒他们，但是效果不佳，于是我改变了策略，我慢慢的走过去，蹲下来和他们一起，他们看到我也蹲着，都很好奇的看着我，我问：为什么蹲着啊？是不是有什么好玩的事情啊？让老师也看看。念念指着歆歆说："她在捡树叶"，我看着歆歆，她说"树叶飘下来了"这时涵涵也说了一句"树叶是黄色的"，此刻我们的念念大声说"秋天到了吗！"原来，他是在观察树叶。回教室之后，我立刻讲了每个季节的变化。其实，只要让幼儿对他们感兴趣的事情有一定的了解，体验，他们就会根据教师的指令进行活动，如果一味的阻止，只会更增加他们的好奇心，所以，好的户外常规是需要老师在多观察，多讲解的基础上进行培养的。
常规的培养不是一朝一夕的事，是不可急于求成的，是在循序渐进中慢慢形成的，只要我们持之以恒、锲而不舍地坚持常规培养，就一定能让我们的孩子养成良好的习惯，为孩子的未来发展打下坚实的基础。
三、礼貌、语言分不开的
小班孩子从一入园就跨入了一个陌生的集体，认识许多成人和同伴，他们的交往范围扩大、交往活动增加，一些从未碰到过的矛盾和困难由此产生。2~3岁幼儿正处于一生中的敏感期，是学习做人的奠基期。根据这一特点，针对刚入园的幼儿不懂礼貌，不会使用礼貌用语，遇到熟人不愿主动打招呼，同伴之间不会友好相处等不良习惯，我经常给还孩子们上语言课《好宝宝有礼貌》，教幼儿学习日常礼貌用语，学习礼貌地和别人交往。
这节课的可取之处是通过情景教学和游戏的形式，让幼儿在玩乐中，在轻松愉快的活动氛围中，懂得道理，受到熏陶。其次，这节课对孩子的语言能力也有很大的帮助，突破了幼儿的心理，使他们现在这种良好的气氛下达到了想说。敢说的心理话。像我们班王宁昕。马健博等一批性格内向的孩子现在不用家长"逼"也能主动和老师、同伴打招呼，愿意主动与人交往了。不足之处：教学不应局限在班级内部，而应带孩子到隔壁其他班级去做客，让孩子在与陌生伙伴的交往中锻炼语言能力，培养礼貌习惯。
四：家园沟通
因为我们班孩子年龄小的特点，有时候语言表达能力不是很好，如果不及时向家长反映孩子在中心的情况表现，有时候可能会引来误会，因此我很注重家长沟通，不论是电话上的沟通，微信上的沟通，还是生活中的沟通，我都不放弃一个机会，尽可能把家园工作做好最好！
