最新月度工作总结精选。
最新月度工作总结【篇1】
在过去的执行力加强、行为考核、目标分解、日报表上交、周计划和总结、客户数据库的建立、房产路线图设计等公司新的规定。在执行的过程中，感谢公司总经理、各部门主管及全体同仁的包容和配合，让我们能在重重阻碍下完成公司系统运营的初步转变。
我向大家表示感谢。
下面我向大家对去年工作做一个系统的总结：
1、资产盘点：已形成表格，完成数量清查并将电脑电话盒等主要资产划分到部门负责人。
，已基本制定，制度完善工作在年前完成并于年后公布。
3、外出登记表已按部门划分并实施。
，向各部门输送人员
5、培训流程：基本行成流程，年后会以系统培训形式加强培训过程。
6、明确人事部岗位职责：因公司招聘需要，所以大部分人事行政工作交前台刘珊珊负责，人员招聘由吴萌负责。
7、员工档案：已重新整理并在年假过后与公司员工签定正式协议。
8、与天津电子计管机职专达成协议，该校在我公司成立电子商务实习基地，向我公司定期输送电子商务人员。
9、周例会的制定：商务部周例会为每周一，例会内容为上周总结和本周计划。房产部周例会为每周五，例会内容为上周总结和本周计划。
协助商务部制定绩效考核及目标分解管理模式。协助房产部制定门店排查表及客户信息卡，完成前期拜访计划，制定kpi考核管理制度。协助客服部制定建立客户数据库。
成功举办圣旦节联欢会及公司各项活动。
购买办公用品及办公室的日常维修。
二、20xx年工作计划
1、常规招聘：q1季度，按部门需求在二月份向各部门输送共60人，三月份向各部门输送共80人。全年招聘人数按常规招聘统计。
2、建立完善的人事行政制度，并执行。
3、全体员工与公司签定正式用工协议。
4、完成与天津电子计算机职专的正式接洽，签定协议。
电脑、电话等办公设备正常使用。
6、协助房产部执行新片区划分及kpi考核标准。
以上，是我20xx年的初步工作计划。
我始终相信，每天以拼命的心态去战斗，才能使出百分之二百的力量。
因为我们要做的不仅是盈利的企业，我们要做的是行业新标杆，在天津市场拥有绝对话语权。
20xx年，将会是公司飞速发展的一年，希望各位同事，能一如既往的支持人事部工作，我的述职报告到此结束。
最新月度工作总结【篇2】
1、 追解保方面。
整理好解保记录，发现还有许多未解保。打电话给各个支行，都说已经发过邮件到荔湾解保，但荔湾却未收到。其他支行、荔湾支行互相推卸责任，对我们公司无益，受损的始终只是我司。最后去荔湾支行与黄科长直接对接，探讨解决方案。目前的解决办法是将经办每月送出他项解保的案件分ABC组记录，月尾再将每月记录清单发到荔湾支行核对，若发现已送出他项解保的案件依然未解保再逐一追解。
2、 人事招聘方面。
更新网上的招聘信息，随时查看应聘信息，查看邮箱简历，挑选合适人选打电话通知面试。
问题：
1）、已预约的人来面试的概率只有30%；
2）公司位置缺乏。
3）一些部门负责人忙碌不能给到公司的人面试或迟迟不约人来试工，浪费人力，影响公司在外界的形象。建议解决办法：公司应设置至少一个人专门负责面试、新人接待等事宜，面试完后应尽快确定人选通知上班。
3、 新名片、新工卡的设计；KD版及设计费的结算。
结算中遇到的问题：谢先生，之前是直接对娴姐，由她打费用到他账户，现今是对我，给财务报告说有人来结算时，因设计师并非个人的款项，未持收据或其他收费单据到公司，因此财务不给其发放设计费。而在跟财务预约前她未提示我要对方出具收据等票据，导致双方处于尴尬局面。此处问题是：我对公司的财务流程不够熟悉，与财务沟通出现了问题。 新名片本月已经定下版本，开始投入使用。新工卡也已经定稿，价格方面已经协商好，可以开始制作。
4、 10月14日主管会的组织。
因公司主管人员发生变动，在娴姐的指导下，编排了新的会议主持轮值表。而在周四主管会之前我未事先告知所有主管及经理，因此出现有同事拒绝接受新的轮值安排。但我没有很好执行我的职责，向抗拒的同事进行了妥协，并致电总经理寻求解决方法。不足之处在于，这种已经既定的事情不应随着个别同事的抗拒而随意更改，应该保持一定的原则。否则，公
司的纪律、规章制度都将如同虚设，没有威信。
5、 9月份月度颁奖会奖品的购买及PPT的制作。
已经定下大德路一间奖品店作为长期合作的店面，名为“世音精品店”。下月计划购买50本荣誉证书作为备用。
6、 参加公司9月月度颁奖会。
简单的组织此次颁奖会会场，做好PPT，核对各个奖项数额，写好荣誉证书，对此次颁奖会期间个同事的一个成绩突出的分享做一个记录，并将之整理成文进行发布。
7、 检查登记保函。
黄埔分部的保函资料未整理好就上交上来，导致花费了不必要的时间去做不熟悉的事情。解决方法：依然是秉着应有的原则，资料齐则收，不齐则拒收。若特殊情况，需其致电公司经理确认过后，我方接手处理。现今送荔湾的担保函同时须有一份受理回执复印件给总经理签名方可外送放款。
8、 对于行政部现行的关于员工违反公司行政规章制度的奖惩细则做出一个明确的条文规定。
主要有一下几个方面内容：
1）桌面整洁度；
2）工卡的佩戴；
3）在工作区吸烟；
4）在员工要求制作各种宣传资料外送客户方面；
5）人不在位电脑需关方面；
6）罚款项目均由行政部出具盖有行政部公章的罚款单缴罚，并由受罚人签名确认。
目前做得不够的地方：对于部分员工桌面不整洁没有严抓，应在主管会上提出，并让各部门经理主管向手下的员工传达该信息，做出明确的要求并对做得不好的同事限日整改。对于未戴工卡、未及时送出流程牌税费表的同事未严格处置，此后必须按照一个行事的流程去处理，以示公司行政的庄重性。
9、公司宣传方面：晒洗了公司09年年会、今年5月篮球赛、业务部清远漂流、市场部大夫山之旅、月度颁奖会的一些照片，黏贴在公司小会议室的宣传栏里以宣传公司的企业文化。
10、做维修登记表格，并打电话叫维修师傅上门维修。
目前公司有少部分桌椅台凳出现散架、脱落等现象，有的缺少抽屉，或是抽屉无法正常上锁等，另外业务部缺少柜子、邹经理电脑键盘无法正常使用。25号已打电话给维修师傅，他因有工作任务在身，近几天无法到公司进行修理。29号再打电话问问情况。
11、草拟了公司牛人介绍、公司发展历程的提纲，尚待完善。
12、把手头上的工作资料文件都归类编号、贴上了标签。把工作中涉及到的联系人制成了通讯录的表格。
最新月度工作总结【篇3】
月度工作总结
近来，我兢兢业业地投入到了工作中，并且时刻关注着自己的成长和发展。这是一份充实而又忙碌的工作，每个月的工作总结成为了我对过往工作的回顾和反思，同时也是对未来工作的展望和规划。
让我回顾一下这个月的工作成果。我所在的团队一直以高质量的工作闻名于外，这个月也不例外。我积极参与了团队的各项项目，包括市场调研、产品开发、客户服务等。在市场调研方面，我们团队对当前行业的最新动态进行了深入研究，并根据市场需求对我们的产品进行了相应的优化和改进。我们的努力得到了客户的认可和好评，成功地将我们的产品推向市场，并取得了良好的销售额。
在产品开发方面，我积极参与了多个项目的推进。通过与团队成员的密切合作，我不断汲取他们的经验和知识，并将之运用到项目中去。我学会了如何制定合理的项目计划和时间安排，提高了团队的工作效率。同时，我也学会了如何与客户进行有效的沟通和协商，及时解决他们的问题和需求，确保项目的顺利进行。
除了以上的工作之外，我还积极参与了团队的培训和学习活动。我意识到在这个快速变化的时代，只有不断学习才能不断进步。我参加了多个行业研讨会和培训班，了解了最新的行业趋势和技术动态。并且，我也在团队内部分享了我学到的知识和经验，与团队成员一起共同进步。
也需要客观地反思自己的不足和问题。在这个月的工作中，我发现自己在时间管理方面还存在一些困难。有时候我会过于专注于某项工作，导致其他工作的推进受阻。为了解决这个问题，我打算制定更为细致的时间安排，并分配时间去完成各项工作任务。另外，我也发现自己在沟通协调方面还需要提升。有时候，我没有及时与团队成员进行有效的沟通和协作，导致工作出现了一些问题。我决定在未来的工作中，加强与团队成员的互动和合作，确保工作的顺利进行。
针对接下来一个月的工作，我有一些明确的规划和目标。我将继续努力提高自己的专业知识和技术能力，以应对日益复杂的工作环境。我会参加更多的培训和学习活动，不断提升自己的竞争力。我将加强与客户的关系维护，努力提高客户满意度和忠诚度。这对于我们团队的发展至关重要。我将更加注重团队协作和合作，积极参与团队的各项活动，并与团队成员共同成长和进步。
这个月的工作经历给我的人生增添了许多色彩。通过总结和反思，我不仅看到了自己的进步和成长，也发现了一些需要改进的地方。在未来的工作中，我将继续保持专注和努力，不断提高自己的工作水平和综合素质。我相信，只要持之以恒，我一定能取得更好的成绩和更大的进步。
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基金会计工作总结精选(3篇)
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基金会计工作总结 篇1
基金会计工作总结
一、引言
基金会是社会公益事业的重要组织形式，它具备一定规模的资金，并将这些资金用于公益项目的支持与发展。作为基金会的财务核心活动，基金会计工作的完善与规范至关重要。本文将对基金会计工作进行总结，并提出改进建议。
二、基金会计工作的主要内容
1. 资产管理
基金会作为一个非盈利组织，资产的管理和运用对于其可持续发展至关重要。在基金会计工作中，需要对资产进行全面的跟踪和记录，包括捐赠资金、投资收益、固定资产等。同时，还需要建立健全的资产管理制度，制定科学合理的资产配置方案，确保资产安全和资金的高效运转。
2. 捐赠收入管理
基金会的收入主要来源于捐赠，对于这些捐赠收入的管理是基金会计工作的重点。在收到捐赠后，需要及时登记并核实其真实性和合法性，确保捐赠行为的透明和合规。同时，还需要对捐赠人的信息进行保密，确保捐赠人的利益和权益。
3. 支出管理
基金会的支出管理是基金会计工作的另一个重要环节。在支出管理中，需要合理规划和控制支出的范围和金额，确保基金会的资金用于符合其使命和宗旨的公益项目上。同时，还需要做好支出事项的审批和备案工作，确保支出的合规性和合理性。
4. 财务报表编制
财务报表是对基金会财务状况和经营成果的重要反映，是基金会对外信息公开的重要渠道。在基金会计工作中，需要按照相关法律法规和会计准则编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。财务报表的准确和及时编制对于基金会的内外部合作与交流具有重要意义。
三、基金会计工作存在的问题
1. 内部控制不完善
在一些小型基金会中，缺乏完善的内部控制机制，容易导致财务风险的产生和传播。例如，在资产管理方面，缺乏有效的跟踪和监控机制，导致资金的浪费和滥用；在捐赠收入管理方面，对捐赠的核查和登记不及时，可能面临捐赠资金的遗漏或错误记录；在支出管理方面，缺乏科学的预算和审批程序，导致资金的不合理分配和使用。
2. 信息不透明
基金会作为一个公益组织，应当对外公开其财务信息和经营状况，以增加社会的信任和支持。然而，目前一些基金会对财务报表的编制和公开缺乏透明度，存在信息不完整或不及时的情况。这不仅影响了基金会与合作伙伴和捐赠方的交流与合作，也影响了社会公众对基金会的评价与认可。
四、改进建议
1. 加强内部控制
基金会应加强内部控制建设，建立科学合理的制度与机制。例如，完善资产管理制度，规范资产跟踪和报账流程；加强捐赠收入管理，建立捐赠核查和登记的制度；建立支出管理审批和备案的程序，确保资金的合规和合理使用。
2. 提高财务报表的透明度
基金会应当加强财务报表编制的规范与公开。通过及时编制和公开财务报表，向社会公众展示基金会的财务状况和经营成果，增加公众对基金会的信任和支持。同时，基金会还应向合作伙伴和捐赠方提供详尽准确的财务信息，提高与其合作和交流的效果。
3. 加强人员培训与专业化建设
基金会计工作的专业化程度对基金会的运营和管理至关重要。基金会应当加强对财务人员的培训，提高其业务水平和专业素质。同时，基金会还应聘请专业会计师事务所进行外部审计，增加财务报表的准确性和可信度。
综上所述，基金会计工作是基金会运营与管理的核心活动之一。通过加强内部控制、提高财务报表的透明度和加强人员培训与专业化建设，可以提高基金会计工作的规范性和有效性，为基金会的可持续发展打下坚实的财务基础。
基金会计工作总结 篇2
基金会计工作总结
基金会是一种以公益为宗旨的非营利组织，其核心工作之一就是确保资金的合理使用和透明度。作为基金会的财务核心部门，基金会计工作对于组织的运营和发展起着重要的支撑作用。本文将从会计流程、财务管理和报表分析三个方面对基金会计工作进行详细的总结和分析。
正文：
一、会计流程
基金会的会计工作流程十分重要，它直接影响到财务数据的准确性和稳定性。基金会需建立规范的会计制度和流程，确保财务操作符合相关法律法规和会计准则。基金会会计人员应对日常资金收支进行及时审核和登记，并及时对相关事项进行核算和分类。在核算过程中，会计人员需注重凭证的审查和准确性，确保不会出现重复录入或错误的情况。基金会会计人员还需负责编制月度财务报表，以及年度财务报表，对财务数据进行汇总和分析，为组织提供决策依据。
二、财务管理
基金会的财务管理是基金会计工作中的重要环节。财务管理包括预算编制、资金筹措、资金投资与收益管理等方面。会计人员需按照基金会的战略和目标，制定合理的财务预算，明确资金的用途和目标。基金会会计人员需与外部合作方进行有效的资金筹措活动，确保资金的持续性和稳定性。在资金投资方面，会计人员需具备一定的理财能力，通过科学合理的投资策略，最大化基金会的资金收益。同时，基金会的会计人员还需对资金使用情况进行跟踪和监控，确保资金使用的合法性和规范性。
三、报表分析
基金会会计人员所编制的财务报表是基金会管理者了解组织财务状况和运营情况的重要依据。基金会的财务报表一般包括资产负债表、利润表和现金流量表。会计人员需对报表数据进行准确的汇总和归类，并进行相应的分析。从资产负债表可以了解基金会的财务状况和财务结构；通过利润表可以了解基金会的盈利能力和盈余分配情况；通过现金流量表可以了解基金会的现金流入和流出情况，以及现金储备能力。基金会会计人员需具备一定的财务分析和财务报告撰写的能力，能够为基金会管理者提供准确的财务信息和经营建议。
：
基金会的会计工作是基金会管理和决策的重要支撑。会计人员需建立规范的会计流程和财务管理体系，确保基金会的财务数据准确和稳定。同时，会计人员还需具备财务分析和报表撰写的能力，为基金会管理者提供准确的财务报告和经营建议。只有做好基金会的会计工作，才能够有效保障基金会的长期发展和实现公益目标。
基金会计工作总结 篇3
随着社会进步和人们对于财富的越来越高的关注度，投资基金成为了越来越多人的选择。而基金会计作为基金管理者不可缺少的一环，其工作不仅需要精准的数据处理能力，也需要具备良好的沟通协调能力和保密意识。在这篇文章中，我们将详细探讨基金会计工作的总结。
一、数据处理能力是基础
基金会计的工作重点是处理和管理基金的账务数据，因此数据的精准性和可靠性必须得到保证。因此，基金会计需要具备扎实的会计理论知识、熟练的会计软件操作技能和较强的数据处理能力。
基金会计对数据的处理和管理主要包括以下工作：
1、基金会计账户的开设和管理。这是基金会计的起点工作，需要根据公司要求，建立相应的账户，并对账户进行日常管理和维护。
2、基金会计投资收益的核算。由于投资基金是通过投资不同的资产而获得收益的，因此，基金会计需要对各个投资项目的收益额度进行计算，以对基金的整体财务状况进行评估。
3、基金财务报表的制作和上报。基金会计需要制作完整、准确，符合相关法律法规规定的财务报表，及时上报给公司管理部门。这个过程需要不断地对数据进行核对和调整，确保数据可靠有效。
二、沟通协调能力是关键
基金会计不仅需要具备扎实的数据处理能力，同时也需要具备良好的沟通协调能力。基金管理者需要通过与基金会计的沟通，更好的把握基金的财务状况和投资资产的风险情况，进一步制定科学、贴近现实的投资策略。
基金会计需要与投资经理、基金管理人、监管机构及投资者等各个方面进行交流和联系，以便多方面的了解到基金情况，并根据不同的情况，采取合理的应对措施。基金会计的沟通协调能力，对于基金的运作、业绩表现等方面都会产生直接影响。
三、保密意识是保障
基金会计需要具备较高的保密意识，尤其需要深刻理解和遵守中国证券监管机构和公司的相关规定。基金会计处理和管理的数据涉及到公司和投资者的敏感信息，其保密性比较高。
在工作的过程中，基金会计需要注意以下几点：
1、严格遵守内部控制制度，保证数据的安全和保密，防止未授权的人员接触数据；
2、建立相应的保密制度、授权机制，并确保各方遵守保密规定；
3、及时发现和防范数据泄露，确保基金的安全及投资者的合法利益。
结语
基金会计的工作重心在于数据处理和管理，必须确保数据的颗粒度、准确性和及时性等方面。还需要具备良好的沟通协调能力、保密意识等软技能，才能更好地完成各项工作。在未来，基金会计的工作会变得越来越重要，因为只有保持对基金的准确评估和监管，维护投资者权益，才能推动我国资本市场的发展。
村社区疫情防控工作总结精选4篇
村社区疫情防控工作总结【篇1】
疫情，汉语词语，指疫病的发生和发展情况。互信范文网今天为大家精心准备了社区开展疫情防控工作总结社区疫情工作总结，希望对大家有所帮助!
社区开展疫情防控工作总结社区疫情工作总结
当前，全国出现的新冠肺炎疫情广受舆论关注。中央组织部2月3日在京召开电视电话会议，对组织部门坚决贯彻落实习近平总书记关于打赢疫情防控阻击战重要指示精神和党中央决策部署，强调力戒形式主义、官僚主义，全力以赴打赢这场疫情防控阻击战。
疫情就是命令，防控就是责任。当下正处于防控关键时期，全国确诊两万余例，各地区用于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控资金累计高达千亿元，确实直接关系人民生命安全和身体健康，直接关系经济社会大局稳定和社会繁荣发展，也影响到了我国对外开放的格局。力戒形式主义、官僚主义，有利于中央坚持全国一盘棋，调动各方面积极性，集中力量办大事的显著优势，有利于推动乡镇街道、村社区党组织落实属地责任，加强对流动人员的疫情监测和防控，通过严格的措施安排和严密的贯彻落实，全力遏制疫情蔓延。
力戒形式主义、官僚主义，关键在于把落实工作抓实抓细。战疫就是一场没有硝烟的“阻击战”，一味推诿扯皮，必将“疫”情战机一点点拱手送出，也将把中国几十年来积累的财富毁于一旦。大疫当前，各地区要坚决服从党中央统一指挥、统一协调、统一调度，坚决遏制疫情蔓延势头，严防疫情向农村扩散;要总结经验、吸取教训，聚焦老、弱、病、残、孕，返乡务工、走亲访友等重点人群，提高处理急难险重任务能力。
力戒形式主义、官僚主义，关键在于激励担当作为。疫情是培养锻炼干部、考察识别干部、关怀激励干部的试金石，抓住这次防治新型冠状病毒感染的肺炎疫情的时机，成立成立义务宣传队、疫情监控队、农村医疗队、义务巡防排查队、清洁消毒队等多支队伍深入各乡镇村屯进行“地毯式”督促检查，跟踪考察了解优秀年轻干部在疫情防控工作中积极主动履职、有效发挥作用、狠抓工作落实的表现，对在防控工作中表现突出、作出重大贡献的一线年轻干部和人才，如屯组党支部书记、村(居民)小组长、党员、群众骨干、驻村第一书记、驻村队员等优秀年轻干部予以表彰、破格提拔、委以重任，并发放一定奖金。同时，及时发现和总结宣传在疫情防控工作中涌现出来的先进典型。
战争与死亡的阴霾终会逝去，幸福美好的生活还在进行。“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，只要用好“力戒形式主义、官僚主义”这一法宝，坚定不移把各项防控部署落到实处，我们始终相信武汉会过关，中国会过关，必将夺取疫情防控阻击战的最后胜利。
社区开展疫情防控工作总结社区疫情工作总结
疫情就是命令，疫场就是战场。2020年是个不平凡的一年，新型冠状病毒感染的肺炎疫情紧紧牵动着全国人民的心，也牵动定边人民群众的心。面对严峻的疫情防控形势，--社区全体干部职工全部停休在岗，科学规划，统一指导，统一行动，多维度开展疫情防控，织密织牢防控网。
一、网格化管控，地毯式摸排
我们对辖区3945余户，9873人共进行了6轮地毯式排查，逐户登记，坚决做到不漏一户，不漏一人。辖区1.5平方公里共分为6个网格，进行网格化管控，每网格有联防联控网格员6人，联防联控单位为定边县审计局，下沉党员干部22人。
二、建立疫情防控长效机制、24小时值班制实时关注疫情
疫情发生后，--社区把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，成立东关社区疫情防控领导小组。建立24小时党员干部值班制度，实时关注疫情情况。设立了东关设区应急核酸检测点2个，一是社区院子内，二是东原子村委会院内。确保一旦发生紧急情况，我社区可以高效快速完成辖区内全体人员核酸检测，控制疫情。
三、成立党员先锋队，发挥模范作用
为充分发挥党员先锋模范带头作用，社区成立7支党员突击队，分片包干，奔赴在防疫各项工作中，他们是抗疫的宣传员，亦是监督员，哪里有需要哪里就有他们的身影，在抗疫战中践行使命，坚守初心。
四、加大宣传、群防群治
社区宣传先锋队共分为三组即“小喇叭”宣传队，海报宣传队，宣传册宣传队。每天奔赴在街头巷尾开展疫情防控宣传，共循环播放“小喇叭”健康顺口溜56小时，发放《致——街道办居民的一封信》告知书1981人、宣传资料2033份、张贴公告2161份、在辖区醒目处悬挂横幅90余条。同时发动群众在防疫阻击战中的重要作用，积极向社会公布投诉举报热线，迄今为止，接收关于在疫情防控期间存在的人员聚集、居家观察对象擅自外出、外省流入人员（车辆）等情况的举报、诉求件7起，均已得到妥善解决。
五、开展爱国卫生运动
为了全面抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情，在做好个人防护的情况下，在辖区内展开爱国卫生行动。主要做法是：第一步公共环境卫生打扫消毒87次。第二步是网格员排查辖区卫生死角、裸露垃圾上报包抓责任单位联合清除垃圾87次。三是指导、督促小区清理乱堆放、抑制病毒传染。社区全员都行动起来，开展为打赢疫情阻击战助力。
六、疫情风险地区返定人员管控情况
我社区共有登记人口9873人，户籍人口3289人，分布在6个网格内，严格执行人员及车辆出入登记及管控措施，对公共区域进行每天不少于两次的消毒恶恶共管控。共摸排湖北离境人员6名，已全过医学观察期，其中两人已离定；中风险地区返定来定人员26人；重点人群（密切接触者）4人，目前身体状况良好；解除集中隔离人员3人，均已过居家隔离观察期，目前身体状况良好；登记管控1.16日后外来、返定人员782人，全部责任夯实到人。
疫情面前，容不得我们一点马虎。我们坚信，只要我们众志成城，齐心协力，铺开严密的疫情防疫网，就一定能攻坚克难，打赢这场没有硝烟的战争。
社区开展疫情防控工作总结社区疫情工作总结
在抗击新型冠状病毒感染肺炎疫情的关键时期，某某区火星街道凌霄社区全体工作人员放弃休假，开启“战斗”工作模式，迅速投入到抗疫工作中：发放宣传资料、摸排楼栋住户信息、排查辖区内酒店入住人员信息、排查“鄂”字车辆、登记造表、联合卫生服务中心对从武汉入长人员进行体温测量、强化重点疫区返乡人员隔离管控，严格防控疫情传播。
疫情当前，社区就是基层战场。为进一步做好疫情防控工作，凌霄社区工作人员牺牲假期时间，积极投入到抗击新型肺炎的战争中。在做好个人防护措施的情况下，根据网格化管理分工，由社区工作人员+区级工作人员组合的形式，加班加点对社区楼栋进行入户摸排，逐户电话询问、实地巡查，向居民宣传正确的防疫知识的同时，进一步排查防护监控对象。
除此之外，辖区单位的鼎力支持，也在不断助推社区防疫防控工作的有效开展。国药集团湖南器械医药有限公司总经理李凯莉在得到疫情消息后，立即提交了物资应援请战书，第一时间主动申请参与到了政府统筹队伍中。截止到目前，国药集团已经为本次疫情捐赠医用物资百余万。集团总经理兼某某区人大代表李凯莉，1月份以来始终坚守在岗位，日夜兼程、竭尽全力进行一线的物资统筹及调配，为防疫攻坚战贡献自己最大的力量。长沙市环保局副局长刘英杰，也在第一时间来到社区报到、提交请战书，申请加入到一线防控工作。她定时为大家发布防疫防控的重要事项，更不忘为一线工作人员送来声声叮咛：“你们在外排查的同时，一定要做好自身的防护工作，保护好自己。”春节期间已暂停营业的辖区单位松花江餐饮集团在第一时间将食用物资送到了居民家中，送到了一直奋战在基层的工作人员手中……
党员志愿者某某辉，也第一时间出现在社区，主动申请参与到一线工作中，她说：“我虽已退休，但作为党员，我要永葆本色，为人民服务。”于是，她佩戴着口罩，身着志愿者马甲，斜跨播放机，每天准时出现在了社区的街巷，将防疫知识带到每一栋居民楼栋、每一个居民家中。
社区党委书记某某表示：“这场突如其来的疫情，是冰冷残酷的，但只要我们拧成一股绳，众志成城，我们坚信，很快就能迎来温暖的春天!”接下来，凌霄社区还将继续加大新型冠状病毒肺炎防控工作，联合各方力量，加强排查，加大宣传，以实际行动打赢疫情防控攻坚战，确保社区秩序稳定，保障居民群众的健康。
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村社区疫情防控工作总结【篇2】
众志成城，抗击疫情，疫情就是命令，防控就是责任。为了有效防控疫情的传播和流行，保护社区居民群众的身心健康，维护公共卫生安全，友谊社区统筹工作人员、网格员开展疫情防控工作。
社区工作人员、网格员等按照分片包干制度，各自负责，多次深入网格挨门门逐户开展排查工作，对额济纳等疫情严重地区返乡人员登记监控，张贴宣传单、发放告知书和防疫资料，并告知居民如有额济纳等疫情严重地区返乡人员请及时告知社区；同时，社区充分发挥党的战斗堡垒作用，树立鲜明的旗帜和标杆，发动居民党员和在职党员共同协助社区开展疫情防控工作。
除此之外，社区工作人员每天上午和下午组织人员开展消毒工作，对辖区内小区、巷道、活动广场、垃圾回收处等公共场所及公共设施开展消毒工作，确保消毒工作全方位、无死角。同时，社区为了提高居民的防疫常识，利用喇叭在辖区内流动开展防疫知识宣传，并及时更新内容，做到了消毒、防疫双管齐下。
自疫情发生以来，友谊社区树牢忧患意识，通过组织社区各部门工作人员投身疫情防控线，积极动员群众、组织群众，持续细化摸排工作，精准排查外来返乡人员，确保不漏一户、不漏一人，使摸排工作规范、精准、高效的同时，加大疫情防控相关政策和知识的宣传，引导群众最大限度减少流动，加强自我防护，积极配合政府做好各项防控工作，确保居民自体健康和生命安全。
村社区疫情防控工作总结【篇3】
为有效保障我市广大人民群众身体健康和生命安全，根据我国肺炎疫情流行情况和研究进展，x市疾病预防控制中心采取多举措积极应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。
1、建立组织体系，强化领导分工。自武汉发生肺炎疫情以来，疾控中心高度重视新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，成立了专项应对肺炎疫情防控工作领导小组，分工明确、职责清晰、落实到人。明确了专家组、流调组、检验检测组、消杀组、后勤保障组的成员及责任。
2、加强物资储备，做好后勤保障。及时订购了确诊新型冠状病毒感染的肺炎多重核酸检测试剂。针对火车站、机场客流量大的公共场所订购了红外人体表面温度快速筛检仪，能有效监测到体温异常的流动人员，为及时发现可疑患者提供了有效的保障。对储备的应急物资进行认真的梳理，储备口罩、消毒液等物资，保障疫情处置的需要。
3、加强疫情监测，严格应急值守。疾控中心按照国家、自治区的要求，采取更严格的措施，强化疫情监测应对，密切关注疫情上报信息，做到早发现、早报告、早处置。时时保持备战状态，随时迎战。
4、强化培训，规范疫情处置。开展了新型冠状病毒感染的肺炎防控工作和新型冠状病毒感染的肺炎实验室生物安全培训。对新型冠状病毒感染的肺炎防控方案、个案调查表、实验室检测方案、消毒技术方案、实验室生物安全知识等内容开展培训,进一步细化工作流程，确保各项防控措施有效落地。
5、宣传科学疫情防疫知识，维护社会大局稳定。加强宣传工作，将有关新型冠状病毒感染的肺炎防控知识通过多途径向社会公布和讲解，强调正确引导，宣传科学防控，不信谣、不传谣。讲清疫情特点、防治要点，让群众安心。市疾控中心专家队伍，春节期间在岗值守，时刻准备着打赢这场没有硝烟战争。
在疫情防控期间，市疾控中心的共产党员同志们冲在前，做表率，切实发挥了先锋模范作用。
社区疫情防控工作总结4
_街道坚决贯彻各级关于新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指示要求，坚持精细谋划、精准排查，确保疫情排查到位、辖区和谐稳定。
一、加强领导，精准施策
街道召开疫情防控专题会、调度会，梳理辖区疫情防控情况，明确排查重点，把握排查方向，区分走访排查、入户调查、情况处置、信息报送、台账建立等情况提出具体要求，并就排查什么、如何排查、怎样处置等开展岗前培训，为整个排查工作奠定坚实基础。社区组织召开防控工作碰头会，总结前日工作，布置当天工作，合理调整排查力量，集中解决遇到的困难问题，确保排查工作有序推进。依托_街道疫情防控微信工作群、qq工作群，第一时间发布工作动态，通报走访排查情况，解决遇到的问题，确保排查工作扎实推进。
二、上下联动，层层落实
成立6个专项工作组，严格落实“党政同责、一岗双责”，坚持“划片包干、责任到人”，机关科室、社区两委全员上岗，按照联系社区、联系院落划分排查责任区域;
并由街道班子成员带队，机关科室人员、社区两委成员、社区民警、社区网格员积极参与，物业公司、小区业委会、居民小组长等主动配合，负责对包片区域开展排查工作;
同时再次细分责任小区、院落，指定具体负责人，提出针对性工作要求，确保排查责任、压力层层传导到位。街道联合区级部门，适时组织巡查，指导排查工作，检验排查工作成效。
三、明确标准，排查到位
街道严格排查标准，统筹推进排查工作，坚持“分片分区、逐院逐户、精细精准”，做到“不见面不放过、不查清不放过、不登记不放过”;
通过小区物业、门卫人员、楼栋骨干等各方力量，着力拓展信息渠道，加强信息梳理汇集;
针对湖北籍人员，认真组织现场查验、信息比对，确保排查信息真实可靠;
针对排查出的重点对象，加强联系沟通，掌握人员去向，强化动态跟踪了解，确保排查到位有效。
四、强化宣传，营造氛围
坚持将排查工作与宣传发动同步开展、一体落实，切实将宣传发动贯彻到走访排查全过程。排查过程中，主动向群众宣讲病理知识、预防措施和防控要求，解答居民提出的各种问题，疏导居民心理情绪，争取居民理解与支持，引导居民加强自我防范。同时，采取撰写发布《致辖区居民一封信》，利用小区电子屏、街道居民微信群等线上线下载体，制作发布防范措施、防控标语，进一步浓厚全员防范氛围。
村社区疫情防控工作总结【篇4】
当前，疫情防控形势依旧严峻复杂，截止14日晚，国内已有69个地区升级为中风险、2个地区升级为高风险。为切实做好20__年春节元宵期间新冠肺炎疫情防控工作，确保全镇人民平安、祥和度过节日，15日上午，高埔镇召开全镇疫情防控工作会议，对我镇疫情防控工作进行再动员、再部署、再加强、再落实。会上，镇委书记官雨霖传达了14日召开的全国疫情防控工作电视电话会议精神，镇党委委员、副镇长温玉光对我镇春节元宵期间新冠肺炎疫情防控工作进行了部署。
会上温玉光同志指出做好疫情防控工作要聚焦重点区域，补齐短板漏洞，加强对农村聚集性活动的管理，提高镇卫生院、村卫生站和药店等“哨点”监测敏感性，加强对返乡人员的宣传引导，一律禁止举办春节元宵期间各类民间信仰活动。
温玉光同志要求各村(社区)各单位要严格落实市防控办疫情防控“十个一律”各项措施，做到坚持“人”“物”同防不放松，坚持重点防控人群排查管理不放松，坚持做好冬春季特别是春节期间疫情防控不放松。
官雨霖同志对会议进行了总结，并要求全镇各村(社区)、机关企事业单位一定要提高政治站位，认清严峻形势，统一思想认识，切实增强疫情防控的责任感和紧迫感，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，继续咬紧牙关做好我镇冬春季特别是春节假期前后疫情防控工作，确保高埔群众生命健康安全。
会后，镇疫情防控工作领导小组办公室立刻组织人员，对镇区京涛生活超市、金海宾馆等重点场所就落实“十个一律”情况进行检查。
能源管理工作总结(汇总4篇)
能源管理工作总结 篇1
能源项目管理工作总结
作为一名能源项目管理者，我在过去的一年中承担了多个能源项目。由于项目规模不同，所需的管理方法和技巧也各不相同。但是，我从每个项目中都学到了很多经验和教训，并总结了以下的项目管理工作总结。
项目计划和控制：
在每个项目开始之前，我都会撰写一份详细的项目计划，以确保我和我的团队能够按照计划执行工作，并完成项目。然后，我会使用专业的项目管理软件，如Microsoft Project或Primavera，建立起项目计划，并跟踪项目进度和预算。同时，我也会借助沟通工具、会议和报告，对项目进行实时的监控和评估，以确保项目进展符合预期。
团队管理：
作为项目管理者，我非常清楚团队成员的角色和重要性。因此，我会确保我们的团队充分了解项目的需要，以及他们的角色和责任。在项目期间，我会定期与团队成员进行会谈，以确保他们对项目进展的更新。此外，我也会定期对团队成员的绩效进行评估和反馈，以确保他们能够更好地完成工作。同时，我会通过团队建设的活动，鼓励和提高团队成员的合作和效率。
风险管理：
在项目中，风险管理是特别重要的。我会定期进行风险分析，并建立应对风险的方案。当发现潜在的风险时，我会紧急采取措施进行控制和管理。在进行项目的同时，我也会建立灵活的计划，并保持和团队的及时沟通，这样可以在风险发生的时候快速作出反应并进行调整。
质量管理：
质量管理是任何项目的重要组成部分。我会在项目开始之前明确质量标准，并对团队成员实施强制性培训，以确保团队成员知道如何实施这些标准。在项目期间，我会监控团队成员的工作，并定期进行审核，以评估他们的工作质量是否满足预定的标准。
人际沟通：
在整个项目过程中，我的沟通技巧也得到了提高。我会热情地与利益相关者沟通，并及时回应他们的问题和反馈。沟通不仅能使利益相关者了解项目的进展情况，更能增强他们的信任，从而获得更多的支持。
总之，作为一名能源项目管理者，我发现在每个项目中都需要具备专业的技能和方法。如果能够在项目的不同阶段积极学习和反思自己的经验和教训，并将其运用到下一个项目中，那么我们就将获得更好的项目管理结果。
能源管理工作总结 篇2
能源管理体系建设步骤
能源管理体系建设一般按如下步骤进行，即：
领导决策与准备——范围界定——初始能源评价——体系策划——能源管理体系文件的编制——体系运行——内部审核和管理评审。
能源管理体系建设的基本步骤——领导决策与准备(1)管理者的承诺
国家对能源管理工作越来重视，各省市已将节能减排的任务分配到了重点用能单位，面对繁重的节能任务，很多重点用能单位的最高管理者亲自负责节能减排工作，这对建立能源管理体系是非常有利的。但节约能源这一责任具有很强的社会性，仅仅靠方针目标是不够的，管理者的承诺对于建立和实施能源管理体系至关重要，能源管理体系的建立应该是始于管理承诺。最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系做出承诺，包括贯彻执行适用的法律法规，将能源方针目标作为企业发展方向和战略目标的组成部分，传达节约能源的重要性，增强全员节能意识，进行管理评审和配备适宜资源。并由最高管理者明确本企业导入能源管理体系的意图和应用范围。(2)任命管理者代表
能源管理体系的建立和实施是一个系统工程，涉及到企业各个方面的工作，本体系要求最高管理者应任命一个管理者代表来负责体系的管理工作，管理者代表有如下职责：确保按照国家标准的要求，协助最高管理者建立、实施和保持能源管理体系；向最高管理者报告能源管理体系的运行情况；提出改进建议；负责与能源管理体系有关的外部联系，故管理者代表应是企业中具有相当级别的管理者，建议由分管副总经理（副矿长、副厂长）担任。(3)提供资源
最高管理者应授权管理者代表组建一个机构或班子来建立能源管理体系，其初期的任务是进行初始能源评审，以及建立体系后的日常工作。能源管理机构的设置，可以根据需要设置集团公司一级的能源管理机构，成立以管理者代表为首的能源管理委员会，委员会成员包括财务、生产计划、物资供应、机电设备、技术、计量、行政等部门领导和主要耗能区队（车间）的主任等。能源管理委员会下设节能办公室负责体系的日常运行。
能源管理体系建设的基本步骤——范围界定
对于企业的能源管理体系而言，其管理的对象是企业的生产过程、产品和服务中的能源因素，因此能源管理体系的范围宜是一个覆盖企业（矿、厂）的所有过程、产品和服务，并涉及组织职责和权限、现场区域、地理边界等要素的集合。
企业边界确定后，再确定能源管理体系的运行边界。企业应识别确定的企业边界覆盖下的导致能源消耗的所有活动和运行。
能源管理体系建设的基本步骤——初始能源评审
初始能源评审是建立能源管理体系的基础，通过现场观察和历史数据对企业的能源使用情况和生产工艺过程做一般性的调查，初始能源评审包括两部分：一是能源管理调查，二是能源技术调查，这对发现明显的能源浪费和在短期内提高能源效率的简单措施是非常有用的。初始能源评审的结论将作为建立和评价组织的能源方针、制定目标指标和管理方案、确定优先事项、编制体系文件的基础。能源管理体系建设的基本步骤——体系策划
能源管理体系是一个复杂的系统工程，在着手建立体系前进行充分有效的策划，对建立一个适用的、有效的、可操作的、符合标准要求的管理体系是非常重要的。通常来说，体系策划包括能源管理标准的如下要素：能源方针；能源因素；法律法规、标准及其他要求；基准与标杆目标和指标；能源管理方案。
能源管理体系建设的基本步骤——能源管理体系文件的编制
能源管理体系是一套根据企业的特点和满足标准要求的文件化的能源管理制度和方法。制定体系文件是企业建立、实施和保持能源管理体系并保证其有效运行和持续适用的基础性工作，也是企业达到预定的能源管理目标、评价与改进体系、实现持续改进的必不可少的依据。体系文件不是一成不变的，它需要随着体系的运行不断地进行修订和完善，以保证体系文件的持续有效。能源管理体系文件是企业内部的管理制度，在使用前需进行反复的评审和修订，最后经最高管理者批准后才可正式发布。
能源管理体系建设的基本步骤——体系试运行
体系运行是一个长期的持续过程，体系文件正式发布后，体系即进入试运行阶段，即企业要按所建立的能源管理体系手册、程序文件和作业指导书的规定，整体协调运作，并记录有关信息。试运行的目的是要在实践中检验体系的充分性、适用性和有效性。企业应加强运作力度，努力发挥体系本身具有的各项功能，及时发现问题，找出原因，纠正不符合，对体系包括体系文件进行修订、调整，以尽快度过磨合期。
能源管理体系建设的基本步骤——内部审核和管理评审
体系运行一段时间后，企业应作好准备检验体系是否符合标准的要求。试运行期间进行的第一次内审的策划是很重要的，最好是管理者代表亲自策划，并要接受内审员的审核，各级管理者特别是最高管理者均应接受审核，检验是否充分履行了文件中规定的职责；内审是由内审员承担的，内审员是否称职关系到内审的质量和有效性，所以内审员应经过咨询机构的培训，具有相应的知识、技能和能力，一般来说第一次内审最好请咨询机构进行现场指导，使内审员在实践中掌握内审方法、技巧。为了提高内审水平，管理者代表可以在策划审核方案时策划多次内审。
在内审结束后，企业的最高管理层应进行管理评审，管理者代表收集汇总整体运行的各方面信息，各层级管理者对管辖范围内体系运行情况进行评审也是一个好的方法，这些材料可以作为最高管理者进行管理评审的补充，以确保体系的持续、充分和有效，并持续改进。管理评审应包括如下方面：
①能源方针的适宜性；
②目标指标的完成情况；
③能源消耗情况和温室气体的排放情况；
④内审结果；
⑤针对客观情况的变化，需要改进的方面，如能源基准和标杆是否要调整；
⑥职责划分的合理性和资源配置的充分性；
⑦体系新的发展动向。
评审结论应形成文件，实施必要的沟通和后续改进活动。
能源管理工作总结 篇3
能源项目管理工作总结
作为一个能源项目管理人员，我深知项目管理的重要性对于整个项目进度和成功的影响。在工作中，我一直以专业精神、高效的工作态度和严谨的工作方法为目标，不断提高自己的专业技能和管理能力。在此，我总结几点关于能源项目管理的经验供大家参考。
一、明确工作目标
在项目启动前，必须明确工作目标。这包括项目的可行性分析、项目需求分析和项目目标的闭环化，从而保证项目目标不会偏移和模糊。我常使用SMART原则，让工作目标更具体、明确、可行、有意义和时限性。这样可以让项目成员清楚每项任务的完成标准，从而每个人都能够清晰地认识工作需要达成的目标。
二、有效的时间管理
时间对于项目管理十分重要。需要对每个项目的工作时间进行计划和控制，确保项目按照时间计划推进。我会遵循“时间价值”的原则，将时间的权衡和利用作为项目规划、实施和控制的基本依据，全程精细管理，确保项目顺利按时完成。
三、沟通
沟通是项目管理中非常重要的一环。所有的工作人员及其上下游的利益相关者都应该参与到与项目有关的沟通中，以使项目能够实现高效的协同工作。同时，我还会结合Google Docs等在线办公工具进行文档共享，使得项目各成员能够跨实体地协调工作 ，提高效率和减少沟通成本。
四、角色分配
角色分配是项目管理中的重本之一，它需要根据项目类型、规模、资源优劣等综合因素进行灵活调整，使团队不断适应环境变化。通过明确和清晰的角色分工，使团队成员的责任心增强，任务完成得更加高效。
五、风险评估
在项目管理中，风险评估永远是一个必要的前提条件。项目风险的评估与管理，应结合项目实际情况来分析和处理。我会在项目启动前，对潜在的风险进行评估，并制定预防措施以预防不可预测的意外情况。
在能源项目管理中，以上这些点不是全部，但它们是整个过程中最为关键的点。要想成功地完成这些工作，我们必须具备严谨的工作态度和优秀的项目管理技能，进一步提高我们的专业水平和管理能力，以更高效地工作和服务客户，为能源产业的发展贡献自己的力量。
能源管理工作总结 篇4
山东三合实业集团有限公司
能源管理体系建设工作总结
根据《山东省企业能源管理体系建设推进计划》（鲁经信节监字[2013] 6号）、《东营市企业能源管理体系建设推进计划》（东经信发[2013] 47号）和国家《能源管理体系 要求》（GB/T-2012）规定要求，我公司于2016年10月起开展组织企业能源管理体系建设工作，并严格按照建立起来的能源管理体系进行了运转。为确保能源管理体系建设工作规范、有效进行，公司聘请了“东营市万和节能科技有限公司”对公司能源管理体系建设工作进行了全过程咨询指导。在市经信部门的领导下，在万和节能科技有限公司的指导及公司全体干部员工的共同努力下，经过12个月时间的工作，公司能源管理体系建设及运行圆满完成，并取得了较好的运行实施效果。现就公司开展能源管理体系建设工作过程及运行情况总结如下。
一、认真组织发动
2016年10月10日成立能源管理领导小组（鲁三合字[2016]36号），组建了能源管理体系建设工作小组（鲁三合字[2016]37号），并明确了小组各成员的职责分工，任命刘凤杰同志为能源管理者代表（鲁三合字[2016]38号）。制定并下发了关于《能源管理体系建设工作实施方案》的通知（鲁三合字[2016]42号）。
2016年10月8日我公司与东营市万和节能科技有限公司签订能源管理体系建设技术服务合同，合同签订后万和公司派出能源管理体
系建设咨询师组成的工作小组与本公司总经理梁延民等人一起对公司能源管理现状进行调研，并对能源管理体系建设的前期工作进行了周密策划。2016年10月18日公司召开了由总经理亲自组织并主持的能源管理体系建设启动动员大会。在动员会议上：总经理传达了能源管理体系建设的重要意义；提出了对能源管理体系建设的要求。
二、严格初始评审
通过2017年1月6日-1月21日为期16天的生产工艺过程观察、企业能源管理现状调查、能源技术调查和历史用能数据分析，完成了初始能源评审工作，得出了初始能源评审结论，并编制了《初始能源评审报告》。通过初始能源评审发现了企业在能源管理中存在的诸多漏洞和薄弱环节，找到了能源管理体系建设的优先控制项，这将为能源管理体系的有效建立和能源管理工作的持续改进奠定了基础。根据初始能源评审的结果，公司制定了《能源管理体系建设工作实施方案》，使能源管理工作的更好开展有了更加完善的依据。
三、制定完善体系文件
我们根据GB/T-2012《能源管理体系 要求》及其他相关标准规定，编制了公司能源管理体系《管理手册》SDSH-NYSC-A和《程序文件》SDSH-NYCX--A，通过多次的评审，该能源管理体系《管理手册》和能源管理体系《程序文件》已于2017年2月11日正式发布实施。《管理手册》中明确了公司的能源方针、能源目标、能源管理体系策划和实施运行的基本要求以及体系运行的检查和管理评审等内容。我们能源管理体系《程序文件》包括18份程序文件，这18份程
序文件基本上涵盖了能源管理体系的全部方面。另外我们又结合企业的特点及能源管理的需要，先后修订完善了《能源统计管理制度》、《公司用水管理制度》、《供暖管理制度》、《计量器具使用维护、保养管理规定》、《计量器具的封存、启用管理规定》等一些制度性文件进行了修订。这些文件的制定和修订为能源管理体系的建立、实施和保持能源管理体系并保证其有效运行和持续改进起到了基础性的作用。
四、识别法律法规
我们严格按照《法律、法规合规性评价控制程序》，建立获取了能源管理方面的法律、法规及其他要求的渠道，及时获取与识别出了适用于公司活动、产品及服务中与能源管理体系有关的适用的法律、法规及其他要求共56项。2017年3月26日通过对适用的法律法规进行了合规性评价，建立了法律法规、标准及其他要求的目录清单。通过评价使法律法规的适用性更强，为公司能源管理的持续改进提供了更好的依据。
五、不断学习提高
为了全面推进能源体系建设工作，使能源体系在我公司尽快建立并得到有效实施和运行，我们进行了每月1次的能源管理体系建设培训。通过对员工进行讲授能源管理体系的相关知识，使员工们了解能源管理的意义和作用，逐渐提高其节约能源的意识，培训中穿插宣传节能降耗的相关法律、法规、政策制度等方面内容，使广大干部员工认识到能源管理体系建设的重要性，并在实际工作中能够按照能源管理体系的要求去开展各项工作，使能源管理体系得到了有效的实施和
运行。
六、科学确定目标
管理小组成员对公司能源因素进行了识别和评价，各车间部门也都分别对各自部门的能源因素进行了识别和评价。根据评价结果确定了公司的重要能源因素为蒸汽、电力和燃料油消耗。根据能源绩效的情况，进一步确定了重要能源目标指标，根据公司的实际情况为完成能源目标指标，又制定了详细的能源管理方案，并分别明确了方案实施的主要负责人员。
七、周密组织实施
公司非常重视能源管理体系的贯彻实施，首先对员工进行了全面系统的宣贯、培训学习，员工积极参与，并达到了预期效果。
我们按照相关法律法规、能源管理手册、程序文件及作业文件认真组织实施。例如：生产车间做出相应措施，对能源目标进行层层分解，做到人人肩上有指标。各车间人员严格执行相关节能规章制度，规范操作规程等制度。能源工作小组积极履行自身职责，不定时对生产现场进行监督检查，对查出的问题责令责任部门进行立即整改，杜绝了不必要的浪费现象。
八、严格内部审核
为了验证能源管理体系是否得到了有效的实施、保持和改进，2017年9月11日—12日公司开展了一次能源管理体系内部审核，在审核的过程中发现了一般不符合项2项，针对这些不符合项发生的原因也都进行了分析，分别制定了纠正措施和预防措施，各部门已对不
符合项进行了限期整改，对发现的工作薄弱环节也都进行了完善。通过审核的结果认定了各职能部门和生产车间都能够按照体系的要求开展各项工作，并使本部门的能源体系建设工作逐步完善，整个能源管理体系均处在受控状态，而且是在不断持续改进地有效运行着。可以说通过审核起到指导、督促能源管理体系建设，使能源体系建设工作逐步完善，提高全员能源管理意识，充分挖掘节能潜力，为实现企业的更大节能增效和可持续发展起到了很好的保障作用。
九、组织管理评审
为确保公司能源体系的持续适宜性、充分性、有效性，2017年10月14日公司进行了由总经理主持的能源管理评审工作。在管理评审会议上，各部门都进行了“能源管理体系运行情况总结”发言，通过发言证实了能源管理体系在我公司的实施和运行是非常有效的，但也找到了公司各个部门存在的个性问题和共性问题，针对存在的问题和不足提出了改进性建议。所以评审的结果是能源管理体系在我公司运行充分有效，且在不断地持续改进。能源管理体系在我公司的建立实施和运行，极大地促进了我公司节能工作的开展。
自体系建立运行以来，节能技改成果显著，节能效益可观。通过实施“更换反应流出物/主汽提塔底液换热器、反应流出物/冷混合进料换热器、热高分气/冷低分油换热器、热高分气/混合氢换热器”、“采用新型多级离心泵”和“更换新氢压缩机管束、柴油/原料油换热器管束、未转化油/原料油换热器管束、脱丁烷塔底重沸器管束”等节能技改项目使公司实现节省吨标煤的节能量。
能源管理体系建设工作在我公司的开展，改进了公司的节能工作，优化了公司的节能管理，极大地降低了能源消耗，提高了能源利用效率，促进了节能目标的实现。但整个能源管理体系中仍然存在不少问题，下一步我们将继续按照《能源管理体系要求》不断改进和完善，使能源管理体系成为公司节能增效、快速发展的重要保障。
高压氧医生工作总结8篇
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高压氧医生工作总结 篇1
高压氧科医生工作总结
作为一名高压氧科医生，我的主要职责是为患者提供高压氧疗法，并确保他们的安全和舒适。高压氧疗法是一种将纯氧以高浓度供应给患者的治疗方法，旨在改善体内氧的供应，促进伤口愈合以及治疗一些疑难杂症。在我从事这个职业的多年中，我不仅锻炼了自己的医疗技能，也学会了与患者建立良好的沟通和信任。以下是我的一些工作总结。
作为高压氧科医生，我需要对患者进行周密的评估，包括病史、血液化验和身体检查等。这有助于我确定患者是否适合接受高压氧疗法，以及如何制定最合适的治疗方案。我还会与其他医疗团队成员交流，以确保患者的全面诊疗。
我负责操作和管理高压氧治疗设备。我要确保设备的运行良好，供氧质量符合标准，并随时做好维护和清洁工作。同时，我也会感受到来自患者的压力，因为高压氧治疗需要将患者封闭在高氧环境中，这对于一些患者来说可能是一种挑战。因此，我需要用温和而耐心的方式解释治疗过程和效果，以安慰他们的焦虑情绪。
我也负责监测患者在高压氧治疗过程中的反应和进展。这需要我熟悉不同病症的观察指标，并能准确判断患者的状况。我会定期记录患者的生理参数，如血压、心率和血氧饱和度，并及时与患者讨论治疗效果和需要调整的方案。我始终保持关注，确保患者在治疗过程中的安全和舒适。
作为医生，我也积极参与科研和学术活动。我经常阅读相关文献，跟踪最新的研究进展和治疗技术。我会与同行进行学术交流和合作，并争取参与国内外学术会议和培训，不断提升自己的专业水平。我觉得科研能够拓宽我的眼界，发掘更多治疗潜力，提升医疗水平。
作为一名高压氧科医生，我深知自己的责任重大。我每天都在与生死抗争，帮助患者重新获得健康和希望。这需要我具备良好的耐心、坚韧的意志和卓越的专业技能。我深感荣幸能够成为患者们的希望之光，我将继续努力，为更多的患者带来健康和快乐。
总体而言，高压氧科医生的工作涉及到多个方面，从与患者的沟通到设备的操作和治疗方案的制定，需要具备扎实的医疗知识和敏锐的观察力。同时，也要时刻保持对新技术和研究的关注，不断提高自己的专业水平。我将继续热爱并投入到高压氧科医生的工作中，为尽可能多的人带去健康和希望。
高压氧医生工作总结 篇2
高压氧科医生工作总结
一、工作概述
高压氧科医生是专门负责高压氧治疗的医务人员，主要工作是通过给患者提供高浓度的纯氧来促进治疗的效果。高压氧治疗是一种通过让患者在高氧浓度和高气压的环境中呼吸纯氧，以促进体内氧供应的治疗方法。工作地点一般设在医院内的压氧室内。
二、工作内容
1.患者评估与监测：高压氧科医生首先需要对患者进行评估，了解患者的病情和健康状况，以确定是否适合高压氧治疗。在治疗过程中，医生需要将患者的生命体征进行监测，如血压、心率等，以确保治疗的安全性。
2.治疗计划制定：根据患者的疾病情况和治疗需求，医生需要制定详细的治疗计划，包括治疗时间、治疗的持续周期等。在制定治疗计划时，医生需要考虑患者的身体状况、承受能力以及治疗的效果等因素。
3.治疗操作：高压氧治疗一般需要在特定的压氧室内进行。医生需要负责调节室内的氧气浓度和气压，确保患者在治疗过程中能够获得适当的纯氧供应。医生还需要监控患者的呼吸情况和治疗反应，及时调整治疗参数，以确保治疗的有效性。
4.治疗效果评估：高压氧治疗完成后，医生需要对患者的治疗效果进行评估。根据患者的病情变化和症状改善程度，医生可以对治疗效果进行判断，需要则可能调整治疗方案。医生还需要向患者和家属等进行详细的治疗效果说明，解答他们的疑问和提供必要的支持。
三、工作技能与要求
1.医学知识：高压氧科医生需要具备扎实的医学理论知识，包括生理学、病理学和高压氧治疗等基础知识。对于各种疾病的诊断和治疗方案也需要有了解，以便能够为患者提供全面的医疗服务。
2.气压管理：高压氧治疗需要对气压进行精确控制，医生需要具有良好的气压管理能力。必须能够调节室内气压设备，并应对意外情况进行紧急处理，保证患者的安全。
3.沟通能力：高压氧科医生需要与患者和家属进行有效的沟通，解答他们的疑问，提供情绪支持。还需要与其他科室的医生、护士等进行合作，共同制定和实施治疗方案。
4.团队合作：高压氧科医生常常需要与其他医务人员进行紧密的合作。在治疗过程中，医生需要与压氧室技师、护士等进行配合，确保治疗的顺利进行。
四、工作心得与感悟
作为高压氧科医生，我深感责任重大。高压氧治疗对于很多疾病的治疗都有显著的效果，但同时也有一定的风险。因此，我们必须时刻保持警惕和谨慎，确保患者的安全。
在工作中，我发现与患者和家属的沟通是非常重要的。他们对于治疗的理解程度和信任度直接影响着治疗的效果。因此，我尽力为患者提供详尽的治疗解释，关心他们的需求和担忧，帮助他们度过治疗过程中的困难。
同时，团队合作也是非常关键的。高压氧治疗需要多个环节的配合，如果缺乏良好的团队合作精神，治疗的效果将大打折扣。因此，我与科室其他医务人员保持着紧密的沟通与配合，共同为患者提供最好的治疗结果。
在实践中，我也经常遇到一些挑战。有时候患者病情较为复杂，治疗效果不够理想，这时我需要与其他专家进行交流和讨论，争取更多的治疗方案。有时候治疗会面临紧急情况，如突然停电等，这时我的工作就需要迅速反应和冷静应对，以确保患者的安全。
小编认为，高压氧科医生是一项充满挑战和责任的工作。在以后的工作中，我将继续加强专业知识的学习和实践，不断提高自己的技能水平，为更多的患者提供高质量的治疗服务。同时，我也期待高压氧科能够得到更多的关注和发展，为更多需要治疗的患者带来希望。
高压氧医生工作总结 篇3
高压氧科医生工作总结
高压氧科医生是一项挑战性极高的职业，他们承担着处理各种高压氧疗法相关疾病的重任。在这篇文章中，我们将详细讨论高压氧科医生的工作内容、技能要求以及职业发展前景。
高压氧科医生的主要工作是为患者提供高压氧疗法。这种疗法涉及将患者置于一个氧气浓度高于大气中的高压环境中，以促进身体的康复和治疗。这些患者可能患有各种疾病，如烧伤、中风、缺血性坏死和糖尿病导致的组织坏死等。高压氧科医生必须能够根据患者的具体病情制定合适的疗程，并监测患者的治疗过程，确保他们的安全和康复。
高压氧科医生需要具备广泛的医学知识和专业技能。他们必须对高压氧治疗的原理和机制有深入的理解，了解不同疾病的应用范围和疗效。他们还需要熟悉并掌握高压氧设备的操作和维护，以确保设备的正常运行。高压氧科医生还需要具备良好的沟通和团队合作能力，因为他们常常与其他医疗专业人员合作，共同制定治疗计划并监测患者的进展。
职业发展前景对于高压氧科医生来说是乐观的。随着人们对高压氧疗法的认识和需求的增加，这一领域的就业机会也在不断增加。高压氧疗法在多个领域都有应用，不仅仅局限于医院。例如，体育场馆和消防队也可能雇佣高压氧科医生，以应对紧急情况和急救。高压氧科医生还可以选择进一步深造，成为高压氧科专家，参与研究和创新，推动高压氧医学的发展。
小编认为，高压氧科医生是一项高度专业的职业，要求医生有广泛的医学知识和专业技能。他们的工作涉及到处理各种高压氧疗法相关的疾病，并为患者提供最佳的治疗方案。这一领域的就业前景非常乐观，有着广阔的发展空间。对于有志于从事医疗工作的人来说，成为一名高压氧科医生将是一项具有挑战性和鼓舞人心的职业选择。
高压氧医生工作总结 篇4
高压氧科医生工作总结
一、
高压氧科医生是一项重要的医疗职业，他们负责运用高压氧治疗技术，帮助患者恢复健康。本文将详细阐述高压氧科医生的工作内容、技能要求、职业发展前景以及个人总结和反思等方面，旨在为有意从事该职业的读者提供有益信息。
二、工作内容
1、了解病史：作为高压氧科医生，首先需要与患者进行沟通，了解其病史、症状和病情等相关信息，以制定个性化的治疗方案。
2、监测患者状态：医生需要监测患者在高压氧治疗过程中的生命体征，包括血压、心率、呼吸等，并根据情况作出相应调整。
3、高压氧治疗：医生负责操作高压氧设备，确保患者在恰当的氧气浓度和压力下接受治疗。同时，医生需要监控设备的运行状态，确保其正常运作。
4、护理患者：医生还需要提供必要的护理，包括帮助患者更换服装和设备，维持治疗环境的清洁与舒适。
5、沟通与教育：高压氧治疗是一种相对较新的治疗方法，医生需要与患者和其家属沟通，解释治疗效果和可能的副作用，并提供相关的教育和指导。
三、技能要求
1、医学知识和技能：高压氧科医生需要具备扎实的医学基础知识，包括人体解剖学、生理学、病理学等，并掌握高压氧治疗的原理和技术。
2、沟通能力：医生需要与患者进行有效的沟通和交流，倾听患者的需求和关注，并能以简明清晰的语言向患者解释治疗方案和效果。
3、责任心和细致：医生的工作需要高度的责任心和细致精确，任何疏忽和错误都可能影响到患者的安全和康复。
4、应对紧急情况的能力：在治疗过程中，可能会出现紧急情况，如患者突发呼吸困难或心跳停止。医生需要具备应对突发情况的应急处置能力。
四、职业发展前景
近年来，高压氧治疗作为一项新型的康复和健康促进手段，备受关注。随着人们对健康的重视和科技的进步，高压氧科医生的需求越来越大。同时，高压氧治疗在多个领域具有广泛的应用，包括糖尿病治疗、创伤康复、神经系统疾病等，为高压氧科医生提供了更广阔的发展空间。
五、个人总结与反思
作为一名高压氧科医生，我深感责任重大，同时也感到莫大的荣誉。在工作中，我不仅要有扎实的医学知识和技能，更要关注患者的需求和健康。沟通和交流是我非常重视的技能，我始终努力向患者解释治疗效果和方法，使其能够积极配合治疗。我也明白自己需要不断提升自我，学习新的知识和技术。我相信，只有不断进步和学习，才能更好地服务患者，为他们的康复和健康贡献力量。
小编认为，高压氧科医生是一项具有挑战性但也充满价值的职业。通过科学的高压氧治疗方法，医生可以帮助患者恢复健康，提高其生活质量。希望本文能为有意从事高压氧科医生职业的读者提供参考和借鉴，同时也为这个职业的发展做出贡献。
高压氧医生工作总结 篇5
高压氧科医生工作总结
作为一名高压氧科医生，我经历了无数的病例，见证了高压氧治疗对各种疾病的积极作用。在这篇文章中，我将详细介绍我作为一名高压氧科医生的工作以及其中所涉及的具体工作内容和经验。
作为一个高压氧科医生，我的首要任务是治疗各种与缺氧有关的病症。高压氧疗法是一种通过提供高纯度氧气给患者，增加血液中的氧含量，从而促进组织修复和改善身体功能的治疗方法。我经常处理的疾病包括糖尿病引起的慢性感染、放射性损伤、烧伤、坏疽以及各种创伤等等。
在工作中，我首先需要收集患者的病史资料，并与患者进行详细的咨询和体检。通过仔细询问患者的病情，我能够更好地了解他们的病因和病情发展，从而确定最合适的治疗方案。
我会根据患者的具体情况设计个性化的治疗方案。高压氧治疗需要患者进入一个高压氧舱，呼吸纯氧，同时通过适应性调整气压来增加氧分压。在这个过程中，我需要仔细监测患者的生命体征，确保他们的安全。同时，我还需要根据患者的病情和治疗进展不断调整治疗方案，以获得最佳的治疗效果。
除了治疗工作，我还负责科研和学术交流。高压氧治疗是一个不断发展的领域，新的治疗方法和技术不断涌现。因此，我需要不断学习和更新自己的知识，参加学术会议，并与同行进行交流。在科研方面，我会参与临床试验，收集并分析数据，为高压氧治疗的发展做出贡献。
在我多年的高压氧科医生工作中，我积累了许多宝贵的经验和教训。与患者的沟通至关重要。仔细倾听患者的故事和描述可以帮助我更好地了解他们的病情，并制定出更好的治疗计划。安全是最重要的。高压氧治疗的过程中，我需要时刻关注患者的生命体征，确保他们的安全。不断学习和创新是我们的责任和使命。只有通过不断研究和学习，我们才能为患者提供更好的治疗方法和更好的生活质量。
作为一名高压氧科医生，我深感荣幸能够帮助病患们重获新生。在治疗的过程中，我见证了许多患者由虚弱和痛苦到康复和希望的改变。这种成就感是无法用言语表达的。我将继续努力工作，不断提高自己的专业水平，为更多的患者带来希望和康复。
作为一名高压氧科医生，我的工作涉及病史收集、治疗方案设计、患者监测、科研和学术交流等多个方面。面对各种与缺氧相关的疾病，我始终以患者的安全和治疗效果为首要关注，不断学习和创新，努力为患者带去健康和希望。这是一份有挑战性但充满乐趣和成就感的工作，我为能够从事这个领域而感到自豪。
高压氧医生工作总结 篇6
高压氧科医生是一项高度专业化的职业。他们是医疗技术领域中极其重要的一环。他们不仅要掌握医学科技，还要有良好的医学知识和技能。他们的主要工作是治疗各种疾病，如烧伤、创伤、放射病等。在这个职业中，成功的医生必须具备执业经验、丰富的专业知识，以及先进的设备和技术。
高压氧科医生的工作总结
高压氧科医生是一个非常具有挑战性和丰富性的职业。他们的主要工作是研究、治疗和管理各种不同类型的疾病。在日常工作中，高压氧科医生必须掌握大量的专业技术知识和实践技能，包括：病例收集、医疗实验、检查和操作医疗设备等。
病例收集
病例收集是高压氧科医生日常工作的一部分。这需要医生准确、详细地记录患者的病史，做出科学有效的诊断和治疗计划。在病例收集中，医生必须与患者和家人保持良好的沟通，获取必要的信息和数据，以便作出正确的治疗和诊断决定。
医疗实验
高压氧科医生通常需要进行一定程度的医疗实验，以得出诊断结果和制定治疗计划。这需要医生在严格的实验室条件下进行操作，以确保实验得出的数据和分析结果是准确和有说服力的。在这个过程中，医生必须遵循严格的实验室安全措施，以最大程度地减少风险和 缩短实验时间。
检查和操作医疗设备
治疗需要使用高科技医疗设备。高压氧科医生必须能熟练操作这些设备。这些设备越来越复杂，需要更高的技能和技术知识。医生必须定期培训和适应新医学技术和治疗方法，以便继续提升他们的专业能力。
高压氧科医生工作总结
目前，高压氧治疗已被广泛应用于很多疾病的治疗中，如烧伤、创伤、放射病等。该治疗方法具有许多优点，如缩短恢复时间、改善生活质量和减轻病人的痛苦。高压氧科医生将风险因素控制在最低限度，监督所有操作和医疗实验，确保患者得到最佳治疗。
个人总结
成为一名高压氧科医生需要大量的投入和承诺，但是这个职业的回报是巨大的。高压氧科医生可以帮助人们战胜疾病，改善他们的生活质量，给他们带来新的希望和机会。虽然这个职业需要付出巨大的努力和牺牲，但是从良心角度看，你将会得到医学领域中最大的满足感。
高压氧医生工作总结 篇7
高压氧科医生工作总结
随着现代医学技术的不断进步，高压氧治疗在医疗领域中得到了广泛应用。作为高压氧科的医生，我从事了多年的工作，深感自己所从事的领域的重要性。在这里，我将对我的工作进行总结，向大家介绍高压氧科医生的职责和工作内容。
作为一名高压氧科医生，我们的主要职责是进行高压氧治疗。高压氧治疗是一种通过将患者置于高压氧环境中，以提高组织和血液中的氧含量，促进伤口或疾病的康复的医疗手段。我需要根据患者的病情和医疗需求，制定出合适的治疗方案，确保患者能够获得最佳的治疗效果。
在实施高压氧治疗之前，我会与患者进行详细的沟通和询问，了解他们的病史、过敏史和其他相关信息。这些信息对于确定治疗剂量和时间非常重要。然后，我会对患者进行体检和评估，包括血压、心率、呼吸和其他生理指标等。这些评估结果有助于我制定个性化的治疗方案，确保治疗的安全性和有效性。
治疗时，我通常会指导护士和技术人员进行相关的操作和设备设置。高压氧治疗室通常有专门的设备，包括高压氧舱、氧气供应系统和监测设备等。我们需要确保这些设备的正常运行，并及时处理可能出现的问题。
在整个治疗过程中，我需要密切关注患者的情况，并做好记录。我会观察患者的反应和症状变化，及时调整治疗参数，确保患者的安全和舒适度。同时，我还会与患者交流，鼓励他们积极配合治疗，提醒他们注意事项，并解答他们可能遇到的问题。
除了治疗工作，作为高压氧科医生，我还需要进行相关的科研和学术交流。我们需要关注最新的技术进展和研究成果，不断提高自己的专业水平。在科研方面，我们可以参与临床试验、探索新的治疗方法或开展病例研究。同时，我们还需要与其他医生和研究人员进行交流和合作，分享经验和心得，推动高压氧科研究的进展。
小编认为，作为高压氧科医生，我们的工作既包括临床治疗，也包括科研和学术交流。我们需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，能够合理制定治疗方案和应对治疗中的各种问题。高压氧治疗对于一些疾病的康复效果显著，因此我们的工作意义重大。在未来，我将继续努力，不断提升自己的专业水平，为更多的患者带来希望和康复。
总结一下所以上述是高压氧科医生工作的总结。
高压氧医生工作总结 篇8
高压氧科医生工作总结
高压氧科医生是医疗团队中重要的一员，负责为病人提供高压氧治疗以及参与相关研究和交流。这是一项需要高度专业知识和技能的工作，以下是我对这个岗位的一些总结。
作为高压氧科医生，我们的职责是确保病人在高压氧治疗中的安全。高压氧治疗是一种技术复杂且严格的治疗方法，可以被应用于多种情况，如烧伤、坠落所致的脑损伤、气泡病和放射损伤等。因此，我们必须对高压氧舱的运作原理和治疗过程有深入的了解，并能根据不同病情制定个性化的治疗计划。
在进行高压氧治疗前，我们首先要进行详细的病史询问和体格检查，以确保病人没有任何禁忌症。在治疗过程中，我们要密切监测病人的生命体征，如心率、血压和血氧饱和度等。如果出现任何异常情况，我们需要迅速采取措施进行应急处理，保证病人的安全。
高压氧科医生还需要参与研究和交流。随着医疗技术的不断进步，高压氧治疗也在不断发展，并被应用于更多的领域。因此，我们需要与其他医疗专家合作，分享最新的研究成果，探讨高压氧治疗的适应症和禁忌症。同时，我们还需要不断学习和更新自己的知识，以提高我们的专业水平。
作为高压氧科医生，我们还需要具备良好的沟通和团队合作能力。与病人、家属以及其他医护人员保持良好的沟通是非常重要的，这有助于建立良好的医患关系，并提供更好的医疗服务。我们还需要与其他科室的医生和护士合作，共同制定完善的治疗方案，确保病人得到最佳的治疗效果。
小编认为，高压氧科医生是一项充满挑战和责任的工作。我们需要具备扎实的专业知识和技能，确保病人在高压氧治疗中的安全。同时，我们还需要积极参与研究和交流，不断提升自己的专业水平。良好的沟通和团队合作能力也是我们工作中不可或缺的一部分。通过我们的努力，我们可以为病人提供更好的治疗效果，为高压氧治疗的发展做出贡献。
[精]初三英语教师工作总结范文合集4篇
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初三英语教师工作总结范文 篇1
英语是语言。因此，除了课堂效果之外，还需要让学生多读，多讲，多练。为此，在早读时，我坚持下班了解早读情况，发现问题及时纠正。课后发现学生作业问题也及时解决，及时讲清楚，让学生即时消化。另外，对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式，提高他们的能力。期中考和期末考是考察每位同学在本学期的学习成果，因此应该予以重视。考试前进行有系统的复习，考试后进行学科总结。在中段考后的时间里，我把力量主要集中在两班的差生辅导上，特别是(4)班，以缩短差距。另外，还发现学生的综合能力不够强，所以以后的教学中要加强这方面的训练。让学生轻松学，容易掌握。而期考结果证明，适当辅导后进生对班的整体发展有很大帮助。
经过一个学期的努力，期末考就是一种考验。无论成绩高低，都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的，重要的是在本学期后如何自我提高，如何共同提高两班的英语水平。因此，无论怎样辛苦，我都会继续努力，多问，多想，多向别人学习，争取进步。
我将从以下几个方面来总结自己这一年的英语教学工作。
初三英语教师工作总结范文 篇2
初三英语教师年度工作总结范文
初三英语教师年度工作总结
九年级是整个初中阶段的重要一年，为使学生在英语这门学科上取得更大的进步，在中考中取得优异的成绩，我们九年级英语备课组的几位老师群策群力，发挥集体的智慧，在教学中取得了一点成绩。现在我把我们的做法总结如下：
一、深入了解学生学情，培养学生优良的英语学习习惯
我们的学生大多来自于农村，新目标英语对我们的学生来说不仅内容多，而且复杂，要背的单词、词组、语法知识多，久而久之，稍稍懒惰一些的学生就会在不知不觉中妥协，甚至放弃，因而学习英语的气氛不是很浓，学习自觉性较差。我任教的九年级两个班的优生很少，中等生断层，差生面特大。针对以上情况，要改变这种局面，我们觉得培养学生的兴趣和学习习惯很重要，因而在教学中我在这些方面做了不少努力。培养学生课前多预习，课堂上集中注意力听讲，把老师讲的内容真正听懂。不能似懂非懂。课后认真完成配套的巩固练习，不懂的地方，多向老师或成绩稍好的学生请教。利用晨读时间培养学生大声朗读的习惯，英语笔头练习相对来说少一些，但课后要分配一定的时间巩固当天所学的知识。同时教给学生一些学习技巧，灵活掌握学过的知识点，举一反三，融会贯通，只有这样，才能把所学的知识串联起来，不容易忘记。
二、配合课内比教学活动认真搞好备课
教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，既要备教材、备学生，又要备教法。备课充分，能调动学生的主动性，上课效果就好。因此，了解和分析学生情况，有针对地教对教学成功与否至关重要。这个班在经过两年多的英语教学，在英语学习方面有很大的起色，但那是远远不够的，而且中等生占多数，尖子生相对较少。因此，讲得太深，就照顾不到整体，时间长了，学生的学习主动性就会欠佳。但是，我备课时注意到这点，因此教学时针对不同情况，在授课时采取了不同的方法。效果就比较理想。
三、认真组织课堂教学，打造高效课堂
课堂是教学的主阵地，课堂教学的成败直接影响着教学效果。所以上课我设法吸引学生，不让其分心，上课内容力求丰富，现实。教态自然，讲课生动，难易适中照顾全部。另外，我每天都坚持保持充足的精神，让学生感受到一种主动上进的气氛。在课堂上采用多种教学方式，利用多媒体、展示台等现代化教学手段，充分调动学生的主动性，加强师生交流，使他们能在轻松、愉快、合作、交流中学到知识。根据不同学生设计不同层次的问题，树立学生的自信心，让各层次的学生都得到提高。加强听说、阅读、写作训练，以促进学生的综合运用能力。为了让学生真正参加到课堂中来，凡是学生自己能讲清楚的问题，都让学生自己解决，我决不越俎代庖，课堂上尽量精讲、少讲把时间都留给学生。
四、加强课外辅导，落实培优辅差计划
英语学习是语言的学习。困此，除了课堂教学之外，还需要让学生多读，多讲，多练。为此，在早读时，我坚持认真了解早读情况，发现问题及时纠正。课后发现学生作业问题也及时解决，及时讲清楚，让学生即时消化。另外，对部分不自觉的同学还采取强制背诵等方法，帮助他们养成优良习惯，提高他们的英语学习能力。因为英语的特殊情况，学生在不断学习中，会出现好差分化现象，差生面扩大，会严重影响班内的学习风气。因此，绝对不能忽视。为此，我制定了具体的计划和目标。对这部分同学进行有计划的辅导。我把这批同学分为四个组。第一组是能力强，基础好，学习习惯好而且刻苦认真的，对他们多进行能力训练，以便他们达到更高层次。第二组是有能力提高，但平时懒动脑筋不学的同学，对这些同学，我采取集体辅导，给他们分配固定任务，不让他们有偷懒的机会，让他们发挥应有水平; 第三组是肯学，但由于能力不强的同学。对这部分同学要适当引导，耐心教导，慢慢提高他们的成绩，不能操之过急，且要多鼓励。只要他们肯努力，成绩有望能提高;第四组是纪律松散，学习不认真，基础又不好的同学。对这部分人要进行课余时间个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境，才会静下心来学习。只要坚持辅导，这些同学基础重新建立起来，以后授课的效果就会更好。
五、立足长远，认真总结
在本学年的教学工作中，我取得了一定的成绩。从本年度的中考成绩来看，我所教班无论从平均分、及格人数和优生人数都在同年级中名列前茅。但"金无足赤，人无完人"，在日常工作中难免存在不足。例如：对学生还不够了解;教学方式还不够成熟等，而这些问题，只能在以后的教学工作中不断地解决。
针对以上所说不足，在此提出改进措施：
了解，才能更好地解决各个课堂的不同问题。另外，有些学生基础较好，加强师生间的沟通就能更好地引导这些学生更好地学习。
调动学生进行学习，更充分地利用好上课时间。
3.运用多种技巧教学，培养学生学习英语的兴趣。 “兴趣是最好的老师”!教师应利用学生热度好奇的这一特点，从日常生活中的口语出发，尝试用英语与学生对话，或用趣事吸引学生注意力，引发他们的兴趣，使学生对本课程产生兴趣。并且，在教学中要运用多种教学手段，注意听力与口语的训练。
总之，在这一学年的教育教学工作中，我热爱本职工作，尽职尽责地完成了自己的本职工作，在教学工作中取得了一定的成绩。但由于经验不足，教学工作还有待于改进，在以后的教学工作，我将不断总结，虚心学习，努力提高自己的思想观念认识和教育教学水平，以期在今后的工作中能取得更大的成绩。
初三英语教师年度工作总结
一学年的教育教学工作已经结束，留给我的将是深入的反思考和总结。本学期我担任了九年级两个班英语科目的教育教学工作。在这一学年的教学工作中，我注重自己教学能力的提高，努力改善自己的教学方法和手段，在教育教学的各个方面取得了一定的成绩，但也有许多不足之处。
九年级是整个初中阶段的重要一年，为使学生在英语这门学科上取得更大的进步，在中考中取得优异的成绩，我们九年级英语备课组的几位老师群策群力，发挥集体的智慧，在教学中取得了一点成绩。现在我把我们的做法总结如下：
一、深入了解学生学情，培养学生良好的英语学习习惯
我们的学生大多来自于农村，新目标英语对我们的学生来说不仅内容多，而且复杂，要背的单词、词组、语法知识多，久而久之，稍稍懒惰一些的学生就会在不知不觉中妥协，甚至放弃，因而学习英语的气氛不是很浓，学习自觉性较差。我任教的九年级两个班的优生很少，中等生断层，差生面特大。针对以上情况，要改变这种局面，我们觉得培养学生的兴趣和学习习惯很重要，因而在教学中我在这些方面做了不少努力。培养学生课前多预习，课堂上集中注意力听讲，把老师讲的内容真正听懂。不能似懂非懂。课后认真完成配套的巩固练习，不懂的地方，多向老师或成绩稍好的学生请教。利用晨读时间培养学生大声朗读的习惯，英语笔头练习相对来说少一些，但课后要分配一定的时间巩固当天所学的知识。同时教给学生一些学习技巧，灵活掌握学过的知识点，举一反三，融会贯通，只有这样，才能把所学的知识串联起来，不容易忘记。
二、配合课内比教学活动认真搞好备课
教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，既要备教材、备学生，又要备教法。备课充分，能调动学生的积极性，上课效果就好。因此，了解和分析学生情况，有针对地教对教学成功与否至关重要。这个班在经过两年多的英语教学，在英语学习方面有很大的起色，但那是远远不够的，而且中等生占多数，尖子生相对较少。因此，讲得太深，就照顾不到整体，时间长了，学生的学习积极性就会欠佳。但是，我备课时注意到这点，因此教学时针对不同情况，在授课时采取了不同的方法。效果就比较理想。 三、认真组织课堂教学，打造高效课堂
课堂是教学的主阵地，课堂教学的'成败直接影响着教学效果。所以上课我设法吸引学生，不让其分心，上课内容力求丰富，现实。教态自然，讲课生动，难易适中照顾全部。另外，我每天都坚持保持充足的精神，让学生感受到一种积极上进的气氛。在课堂上采用多种教学方式，利用多媒体、展示台等现代化教学手段，充分调动学生的积极性，加强师生交流，使他们能在轻松、愉快、合作、交流中学到知识。根据不同学生设计不同层次的问题，树立学生的自信心，让各层次的学生都得到提高。加强听说、阅读、写作训练，以促进学生的综合运用能力。为了让学生真正参加到课堂中来，凡是学生自己能讲清楚的问题，都让学生自己解决，我决不越俎代庖，课堂上尽量精讲、少讲把时间都留给学生。
四、加强课外辅导，落实培优辅差计划
英语学习是语言的学习。困此，除了课堂教学之外，还需要让学生多读，多讲，多练。为此，在早读时，我坚持认真了解早读情况，发现问题及时纠正。课后发现学生作业问题也及时解决，及时讲清楚，让学生即时消化。另外，对部分不自觉的同学还采取强制背诵等方式，帮助他们养成良好习惯，提高他们的英语学习能力。因为英语的特殊情况，学生在不断学习中，会出现好差分化现象，差生面扩大，会严重影响班内的学习风气。因此，绝对不能忽视。为此，我制定了具体的计划和目标。对这部分同学进行有计划的辅导。我把这批同学分为四个组。第一组是能力强，基础好，学习习惯好而且刻苦认真的，对他们多进行能力训练，以便他们达到更高层次。第二组是有能力提高，但平时懒动脑筋不学的同学，对这些同学，我采取集体辅导，给他们分配固定任务，不让他们有偷懒的机会，让他们发挥应有水平; 第三组是肯学，但由于能力不强的同学。对这部分同学要适当引导，耐心教导，慢慢提高他们的成绩，不能操之过急，且要多鼓励。只要他们肯努力，成绩有望能提高;第四组是纪律松散，学习不认真，基础又不好的同学。对这部分人要进行课余时间个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境，才会静下心来学习。只要坚持辅导，这些同学基础重新建立起来，以后授课的效果就会更好。
五、立足长远，认真总结
在本学年的教学工作中，我取得了一定的成绩。从本年度的中考成绩来看，我所教班无论从平均分、及格人数和优生人数都在同年级中名列前茅。但"金无足赤，人无完人"，在日常工作中难免存在不足。例如：对学生还不够了解;教学方法还不够成熟等，而这些问题，只能在以后的教学工作中不断地解决。
针对以上所说不足，在此提出改进措施：
了解，才能更好地解决各个班级的不同问题。另外，有些学生基础较好，加强师生间的沟通就能更好地引导这些学生更好地学习。
调动学生进行学习，更充分地利用好上课时间。
3.运用多种技巧教学，培养学生学习英语的兴趣。 "兴趣是最好的老师"!教师应利用学生热情好奇的这一特点，从日常生活中的口语出发，尝试用英语与学生对话，或用趣事吸引学生注意力，引发他们的兴趣，使学生对本课程产生兴趣。并且，在教学中要运用多种教学手段，注意听力与口语的训练。
总之，在这一学年的教育教学工作中，我爱岗敬业，尽职尽责地完成了自己的本职工作，在教学工作中取得了一定的成绩。但由于经验不足，教学工作还有待于改进，在以后的教学工作，我将不断总结，虚心学习，努力提高自己的思想观念认识和教育教学水平，以期在今后的工作中能取得更大的成绩。
初三英语教师年度工作总结
本学期，我担任了初三(六)班英语科目的教育教学工作，在这个学年的教学工作中，我感慨万千，这其中有苦有乐，有辛酸也有喜悦，失败与成功并存。在这一学年里，我觉得我自己是过得紧张又忙碌，愉快又充实的。特从以下几个方面做出本学年的工作总结。
一、教育教学工作方面：
改进。
积累经验，不在于教学时间的长短。老教师具有丰富的教学经验，积累了许多教学技巧，作为新教师应多向他们学习，尽快提高自身的教学水平，听课的同时，认真做好记录。
3、钻研教材，认真备课。我认真钻研教材，把握住知识点，认真备好每一堂课。教材是教学的依据，同时也是学生学习的主要参考书，我在熟悉教材的基础上讲授本课程的内容，学生学习才会有依据，学生在课堂上跟不上老师时可以参考教材重新整理思路，跟上老师的思路，所以应该重视教材的钻研。
4、组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的注意力，使其保持相对稳定性。课堂提问面向全体学生，注意引发学生学英语的兴趣，课堂上说练结合，布置好课外作业，作业少而精，减轻学生的负担。
二、工作出勤方面：
我热爱自己的事业，积极运用有效的工作时间做好自己份内的工作。在教育工作中，我积极参加教研组的教研活动和学校组织的例会，积极参加工会活动、升降旗仪式。在我工作的这一学期中，没有缺席、迟到、早退和事假的发生，严格遵守了学校的各项规章制度。
三、存在的不足
"金无足赤，人无完人"，在教学工作中难免有缺陷。例如:当学生在课堂上无心向学，违反纪律时，我的情绪就受到影响，并且把这带到教学中，让原本正常的讲课受到冲击，发挥不到应有的水平，以致影响教学效果。我以后必须努力克服，研究方法，采取有利方法解决当中困难。而这些问题，只能在以后的教学工作中不断地解决。
四、改进措施：
了解，才能更好地解决各个班级的不同问题。
2、注重组织教学，严格要求学生。大部分学生的学习基础较差，所谓“冰冻三尺，非一日之寒”。这些学生已经形成了厌学的习惯，顶多是完成老师布置的作业就算了，有些甚至是抄袭的。
总之，在这一学期的教育教学工作中，我爱岗敬业，尽职尽责地完成了自己的本职工作。在以后的教学工作，我将不断总结，虚心学习，努力提高自己的思想道德素质和教育教学水平。
以上总结，若有不足之处，恳请学校领导给予批评指正。
初三英语教师工作总结范文 篇3
一、抓好学生的学习思想，提高学生的学习质量
1、以教书育人为本，对学生进行品德的学习教育，特别是后进生，关心他们的纪律和学习情况，鼓励他们的学习。
学风评比的要求，全面促进学生的学态发展。重视学生的思想工作、学习风气的培养、学习方法的指导以及学习习惯的养成。
二、按照教学常规五个环节开展教学工作备课
课前认真地备好每一节课，写好教案。既备教材，又备学生，针对学生分析、概括、表达能力差的特点，设计好教学方法。譬如：（班有一定的中等生数量，但因班级的调整也出现了为数不少的差生。而（3）班的同学比较沉静，虽然中上生有一部分，但差生比例较大，尤其偏向男生。因此，讲得太深，就照顾不到整体。我在备课时就比较注意这种情况，每天都花费大量的时间在备课上，认认真真钻研教材和教法，不满意就不收工。虽然辛苦，但事实证明是值得的。
一堂准备充分的课，会令学生和老师都获益不浅。另外，为使教学生动，不沉闷，我还自己准备了大量的教具，或是请学生共同准备，使其达到了间接的预习效果。上课：每天都保持饱满的精神，让学生感受到一种自然气氛，认真做好组织教学，尽可能保证上课内容丰富，现实，教态自然，讲课生动，难易适中照顾全部，并且充分调动学生的学习积极性，设法令学生投入，不让其分心，让学生多动手，多动口、，多动脑，让课堂气氛活跃起来，充分调动学生的主观能动性，力图让学生学有所得，学有所乐。作业和辅导：作业的布置适量，有针对性，重点放在遣词造句、阅读理解等；批改作业时多用赞美式、鼓励性的语言予以评价。
对学生的辅导方面，做到有耐心，有方法，因材施教，个别无心向学的学生，经过一个学期的耐心教育，学习兴趣明显提高，成绩也有较大的进步。考试：本学期根据学校的要求进行了多次阶段性的考试，考试的成绩基本处于同级同科的中上水平。每次的考试，都能做到考试前进行有系统的复习，考试后进行学科总结，及时查漏补缺，从中改正教学方法，也让学生调整学习方法，争取更大的进步。
三、模块式教学在教学过程中，将英语分成听、说、读、写几方面进行教学。
影片，或者多听听英文歌甚至学唱英文歌。
2、说：充分利用早读，按课程进度及课堂的需要，认真安排每天早读负责带读的学生及指导带读内容，坚持下班了解早读情况，发现问题及时纠正。鼓励学生大胆且大声读书，多说英语；课堂上，训练学生的口语能力提高学生的学习兴趣；课后，分层次布置一定量的口语作业，使其进行更有效的口语操练。
3、读：读方面主要是提高学生的阅读能力，先教会学生怎样做这些题目，即教授阅读技巧。平时每周以每个话题为内容发一份试题，作为专门训练。并建议及指导基础较好的学生进行定时定量的阅读训练。
短语来造句表文的基本功，从而提高其综合运用知识的能力。
四、其他方面
1、把握教学进度，合理安排时间，与各科任老师互相配合，统一的教学法进度，顺利完成了本期的教学任务。积极配合学校及年段的工作，与各科教师多联系，沟通，互相促进学生英语等各科的学习。
3、为加强自身的业务水平，本人积极对各种教育理论进行学习，给自己充电，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学；努力提高英语专业水平，以适应当前教育的形式，为更好地进行素质教育夯实基础，为撰写出较有质量的教育教学论文做好准备。此外，我还利用业余时间认真学习电脑知识，上网查找资料，为教学服务等。
五、存在问题及解决措施
所教的班级中，有相当一部分的学生基础较差，无心向学，书写相当潦草，相当一部分学生的阅读、分析表达能力较差，今后要在这两个方面下些功夫：
一是通过定分数的方法督促学生学习；
二是对这些学生进行帮教，使他们改变学习态度，努力学习，力争在下学期的学习中有较大的进步。
另外，还发现学生的综合能力不够强，所以，以后的教学中要加强这方面的训练，在教学班里聘请部分同学当小老师，在分层教学的时间里，一对一的帮助学习困难的学生，让他们轻松学，学出信心。
初三英语教师工作总结范文 篇4
自20xx入职以来，一直从事初中英语教育教学工作。去年，在学校领导的安排下，我担任了三年级X、X、X三个班的英语教育教学工作。这一年，在校领导的英明带领下，在同事们的帮助下，通过不断的努力学习，圆满完成了学校下达的教学目标任务。当然，这些成绩只能代表过去，未来我会更加努力，争取更好的成绩。接下来，谈谈我在初中第二学期英语教育教学中的一些实践和想法。我主要从以下几个方面进行教育教学。
一是做好学生的思想教育，管理好课堂纪律
一般来说初三的学生比较好比初一和初二的要差。学生要理智一点，在行为习惯上要有良好的表现。大多数学生都能积极主动地学习，遵守课堂纪律。只有少数学生成绩差，因为他们没有为初中一年级和二年级打好基础。他们学习不努力，整天无所事事，尤其是在课堂上。因为他们听不懂英语课，难免会扰乱课堂纪律。针对以上情况，从开学之初就锁定目标，单独与他们交谈，单独为他们做思想工作，鼓励他们努力学习，降低对他们在学习上的要求，让他们同时能遵守课堂纪律。 ，不给老师添麻烦，下学期顺利毕业。另外，对于部分积极学习的同学，让他们把握好课堂的40分钟。只有这样，有了良好的学习环境和学习氛围，才能保证课堂教学的有效性，才能让想学的学生学得更好。
二、确定网上联合招生目标，进行有计划、有针对性的培训
一、根据二期期末考试成绩而第二学期，锁定联合招聘中上线的苗子，包括踩线的，这次将被锁定在更大的圈子里。其次，让想上大学的学生主动来找老师，说出自己的学习目标和学习难点，帮助他们确定学习目标。对于不太活跃的学生，老师要主动与他们交谈，与他们交流，帮助他们树立学习的信心和决心。
三、认真制定复习计划，按时完成教育教学工作
首先，三年级英语复习会与考试说明相结合，和同年级的英语老师仔细讨论，制定有效的复习计划。其次，按照复习计划实施教学。具体从以下几个方面进行：
1.有计划地听写一年级到三年级的单词和重要短语，一到新班就安排听写任务。授课时，主要以班上的英文科代表协助完成，但听写后必须由老师亲自批改，因为单词是基础，也是重点。
2. 单独复习课本。复习时，提前安排学生复习，并提出不明白的问题。结合复习内容，提前找一些与复习内容相关的中考题，做到教学与实践相结合。而学生不懂的中考习题要重点讲解。
3.语法分节复习，方法与课本复习类似。四是专项复习，主要是中考大题，训练和教授学生答题能力。 5、综合审查。在补上之前复习内容的空白的同时，练习平时学习中最容易出错的习题。 6、考前心理辅导及答题注意事项培训。
以上是我在大一最后一年第三、二学期英语教育教学中的一些实践和想法。我不能说经验，如果我错了，我希望批评和纠正我。
