农业户口员工劳动合同(10篇)。
合同在咖啡厅、电影院等都能见到。签订合同也是对自身利益的一种合法保护，您是否还在为写合同感到无从下笔呢？今天我们给大家推荐一篇网络上的“农业户口员工劳动合同”文章，不妨把这个页面收藏一下方便下次再来！
农业户口员工劳动合同 篇1
农业户口员工劳动合同
第一章 总则
为规范农业户口员工的劳动关系，维护劳动者合法权益，加强劳动保障，制定本合同。
第二章 雇佣期限
雇佣期限从签订合同之日起至合同期限届满，双方签订协议可以续签。
第三章 劳动岗位和工作职责
双方经过协商，决定本合同劳动岗位为：
〇 〇 职业
农业户口员工应当遵守工作纪律，认真完成工作职责，如实记录农作业务，不得伪造数据。严禁错漏管理、虚报材料等违反岗位职责的行为。
第四章 工资和福利
1.工资
农业户口员工的基本工资为每月人民币〇〇元整，根据业绩和工作量的情况，给予浮动津贴和绩效奖金。
2.福利
农业户口员工可以享受国家规定的各项社会保险和公共福利，双方协商可以给予额外的福利。
第五章 工作时间、休息和假期
1.工作时间
农业户口员工的工作时间为每天8小时，每周工作6天，每小时不低于最低工资收入标准。
2.休息和假期
按照国家劳动法的规定给予法定节假日和年休假。
第六章 条约解释和争议处理
本合同如有未尽事宜，经雇佣双方协商一致，签署有关条款；如有争议，应当友好协商，如协商不成，可在有关机构寻求调解或者诉讼解决。
第七章 合同变更和解除
1.合同变更
双方协商一致可以变更合同内容。
2.合同解除
a. 本合同履行期间内，如因安全、生产或其他原因，农业户口员工不情愿继续履行本合同，应签署解除协议，并承担未履行合同义务的责任；如因劳动者或雇主原因造成合同的解除，各承担相应的责任。
b. 农业户口员工在履行本合同期间有下列情况之一的，雇主有权单方面解除本合同：
（1）严重违反工作纪律、规章制度的；
（2）严重责任事故的；
（3）严重过失导致雇主财务和业务损失的；
（4）被刑事处罚的；
（5）被扣押拘留或者被吊销劳动能力的。
第八章 其他
本合同任何一方未经另一方书面同意，不得将其向第三方转让或转授权利用。本合同的附件具有与正文同等的法律效力，是本合同不可分割的组成部分。
以上就是农业户口员工劳动合同的主题范文，希望能够对你有所帮助。
农业户口员工劳动合同 篇2
农业户口员工劳动合同
一、合同双方
甲方：________（农村企业名称）。
乙方：________（员工姓名）、________（身份证号码）、________（联系地址）。
二、启动时间
本合同自________（日期）起生效，至________（日期）止。
三、职位、职责和薪资
1.职位：________（员工职位）。
2.职责：职位所需的职责在乙方到达实地后安排。
3.薪资：以人民币（￥）________（月工资）元为标准支付工资。
四、劳动时间和休息时间
1.劳动时间：本合同规定的劳动时间为每日________小时，每周________天。
2.休息时间：乙方按照国家法规规定享受法定节假日休息、休息日休息，并按照公司规定享受年休假、带薪病假和婚丧假等。
五、工作条件和安全保护
1.工作条件：甲方确保为乙方提供符合劳动合同约定所在工作的必要的条件和环境。
2.安全保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
六、劳动纪律和奖惩
1.劳动纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律和安全操作规程，对于乙方违反工作纪律和规程的行为，甲方有权给予批评、教育或者相应的处罚。
2.奖惩：甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并及时予以奖励和相应的激励。
七、保密协议和知识产权
1.保密协议：乙方对甲方的技术、商业和管理机密应该严格保密，不得向外泄露。
2.知识产权：甲方拥有乙方所开发的所有知识产权。
八、终止合同
1.终止合同的方式：本合同到期后自动终止；如有特殊情况，一方提前________天书面通知另一方，经协商同意可以提前终止。
2.违约责任：乙方违反本合同的约定，在正式协商无法解决，甲方有权向乙方追究相应的赔偿责任。
九、其他事项
1.本合同的任何修改必须经过甲乙双方协商一致且经过书面确认。
2.本合同依法由甲乙双方按照约定履行，如发生争议，应当友好协商解决；如果无法协商解决，应该依据相关法律、法规和规章协商解决。
3.本合同一式两份，甲乙双方各一份，具有同等法律效力。
甲方：________（盖章） 乙方：________（签字）
农业户口员工劳动合同 篇3
农业户口员工劳动合同
一、合同双方
甲方（雇主）：__________（姓名或名称）。
乙方（劳动者）：__________（姓名）、__________（户口所在地、地址或身份证号）。
二、工作内容
1. 职务：__________。
2. 工作地点：__________。
3. 工作内容：乙方按照甲方的要求，完成工作任务，并全面、认真、负责地完成由甲方委派的其他工作。
三、劳动时间和工资待遇
1. 工作时间：_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
2. 工作时间：每周工作_______小时，每日工作时间按规定执行。
3. 工资及其支付：甲方按照国家和地方有关规定，支付乙方的基本工资、绩效工资等各项工资。
四、社会保险和福利待遇
1. 社会保险：甲方为乙方缴纳适用的社会保险费。
2. 福利待遇：乙方享有甲方为员工提供的各项福利待遇。
五、劳动条件
1. 工作环境：甲方保障工作场所、工作设施、工作环境及劳动保护设施健康、安全、卫生，保证乙方的身体健康和安全。
2. 劳动安全：甲方提供必要的劳动安全防护措施和劳动保护用品，防范和减少工伤事故的发生和避免职业病的发生。
六、劳动纪律
1. 双方都必须遵守国家法律、法规，遵循职业道德，维护社会公共利益。
2. 双方都应在工作中尊重彼此的人身尊严和各种合法权益，保护人格尊严和隐私权，不得侵犯、泄露。
3. 乙方应当认真履行工作职责，完成各项工作任务，做到勤奋、敬业、诚信。
4. 双方都应当严格遵守劳动合同约定，不得擅自更改劳动合同内容。
七、劳动合同期满
1. 劳动合同期满，若是甲方需要继续雇佣乙方，甲乙双方应当在劳动合同期满前一个月，进行续签协议。
2. 若甲方无需继续雇佣乙方，在合同期满前15天，应当告知乙方，终止劳动合同。
八、其他条款
1. 劳动合同的解释、执行和争议解决应当按照国家法律、法规处理。
2. 劳动合同中如有未约定的内容，双方可在相互协商好之后，进行补充与规定。
3. 劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
以上为农业户口员工劳动合同的主题范文，具体合同内容应根据当地政策、法规和实际情况进行具体修改。
农业户口员工劳动合同 篇4
农业户口员工劳动合同
一、合同双方
甲方：农业户口聘用单位（以下简称“单位”）
乙方：受聘人员（以下简称“员工”）
二、合同期限
1.合同期限：从______年____月____日起至______年____月____日止。
2.合同期限届满前，甲方应在合同到期前一个月通知乙方是否继续聘用或解除劳动合同。乙方因个人原因不愿继续履行劳动合同的，应在合同到期前向甲方提出书面申请。
三、职务及工作内容
1.乙方职务为______。
2.乙方的工作内容为______。
四、工资福利及保险
1.乙方在本单位享受的工资标准为______元/月，工资应当及时结算，且不低于当地最低工资标准。
2.本单位为乙方按照国家规定缴纳基本社会保险费和住房公积金。
3.甲方单位为乙方提供工作伙食和住宿，工作伙食标准为______元/月，住宿费用由甲方承担。
4.乙方如在伙食、住宿等方面有特殊要求的，应当提前向甲方提出书面申请并经双方协商达成一致。
五、劳动保障
1.甲方应当遵守国家劳动法律法规和有关规定，保证乙方的合法权益。
2.乙方应当认真履行职责，不得无故缺勤、迟到、早退等行为。
3.甲乙双方应当在劳动关系存续期间及时协商解决工作中出现的问题和困难。
六、劳动纪律和责任
1.乙方应当按时、按要求完成工作任务，并保守甲方的商业秘密。
2.乙方应当遵守甲方单位规章制度和工作纪律，不得违反单位财物管理制度。
3.乙方如违反劳动纪律的，甲方有权根据状况给予批评、教育、记过、警告甚至解雇的处分。
七、合同解除
1.本劳动合同到期后双方协商终止。
2.乙方因身体原因不能继续工作的，经甲方劳动鉴定委员会认定可以解除劳动合同。
3.乙方因自己原因不能继续工作的，应当在一个月前书面通知甲方，并到单位办理解除手续。
4.乙方因故意违反有关规定，被解雇的，不享有经济补偿和社会保险待遇。
八、其他条款
1.未尽事宜，按照国家劳动法律法规和有关规定执行。
2.合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：______年______月______日
乙方：______年______月______日
以上就是一份完整的农业户口员工劳动合同，合同中详细规定了劳动双方的权利和义务，涵盖了合同期限、职务及工作内容、工资福利及保险、劳动保障、劳动纪律和责任、合同解除及其他条款等内容。劳动双方应当认真履行合同约定，珍惜工作机会，共同创造美好未来。
农业户口员工劳动合同 篇5
农业户口员工劳动合同范文
甲方：__________（单位名称）
乙方：__________（个人名称）
鉴于甲方为农业户口单位，意图向乙方招聘劳动力，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，共同签订本合同。
一、合同目的
甲方同意聘用乙方为员工，乙方愿意接受甲方的雇佣、从事甲方的工作，甲方和乙方本着平等、合作、共赢的原则，达成本合同。
二、工作内容
1. 工作岗位：_____________；
2. 工作内容：_____________；
3. 劳动时间：上午__时至__时，下午__时至__时（如需要加班，另行协商）。
三、待遇及保险
1. 乙方应按照甲方要求，正常上班、按时完成工作；
2. 甲方向乙方提供饮食和住宿等生活保障；
3. 乙方的方案内容相关的保险，由甲方负责购买缴费。
四、劳动保障
1. 甲方应在乙方入职时为其办理工伤保险和社会保险；
2. 乙方应按照国家有关法律法规以及甲方的规定，保护甲方的商业机密和利益；
3. 严禁涉及国家保密事项并涉及到甲方相关内容的工作。
五、双方协议
1. 乙方应按照甲方要求，遵守工作纪律，恪守保密；
2. 如乙方违反本合同而引起的责任，由乙方负责承担；
3. 合同期限为_____年，期满后，如需要继续合同，由双方协商决定。
六、合同变更和解除
1. 本合同经双方合同签字确认，适用于合同签字时的情况和前提，如有变更，应经双方同意并签署书面协议；
2. 乙方违背本合同第五条第1项、第2项和第3项规定的，甲方可解除本合同。
七、二者露水情深，痛快平等。
八、合同生效
本合同自双方签字之日起生效。
甲方单位（盖章）：___________
乙方（签字）：______________
日期：_____年_____月_____日
农业户口员工劳动合同 篇6
农业户口员工劳动合同
一、合同双方
甲方：（单位名称）（以下简称“甲方”）
乙方：（个人姓名）（以下简称“乙方”）
二、合同期限
本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
三、工作内容及岗位
1、乙方职务：农业户口员工。
2、乙方主要职责：
（1）按照甲方规定的考勤制度上班，负责农业生产工作；
（2）在甲方从事其他工作时，始终保持忠诚，尽职尽责，服从领导安排；
（3）善待同事，建立良好人际关系，积极协助同事共同完成工作任务。
四、工作时间、工作地点和工作条件
1、工作时间：8小时/天，每周工作时间不超过40小时。
2、工作地点：（填写）
3、工作条件：（填写）
五、劳动报酬
1、乙方的劳动报酬由甲方按照有关规定发放。
2、乙方绩效考核优秀者，可享受相应的奖金及津贴。
六、工作规定
1、乙方应保守甲方的商业机密。
2、乙方在工作中发现的有关生产、技术及管理方面的问题或建议应及时反映给甲方，并按要求提交相应的问题和建议。
3、乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从领导安排，完成工作任务。
4、乙方在岗位上的表现，将作为绩效考核的重要依据。
七、违约责任
1、乙方未按时到岗，迟到、早退、旷工及离岗超时的，将按照甲方的有关规定进行扣减工资或处罚。
2、乙方违反劳动纪律、公司规章制度和保密要求，给甲方造成经济损失或拖累甲方的形象，将承担相应的民事和刑事责任。
八、合同变更和解除
1、本合同的变更：
（1）经书面协商一致，合同双方可通过书面协议对本合同进行变更。
（2）因公司经济发展和业务需要，甲方有权依据公司需求，对本合同进行变更。
2、合同解除：
（1）经双方协商一致，可在合同期限届满前解除本合同。
（2）乙方以自己主观原因提出解除合同的，应提前30日向甲方提交书面解除合同的提议，并在解除合同之前完成各项工作。
（3）乙方违反公司纪律或者表现严重失职、渎职、侵犯公司经济利益或其它违法行为情节严重的，甲方有权解除本合同，之前甲方将写出通知书中的事由通知乙方。
3、合同终止：
（1）合同期限届满，双方顺利完成各项工作，本合同自然终止。
（2）双方协商一致，书面签署合同终止协议书，本合同终止。
九、其他
1、对本合同的预备解释权归属甲方。
2、本合同未尽事宜，由双方协商后签署补充协议，补充协议视为本合同的组成部分。
甲方（盖章）： 乙方签字：
日期：年月 日 日期：年月 日
附：《员工保密协议书》
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，就乙方为甲方工作期间应该履行的保密职责达成如下协议：
一、乙方必须严格遵守甲方商业机密保密规定，不得将其泄露给任何第三方，对其泄密行为负法律责任。
二、乙方不得利用甲方提供的技术、设备、信息等进行盗窃商业秘密或者进行不正当竞争。
三、甲方给予乙方的秘密资料和文件必须妥善保管，不得私下借出或转移，如有遗失或泄露的，乙方将承担相应的法律责任。
四、本协议自签署之日起生效，至乙方离职之日终止。本协议所列条款的效力和生效期限超过本合同的效力及生效期限。
五、本协议的签署不代表乙方豁免甲方对其侵权行为的法律追究。对于乙方违反本协议的行为，甲方仍有追究法律责任的权利。
甲方（盖章）： 乙方签字：
日期：年月日 日期：年月日
农业户口员工劳动合同 篇7
农业户口员工劳动合同：建立食品安全生产意识
随着国家对食品安全的重视程度不断提高，食品行业的企业也越来越关注食品安全问题。而在保障食品安全的过程中，每个从业者的责任都是不可或缺的。作为农业户口员工，应该怎样做才能保障食品安全？怎样去培养食品安全的生产意识？在签订劳动合同的过程中应该重点关注哪些方面？
在签署农业户口员工劳动合同过程中，应该明确工作职责。工作职责是指员工在工作岗位上应该履行的职责和任务。在农业生产中，不同的员工职责会有所不同。比如说，种植员工需要关注种植环境是否符合相关规定，是否存在化肥和农药超限等问题，而生产加工员工需要注意是否按照工艺流程操作，操作是否规范等。签订劳动合同时应该明确每个员工的工作职责，为员工提供了解相关规定的机会，以此来提高员工的食品安全意识。
同时，在签订劳动合同时应该明确工作流程以及食品安全生产质量要求。积极培养员工的食品安全生产意识和执行力是保障企业生产安全和食品质量的基础。签订劳动合同时，应该明确企业的工作流程，并设立相应的质量要求和标准。凭借所掌握的知识和技能，在实际工作中能够按照企业流程正确地操作，从而降低食品安全风险。
初入职场的员工往往不够成熟和有经验，劳动合同的签署应该注意员工的实际情况和工作能力。在签订合同时，应该按照员工的能力、技术水平和工作经验等因素进行分类管理，同时制定对应的工资标准。这样能够充分调动员工的工作热情和创造性，提高员工的生产效率和生产质量，从而为企业和社会做出更大的贡献。同时也有利于员工更好地完成工作职责，增强员工对企业的信任，形成良好的企业形象。
总之，在签署农业户口员工劳动合同的过程中，应该重点关注食品安全生产意识的培养。明确工作职责、流程和标准，科学合理地安排员工工作，从而提高员工的综合素质，降低食品安全风险，全力保障企业的发展和社会的安全。
农业户口员工劳动合同 篇8
农业户口员工劳动合同
一、合同双方
甲方（雇主）：__________（公司/个人），法定代表人：__________，地址：__________，电话：__________。
乙方（劳动者）：__________，身份证号码：__________，地址：__________，电话：__________。
二、工作内容和地点
（1）工作内容：乙方同意以甲方雇员身份从事农业生产（或相关的勤杂工作）。
（2）工作地点：甲方位于__________（地点），但甲方有权根据生产需要调配乙方到其他地区从事农业生产（或相关的勤杂工作）。
三、试用期
乙方接受甲方的招用后需要进行一个月的试用期。试用期间，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，如果表现不符合要求，甲方有权终止双方的劳动合同。试用期的薪金与正式聘用后的薪金保持一致。
四、工作时间和休息
（1）工作时间：乙方每周工作六天，每天工作8小时，每月根据甲方的安排制定工作时间表。如乙方需要加班，需提前向甲方申请，并经过甲方同意，按规定支付加班费。
（2）休假：乙方享受国家规定的带薪年假，具体假期安排双方协商一致。除国家法定节假日外，如乙方需要请假，应提前向甲方请示，并经过甲方同意。甲方有权根据生产需要，安排弹性休假，但须提前告知乙方。
五、工资和保险
（1）工资：乙方工资按月结算，工资由预存工资，固定工资和奖金组成。预存工资于发薪日结算，固定工资于月末结算，奖金根据生产业绩发放。工资数额及发放方式双方协商。惟乙方每月实际工作天数少于21天时应按劳动合同约定扣除绩效奖金。
（2）保险：甲方应为乙方购买规定的社会保险，并及时缴纳，保险费用由甲方负责。
六、劳动纪律
（1）乙方必须遵守国家法律法规，遵守甲方劳动纪律和安全生产制度。
（2）乙方不得在工作中有迟到早退、旷工、懒惰偷懒、偷盗公司财物、盗取公司机密、违反工作纪律等行为，否则将予以批评、警告、罚款或者解除合同等处理。
（3）乙方在工作中必须勤奋工作，按时完成各项任务，并发扬集体主义精神，维护甲方的利益，不得进行任何损害甲方利益的行为。
七、保密
（1）乙方在工作中得知甲方的商业、技术和管理秘密，应严格保守商业秘密，不得私自泄露。
（2）乙方在解除合同后，应返还甲方所有的物品及文件，并遵守此前所知晓的商业、技术和管理秘密。
八、其他事项
（1）双方遵守雇佣合同期限，甲方在服务时间结束后应发放离职证明及相应工资福利待遇。
（2）本合同内容是双方协商的结果，对甲方和乙方具有法律约束力。
（3）双方如在执行合同过程中发生争议，应友好协商解决。如协商无法达成一致，应向甲方所在地法院诉讼解决。
甲 方（雇主）：__________乙 方（劳动者）：__________
年 月 日 年 月 日
农业户口员工劳动合同 篇9
农业户口员工劳动合同
一、总则
本合同是根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，由雇主（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）共同遵守和执行的劳动合同，双方依据平等自愿、协商一致原则，在合法、合理的基础上，签署本合同，共同遵守。
二、劳动内容和工作地点
1. 乙方应当按照甲方的要求认真、负责地完成工作任务，确保工作的质量和效益。
2. 乙方的工作地点为甲方的农场，但如工作需要，甲方有权指定或调配乙方到其它工作地点。
三、工作时间和休息时间
1. 乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，合计40小时。若乙方因工作需要，需延长工作时间，应当增加相应的加班费。
2. 乙方有权享受法定节假日和带薪年假，在此期间甲方应当安排适当人员做好工作。
四、工资和福利待遇
1. 乙方的工资应当按时足额发放，工资标准由甲方和乙方协商一致后确定。
2. 甲方应当为乙方购买意外伤害保险和社会保险，保证乙方的权益和利益的最大化。
五、劳动纪律和安全保障
1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，服从管理和指挥，不得缺勤旷工、迟到早退。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，保障乙方的人身安全和财产安全。
六、劳动合同的变更和终止
1. 双方协商一致，可根据工作需要变更劳动合同。
2. 在合同期限届满之前，任何一方均不得单方面终止合同，如有特殊情况须加以协商，但需提前告知对方。
3. 因双方协商一致终止劳动合同，在甲方故意不履行或违约的情况下，乙方有权要求甲方支付相应的经济赔偿。
七、争议解决方式
在履行本合同时发生争议，双方应当先通过友好协商方式解决；协商不成的，应当根据国家法律、法规规定的途径解决。
八、附则
1. 本合同自双方签字后生效，期限为一年。
2. 本合同如需修改、补充或重新定立的，必须经甲、乙双方协商一致，并在书面形式上确认。
3. 本合同涉及的未尽事项，可由双方根据国家法律、法规和劳动合同的基本要求商定。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
农业户口员工劳动合同 篇10
农业户口员工劳动合同范文
一、甲方：_______，为_______生产经营单位，法定代表人：_______，地址：_______，邮编：_______，电话：_______。
乙方：_______，性别：_______，出生年月日：_______，身份证号码：_______，户口所在地：_______，联系方式：_______。
二、合同期限：双方经协商，拟定劳动合同的期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需要续签，则应在劳动合同到期前30天内商定，并由双方签订书面协议。
三、工作岗位及职责：
1、工作岗位：_______
2、工作职责：负责_______，并按照公司制定的工作计划和程序完成员工职责所涉及的工作任务。
四、工作时间：每天工作8小时，休息时间按国家法定规定执行，不含法定假日。如需要延时工作，则应按照国家法律和公司规定执行。
五、工资待遇：甲方保证发放乙方的工资、补贴和福利待遇，并按照国家法律和公司规定执行。乙方每月工资为：_______元。
六、社会保险：甲方应为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方应按照国家法律和公司规定缴纳社会保险费用。
七、劳动保护：甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的身体健康和生命安全。
八、劳动纪律：乙方应尊重公司的管理制度和规章制度，严格遵守公司的工作纪律，保守公司的商业秘密，并不得泄露公司的机密信息。
九、违约责任：如乙方违反劳动合同的规定，甲方有权采取相应的管理措施，包括警告、罚款、扣发工资或开除等。
十、双方协议：如果因不可抗力因素使劳动合同无法履行，应根据国家法律和公司规定协商解决。
本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：_________
法定代表人（签字）：签约时间：_______年_______月_______日
