储蓄协议工劳动协议精选。
伴随着网络的爆炸式发展，合约的存在可以帮助我们更好的进行工作签订合同能使双方当事人的地位较为平等，那么，拟制合同需要注意哪些方面呢？经过小编精心整理，推出储蓄协议工劳动协议精选，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。
为了加快园区的经济发展，迅速搞好 蕾蒙实业 项目的投产建设，现由甲方将公司围墙、片石挡土墙、透视围墙承包给乙方，经双方协商达成如下协议：
甲方围墙、透视围墙及石砌挡土墙，长度及计量按实际计算。
1、正负零以上 2.5 米高为24砖空心红砖墙，包括水泥顶帽。正负零以下基础高0.5米，其中基础用二片50砖，二片38砖，二片25砖；单价 340元/米（每三米砌一个38×38实心墩），有承重桩、穿梁的部分每米减除基础费用10元，由于靠兴旺大道和与安置区相邻项目的围墙护砌过高，考虑到特殊情况，每米另补助10元的架子费。
2、浆砌片石：价格为 195 元/立方，包括外表面用水泥清缝和土方回填。
3、透视围墙的墙砖由甲方指定，透视围墙，基础二片50砖，二片38砖，二片24砖，±0以上0.8米高，单价 235 元/米，包括两面贴墙外砖，有承重桩、穿梁的部分每米减除基础费用10元。
4.土方开挖基础为机械开挖，根据甲方的设计要求施工，按实际工程量计算，价格为 24 元/立方，回填部分不计量。
基础工程完工后，通知乙方进场施工之日起，工期为 90 天（有效工期），每超过一天罚款200元，工程量见施工图纸。
1、乙方材料为正厂合格，并由甲方认可方可使用。甲方负责基建期间用水用电，如甲方水电暂未到工地，可另行包干于乙方负责。
2、乙方必须按甲方图纸或现场施工人员要求施工，不得擅自改变。
3、围墙必须两面粉刷，要求砂浆饱满、平整、垂直。透视围墙外墙砖0.8米高，必须饱满无空鼓，平整垂直。浆砌片石高度大，地质结构较为复杂，必须满砌满灌，严格按甲方现场施工员要求施工，并保证一年的质量，如出现质量问题，由乙方无条件负责返工。
1、乙方负责协调好当地关系，必须在甲方通知乙方进场施工之日起五日内开工，否则作为乙方自动放弃，甲方有权收回该工程。
2、在施工工程中，如发现乙方偷工减料，不按要求施工，甲方有权终止合同，拒付全部工程款。
3、乙方在施工期间文明施工、安全施工，如发生任何事故均由乙方承担全部责任，甲方不负连带责任。
工程全部完工，由甲方验收合格后付全部工程款95%。余款分两部分支付，石方护砌工程留5%作为质量保证金，期限为一年，其他工程5%为质保金，期限为三个月。
七、本合同一式五份，甲、乙双方、村委会、工业园各执一份。
八、本合同未尽事宜，协商解决。自签定之日起产生法律效力。
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个体的劳动合同3篇
关于劳动合同怎么写？大家来探讨一下。在劳动合同中，劳动者的工作时间与工作条件要明确，因为现在越来越多的工资争议案就是因加班而引起的。你是否在找正准备撰写“个体的劳动合同”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！
个体的劳动合同篇1
甲方：
乙方(雇请人)：
甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期
自年月日起至年月日止。其中试用期二个月，试用期间工资为___元(其中生活费，房租，水电费每月__元)。
二、生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。
三、劳动纪律
甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按__元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。
五、社会福利待遇
1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20__元，满十年的发给人民币3500元。
2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动合同条件
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
(1)、双方一致同意的。
(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。
(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法权益行为的。
(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。
(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
(7)、律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。
甲方辞退：
(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。
(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。
3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。
4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。
甲方：
乙方：
合同签订于年月日
个体的劳动合同篇2
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本。
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、无固定期限：从_________年_________月_________日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止。
(二)试用期限
双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)
1、无试用期。
2、试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日。合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日。合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。)
二、岗位
(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_________
(二)乙方的工作任务或职责是_________
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作
(一)甲乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作_________小时，每周工作_________天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，关爱留守儿童实践，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_________为周期，总工时_________小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四、工资待遇
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第(_________)种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资_________元/月。试用期满工资_________元/月(_________元/日)
2、其他形式。
(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价替代货币支付。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月_________日发放工资。如遇或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，大学生，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每(_________年/_________季/_________月)免费安排乙方进行体检。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
六、社会保险和福利待遇
(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
七、劳动纪律
(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项，应向乙方公示。乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定……
八、本合同的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
1、试用期内乙方不符合录用条件的。
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4、乙方被依法追究刑事责任的。
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。
6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。
9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，20__年3月，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
1、在试用期内的。
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。
2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
十、本合同的终止
本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。
十一、违约情形及责任
(一)甲方的违约情形及违约责任。
(二)乙方的违约情形及违约责任。
十二、调解及仲栽
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解无无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽。也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人院提起诉讼。
十三、其他
(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理定相抵触的，按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力。
(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页。)
甲方(签章)：____________________乙方(签章)：____________________
_____________年_________月_______日_____________年_________月_______日
个体的劳动合同篇3
甲方(用人单位)名称_________________________
性质_________________________
地址_________________________
乙方(劳动者)姓名_____________性 别__________
出生年月_________________________
身份证号码_________________________
户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村
安徽省劳动和社会保障厅
监制
安 徽 省 建 设 厅
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
经甲乙双方协商一致， 劳动合同期限采取下列第_____种形式：
1、有固定期限劳动合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
2、无固定期限。其中试用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间
4、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。
三、劳动保护和劳动条件
5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-20_)。
7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇
8、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元，试用期满后月工资(或日工资)为_____元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
9、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
10、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定 _______________________________________________________________________
11、甲乙双方依法参加社会保险。
12、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
13、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
14、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
15、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;
(三)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;
(五)不服从甲方正当工作安排的;
(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。
16、乙方解除本合同，应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
17、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。
六、经济补偿和法律责任
18、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。
19、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
七、当事人约定的其他内容
20、甲乙双方约定的其他内容：________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
八、劳动争议处理及其它
21、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
22、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
23、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。
24、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 鉴证机关(签章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
年 月 日 年 月 日 年 月 日
[协议]医疗机构劳动合同其六
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用人单位(甲方)：___________________________________________
医院地址：___________________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
统一社会信用代码：___________________________________________
劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____
籍贯：____________________身份证号码：_________________________
电话：____________________住址：_____________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
聘用双方达成协议如下：
一、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期
经双方协商，选定以下第__________种作为本合同的期限：
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：
(一)甲方安排乙方在__________工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;
(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《_____________医院全员聘用合同制实施细则》执行。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：
(一)工资：
1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。
3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。
(二)福利待遇：
1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。
2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。
(三)职务职称及其它待遇：
1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。
2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。
四、工作时间
甲、乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)为周期的综合计算工时工作制。
五、工作纪律
1、乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
2、乙方若出现违反企业依法制定的各项规章制度的情形，甲方可据有关法律、法规及《________________医院职工奖惩条例》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
3、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系(非全日制用工除外)，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
4、乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)
六、聘用合同的终止、解除及违约责任
(一)聘用合同的终止
1.劳动合同期满的;
2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
5.法律、行政法规规定的其他情形。
6.无期限合同的约定终止条件：
1)原固定制职工转制后，无岗位人员实行_______年的院内公开招聘，公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托有关人才服务机构进行托管_______，待岗满_______年后仍无法安排的办理终止合同手续。
2)其他无岗位聘用人员实行_______个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。
3)岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情况_______次不服从医院的转岗要求，合同终止。
4)年度考核不合格或累计_______次年度考核基本合格，合同终止。
5)已到达或超过退(离)休年龄的人员(不含符合国家和本市关于延长退(离)休年龄的规定，并办理了延长退(离)休年龄手续的人员)，合同终止。
(二)聘用合同的解除
1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：
1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;
2)连续旷工超过_______个工作日或者_______年内累计旷工超过_______个工作日的;
3)未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的;
4)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
5)严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;
6)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;
7)法律、法规和规章规定的其他情形。
3、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前_______天以书面形式通知乙方：
1)受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的;
2)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的;或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的;
3)聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成一致的。
4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同;
1)受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的;
2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
3)因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为_______至_______级丧失劳动能力的;
4)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;
5)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;
6)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方：
1)在试用期内的;
2)甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
3)被录用或者选调到国家机关工作的;
4)依法服兵役的;
5)医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的;
6)医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
6、在合同规定的聘期内，任何一方解除合同，须提前_________日以书面形式通知对方，并按有关程序办理解除合同的手续。
7、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训，则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短，用逐年递减的计算办法，可向乙方索赔培训费。
七、经济补偿
1、 双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。
2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的，因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的，必须按照《__________________医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定》和国家有关规定进行赔偿。有下列情形之一的，按乙方在本院实际工作年限，每工作_________年给予其_________个月工资的经济补偿：
1)聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的;
2)受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的;
3)受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的;
4)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致，由聘用单位单方面解除聘用合同的;
5)聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的;
6)聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的;
7)聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。
八、其他事项
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2.甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。
3._____________________________________________________________
4._____________________________________________________________
九、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向医院所属区人事争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向医院所属区人事争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。
十、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________
法定代理人：____________________ 身份证号：______________________
联系方式：______________________ 联系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
[精]双方协议离婚合同协议书(精选10篇)
合同在我们身边出现的次数也逐渐变多。合同当事人包括债权人和债务人，如何去拟定一份正规优秀的合同呢？编辑精心筛选出一篇内容丰富又深入的文章让大家收获颇丰，学无止境阅读无穷尽希望以下内容能够为您提供参考和帮助！
双方协议离婚合同协议书 篇1
双方协议离婚合同协议书
甲方：（姓名）身份证号码：（号码）
乙方：（姓名）身份证号码：（号码）
鉴于甲、乙双方在婚姻生活中存在分歧，无法继续维持婚姻关系，经协商决定自愿解除婚姻关系，本着平等、自愿、诚信、协商原则，经双方友好协商，达成以下协议：
一、财产分割
1.甲乙双方结婚期间所得的财产，应平均分割，无论属于谁名下。甲方同意将购买的房产重新和乙方进行产权变更，产权由乙方单独所有。
2.甲乙双方结婚期间所借贷款项，归还方案如下：若是双方共同还贷，则各自分担应还款项一半；若为单方借款，则由该方独自承担。
3.甲、乙双方个人财产归各自所有，互不干涉。
4.甲、乙双方在婚姻关系解除后，其他所有财产不再共有，互不分割。
二、子女抚养
1.甲、乙双方育有一名子女，由乙方承担子女抚养和教育的全部费用，甲方无需承担。
2.乙方对子女的抚养和教育有最终决定权。甲方有权抚养和接观子女，但需预先与乙方商定，确保不影响子女正常生活。
3.甲方不得干涉乙方对子女的抚养和教育。
三、探视
1.甲、乙双方离婚后，甲方有权每月第一个周末探视子女一次，时间为从周五晚上6点到周日晚上6点。另外如遇到特殊情况，甲方有权向乙方提出变动时间的请求，需提前两天与乙方协商，并得到乙方的同意。
2.甲方并不需要支付任何探视费用，但需保证子女的生活及学习。
3.甲方探视期间不得对子女进行任何不当言行。
四、维护和解
1.甲、乙双方应履行本协议约定的各项协议，共同维护家庭和睦和各自的尊严。
2.如因双方协议未尽事宜发生争议时，应友好协商解决；如协商未果，可向当地公证处申请调解，或根据当地法规提出仲裁或诉讼。
3.本协议签署后生效，双方义不容辞履行协议。
4.本协议为双方协商一致，具有法律效力，任何一方不得单方面撤销或变更协议。
以上协议的书写人为甲方。
甲方：（姓名） 乙方：（姓名）
签字： 签字：
日期： 日期：
双方协议离婚合同协议书 篇2
双方协议离婚合同协议书
甲方：XXX(男), 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXX(女), 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
鉴于甲、乙双方因家庭矛盾无法维持婚姻关系，根据中华人民共和国婚姻法等有关规定，经协商一致决定离婚。
一、夫妻共同财产的处理
1、夫妻共同房产
夫妻共同房产为XXX小区X号楼XXX平米房屋，房产证号为XXXXXXXXXXXXX。离婚后，该房屋产权归甲方所有，乙方无权要求该房产的任何权益。
2、夫妻共同存款
夫妻共同存款为120000元，离婚后，甲方将存款中的100000元转账给乙方，剩余20000元归甲方所有。
3、夫妻共同汽车
夫妻共同汽车为XXXXXX轿车，车牌号为XXXXXXXX。离婚后，该汽车归乙方所有，甲方无权要求该汽车的任何权益。
4、夫妻共同债务
夫妻共同债务为30000元。离婚后，债务由甲、乙双方各自承担，甲方应承担20000元，乙方应承担10000元。
二、对未成年子女的抚养权、探望权及抚养费的约定
夫妻共同育有一名女儿，名为XXX，出生日期为XXXX年X月XX日。未成年子女的抚养权、探望权及抚养费的约定如下：
1、未成年子女的抚养权
未成年子女的抚养权归乙方所有。甲方无权要求未成年子女的抚养权。
2、未成年子女的探望权
甲方有权在每周周末晚上7点至第二天早上7点期间探望未成年子女，节假日甲、乙双方协商确定。若双方无法协商一致，按照乙方制定的探望计划执行。
3、抚养费
未成年子女的抚养费月最低不低于3500元。抚养费由甲方支付给乙方，每月5日前汇入乙方指定银行账户，至未成年子女成年或离校前一天为止。
三、离婚协议的其他事项
1、离婚后，甲、乙双方各自有权再婚，但不得影响未成年子女的抚养权、探望权及其他权益。
2、离婚后，甲、乙双方不得再因本次婚姻问题、夫妻关系问题向任何法院、政府部门申请过户房产、抚养权及其他相关事宜。
3、离婚协议生效后，甲、乙双方互不干涉对方的生活、工作及婚姻。
四、离婚协议的变更、解除及法律效力
1、本协议生效后，如甲、乙双方需变更本协议的内容，双方应协商一致并签订变更协议。
2、如甲、乙双方协议解除本协议，双方应向当地人民法院申请离婚，并依法执行相关程序。
3、本协议自双方签署之日起生效。本协议的内容对甲、乙双方具有法律约束力。若双方违反本协议，应承担相应的法律责任。
甲方：(签字) 日期：XXXX年X月XX日
乙方：(签字) 日期：XXXX年X月XX日
双方协议离婚合同协议书 篇3
双方协议离婚合同协议书
一、离婚事由
经过双方协商，考虑到感情疏远，家庭生活不和谐等因素，本协议书确认，双方申请离婚。
二、离婚方式
双方同意采取和平协商的方式解决离婚问题，在法律规定范围内自愿离婚，不存在任何一方被强迫离婚的情况。
三、财产划分
1、夫妻双方未取得共同财产的，各自承担自己的负债和生活费用。
2、夫妻双方已经取得共同财产的，按照以下方式分配：
（1）共同房产：共同所有，分别享有产权，由夫妻双方共同协商决定房产使用权和独立使用时间。
（2）存款、理财、基金、股权等财产：根据所涉及财产的价值分别进行分配。
（3）生活用品和家居物品：由双方协商分配。
四、子女抚养
1、子女抚养问题由夫妻双方协商解决。如双方对子女抚养事宜未能协商一致，由法院根据实际情况判定。
2、子女抚养费用由父母双方共同承担，如有需要，可以将收入和开支情况报请法院审核处理。
五、其他约定
1、夫妻双方不存在借贷纠纷、诉讼纠纷等其他方面的问题。
2、夫妻双方不会因离婚而影响或限制对方的人身自由、婚姻自由和名誉尊严等合法权益。
六、离婚时间和效力
本协议书自双方签字生效，离婚登记可在签署协议后的一个月内办理。自本协议生效之日起，双方对本协议的内容无异议，离婚顺利实行。
七、协议书补充说明
本协议书系夫妻双方自愿协商，达成共识后签订，不受任何第三方的干预。如双方存在未能解决的问题，应及时协商解决，并补充到本协议的附件中。
八、协议书亲笔签署
本协议书一式两份，夫妻双方各执一份，自愿签订并亲笔签署，见证人： _____________（签字）。签署时间：____________。
甲方： 乙方：
签字： ___________ 签字： ___________
日期： 日期：
见证人签字： ___________
双方协议离婚合同协议书 篇4
双方协议离婚合同协议书
一、权利及义务的约定
1. 意愿表示：由于彼此之间的感情已经疏远，难以继续维系婚姻关系，经过协商，双方自愿协议离婚。
2. 财产的分割：双方在婚姻关系中共同享有的财产，根据公开、公正、公平的原则进行分割。包括但不限于：夫妻共同的存款、投资、房产、车辆、家具、电器等。
3. 子女抚养权的约定：双方共同拥有子女的抚养权，协商由父母共同承担抚养义务并提供必要的经济支持。如出现分歧，且协商不成，应当由法院根据实际情况作出判决。
4. 费用的承担：离婚过程中产生的诉讼费用，双方各自承担。
5. 抚养费的约定：由于双方子女年幼，需要双方父母提供必要的经济支持，双方父母共同商定由父母之间约定的财产收益为抚养费的来源。抚养费的使用由子女的监护人共同决定。
二、附加约束
1. 双方应当保证对方在人身、财产等方面的合法权益不受侵犯，并承担相关的法律责任。
2. 离婚之后，双方应当互不干涉对方的生活和工作，保持良好的社会公德心和夫妻之间应有的基本尊重和关爱。
3. 双方在签署本协议之前应当对协议内容进行充分的自主协商和了解，并明确自己的权利和义务。
4. 离婚后，子女的抚养、教育和健康问题，由父母双方共同协商处理，并按照实际情况进行分配。
三、协议生效
此协议经双方协商一致，共同签署，具有法律效力。双方应当按照协议约定，履行各自的义务，并不得违反协议的约定。如有争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，应当向有管辖权的法院提起诉讼。
四、其他约定
1. 协议生效后，双方应当按照分割协议的原则将财产划分为各自所有，并办理过户手续。
2. 双方同意公证本协议，以提高协议的效力和证明权。
3. 离婚后，双方应当保持良好的家庭关系，共同关心、照顾子女的成长，为子女创造良好的家庭教育环境。
签订地点： 签订日期：
甲方（签名）： 乙方（签名）：
双方协议离婚合同协议书 篇5
双方协议离婚合同协议书
第一部分：离婚协议的起草和签署
愿协议离婚的双方（以下简称“甲方”和“乙方”）：
在相互充分尊重和信任的基础上，本着自愿、平等、公正、合法的原则，经过友好协商，达成如下协议：
第二部分：离婚协议的内容
一、离婚协议的原则
1. 新婚财产原则
2. 转移财产原则
3. 分配财产原则
4. 合法就业原则
二、财产分割
1. 双方某某银行个人存款分得如下：
甲方人民币10000元；
乙方人民币10000元。
2. 双方某某银行征信卡支付共计消费如下：
甲方人民币16000元 全部还清；
乙方人民币20000元 全部还清。
3. 双方房产、汽车等财产的归属分割
双方共计一处房产（在甲方名下）一辆汽车（在乙方名下）。
甲方放弃共同房产，不再追究乙方的任何义务。
乙方放弃汽车的任何权利和义务。
5. 离婚后财产保管
6. 未尽事项
三、抚养权和探视权
1. 抚养权的归属
2. 探视权
四、后期金额互相追踪
甲方与乙方均同意，本协议签署后，在2年内如双方又发生其他任何金钱往来时，必须全额相互保持各自财务独立。
五、协议效力
本协议自双方签署之日起生效，协议双方严格遵守本协议约定内容。双方坦诚相待、互相尊重，以和平、友好的方式结束恋爱关系，共同维护家庭的稳定。如有违反本协议规定，违约方应承担相应的法律责任。
本协议正本一式两份，甲方、乙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（签字）：________ 乙方（签字）：________
签署日期：__________ 年 月 日
审核人：___________
附言：
离婚协议的签署需要很认真地进行，有所考虑和讨论。离婚的人要有耐心，必须要关心自己的孩子和配偶。如果签署协议时，对内容有意见或疑虑，建议在签署前寻求法律帮助或咨询相关方面的专业人士。
双方协议离婚合同协议书 篇6
双方协议离婚合同协议书
甲方：（男方姓名） 住址：xxxxxxxxxxxxxx
乙方：（女方姓名） 住址：xxxxxxxxxxxxxx
鉴于甲、乙双方婚姻关系已经破裂，经过友好协商，自愿离婚，现就财产分割、子女抚养、探望等事宜达成如下协议：
第一条 离婚
甲、乙双方自愿解除婚姻关系，达成离婚协议，依法办理离婚手续。婚姻登记机关解除婚姻登记，按规定颁发离婚证书。
第二条 子女抚养
1. 子女抚养权：
（1）由父亲（甲方）独立抚养的，子女的生活、教育、医疗费用由父亲负责。母亲（乙方）每月支付抚养费人民币xxxx元至父亲指定的银行账户。
（2）由母亲（乙方）独立抚养的，子女的生活、教育、医疗费用由母亲负责。父亲（甲方）每月支付抚养费人民币xxxx元至母亲指定的银行账户。
2. 离婚一年后，甲、乙双方协商，视情况给子女划拨一部分财产，将协议书交由人民法院认可。
3. 离婚后，甲、乙双方均应保持良好的关系，互不扰乱对方的生活。
第三条 财产分割
1. 婚后所得的共同财产一律按照其产生、取得的时间归属。
2. 离婚后，甲方持有房产一套，乙方持有汽车一辆。除此之外，甲、乙双方结婚期间所购买物品、存款等财物，分别划分归属。
3. 双方如有无法达成协议的财产问题，将由人民法院裁决。
第四条 探望
1. 离婚后，子女的探望权由甲方行使。
2. 乙方应在规定的时间及时送子女至约定地点，确保子女按时与甲方团聚。
第五条 协议的变更和解除
1. 如双方在协议生效后有任何变更情况须协商解决，需要重新签署协议。
2. 如双方协议书约定终止或自行解除，双方应按照协议约定的方式处理相关问题。
第六条 协议生效
1. 甲、乙双方签署本协议后，即表示双方已仔细阅读、理解并同意本协议条款，具有法律效力。
2. 双方一份，分别备案保管，并提交人民法院。
甲方（签名）： 乙方（签名）：
日期： 日期：
双方协议离婚合同协议书 篇7
双方协议离婚合同协议书
甲方：张某
身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方：李某
身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
前言
经过双方沟通协商，本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：
一、离婚事由
因性格不合，生活矛盾增多，经过长时间思考和协商，双方共同决定离婚。
二、婚姻关系解除及离婚财产处理
双方协议解除婚姻关系，进行以下财产分割：
（一）财产清算
（1） 房屋产权
甲方和乙方所住房产、土地产权证均为乙方所有，甲方同意将此房屋的房屋产权及土地产权全部归还给乙方，不再有权要求该处房产产权。
（2） 车辆
甲方和乙方各自名下无车，因此无需进行财产分割。
（3） 存款理财
甲方和乙方有一定的存款和理财，本着自愿平等原则，对资金进行分割，甲方将所持有的存款和理财全部划转至乙方名下，乙方将上述金额的50%返回给甲方，两方认为此次分配公平合理，双方不再相互索要。
（4） 生活用品等
甲方和乙方共同分配所共同使用的婚礼戒指、家具、家电等生活用品，分配结果双方均认可，并不再相互索要。
三、子女抚养及探视权问题
甲方和乙方共同育有一名儿子，儿子目前年龄为10岁。双方共同协商，子女抚养权归乙方所有，乙方应将儿子抚养成人，并保证儿子的生活、教育、医疗、交通、住宿等问题，甲方可根据自己意愿进行探视，时间和方式由双方另行协商。
四、离婚过程中的协商和解
双方离婚当事人，应以诚信为基础，以和平解决、协商妥善处理方案为目标，通力配合、认真执行各项协议，在离婚过程中相互宽容、理解，保持所述协议的完整和稳定。
五、其他事项
甲方和乙方应在离婚完成后，将双方共同债务进行妥善分割，确保离婚双方不再承担对方所拥有或负有的债务责任。
本协议自双方签字之日起生效。本协议与双方其他协议、文件及其他法律文书一并共同构成有效的法律文件。
甲方： 签名： 日期：
乙方： 签名： 日期：
双方协议离婚合同协议书 篇8
双方协议离婚合同协议书
甲方：（男方）________
身份证号码：________
联系电话：________
地址：________
乙方：（女方）________
身份证号码：________
联系电话：________
地址：________
鉴于：甲方和乙方自愿协议离婚，双方经协商一致，依据《中华人民共和国婚姻法》及相关法律法规规定，现签订本合同协议书。
一、离婚协议的内容
1、财产的处理
（1）现甲方、乙方已经协商，共同决定房产及其他资产的所有权问题如下：
- 房产所有权：甲方、乙方共同拥有，乙方放弃对房产的所有权，甲方独享房产所有权。
- 车产所有权：甲方放弃车产所有权，车产归乙方所有，乙方不得要求甲方负担任何费用。
（2）财产债务：
- 甲方所欠房产贷款，由甲方独立承担。
- 乙方所欠车贷，由乙方独立承担。
2、子女抚养、教育等问题
（1）抚养权：
- 子女的抚养权由甲方行使，乙方同意让甲方独立承担子女的抚养责任和费用，乙方享有假期探望权。
- 甲方同意为子女的生活和教育负责，保证为子女提供合理的生活、教育条件 ，在甲方需要帮助时，乙方应当尽力协助。
（2）监护权：
- 监护权属于甲方，甲方对子女的卫生保健、教育、生活等工作要负全面的责任。
- 子女的教育由甲方负责，乙方应积极参与子女的教育工作，双方对子女的成长给予关注和支持。
3、感情纠纷处理方式
（1）为了保持良好的社会秩序和双方甚至子女的生活环境，双方应加强思想理解和沟通，妥善处理感情纠纷。
（2）如感情纠纷必须解决，双方应通过民间调解、调解委员会或家庭法庭来解决，协商不成可依法申请法院介入调解或审判。
4、退出共同生活
经协商，双方同意乙方搬离所居住的房屋。
二、离婚程序
根据《中华人民共和国婚姻法》的有关规定，双方同意申请离婚，按照法律规定的程序进行离婚。
三、其他约定事项
1、甲方和乙方离婚后，必须珍视亲情和友情，维护和谐的子女抚养环境，积极履行双方间的契约精神。
2、除非另有约定，否则本协议的一方在执行本协议时违反任何条款或结束委托，则需要承担除此之外的任何损失和责任。
3、本协议项下的所有争议均应提交仲裁机构或人民法院进行调解或解决。仲裁或解决方案应遵循法律、道德和公正的原则。
4、本协议自双方签署之日起生效，各方应本着公平原则严格执行，不得有任何违反本协议的行为。
5、本协议正本一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（男方）______ 乙方：（女方）______
签字：________ 签字: _________
日期：_________ 日期：_________
声明：甲方、乙方均已详细阅读本协议购买明白，认同并自愿签订此协议。
双方协议离婚合同协议书 篇9
双方协议离婚合同协议书
甲方：（男方姓名、身份证号码、住所地）
乙方：（女方姓名、身份证号码、住所地）
经过双方协商达成一致，决定结束婚姻关系，特订立本协议。
第一条 离婚原因
甲、乙双方婚姻关系自结婚起持续多年，但随着生活、工作等方面的变化，感情逐渐疏离，最终导致婚姻破裂。经过长时间思考和沟通，双方自愿离婚，决心协议解决离婚事宜。
第二条 财产分割
1、双方在本次离婚中所涉及的财产分割按照《中华人民共和国婚姻法》的有关规定进行，甲方、乙方两人的全部共同财产，按照乙方四份，甲方六份的比例分割。
2、甲方与乙方各保留自己的个人财产，并不予分割。
3、本协议签订后双方对各自的财产负完全的责任，互不干涉。
第三条 生育子女抚养问题
1、甲、乙双方共育有（）个子女，在此就子女的抚养问题达成一致意见。由于双方工作繁忙，共同决定子女的生活事务由乙方以主要负责，甲方协助乙方，并对子女的生活费、学费等提供必要的保障。
2、对于子女的抚养和教育问题，甲、乙双方应共同制定具体方案，并严格执行。
第四条 负债问题
1、双方已结婚后所产生的债务由双方共同偿还。双方已就本次离婚前的全部债务协商完毕并偿还清除，对此均无异议。
2、本协议生效后，双方所产生的债务由各自承担，互不干涉。
第五条 涉诉问题
1、任何一方不得以离婚为由起诉对方，并对因此产生的经济损失承担相应责任；
2、若因双方离婚所产生的争议，双方应通过协商解决；若协商未果，应向相关机构申请调解或仲裁，不得走上诉讼之路。
第六条 协议生效
1、本协议自双方签字盖章或签字日期为准，自发生法律效力之日起，双方应严格执行并执行至实际割让分割的所有财产或债务，终止本次婚姻关系；
2、本协议生效前的未尽事宜或未尽情形，均由双方沟通解决。
甲方签字：___________日期：____________
乙方签字：___________日期：____________
见证人1签字：___________日期：____________
见证人2签字：___________日期：____________
（注：甲、乙双方以及见证人需提供有效身份证件复印件、户口簿复印件，并加盖公安机关、派出所签名或指纹）
双方协议离婚合同协议书 篇10
双方协议离婚合同协议书
甲方：×××，男，身份证号码：××××××××××，住址：×××××××××××。
乙方：×××，女，身份证号码：××××××××××，住址：×××××××××××。
双方在经过充分的协商和友好的分析研究后，决定结束婚姻关系并保持平和友好关系。根据《婚姻法》的有关规定，双方就离婚事宜达成如下协议：
一、离婚原因及要求
1.1 双方感情出现了不可调和的矛盾，影响了两人的婚姻生活，导致无法继续维持婚姻关系。
1.2 双方已经心平气和地沟通，互相尊重，自愿协商解决离婚事宜。
1.3 双方决定协议离婚，并保持平和友好关系，共同抚养子女，共同承担抚养费等相关费用。
二、子女相关事宜
2.1 双方夫妻共同抚养子女，双方从现在起共同行使子女的监护权和家庭教育权。离婚后，双方要加强联系，共同做好子女的教育和养育工作。
2.2 子女赡养费问题。自离婚之日起，甲方与乙方共同承担子女的抚养费和教育费。
三、财产处理事宜
3.1 家庭财产的划分。根据财产的实际情况，依法合理地分配家庭财产，主要内容如下：
（1）乙方占有家庭房产、家具、电器等有形财产，由丙方评估估价后统一界定其价值。
（2）甲方以现金方式赔偿乙方五万元作为分割家庭财产的补偿，分三个月付清。
3.2 婚姻期间的债务清偿。离婚前婚姻期间产生的贷款和债务由双方平分，乙方拥有剩余欠款付清后的物品。
3.3 随时放弃对和解协议中一切可能的过去或现在的义务做出任何时间或事情的抗议、异议、要求或索赔。
四、离婚协议生效条件
4.1 双方丧失诉讼、调解权利的协议，一旦签写后就成立，达成离婚。
4.2 协议签署后，各自负责办理相关手续，在15天内，双方应当将协议书及各种相关材料统一交给有关部门，在规定时间内办理离婚手续。
4.3 离婚协议书一式两份，各方持一份，另一份存档备查。
5. 其他事宜
5.1 本协议未约定的事项，双方愿意依照相关法律和现有法规处理。
5.2 本协议书是双方真实意愿的体现，有效期内任何一方不能变更或撤回本协议内容。
5.3 本协议自签定之日起生效，期限为两年，在协议期限届满后，双方可以再次另行协商。
甲方 乙方
签字： 签字：
日期： 日期：
[协议]个人向公司借款协议
如今我们踏入了重视规则的法制化社会，我们平时工作中一定会使用到合同。书面合同中关于双方权利和义务的约定，是当事人履行合同的基本依据，对合同的履行有着积极促进作用。你还在思考如何拟定合同吗？小编收集并整理了“[协议]个人向公司借款协议”，供您参考，并请收藏本页！
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甲方(出借方)：
住所地：
联系人：
联系电话：
乙方(借款方)： (身份证号： )
住所地：
联系电话：
甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成本合同，并保证共同遵守执行。
一、借款金额 ：乙方向甲方借款人民币(大写) (小写： )。
二、借款用途为 。
三、借款利息：借款利率为年利率 %，利息清算按日计算，利随本清。
四、借款期限：借款期限为 ，从 年 月 日起至 年 月 日止。如实际放款日与该日期不符，以实际借款日期为准。乙方收到借款后应当出具收据，乙方所出具的借据为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
五、甲方以转账的方式将所出借款项打入乙方如下账户：
乙方用户名：
账号：
开户银行：
六、保证条款：
1、乙方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动。否则，甲方有权要求乙方立即还本付息，所产生的法律后果由乙方自行负责。
2、乙方必须按合同规定的期限还本付息。
七、违约责任
1、乙方如未按合同约定向甲方偿还借款，每逾期一日，应按照逾期未偿还的借款金额每日利息的百分之五计付罚息，直至全部借款归还为止。同时，乙方还应承担甲方因此所遭受的经济损失以及因诉讼发生的律师费、诉讼费、差旅费等费用。
2、乙方如不按合同规定的用途使用借款，甲方有权随时收回该借款，并要求乙方承担借款总金额百分之二十的违约责任。
3、当甲方认为乙方发生或可能发生影响偿还能力之情形时，甲方有权提前收回借款，乙方应及时返还。
八、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决。协商或调解不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方(盖章)： 乙方 (签字)：
授权代表：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
劳动合同变更协议模板通用4篇
劳动合同变更协议模板(篇1)
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2022变更劳动合同协议书格式正文内容
甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，同意对本合同作以下变更：
1.____________________________________________。
2.____________________________________________。
3.____________________________________________。
4.____________________________________________。
甲方：(盖章)_________ 乙方：(签名)_________
法定代表人(或委托代理人)：_________
_________年_________月_________日 _________年_________月_________日
劳动合同变更协议模板(篇2)
模板劳动合同变更我们怎么样写想的合同模板呢你是怎么样写的我们大家一起看看下面的劳动合同变更模板吧！劳动合同变更模板一，甲 方，______乙 方，______经甲乙双方协商同意，对________年____月____日签订的劳动合同书作如下变更，劳动合同变更的内容，甲方(盖 章) 乙方(签 章)法 定 代 表 人或委托代理人(签章)____日期，年____月____日日期，年____月____日劳动合同变更模板二，甲、乙双方经平等协商，一致同意对________年____月____日至________年____月____日的`合同作以下变更，劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。甲方，(盖章)乙方，(签名或盖章)法定代表人，(或委托代理人)________年____月____日________年____月____日乙方确认于________年____月____日收到本协议文本。签名，________年____月____日劳动合同变更模板三，甲 方，AA公司乙 方， (员工工号， )经甲、乙双方协商一致，对双方在________年____月____日签订续订的劳动合同第 条第 款作如下变更，一、变更后的内容二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方，AA公司 乙方，(签名或盖章) 法定代表人或委托代理人，________年____月____日________年____月____日
劳动合同变更协议模板(篇3)
商务单位，_______________
承办单位，_________________
甲方工厂，_________________
乙方，_________________
承办单位与乙方在年月日签订深宝协字()第号协议，成立甲方工厂。批准文号是深宝外引字()第号，加工装配。协议有效期至年月日。各方合作良好。由于原因，现作如下变更，_
1、承办单位，_________________由原变更为。
2、承办单位名称，_________________由原变更为。
3、承办单位代表，_________________由原变更为。
4、甲方工厂名称，_________________由变更为。
5、甲方地址，_________________由原变更为。厂房面积。
6、乙方，_________________由原变更为。
7、乙方名称，_________________由原变更为。
8、乙方签字代表，_________________由原变更为。
(协议变更后甲方工厂的债权债务处理请选择)
①协议变更后甲方工厂的一切债权债务仍由现乙方公司承担。
②协议变更前甲方工厂发生的债权债务由原乙方公司承担，变更后甲方工厂发生的债权债务自变更协议批准之日起由现乙方公司承担。
③协议变更前后甲方工厂发生的债权债务自变更协议批准之日起由现乙方公司承担。原协议的其他条款按原协议执行。
甲方(盖章) ___________
法定代表人(签章) ___________
乙方(签章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
劳动合同变更协议模板(篇4)
劳动合同薪资变更协议模板
随着社会的发展和经济的变化，劳动力市场也在不断调整和变动。在这个过程中，劳动合同薪资的变更成为了一个常见的现象。为了保障双方的权益，劳动合同薪资变更协议成为了必不可少的一部分。下面，我们将详细介绍劳动合同薪资变更协议的模板和内容。
一、合同变更的原因
首先，在劳动合同薪资变更协议中，双方应明确变更的原因。可能的原因包括但不限于公司经营状况的变动、市场薪资水平的调整、工作职责和岗位要求的调整等。通过明确原因，可以使变更更具合理性和可行性，减少双方的纠纷和不满。
二、薪资变更的具体条款
薪资变更协议中最重要的部分就是具体的薪资变更条款，包括薪资的数额、支付方式、变更的生效日期等。在协议中可以明确规定薪资调整的幅度和频率，以及其他与薪资相关的福利待遇的调整情况。同时，需要特别注意的是，要明确薪资调整是否含有浮动薪酬的要素，以免在日后造成不必要的纠纷。
三、劳动合同其他条款的变更
在劳动合同薪资变更协议中，除了对薪资进行调整外，还可能涉及其他条款的变更。例如，工作地点、工作时间、假期等。在进行其他条款变更时，同样需要明确变更的具体内容和生效日期，并采取书面形式确认。
四、协议的签署和生效
对于劳动合同薪资变更协议，双方应当以书面形式进行签署，并明确协议的生效日期。为了防止出现后期的争议，建议在签署协议前，双方应当对协议的内容进行充分的沟通和解释，确保双方对协议内容的理解和认可。
五、违约责任的约定
在劳动合同薪资变更协议中，还应当明确协议的违约责任。例如，协议生效后，一方不履行协议规定的义务，则应当承担相应的违约责任。违约责任可以包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。同时，还可以约定争议解决的方式，例如通过仲裁或诉讼解决。
六、协议的期限
最后，劳动合同薪资变更协议可以约定协议的期限。例如，协议的有效期为一年，到期后需要重新评估和调整薪资。这样可以为劳动双方建立一个可预测的薪资调整机制，减少纠纷的发生。
综上所述，劳动合同薪资变更协议是劳动关系中的重要文件之一。通过明确协议的内容、原因、违约责任等方面的规定，可以有效避免产生纠纷，并为双方提供合理的权益保障。当然，在实际操作中，劳动双方还应当根据具体情况进行调整和适用，以确保协议的有效性和公平性。
