地铁检修工年度总结系列3篇。

我们为大家准备了一篇精心挑选的文章标题是“地铁检修工年度总结 ”，如果您看到了好的销售优惠请与您的朋友一起分享。光阴如梭转瞬即逝让人时时提醒珍惜，今年即将逝去。在这个重要阶段我们需要全力以赴进行工作总结，总结意在为接下来的工作打下坚实基础。

地铁检修工年度总结 篇1

地铁检修员工年终工作总结

一、引言

在过去的一年中，作为地铁检修员工，我怀着无比的责任感和激情，兢兢业业地完成了各项工作任务。通过对地铁设备的维护和检修，我尽最大努力确保了地铁的正常运营和安全。在这篇年终工作总结中，将详细描述我在过去一年中所取得的成绩、遇到的挑战以及我所采取的解决方法。

二、工作成绩

1. 完成计划内的检修任务：在过去的一年中，我完成了既定的检修计划，包括设备的例行检修、维护和紧急故障的排除。我保证每一台设备都按时进行定期检查，修复了大量的隐患问题，提高了设备的可靠性和稳定性。

2. 故障处理能力提升：通过与同事们的沟通和学习，我在故障处理的能力上取得了显著的提升。我掌握了一些常见问题的处理方法，并且能够迅速判断故障的性质并提供解决方案。在工作中，我时刻保持冷静和准确，迅速修复了多起设备故障，最大程度地减少了地铁运营的中断时间。

3. 安全工作取得突破：作为地铁检修员工，安全始终是我们工作的首要任务。在过去一年中，我积极参与了安全培训和演练，提高了自己的安全意识和应急处理能力。我与同事们紧密配合，定期开展安全巡查和设备检修，及时发现和排除了一些潜在的安全隐患，确保了乘客的出行安全。

4. 团队合作能力提升：作为一个团队的一员，我的意识从始至终都是以团队利益为重。在过去一年中，我积极配合同事们的工作，相互帮助和支持，提高了团队的效率和凝聚力。通过与团队成员的良好协作，我们成功地完成了一系列重要的检修任务，并且为全体乘客提供了安全、舒适的出行环境。

三、工作挑战

在过去一年中，我遇到了一些工作挑战。其中一大挑战是设备老化和故障频发问题。由于地铁设备使用时间较长，出现故障的频率也比较高。此外，日益增加的乘客需求也对设备的耐受性提出了更高的要求。我积极解决这些问题，与同事们紧密合作，修复了大量老化设备和故障设备，确保了地铁正常运行。另一挑战是工作强度大。由于地铁运营时间的限制，我们的工作窗口较窄，需要在有限的时间内完成大量的工作任务。我通过合理规划和高效安排，充分利用每一分钟，确保了工作的高质量和高效率。

四、解决方法

针对工作挑战，我采取了以下解决方法：

1. 提高技术能力：通过参加培训和学习，我不断提高自身的技术水平，学习新的维修和检修方法，增强了处理故障的能力。

2. 合理分配工作时间：我合理规划工作时间，确保能在有限的时间内完成所有的工作任务。我制定了详细的进度表，并与同事们充分沟通协调。

3. 加强团队合作：我与团队成员紧密配合，互相帮助和支持。我们通过及时沟通，分享工作经验，共同解决问题，提高了工作效率。

4. 强化安全意识：我积极参加安全培训和演练，学习安全知识和技能。我将安全责任放在首位，并帮助同事们养成良好的安全习惯。

五、结语

通过年度总结，我对自己在过去一年的工作成绩感到非常满意。我充分发挥了自己的专业知识和技能，积极应对各种挑战，为地铁的运营和乘客的出行安全做出了贡献。在未来的工作中，我将进一步提高自己的综合素质，不断完善自己的技能，为地铁运营的发展做出更大贡献。我相信，只要我持续努力，地铁运营将更加安全、高效、便利。

地铁检修工年度总结 篇2

地铁作为现代城市交通的重要组成部分，其安全和正常运营非常重要。为了维护地铁系统的运行和安全，地铁检修工成为整个地铁系统不可或缺的一部分。下面我们来看看地铁检修工年度总结。

一、工作内容

地铁检修工主要负责地铁车站、车辆等设备的维护、保养和修复工作。工作内容包括设备维护保养、设备故障排查和维修等方面。他们需要检查轨道、货摆、电力系统、通风与空调以及紫外线消毒器等各个设备的安全状况，并进行维护保养，及时发现问题，解决故障，保证设备及时维修好，以确保地铁系统正常运转。

二、年度工作亮点

1.特种设备检查提高水平

地铁检修工在年度工作中特别注重对特种设备的检查。针对一些难以发现的安全隐患，利用专业设备进行检测，加强设备安全性和稳定性，保证了地铁设备的运行安全，有效提高了地铁设备的可靠性。

2.强化设备管理

地铁检修工在日常工作中强化设备管理，按照工单和维护计划进行严格管理，保证设备的定期保养和检修，及时发现问题，及时解决问题，有效提高了设备的正常使用率。

3.及时解决问题

地铁检修工在年度工作中，发现问题及时，解决问题快速。针对一些实际使用中出现的问题，及时进行排查和解决，保证地铁正常运行。

三、工作困难

地铁检修工主要面临的困难是设备更新换代快、成本高和人员流动大等问题。在设备更新换代时，需要重新学习与适应新设备；成本高涨时，需要准确定位维修方向以减少成本；人员流动时，需要加强人才储备，加强培训和学习。

四、改进方案

为了提高检修工作效率和设备的安全可靠性，地铁检修工需要不断改进工作方法和技能，如建立更完善的工作流程，开展技能培训和交流活动，加强团队合作和协作精神，优化设备管理和维修实施方案等。

五、结语

地铁检修工在整个地铁系统中扮演着至关重要的角色，他们的工作不仅影响地铁的运行和安全，更是关系到市民的出行安全。在今后的工作中，地铁检修工需要进一步加强自身知识和技能的提高，不断改进工作方法和工作流程，以更好地维护地铁设备的正常运行，让市民乘坐地铁更安全、更顺畅。

地铁检修工年度总结 篇3

地铁公司检修年度工作总结

近年来，随着城市人口的快速增长以及交通拥堵问题日益严重，地铁作为一种快速、方便、安全的交通工具，在城市中的地位不断上升。为了确保地铁系统的正常运行和乘客的出行安全，地铁公司每年都会进行一系列的检修工作。下面就是我对地铁公司2019年度检修工作的总结。

对于设备的检修维护，我们地铁公司重点关注了列车、轨道以及信号系统的运行状况。在过去的一年里，我们对每辆地铁列车都进行了全面维修，并且定期检查和更换关键的零部件，以确保列车的安全和正常运行。我们还进行了轨道的维护工作，对磨损的轨道进行了修复和更换，以减少列车的运行噪音和振动，提高乘客的乘车舒适度。同时，我们对信号系统进行了全面的检查和调整，确保信号灯的正常运行，提高地铁系统的运行效率和安全性。

我们注重车站的更新改造。作为乘客进入和离开地铁系统的关键点，车站的安全和舒适度对于整个地铁系统都至关重要。在过去的一年里，我们投入了大量资金对老旧车站进行了翻新和改造，以提高乘客的出行体验。我们将安装更多的自动售票机和通道闸机，减少排队等候的时间，提高出站的效率。同时，我们还进行了车站的照明、环境卫生等方面的升级，使得每个乘客都能在一个干净、明亮的环境中乘坐地铁。

在应对突发事件和提升应急响应能力方面，我们也取得了重要的进展。对于地铁公司来说，如火灾、地震等突发事件的应急响应能力至关重要。在2019年，我们不断加强了与消防部门和应急救援机构的合作，提高员工的应急处置能力，并举办了一系列的应急演练，以应对各种突发事件。我们还通过安装更多的监控摄像头和紧急呼叫按钮等设施，提高了乘客和员工的安全保障。

我们还注重了对员工的培训和技能提升。我们认识到，地铁系统的正常运行需要各类专业人员的协作配合，因此我们注重对员工的培训，提高他们的技能水平和工作效率。在过去的一年里，我们开展了各类技能培训课程，将员工的专业知识与技能不断提高，从而提高他们对各项工作的熟练度和应对能力。

地铁公司在2019年度的检修工作中取得了显著的成绩。通过对设备的全面检修维护、车站的更新改造、应对突发事件以及提升员工的技能水平，我们确保了地铁系统的正常运行和乘客的出行安全。我们也意识到还有许多改进和提升的空间，地铁公司将继续努力，为乘客提供更加便捷、安全、舒适的地铁出行体验。

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[总结]出纳年度工作回顾范文

我作为一名年轻的财务人员，很荣幸在20xx年7月29日正式加入，成为了这个大家庭的一员。在20xx年的岁末，回首过去几个月的工作，我发现有太多值得总结的经验教训，太多为公司而付出的榜样需要学习。同时自己也在日常的实践工作中得出了一些个人的心得体会，我把20xx年工作情况总结如下：

作为出纳员，我负责的是现金的收付及银行存款收付有关的财务工作。具体主要包括日常的各种报销业务，给各个供应商现金支付及转账支付货款，金店日常销售结款及销售数量金额的核算，记现金及银行存款日记账，工资的发放，办理银行票据购买、领取、开户等工作。

一、日常的各种报销业务。

日常报销这部分工作，是要求出纳岗认真对待及严格控制的环节，按照公司的管理制度进行资金的把关，杜绝浪费及不正常的开支。发生日常的报销事项时首先应相应的部门领导确认，然后财务再查验审核票据，最后总经理签字审查。报销单据必须有经手人、部门领导、总经理、审核人签字方可报销。此外，打车的票据需提前先请总经理签字特批，无特殊情况不可以打车。

二、给供应商现支付货款

金店采购商品时，首先，需填写借款申请单，无论是现金付款还是转账付款都需要总经理签字审批。其次，财务核对进货数量、产品材质、产品规格等。最后，算出付款金额是否和发票金额一致，等财务部长签字过后，方可付款。

三、金店销售结款及销售核算

金店销售结款基本是每天都要做的工作。他们有专人把当日的销售票据统计出来，交给财务。首先，我把销售产品分类，一部分在A公司入账，一部分在B公司入账；其次，核对发票开的是否正确，销售统计表金额合计是否和收款金额及收款结算单一致；再次，核对无误后，我会给金店开具收款收据，结清当日销售款；最后，按照销售清单登记电子版的金店销售统计，这项工作主要是为了及时提供给领导需要的数据，它可以安供应商、借款方式、时期等方式分别列出，以便不同部门的领导需要了解各类的销售情况。

在金店还没有内勤核算人员的时候，财务部一直代为做销售核算工作，在XXX的指导下，财务部建立了一套完善的金店核算对接系统，方便于金店核算人员日后从进货、销售及库存等一系列的数据统计。

四、记现金及银行存款日记账

记录现金及银行每笔业务的发生是出纳员每天都必须要做的工作，严格执行现金及银行存款管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理；严守公司秘密，及时向领导提供数据。

五、工资的发放

关于工资的核算与发放，每个月月中的时候，我会根据xxx提供的工资总额分出现金和银行卡的部分，因为有本月新来的员工并没有办理工资卡时，我会请示领导，给其发现金。一到发工资的前几天工作量会很大，我在此期间出现过纰漏，差点使各位员工不能按时收到工资，后来我总结了银行转账发工资的办理流程，下次每月到发工资的时候我要严格按照流程办理，避免再次发生同样的错误。

六、办理银行业务

因为以前的工作主要就是跑银行，所以填写票据没有什么问题，和银行的窗口办事人员也比较熟悉，一旦我公司有着急汇款或其他突发情况银行的办事人员也会积极配合。在我来到公司后发现，财务部都是每月月初去银行购买银行对账单，10元/月，在我和XXX的建议下，领导同意安装免费的查询版网银，为公司省去了120元/年，一小笔不必要的费用。

七、其他

与财务工作有关的对外部门（国税、地税等）进行联络、沟通，配合XXX的工作顺利进行。

总结过后我回顾了检查自身存在的问题：

我认为我的业务水平有待提高，缺乏学习的紧迫感和自觉性。不能把课本上学习的专业知识灵活变通，做事情比较死板。在工作较忙较累的时候，对工作还不够认真，犯过错误，财务工作是不能出现纰漏的。

此外，我要特别感谢公司领导、xxx及各位同事在工作中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的鼓舞，我真诚的表示感谢，在以后的工作中我会努力为公司的发展作出贡献。

从一名在校大学生正式转变成为一名工作职员，展开了我人生职业生涯的第一个篇章。我初到中青旅中山国旅财务部做出纳，从不熟悉到慢慢学习、了解和适应。现在我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，也相信自己能胜任这项工作。在这段时间里，我学到了很多受益一生的东西，学到了很多会计方面的实践知识，同时也学到了很多社会经验。下面我就这一段时间的工作做一下总结：

一、出纳的日常工作

1、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定办理业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。对不符要求的，指明原因，要求改正。出纳工作一定要认真细心，不能出任何差错，多一分少一分都不可以。所以在每次审核票据的时候，我都会点两遍算两遍，确保无误后才付款。

2、每日做好现金及银行存款日记账，日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清更正。最后将原始凭证及时登账。每月末做好银行对账工作，努力做到不出差错。

3、严格按照公司有关规章制度提供人员工资变动名册，按时核算发放单位职工的工资、补贴及各类奖金。因为工资直接关系到每个人的利益，所以其计算、发放更是需要及时且细心谨慎。

4、负责妥善保管空白支票、有价证券、有关印章和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

二、与出纳相关的其他工作

1、严格按照会计档案有关规定，及时完成凭证装订和会计档案整理及保存工作。

2、严格按照国家及规定章程，及时做好外币结汇工作，并按照会计有关制度登记外币账目。

3、认真完成单位领导临时交办的其他工作。

三、在岗期间的自我要求

1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，配合各部门合理使用好各项资金。

3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”。坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际。用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

4、努力钻研业务知识；极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强工作能力作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

5、要恪守良好的职业道德。出纳每天和金钱打交道，稍有不慎就会造成意想不到的损失。出纳人员必须养成与出纳职业相符合的工作作风，要注意保守机密，要竭力为本单位衷心工作。

四、工作过程中存在的问题

1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生。今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的效果。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度没深度。

3、由于刚出校门，自身拥有的只是书本上的理论知识，而缺乏实践的工作经验，因此在实际工作过程中还会产生各种操作性的专业问题。

没从事这个工作之前，我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的认识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。更重要的一点，做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保密措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。

以上都是我工作以来的一些体会和认识，在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体员工服务，和公司和全体员工一起共同发展！

广告销售培训总结3篇

有请阅读57梯子网小编为你编辑的“广告销售培训总结”，有条不紊地写出一篇优美文档，是让人很羡慕的事情，范文在培养学生写作能力方面起着关键的作用。阅读范文有助于我们探索和发现自己的人生之路，你是否还在因为找不到范文而头疼？我们希望这篇文章能够为您的工作和生活带来更多的满足感！

广告销售培训总结(篇1)

广告机销售是一项充满挑战和机遇的工作，它需要销售人员对广告机的产品知识和市场状况有着深入了解，同时也需要有扎实的销售技巧和服务意识。为了加强销售人员的专业素养和竞争力，许多广告机制造商会组织销售培训，来提高销售人员的学习和实践能力。

一、培训目标

比如说一款智能广告机，通常的销售培训目标会有：

1.学习和掌握产品特点和优势，了解产品的技术参数、应用场景和案例，以便更好地进行产品销售和推广；

2.加强销售技巧和销售技能，提高销售人员的业务能力，包括市场分析、竞争实力、销售策略和流程管理等；

3.学习如何有效地与潜在客户沟通，如何识别客户需求和要求，如何给出合理的建议和解决方案；

4.提供优质的客户服务，包括安排售后服务、处理客户投诉和反馈等，建立和维护良好的客户关系。

二、培训内容

1.产品介绍和演示

在销售培训中，通常会有专业讲师为销售人员介绍和演示广告机的产品特点和优势。通过这种方式，销售人员可以更清晰地了解产品的性能、功能和使用方法，以便更好地了解客户的需求和要求，并提出合适的解决方案。

2.市场分析和竞争研究

在销售培训中，销售人员通常会学习如何进行市场分析和竞争研究，在了解产品的竞争状况和市场前景的基础上，才能更好地调整销售策略和营销战略，以便更好的实现销售目标。

3.销售技巧和销售技巧

销售技巧是销售人员的核心能力之一，包括如何与客户进行有效的沟通、如何承接潜在客户和如何提高销售转化率等。另外，销售人员还需要了解如何处理和解决客户的投诉和反馈，以便建立良好的客户关系。

4.售后服务和客户关系管理

客户服务是成功的销售的关键要素之一，在销售培训中，销售人员需要了解如何进行售后服务和客户关系管理，以便建立良好的合作关系和提高客户满意度。售后服务包括维修和保养等服务，而客户关系管理包括客户沟通和反馈等工作。

三、培训方法

1.讲授式教学

讲授式教学通常是销售培训的基本方式，它可以通过PPT和影音资料等工具来讲解产品的特点和市场状况，同时也可以进行实际操作演示以便销售人员可以更好的理解和掌握销售技巧。

2.案例分析和模拟演练

案例分析和模拟演练是一种具有实际性的教学方法，在销售培训中，销售人员可以通过实际应用场景来进行案例分析和模拟演练，从而更好地掌握销售技巧和策略。同时，这种方法还可以帮助销售人员了解产品的实际应用场景和客户需求。

3.现场实操和指导

现场实操和指导是一种更加实际的教学方法，在销售培训中，销售人员可以到现场进行产品的实操操作，并接受高校专业人员的指导和建议，以便更好地掌握销售技巧和应用能力。

四、培训效果

销售培训的效果是需要通过实际工作表现来检验的，在培训结束后，销售人员应根据所学知识和技能，积极开展销售工作，提高销售业绩，并积极反馈工作中的问题和困难，以便不断调整和优化销售策略。

综上所述，广告机销售是一项需要专业知识和良好服务意识的工作，通过合理的销售培训，销售人员可以掌握更多的销售技巧和服务方法，为客户提供更好的销售服务，从而实现更好的销售目标。

广告销售培训总结(篇2)

广告牌销售培训总结

一、培训目标和内容

广告牌销售培训旨在提高销售人员的销售技巧和专业知识，使其能够更好地推广和销售广告牌产品。培训内容包括但不限于市场分析、客户开发、销售技巧、谈判技巧、产品知识、案例分析等。

二、培训方法和活动

1.讲座：

培训开始时，专家会给销售人员做一次系统的讲座，介绍广告牌销售的一般流程和技巧，分析市场现状和趋势，为后续的培训活动奠定基础。

2.案例分析：

通过分析一些成功的广告牌销售案例，销售人员可以学习到行业中一些成功的经验和技巧。案例分析不仅有利于理论的巩固，还可以培养销售人员的分析和解决问题的能力。

3.角色扮演：

销售人员会被分为两组，模拟客户和销售人员的对话场景。这样可以让销售人员亲身体验到一线销售工作中的挑战和问题，从而更好地应对客户的需求和反驳。

4.讨论会：

培训过程中还设置了讨论会环节，销售人员可以就一些热门话题进行讨论，例如如何开发潜在客户、如何提高销售额等。通过集思广益，可以发挥团队的智慧和创造力，帮助每个人共同成长。

三、培训效果评估

1.考试：

为了检验培训效果，培训结束时会进行一次考试。考试内容包括培训过程中的理论知识和实践技巧。考试结果将作为销售人员晋升和薪资调整的重要依据。

2.销售指标：

另外，为了全面评估销售人员的表现，公司还设定了销售指标。销售人员在培训后将面临真实的销售场景，根据实际销售业绩来评估其销售技巧和能力的提升情况。

四、培训心得和体会

通过这次广告牌销售培训，我个人深感收获颇丰。我对于广告牌销售的整体认识得到了提高，了解了行业的发展趋势和市场需求，这对于我的工作规划和定位非常重要。

我学到了许多实用的销售技巧和谈判技巧。在角色扮演中，我体验到了一线销售工作的压力和挑战，并通过不断的练习和反思，逐渐提高了自己的销售能力。

讨论会是我培训中觉得最有趣和有收获的环节。通过和其他销售人员的交流和讨论，我了解到了很多不同的销售方法和策略。有些方法我以前没有想到过，但在实际应用中却发挥了很大的作用。

我要感谢公司给予我这次培训的机会。通过这次培训，不仅拓宽了我的眼界，也提高了自己的职业能力。我相信在以后的工作中，我可以更好地利用这些知识和技巧，为公司的发展做出更大的贡献。

广告牌销售培训给了我很多启示和帮助。我将不断学习和提高自己，争取在销售岗位上取得更好的业绩和成绩。有信心、有技巧、有团队合作，一定能够取得更好的成果！

广告销售培训总结(篇3)

广告牌销售培训总结

随着经济的发展和城市化进程的加速，广告牌行业蓬勃发展，对于广告牌销售人员而言，提升销售技巧和能力势在必行。为了提升团队的整体销售水平，我们组织了一次广告牌销售培训，培训内容涵盖了市场调研、客户管理、销售策略等多个方面。以下是本次培训的总结。

一、市场调研

市场调研是广告牌销售的首要环节。我们深入了解了本地区的经济状况、人口结构、消费习惯等因素，为销售人员提供了全面的市场情报。在培训中，我们还邀请了市场调研专家为销售人员进行讲解，向他们介绍了最新的市场调研方法和工具。通过市场调研，销售人员能够更好地了解客户需求，同时制定更有针对性的销售策略。

二、客户管理

客户是广告牌销售的核心。在本次培训中，我们提出了“客户至上”的理念，并介绍了有效的客户管理方法。销售人员学习了如何建立和维护客户关系，包括定期与客户沟通、了解客户需求、提供优质的售后服务等。我们还分析了不同类型客户的特点，并针对性地制定了相应的客户管理策略。通过客户管理的培训，销售人员能够更好地与客户建立信任和合作，实现双赢局面。

三、销售策略

销售策略是广告牌销售的核心。在本次培训中，我们讲解了不同类型的销售策略，并进行了案例分析和角色扮演。销售人员学习了如何制定销售目标、确定销售策略、制作销售计划等。我们还强调了团队合作的重要性，通过小组合作的形式，让销售人员在实践中学习如何协作共赢。通过销售策略的培训，销售人员能够更加理性地思考和分析销售问题，制定切实可行的销售方案。

四、销售技巧

销售技巧是广告牌销售的关键。在本次培训中，我们列举了一些实用的销售技巧，并进行了现场演示和练习。销售人员学习了如何进行陈述和演说，如何提出问题和回答问题，以及如何处理客户的异议和反驳等。我们还强调了销售人员的形象和沟通技巧，通过角色扮演的方式，让销售人员在实践中锻炼和提升自己的销售能力。通过销售技巧的培训，销售人员能够更加自信地与客户沟通和交流，提升销售业绩。

通过本次广告牌销售培训，我们的销售团队取得了显著的进步。销售人员的市场调研能力、客户管理能力、销售策略能力和销售技巧都得到了提升。在实践中，销售人员能够更加灵活地应对不同的销售场景和客户需求，同时也更加深入地了解了广告牌销售行业的特点和挑战。

培训只是一个起点，真正的挑战在于将所学知识和技能应用于实践中。因此，我们将继续持续组织培训，结合实际销售情况进行针对性的培训和辅导，帮助销售团队进一步提高销售水平。我们相信，通过持续的努力和培训，广告牌销售团队将能够取得更好的成绩，为客户提供更优质的服务，推动广告牌行业的持续发展。

[总结]大学班长年度工作总结

读了这篇网络文章我们对于“[总结]大学班长年度工作总结”的理解更加深刻了，现代社会工作节奏飞快，对文档书写能力提出了很高要求，借鉴范文是很多人秘而不宣的事情。参考范文的语言表达可以帮助我更好地把握文章的情感。怎样写明范文当中的目的部分？

在匆匆过去的这个学期里，感触挺多。很感谢班主任，辅导员，班助和同学们的支持，让我有信心和动力做好班长，感谢那些曾经给过我帮助和鼓励以及对我提出批评的同学。回顾这个学期，我们在一起生活学习，大家之间的感情也不断加深，互相团结，班级也蒸蒸日上。下面由我来做做这个学期的总结：

一、班级工作方面

1、班级总体气氛和谐融洽，在班委会议以及班级会议中同学发言比较积极，但同学们对班级的工作提出可行的意见和建议的话还有待提高。

2、班干部分工基本上明确，各班干都能够较好的完成自己的工作，班务工作的效率在逐渐提高，相信下学期我们会有更大的进步。

3、班委工作在各班干的努力中已经进入正轨，同时班委成员之间增强了不少默契，在工作上能够相互配合，相互分担。

二、学习方面

1、同学们课堂出勤率高，基本上能做到不迟到、不早退，有事请假。课堂积极性较高。

2、同学们学会利用学校图书馆资源来学习，丰富自己的知识库。课后我们会有较多的同学向老师请问问题，这点事非常值得赞扬的赞扬的。

3、接近期末考试的时段了，同学们基本上都开启了“学霸模式”，在抓紧时间进行复习，由此趋势看，相信我们同学会在期末考中去的优异的成绩。

三、生活方面：

1、这个学期我们开展了不少班级活动，同学们能够参与到其中，并能够积极配合活动的需要。

2、在学校各机构举办的众多比赛中，我们的同学能够主动报名参与，并举得了不错的成绩，这是非常鼓舞人的。希望下一学期我们的同学再接再厉。

四、展望未来

本学期，我们致力于把工作重心放到建设班级文化，着重提高本班同学对班集体的热情当中去。

下一学期，我们将在这学期的基础上，努力提升我班综合实力，建设积极向上的班级文化，为班级创造更多的荣誉。针对以上目标展望，我们制定的如下具体工作目标和工作计划：

（一）具体工作目标

1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

2、学生以学为本，在班里形成良好的学风；同时丰富课余文化生活。

3、树立班级形象、争创系级、院级先进班级

（二）具体工作计划：

1、积极开展文体活动。在新学期开展一至二次文体活动，比如篮球球比赛等，并在期中组织一次集体出游，以增强同学彼此之间的感情。

2、建立学习互助对子。遵循自愿配合原则，让学习成绩较为落后的同学得到及时的帮助，同时也能培养同学们的互助精神，增强同学间的友谊。

3、实行班务公开。班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来；同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。

4、在已建立班级群的基础上，创建班级主页，在网络上展现班级的风采。班级主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间，让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中；建立个人档案、个人简介，向来访者展示每位同学的独特魅力。可能的话，还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。

5、在工作方面，班长、团支书及各委员既要分工明确又要相互配合，坚持定期开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开，应积极准备，保证开会效率。另外，对于班会负责人要做好纪录，以便开展工作。

以上就是本班委同学对新学期工作计划。总而言之，在这下个学期，我们还会好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。

塔吊工程师述职报告系列3篇

根据您的要求57梯子网的编辑准备了这份实用的“塔吊工程师述职报告”，在不断进步的时代。报告的适用范围越来越广泛，写报告之前，要明确写报告的目的，报告的标准格式要求是什么？请注意本文中的参考内容。

塔吊工程师述职报告 篇1

塔吊工程师述职报告

尊敬的主管领导：

您好！我是贵公司塔吊工程师，兹向您汇报一下我这一年的工作情况。

今年以来，我率领团队承担了多个重要项目的塔吊安装与维护工作，取得了一系列显著的成绩。首先，正是通过精心策划和安排，我们在每个项目的塔吊选型上都做出了合理的选择。根据不同工程的需求，我们选用了不同高度和吨位的塔吊设备，确保了项目的安全和高效运行。在其中一个大型楼盘项目中，我们成功地运用了新型智能塔吊，最大限度地提高了施工效率，缩短了工期。

在塔吊的安装过程中，我精心组织团队进行了详细的方案制定和流程把控，严格按照规定的安装操作进行施工。通过认真对接施工方和项目管理方的需求，我深入沟通，及时解决了现场遇到的问题，保证了安装质量和进度进展。同时，我注重团队成员的培训和技能提升，经常组织技术交流和培训活动，使得团队成员具备了丰富的塔吊安装经验和优秀的技术能力。

在塔吊的维护工作中，我始终坚持“预防为主，提前干预”的原则。定期对塔吊设备进行巡视和维护保养，及时发现和解决设备存在的潜在问题，确保了设备的安全和正常运行。在某个项目中，我们特别遇到了一个老旧塔吊的保养难题，通过调动资源和多次反复试验，我们成功地实现了塔吊的全面升级，将其重要技术指标提升到了国际先进水平。

此外，我还积极参与公司对塔吊领域的技术研究和项目经验总结，撰写了多篇技术论文，提出了一系列创新方案和解决方法，为公司在该领域的核心竞争力提升做出了贡献。同时，我还与其他相关专家和工程师进行广泛的交流合作，借鉴他们的经验和优势，不断提升自身的专业素养和全面能力。

总的来说，我认为自己在这一年的工作中发挥了积极的作用，取得了一定的成绩。但是，也要承认在工作中仍存在不足之处，如在与其他团队的有效沟通和协调上还需加强；在项目进度和质量控制方面还有提升的空间等等。我会在今后的工作中不断改进自己的不足，努力进一步提升工作水平，为公司的发展贡献更多的力量。

最后，我要特别感谢公司对我的信任和支持，感谢团队成员的辛勤工作和配合。我相信，在大家的共同努力下，我们能够取得更加优异的成绩。

谢谢！

此致

敬礼

xx

塔吊工程师述职报告 篇2

塔吊工程师述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是XXX公司的一名塔吊工程师，我非常荣幸能够在这里向大家汇报我过去一个时期的工作情况。

作为一名塔吊工程师，我们的工作主要是负责安装、调试和维护塔吊等重型铁建设备。这些设备在建筑行业有着举足轻重的地位，因此我们的工作意义非常重大。

近一个时期，我们公司接到了一些大型项目的合同，其中包括万达广场项目、国贸中心改造项目以及某经济开发区的高层住宅开发项目。这些项目对我们塔吊工程师的要求非常高，因为涉及到的设备数量较多，涉及领域也较为广泛，需要我们充分掌握相关知识和技术，并且认真负责地完成每一个任务。

在这些项目中，我主要负责的是万达广场项目中的一个重要节点。该项目位于市中心繁华地段，建筑高度较大，设备要求较高。因此，我着重研究了相关的技术文献，学习了相关领域的理论知识，并且亲自参与了现场调试和维护工作。在团队的配合下，我们成功地完成了该项目的任务，并且无一差错。

在国贸中心改造项目中，我负责的是设备的安装与调试。由于该项目需要保证原有建筑的结构不受影响，要求我们充分考虑塔吊的安装位置、吊装高度等方面，避免给周边环境造成任何影响。在这样一个繁琐的过程中，我严格按照相关标准进行细致地计算和调整，最终保证了整个项目的安全和顺利完成。

在某经济开发区的高层住宅开发项目中，我负责的是设备的维护保养。该项目由于是长期进行，设备的运转时间较长，因此需要定期进行维护保养，以确保设备的正常运作，减少故障出现的可能。为了保障工作的质量和效率，我制定了一份细致的维护保养计划，并且按照计划进行定期检查和维修工作。在我和团队的共同努力下，该项目塔吊的运行状况一直保持在良好的状态，并且从未出现过重大故障。

总结一下，我过去一个时期的工作重心是在项目调试调试和维护上。在这个过程中，我遵循了严格的操作规范，在现场严格遵守安全要求，认真听取用户的意见和建议，以及积极参与团队协作。同时，我还定期参加相关专业培训和学习，以提高自身的理论知识和实践经验，保证工作的高质量和高效率。

今后，我会不断地改进自己的工作方法和工作素质，积极参与团队建设，为公司的发展和客户的满意度做出更多的贡献。感谢领导和同事们对我的支持和信任！

塔吊工程师述职报告 篇3

塔吊工程师述职报告尊敬的领导：我是贵单位的塔吊工程师，现就我在过去一年的工作进行述职报告。过去一年，我主要负责管理和维护贵单位的塔吊设备，确保各种工程项目的顺利进行。在这一年的工作中，我意识到塔吊工程师的角色不仅是一个技术专家，更是一个组织者和协调者。首先，我在项目前期与计划阶段参与了多个工程项目的讨论和决策。我积极参与技术方案的研究和制定，为项目的顺利进行提供了有力支持。不仅如此，我还与相关部门紧密合作，研究并提出了多项优化工艺和措施，以提高工程效率和安全性。其次，我与团队成员合作紧密，将工程计划转化为具体实施方案。我负责安排工程人员的培训和指导，确保每位工作人员都具备足够的技术能力和专业知识。同时，我也注重团队协作能力的培养，定期组织技术交流和经验分享，提高团队整体绩效。在塔吊设备维护方面，我制定了一套完善的监测和维护计划，并按计划进行了设备的日常巡检和维护，保证设备的正常运行。同时，我还密切关注新技术的发展，引进创新设备和方法，提升维护效率，并减少停工时间。在工程项目实施期间，我组织制定了详细的工程施工方案，制定了工程进度计划，并提前做好了相应的协调和预案，以便应对各种可能发生的问题和风险。在实施过程中，我积极与各相关方进行沟通和协调，确保工程项目顺利进行。与此同时，我也加强了与监理和安全人员的沟通与合作，确保项目施工符合相关规定和标准。综上所述，过去一年，我作为塔吊工程师，积极承担了各项工作任务，并取得了可喜的成绩。但我也意识到，作为一名塔吊工程师，仍然有很多需要提升的地方。为了更好地完成工作，我计划在未来一年中，进一步提高自己的专业知识和技术能力。我将积极学习新的工程技术和管理方法，不断提高自己的综合素质。同时，我也将更加注重与团队成员的合作和沟通，加强协作能力，提高整体团队的绩效。我还将关注相关政策和法规的更新，确保工程项目的合规性和安全性。最后，我要感谢领导对我的信任和支持，同时也感谢团队成员的辛勤工作和合作。我相信，在大家的共同努力下，我能继续发挥更大的作用，为贵单位的发展做出更大的贡献。谢谢！

部门试用期总结系列

我不畏辛劳制作出这份“部门试用期总结”祝您愉快。处理文档是保持学习和工作动力的重要途径，撰写文章时，模仿范文是一个聪明之举，照着范文的框架写，我们就不容易出错。希望您在阅读中有所发现！

部门试用期总结 篇1

国企单位试用期总结

在国企单位中，试用期是新进员工的必经之路。作为一个新员工，在试用期中，我经历了许多宝贵的学习和成长的机会。在试用期结束之际，我想对这段宝贵的经历进行总结，分享我的心得和体会。

在试用期间，我深刻体验到了国企单位在培训方面的优势。作为一个新进员工，我接受了一系列的培训，包括政策法规、业务知识和企业文化等方面的培训。这些培训使我进一步了解了国企单位的背景和运作方式，并为我今后的工作提供了坚实的基础。同时，通过与更有经验的同事交流，我也从他们身上汲取了丰富的实践经验和职业技能。这些培训和学习经历使我能够更好地适应公司的工作环境，并为我今后的工作发展打下了坚实的基础。

试用期间我也面临了许多挑战，这些挑战让我成长了许多。在试用期开始的时候，我对自己的能力和知识水平都不太有信心，但是随着时间的推移，我逐渐适应了工作节奏，并提升了工作效率。在工作中，我积极主动地解决问题，勇于承担责任并吸取了失败的教训。这些挑战让我变得更加成熟和自信，也锻炼了我的团队合作和沟通能力。所以，我觉得挑战是成长的机会，只有经历了挑战才能更好地适应工作环境并取得进步。

我还要感谢国企单位在试用期期间给予我的支持和帮助。在我遇到问题或困惑时，同事们总是愿意倾听和帮助我。他们给予我鼓励和指导，让我感受到了团队的温暖和凝聚力。另外，公司也安排了一位导师指导我工作，提供了宝贵的指导和反馈。这种支持和帮助让我感到非常幸运，也使我更加有动力去努力工作。

试用期的结束并不意味着一切的结束，而是一个新的起点。试用期的结束对我来说是一个里程碑，标志着我正式成为这个国企单位的一员。尽管试用期结束了，但我知道自己还有很多需要学习和提升的地方。我将继续努力工作，不断充实自己的知识和技能，以更好地为公司做出贡献。

国企单位试用期是我成长道路上的一个重要阶段。通过接受培训、面对挑战、得到支持和帮助，我在试用期中取得了一些进步和成就。对于未来，我会继续努力，不断提升自己的能力，为国企单位的发展贡献自己的力量。我相信，只要保持积极的态度和学习的心态，我一定能够在这个国企单位中实现自己的职业发展目标。

部门试用期总结 篇2

三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的`回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。

这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：

一、通过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识。

我进公司拿到的第一份资料是《北京电视中心工程投标文件技术部分》，然而对其中内容的认识只是停留在字面上，这里的一切对我来说都是新鲜挑战，不懂就学，在这段时间里，我复习了以前制作web的知识，阅读了各方面关于web的资料，从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的web制作。而后在成都出差的一段时间了，不仅对培训资料详细阅读，而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记，所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识，并能独立对软件infotv、vnc系统维护软件、网络监控软件进行操作。通过日常完成领导交给的任务，认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如infotv，高清板卡等。

二、明确岗位职能，认识个人技术能力不足。

根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是(工程筹划等方面存在不足。为了让自己做一个更称职的人员，一定努力学习并克服各种不足。

三、提出自己努力计划。

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。

多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

热情、细致地的对待每一项工作。

部门试用期总结 篇3

【试用期工作自我总结】1

进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，现在基本能完成各项分配到的工作；同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。

由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培；实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，我会用谦虚的态度和饱满的'热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

【试用期工作自我总结】2

两个月前的今天我荣幸的加入**公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工，现在实习期马上就到过了，在这段时间里，我努力工作，虚心学习，对公司有了比较详细的理解，对工作也得心应手，下面是实习阶段的自我总结。

第一是熟悉公司各个岗位，入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作，我已对上述问题有了大致的了解，开始独立工作。

第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和，为了有效的调节剩余人员编制，我在张总的扶持下，完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中，有效的控制了人员编制。

第三是《人员编制表》的分解和动态更新，根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态，调整《人员编制表》，并于每月5日前上报集团。另外，根据人员盘点的需求，又对报表进行了设计和分解，重新制定了以管线为单位的人员明细，给各项人员统计工作提供了便捷的参考。

第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作，他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实，招聘工作有着人才市尝行业动态、以及重大节气等诸多方面，其中，任何一项因素的波动，都会直接影响到招聘的效果，简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。建立招聘系统分析台帐，可以全面的了解日常招聘动态，通过其中的汇总分析表，更能直观的分析招聘效率。从而，体现出真正的工作价值和劳动成果。目前，这套系统台帐经过多次了调整之后，已经正式的投入使用。

第五是起草《大学生培养操作规程》文稿，秉承公司优秀的企业文化，把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》，并以挑选及培育下一代业务骨干为目标，为大学生提供一条良好的发展途径，协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能，逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才，为实现自从今年4月进入xx学院工作以来已接近3个月，在这3个月的工作和学习中，刚刚走出学校象牙塔的我第一次踏入社会，深深体会到了从1个学生到1个社会人的不小转变。

作为一个技术工作者，面对的挑战是如何将自己所学的知识应用到实际的工作中去。所幸的是，图书馆领导和其他老师给了我足够的宽容和耐心，给了我很大的帮助和鼓励。在这个月中，我熟悉了图书馆各个藏馆每天日常工作；包括上书，分类以及如何处理逾期图书、罚款。渐渐掌握了与图书馆藏书信息紧密相关的内务管理软件的使用方法，如何给新到的图书上馆藏数据等等。

无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有不少缺点需要改正。图书馆工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我与其他老师在交流与沟通上还不是很够，这个也是我自身所缺乏的一项，希望在今后的工作中，能树立比较好的高度的责任感和团队精神，为我们图书馆的建设尽自己的绵薄之力。

部门试用期总结 篇4

试用期总结是公司对新员工表现进行评价的重要环节。试用期一般有三个月，这段时间对于新员工来说是一个适应和磨合的过程。在试用期内，公司将根据员工的工作表现、工作态度和团队协作能力等方面进行评价，最终决定是否录用该员工。下面是对某公司一位新员工试用期的总结和评价。

在试用期的三个月里，该新员工名叫小明，来自某高校计算机专业毕业。在入职前，小明对公司的业务有一定的了解，并通过工作经验和技术能力的测试顺利通过了选拔。在入职后的试用期中，小明展现出了出色的工作能力和良好的工作态度，令公司对其深感满意。

小明在技术方面表现出了出色的能力。作为一名计算机专业毕业的新人，在软件编程和系统开发方面，小明展示了深厚的技术功底和较高的学习能力。他熟练掌握了公司的开发工具和技术平台，能够快速解决遇到的技术问题。在项目中，小明能够准确理解需求，并快速进行系统设计和编码，有效地完成了公司交给的任务。他的代码风格规范，注释清晰易懂，极大地减少了后期的维护工作。小明还经常主动参加技术交流和培训，不断提升自己的专业能力，使他成为团队中的技术能手。

小明在工作态度方面表现出了极强的责任心。无论是小组内的日常工作还是公司紧急项目，小明总是能够积极主动地承担起责任。他准时完成任务，保证工作质量，从不推卸责任。在紧张的工作环境下，小明能够保持乐观和积极的心态，始终以开放的姿态对待困难和挑战。他对工作能够付出额外的努力，并帮助其他同事解决一些技术难题。小明的工作态度为整个团队树立了榜样，使其他员工感受到了工作的乐趣与成就感。

小明在团队协作能力方面也表现出了出色的表现。他善于与他人沟通，能够清晰明了地表达自己的想法和观点。他乐于帮助他人，可以有效地协调团队间的工作关系。无论是小组内的任务合作还是整个团队的协调配合，小明总能发挥自己优秀的沟通和协作能力，帮助团队顺利完成各项任务。小明的团队精神和合作意识得到了其他团队成员的一致好评。

小编认为，在试用期的三个月里，小明展现出了出色的工作能力、良好的工作态度和优秀的团队协作能力。他在技术方面的表现令人印象深刻，工作态度也值得肯定。通过他的辛勤努力和聪明才智，小明为公司的发展作出了重要的贡献。基于以上评价，公司决定正式录用小明，并希望他能够继续发扬所长，为公司的发展做出更大的贡献。

试用期总结是公司对新员工评价的重要环节。准确全面地评价新员工在工作表现、工作态度和团队协作能力等方面的优劣，对公司的发展和新员工的职业生涯都具有重要意义。基于试用期总结的评价，公司可以更好地决定是否录用该员工，为公司的长远发展打下坚实的基础。

部门试用期总结 篇5

卒业后的第一份正式工作，xxx公司为我这个懵懂青年打开了走进社会的第一扇门。带着向往 、忐忑又尽量平和的心进来，却照样 因为情况 和专业的差别 ，让我一开端 乱了心智和方式。性格顽强 的我是否曾让同事们看见满身的棱角和叛逆，是否也让领导们有过疑惑和无奈。但在我最迷茫无助的时候，是领导的眷注和懂得 给了我新的力量和信心，让我有机会 重新调剂 自己，去更适合自己的岗亭上作为。

从xx公司到轨道公司的这几个月，我想我已经完成了自身的角色 转变，投入工作、融入公司的气氛里，和同事们友好协调 地相处更让我在xxx这个陌生的城市收获了一份小小但特其余 满足和愉快 。

我曾为自己的第一次加班而暗自快活 ，许多 人也许会不解，其实对于我自己来说，意味着真正融入工作的开端 。因为可以在新岗亭上忙碌起来，因为可以提高 和充足，也因为能为公司做更多有效的事情。

在党政办的岗亭 上，政治敏锐度不高、思想不敷 严谨的我，工作中似乎还不克不及 精致绝伦 ，但我相信自己能勇敢地接收组织上的考察 ，因为我在用心、认真的完成自己的'职责，并热切地希望能更年夜 施展自己的能量为公司做出供献 。

感激 公司和组织上对我的培养，让我参加了档案治理培训，虽然处在试用期，但领导的关切和同事们的亲切让我早早地感到 到了公司给我的归属感。

现在在党政办公室的岗亭上，我的职责逐渐明确起来，主要负责人事、对外宣传还有后勤保障方面的工作，工作状态较为稳定，进入一个循序渐进的阶段。平时还协助、介入 团支部、工会的一些事务和运动 ，而此类运动恰与我的喜好 特长颇为贴近，所以表示得较为积极。

其实，我知道我仍不克不及 掩饰自己的不成熟和不足，但我相信自己真诚而善良，爽朗 而上进，是一个对生活充斥 热情和期盼的有志青年。我有梦，它会一直煽动 着我踏踏实实的工作，勤勤恳恳的为公司办事 ，为着更美好的明天去斗争 。

如果能通过考察 ，热切期望在未来的工作中，能有领导和同事们的赓续 提点和指导，通过自身的成熟和提高 ，更好的为公司效力！