专员转正申请书集锦(5篇)。

这份“专员转正申请书”是我用心准备的期待您能够满意，在生活中，通常来说申请书中的事实要准确，不能凭空捏造，想要写好一篇优秀的申请书该怎么去写呢？如果您认为这篇文章非常有用请把它收藏下来留作记录！

专员转正申请书(篇1)

填表日期：20xx年08月23日

部门尊敬的公司领导：我叫吴煜，于20xx年05月24日进入公司，根据公司的需要，目前在担任网站运营专员一职，负责公司网站及商务平台相关工作。本人工作认真、负责且具有较强的进取心；性格开朗，具有良好的沟通技巧和团队协作意识；责任感强，能积极完成领导下达的各项工作；与同事之间能够和睦相处、相互帮助、相互配合完成各部门的各项工作；积极学习新知识、新技能，注重自身的发展和进步。我自20xx年05月工作以来，在短时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，较快的适应了这份工作。现将工作情况简要总结如下：

1、网站建设：负责公司主站的建设工作，及时向网站建设公司反馈问题和意见，并测试反馈结果，不断优化和完善网站各项功能。收集网站建设所需资料，编辑网站页面文字和图片信息。

2、网站管理定时查看网站留言订单、简历投放、产品评论等信息，并提交给相关部门处理。每日查看网站流量统计，分析访客相关信息（来路、停留时间、访问次数、出口等），屏蔽恶意IP来源，提升网站的竞争力。公司企业邮箱功能管理；公司网站域名的申请、备案、解析、续费；公司网站空间的需求反馈、故障解决、续费。

3、网站推广：搜索引擎推广：现阶段主要针对百度、谷歌进行网站推广工作。每日查看关键词排名，优化关键词广告质量度，分析访问数据，结合公司的实际需求对搜索引擎进行针对行的广告投放，并根据竞争态势和客户需求调查，创造新的赢利模式。根据业绩、市场反馈进行推广预算的申请和结项。其他推广方式：运用多种方式（文字、图片、视频等）提高网站用户活跃度和有效访问量，并根据推广效果不断优化推广方式及进行创新，及时调整市场策略与内容。

4、新闻发布接收各部门提交的新闻材料，并初步审核，按照新闻发布流程，最后公布到公司网站上。

5、商务平台负责公司各商务平台上的相关工作：开通功能、续费、维护、优化等工作。现主要负责阿里巴巴国内平台和国际平台：查看产品的展示效果，向相关市场人员提出相应的优化方案，并配合市场人员进行实际操作，及时解决出现的平台问题。商务部姓名吴煜职务/工种网站运营专员入职日期20xx05深圳市格林美高新技术股份有限公司

在本部门的工作中，我努力工作，获得了本部门领导和同事的认同。同时，由于经验不足，工作中出现了一些差错和问题，部门领导和同事及时给予了意见和帮助，促进了我工作的成熟性。随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解，由起初简单的文字认知到现在的彻底了解公司的运行模式。公司宽松融洽的`工作氛围、团结向上的企业文化，以及良好的发展空间，使我的自身价值得到充分的体现和提高。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，完成公司下达的各项任务。经过这三个月的工作，我深深体会到一个和谐共进的团队的重要性。积极向上的公司和运筹帷幄的领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个展现自我的舞台，我必将把握机遇，为公司竭尽所能。衷心的感谢领导对我的信任，我相信我一定会再接再厉，不辜负领导对我的期望，也祝愿公司蒸蒸日上。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：xx

部门主管意见

主管副总审核

常务副总审批

专员转正申请书(篇2)

市场专员员工转正申请书

尊敬的公司领导：

您好！

我是贵公司市场部的一名专员，非常荣幸能有机会向您提交我的员工转正申请书。在此之前，我想与您分享一下我在公司工作期间的心路历程以及为何我对转正如此渴望。

在加入贵公司之前，我拥有多年的市场营销经验和扎实的专业知识。我激情满怀地投身于市场部，迫不及待地想要为公司的发展贡献我的力量。刚开始的时候，我意识到要在一个竞争激烈的市场中脱颖而出并不容易。然而，我毫不气馁地迎接了挑战，并努力付出了自己全部的努力。

在我成为市场专员之后，我很快适应了公司的文化，并积极参与到团队中。我凭借着我的创造力、沟通能力和市场洞察力，积极跟进市场趋势，并提出了一系列创新的市场策略。正是因为这些努力，我有幸成为了公司所推出产品的主要推广人员。在推广活动中，我与客户建立了紧密的联系，并成功获得了一定数量的新客户。通过与客户的合作，我深刻体会到了顾客需求的重要性，这对我今后的发展有着积极的影响。

在团队合作方面，我始终以积极的态度融入其中，并展现出较强的领导能力。我尊重每个团队成员的意见，善于倾听并尽力解决问题。我与团队成员建立了良好的工作关系，共同努力实现了部门设定的目标。另外，我也利用自己的专业知识帮助了新加入我们团队的员工，在新人培训过程中起到了积极的引导作用。我认为互相帮助和分享知识是团队成功的基石。

除了工作表现外，我也积极参与到公司举办的培训和活动中，不断提升自己的专业能力。我完成了公司提供的市场营销培训，并且参加了一些与市场行业相关的研讨会。我相信持续学习对于一个员工来说是至关重要的，它不仅可以帮助我更好地完成工作任务，还能使我在市场竞争中保持竞争力。

通过转正，我将能够更好地发挥我的潜力，为公司的发展做出更大的贡献。我承诺将更加努力地工作，不断提升自己的专业能力，为公司争取更多的市场份额。我相信，转正将使我能够在公司更加稳定的岗位上更好地发展自己，同时也能在未来的工作中更积极地追求个人的职业发展。

再次感谢您花时间阅读我的转正申请书。我诚挚地希望能够得到公司领导的认可，并获得转正的机会。我深信，只要给我一个机会，我将能够以更高的热情和专业水平，为公司的发展贡献出更大的力量。

衷心感谢！

此致

敬礼

市场专员：XXX

专员转正申请书(篇3)

绩效考核专员转正申请书范文

尊敬的公司领导：

本于XX年5月4日 加入公司，现任人力资源部绩效考核专员。因试用期满，特申请转正。下面是本人在试用期期间的工作表现：

进公司以来，我更多的是学习、了解、融入，由于绩效考核工作的特殊性要求必须要对公司组织架构、行业性质、岗位职责等有足够的了解，在考核前期要有充分的准备，这段时间我一直扮演着“樵夫磨刀”的角色，加之恰逢公司组织结构重组，因此没有产生太多实质性的工作结果，但是我一直在用心，用行动在突破，用高标准在要求自己。

具体工作结果体现有：

团结向上的企业文化，魅力管理的人性化制度让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

有创造性却是非常难的。所以，这一个月来我不断调整、成熟自己的心态。调整好心态的我渐渐的明白了，公司给我了一个发展才能、增长知识的机会。如果我能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力，这种精神的有无可以决定我日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的.秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。

3、企业文化的融入：奇信文化真正让我感受到管理学的魅力，让我体会到了管理学的精髓。公司领导们超乎常人的工作量，超乎常人的认真负责，超乎常人的热情周到，就在这样的企业文化的熏陶下，我已无知无觉的融入到公司，已经将自己姿态摆正，我就是奇信的一份子。

成熟;公司各岗位kpi指标库已搭建完成，待各部门负责人在此基础上根据公司岗位职责及实际情况与各岗位职员进行沟通提取;针对财务管理中心的绩效考核的思路已梳理，及各项准备工作已充分准备完成，待相关人员碰头商议最终落实;绩效考核需用到的相关表格也已整理完成。

《左手责任心右手胜任力》两本经典励志书籍进行了仔细的学习，利用工作之余也不断在提高自己的专业能力。

本人的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：在工作中，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越，作为公司中的一员，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神，有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。

对于这两个月的工作，我本着足够自信、做事稳重的态度加之开朗的性格让我对自己的这份工作充满信心。富有时间观念且富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度的我更能遵守公司的各项规章制度，从而完成自己的本质工作。

公司的企业文化及魅力的管理制度让我对自己的工作有了明确的目标，待公司高层对绩效考核工作有了明确指示并充分支持后，瞬间将绩效模块工作推动下去，强调快速反应。不求结果多么完美，只求务必“落地有声”，利用3个月时间将绩效管理体系完善起来，争取最短时间走向成熟。

总之，我将以公司的经营理念为座标，做好个人工作计划，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。

这两个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的飞速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，放开思维，站在一个更高的起点，给自己设定一个更具挑战性的标准，有准确的努力方向和广阔的前景，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：

申请日期：

专员转正申请书(篇4)

尊敬的领导：

您好！我是贵公司4s店的客服专员XXX，我入职已经满一年了。在这一年的时间里，通过不断努力和学习，我取得了一些成绩，并得到了一些客户的认可和赞赏。现在，我想向公司提出转正申请，并希望能够得到您的支持和认可。

首先，我想回顾一下我加入公司的初衷。我选择加入贵公司是因为对汽车行业的热爱，我对汽车的各种知识和技术都有浓厚的兴趣，并且希望通过这份工作能够将我所学到的知识应用到实际中来。在加入公司之前，我已经通过学习自学了很多关于汽车服务的知识，并取得了一些相关证书。这些知识和证书为我在客服工作中提供了很大的帮助。

在成为公司的客服专员之后，我积极融入团队，与同事们密切合作，共同完成各项工作。在工作中，我始终保持着积极向上的态度，勇于面对挑战，并努力提供最佳的客户服务。我认为，一个好的客服专员应该具备良好的沟通能力、服务意识和解决问题的能力。为此，我将自己定期参加相关培训课程，不断提升自己的能力和水平。

在过去的一年中，我积累了丰富的客户服务经验。无论是对待各种问题和投诉，还是处理与厂家的协调和沟通，我都能够迅速定位问题，并提供有效的解决方案。我与客户之间的良好沟通和有效配合也得到了一致的好评。在工作中，我始终坚持以客户的需求为核心，将客户满意度作为工作的最高目标。

除了对客户服务的重视，我也注重团队合作。在与同事们的合作过程中，我尊重他们的意见和建议，并与他们共同解决问题。我坚信，团队的力量是无限的，只有大家齐心协力，才能够取得更好的成绩。

通过这一年的努力和经验积累，我深刻认识到了自己的不足之处，比如在应对复杂问题和处理紧急事态时仍需不断提升自己的能力。因此，我将不断努力学习并接受各种培训，提高自己专业水平和工作能力。

最后，我衷心希望能够得到贵公司的支持和认可，将我转正为一名正式的客服专员。我将继续努力提供优质的客户服务，不断提升自己的专业水平，为公司创造更多的价值。

再次感谢贵公司一直以来对我的支持和帮助！我期待着与贵公司携手共进，共同创造更加美好的未来。

此致

敬礼！

XXX

专员转正申请书(篇5)

尊敬的各位领导：

大家好！我于20xx年10月16日到公司入职，至今工作已有一月有余。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，通过自己努力工作，有进步也有不足。下面就我入职以来的工作做出如下总结：

一、招聘工作：

1、发布招聘信息；

对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位说明书更新、任职资格评定、岗位匹配关键因素认定。根据部门要求和对岗位特殊性进行分析后选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。10月份至11月份，本人于公司招聘网站发布3条新岗位招聘信息，3次更改梳理职位招聘信息，两次更改公司招聘简介信息

2、建立有效的人才库；对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时，有人可选，有人用；至今人才库，存储有效简历共15份。

3、招聘情况统计表：10-11月份

4、在招聘工作中遇到的问题与建议：

A、专业技术人员（如程序员）招聘难、招聘任务不能及时完成；

B、建议与对策：

1、加大招聘职位的宣传力度、于其它招聘网站注册账号，加大“获猎”的机率。

2、在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才储备，招聘时更多看重应聘者的可塑性，降低工作经验的要求。如可招聘应届毕业生，加大培训力度，获得人力的最优化，节省人力资源成本。

二、薪酬相关：

1、参与了对客服专员、市场专员、招聘专员、综合部文员兼出纳薪资讨论与方案制订；

2、每月按时完成员工出勤记录核定并提交到相关部门确认；

3、按要求审核业务部门提交的绩效考核分值计算对应的绩效工资；

4、按要求审核业务部门提交的业绩完成量计算对应的提成工资；

5、按标准计算员工社保公司缴纳额度与代扣金额；

6、按要求完成希尔顿兼职工资计算；

三、绩效考核方面：

1、完成新岗位绩效考核方案制订；

2、完成对已有岗位工作调整后的绩效考核方面更新与修订；

3、参与10月绩效考核面谈（综合部主管与总助岗位未进行）；

4、对现有绩效考核方案细化；（正在进行中）

四、部门常规性工作：

1、办理新员工入职手续，签订劳动合同，完成入职培训与指引工作；参与离职员工面谈工作，为离职员工办理离职手续等；

2、统计员工生日具体时间，并按要求为员工购买生日礼品；

3、参与公司员工转正考评和办理转正相关手续和购买礼品；

4、完成公司组织活动的方案并参与执行；

5、对员工相关资料、公司制度进行归档；

6、完成领导交待的其它工作。

五、分析：

A：个人能力分析：

（一）自己的优劣势与岗位匹配情况的认识

优势：有一定的亲和力；具备一定的沟通、协调能力，细致、认真、有耐心，服从指挥；能虚心的听取别人的建议，认同重庆优快人力资源管理有限公司的企业文化；具备一定的人力资源管理知识及经验，心态平和。

劣势：考虑事情不细致，对一些小事容易马虎；缺乏对人力资源管理知识的整体系统整合，缺乏劳动法规的深度研究，在工作中缺乏一定的主动性。

(二)需改进和提高的方面

1、提高自身执行力。在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还有些欠缺，在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时间段，提高自身的执行力。

2、政策法规――持续性学习

我现在的岗位是人资专员，结合工作实际，劳动法规以及政策性知识的学习将成为我学习的侧重点。

(三)常态性学习：

1、充分学习公司的各相关制度、文件；有助于个人与企业愿景的统一、协调发展。

2、对今后工作分析

①针对工作中不足进行改进；

②在人力资源更加深入的学习；

③针对工作中进展不顺利的问题，滤清思路从新整理；

五：总结

通过综合分析，我认为我能胜任本职工作与领导交给我的其它工作。以上是我近一个月以来工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，始终如一的努力工作，希望能为重庆优快人力资源管理有限公司的发展尽自己一份绵薄之力。