限期整改通知书的范文通用(4篇)。
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限期整改通知书的范文 篇1
公积金责令限期整改通知书是一种文件，用于要求特定机构或个人在一定时间内整改问题或行为。这种文件通常是由监管机构或政府相关部门发出的，目的是确保机构或个人遵守相关法律、法规和规定，并确保其行为符合社会公共利益。
公积金责令限期整改通知书通常会包括以下内容：
1. 问题或行为的描述：例如，公积金机构或个人是否存在违规行为、是否存在违法行为等。
2. 整改要求：例如，要求机构或个人立即整改问题或行为，或者要求在一定时间内整改。
3. 整改期限：例如，要求机构或个人在指定的期限内完成整改。
4. 整改方式：例如，要求机构或个人采取具体的措施来解决问题或行为。
5. 联系方式：例如，要求机构或个人提供详细的联系方式，以便监管机构或政府相关部门能够及时跟踪和协调整改工作。
公积金责令限期整改通知书通常是由监管机构或政府相关部门发出的，目的是确保公积金机构或个人遵守相关法律、法规和规定，并确保其行为符合社会公共利益。
限期整改通知书的范文 篇2
违建限期整改通知书
尊敬的各位业主：
大家好！本次通知是针对小区内部存在的违章建筑现象进行整改的要求。经过小区管理委员会的多次调查核实和业主大会的一致决议，我们决定对违建现象进行整治，以保障小区的环境质量和居民的合法权益。
1. 违建现象的调查和认定
经过对小区内部的巡视和调查，大家都知道，目前小区内存在着部分房屋的扩建、私拉乱接电线、在公共区域搭建临时建筑等严重违建现象。这些违建现象不仅严重破坏了小区环境，也存在安全隐患，给小区的正常生活秩序带来了诸多不便。
2. 违建整治的目的和意义
为了维护小区的整体利益和居民的合法权益，我们必须对违建现象进行整治。具体的目的和意义如下：
（1）保障小区环境：违建现象往往破坏了小区的整体环境美观度，影响了小区居民的居住体验。通过整治违建，我们可以改善小区的整体环境，提升小区的美观度和居住质量，为居民提供一个安全、舒适的居住环境。
（2）减少安全隐患：违建现象往往存在安全隐患，比如私拉乱接电线可能导致电线老化、短路等电气火灾；临时建筑可能造成楼体不稳定，存在坍塌的风险。通过整治这些违建现象，我们可以减少潜在的安全事故发生，提升小区居民的生命财产安全。
（3）维护公平公正：违建现象严重侵犯了他人的合法权益，也违反了相关法律法规。通过整治违建，我们可以维护公平公正的社会秩序，保障每个居民的权益得到平等的保护。
3. 违建整治的要求和限期
鉴于上述情况，我们特向全体业主发出以下整治要求和限期：
（1）要求清除违建：所有存在违建现象的业主必须自觉清除违建，并恢复原貌。对于私搭乱接电线等可能安全隐患的违建，必须找专业电力部门进行整改。对于临时建筑等需要报批手续的违建，必须按照规定的程序办理相关手续。
（2）限期整治：整治违建的限期为XX年XX月XX日。届时，业主必须完成违建的清除和整改工作，确保小区内不存在任何违建现象。
（3）整治措施必须合法合规：在整治违建过程中，业主必须遵守国家相关法律法规和规定，不得存在任何偷工减料、违规操作等行为。违反规定的业主将承担相应的法律责任。
4. 违建整治的支持和协助
为了确保违建整治顺利进行，我们将提供以下支持和协助：
（1）专业咨询：我们将组织相关专业人员提供咨询和指导，解答业主关于整治违建的疑问。
（2）手续办理：我们将协助业主办理相关手续，以便违建整治工作能够顺利进行。
（3）宣传教育：我们将通过小区的公告栏、微信群等渠道进行宣传教育，加强业主对违建整治的理解和支持。
以上是针对违建限期整改的通知，希望各位业主能够积极响应，自觉配合，共同努力，为小区的整体环境和居民的安居乐业做出贡献。我们相信，通过全体业主的共同努力，小区的违建问题必将得到有效解决，小区的居住环境将更加美好。
特此通知！
小区管理委员会
日期：20XX年XX月XX日
限期整改通知书的范文 篇3
【篇一】
投资管理有限公司等68户单位：
根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》(中华人民共和国国务院令第362号)第一百零六条第(一)项规定，现向你单位公告送达《责令限期改正通知书》(崇地税限改〔x5〕31号)。自公告之日起满30日，即视为送达。
xx市地方税务局崇明县分局
20xx年xx月xx日
【篇二】
xx市x房地产开发有限公司等160户纳税人(附名单):
你单位未按《中华人民共和国税收征收管理法》第十五条规定办理税务登记。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十条规定,限你单位自本通知公告送达之日起3日内,持有关资料到xx市地方税务局办税服务厅办理税务登记。逾期不办理的,经税务机关提请,由工商行政管理机关吊销营业执照。
如对本通知不服,可自收到本公告之日起六十日内依法向潍坊市地方税务局或xx市人民政府申请行政复议,或者自收到本公告之日起六个月内依法向人民法院起诉。
咨询电话:
附件:公告送达纳税人名单
xx市地方税务局
20xx年xx月xx日
【篇三】
：
你在x县开发的祥和社区未按照规定的期限缴纳营业税、城建税、个人所得税、印花税、教育费附加、地方教育附加、耕地占用税、契税，共计1467945.00元，根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条，限你(单位)于x4年9月2日前到x县地方税务局人和中心税务所缴纳上述税款。
如对本通知不服，可自收到本通知之日起，六十日内依法向x县地方税务局申请行政复议;或者自收到本通知之日起，三个月内依法向人民法院起诉。
x县地方税务局人和中心税务所
20xx年xx月xx日
限期整改通知书的范文 篇4
【篇一】
广州市番禺区石碁镇：
你，因未经城市规划行政主管部门批准，擅自动工建设，违反了《中华人民共和国城乡规划法》第四十条之规定，该建设工程属违章违法建设。
根据《中华人民共和国城乡规划法》第六十五条之规定，限你单位在收到本通知书后天内将该违法建筑自行拆除。逾期不拆除，我镇政府将组织力量对该违法建设依法强行拆除，由此引起的一切经济损失和法律责任概由你承担。
特此通知!
送达人：
接收人：
广州市番禺区石碁镇人民政府
20xx年xx月xx日
【篇二】
占道经营的个体户：
连日来，城管中队开展龙凤新区城市综合整治。
整治内容包括：
违章占道、乱停乱放的车辆，未进店经营、乱搭乱建的临街商场、店铺，占道经营、乱贴乱画及违章搭建遮阳伞或太阳伞及未落实“门前四包”等有损城镇形象的不文明行为。
自x月xx日至x月xx日为宣传发动阶段，x月xx日至xx日为自行整改阶段，x月x日至10日为强制执行阶段。对x月底以前未自行整改到位的经营户，xx镇将组织相关部门依法予以强制执行。
城管中队
20xx年xx月xx日
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劳动模范倡议书范文通用
劳动模范倡议书范文【篇1】
全市各行各业的劳动者：
今天，市委、市政府召开大会，隆重表彰20__年度劳动模范和先进工作者，充分体现了市委、市政府对广大劳动群众的亲切关怀，我们深受鼓舞、倍感振奋。当前，全市各族人民正满怀信心，鼓起劲来抓发展，弯下腰来拔穷根，携起手来奔小康，我们深感责任重大，使命光荣。我们决心不辜负市委、市政府和全市人民的期望与重托，珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，与全市各行各业、各条战线的劳动者一起，用我们的智慧和双手共建幸福家园，共创美好明天。为此，我们提出如下倡议：
一、以“四个全面”为旗帜，争做深化改革排头兵。
党的以来，党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”的战略布局。全市广大职工和劳动群众要把思想和行动统一到中央、省委和市委的战略决策和重大部署上来，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移地拥护党的各项方针政策，以开拓进取、不畏艰险的锐气，主动适应新常态，在我市一产转型、二产升级、三产优化，在推动我市农村“三变”改革和供给侧结构性改革等方面勇当“排头兵”，为我市奋力实现“十三五”时期经济社会发展新跨越贡献智慧和力量。
二、以“五大理念”为统领，争做创新创业主力军。
“十三五”时期，__将贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，守住发展、生态、安全三条底线，突出抓好大扶贫、大数据、大健康三大战略行动，突出抓好循环经济、农村改革、山地旅游三件大事，突出走好山地特色产业生态路、山地特色现代农业路、山地特色健康旅游路、山地特色城乡一体路四条新路，统筹推进经济社会发展，确保与全国全省同步全面建成小康社会。我们要紧紧围绕市委、市政府的重要决策部署和各项重点工作，不断增强学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，在全社会唱响“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的主旋律，以实际行动投身大众创业、万众创新的时代洪流和我市经济社会发展的红火事业，在创业创新中充分展示__工人阶级队伍的时代风采，在建设“产业更加优化、环境更加优美、社会更加和谐、人民更加幸福”的经济强市中充分发挥工人阶级主力军作用。
三、以“核心价值”为追求，争做和谐稳定维护者。
积极参加社会主义核心价值观的学习教育，弘扬中华传统文化，投身群众性精神文明创建活动，培育良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，把社会主义核心价值观转化为自觉行动。树立和谐理念，倡导和谐精神，充分发扬工人阶级识大体、顾大局的光荣传统，正确对待各种利益关系调整，自觉维护我市职工队伍和社会政治稳定。美丽凉都的宏伟蓝图要靠我们去描绘，幸福凉都的壮丽篇章要靠我们去谱写。让我们在市委、市政府的正确领导下，同心同德、锐意进取、攻坚克难，以饱满的热情和昂扬的斗志，奋力谱写“守底线、走新路、奔小康”的__“新篇章”。
__市劳动模范和先进工作
表彰大会全体代表
20__年_月__日
劳动模范倡议书范文【篇2】
全区广大非公经济人士：
今年4月28日，汉滨区工商联副主席、瀛湖商会会长获得了“全国劳动模范”荣誉称号，成为我区非公经济人士第一位获此殊荣的先进个人。张明俊以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献，生动诠释了社会主义核心价值观，体现着以改革创新为核心的时代精神，展示着推动国家强盛披荆斩棘的创业精神，彰显着与国家民族同呼吸共命运的主人翁奉献精神，是大家学习的楷模。
为此，区工商联、总商会向全区广大非公经济人士发出如下倡议：
一、学习张明俊立场坚定、旗帜分明的政治觉悟。牢固树立中国特色社会主义理想信念，坚定永远跟党走的信念，坚决拥护社会主义制度，坚决拥护改革开放，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上政治上行动上同党保持高度一致，始终做坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量的楷模，为坚持和发展中国特色社会主义创造新业绩。
二、学习张明俊与时俱进、勇于创新的时代精神。积极参加理想信念教育实践活动，争当优秀中国特色社会主义事业的建设者。进一步坚定理想信念，提升创新能力，践行法治理念，切实做到政治上自信、发展上自强、守法上自觉，用先进思想、模范行动影响和带动全社会。
三、学习张明俊心系民众、乐于奉献的大爱情怀。致富不忘回报社会，致富不忘贫困群众，崇尚积极向上、勤俭节约的生活方式。勇于承担社会责任，积极参与“双万帮困”活动，伸出援助之手，献出关爱之心，用爱心点燃希望，用行动播洒阳光，为建设繁荣和谐宜居新汉滨而努力奋斗!
劳动模范倡议书范文【篇3】
全市各行各业的广大劳动者：
在全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日——“五一”国际劳动节到来之际，市委、市政府隆重召开庆“五一”暨全市劳动模范和先进工作者表彰大会，这是党和政府对全市广大劳动者的亲切关怀和巨大鼓舞。我们深感责任重大，使命崇高，决心不辜负市委、市政府和全市人民的期望和重托，珍惜荣誉，再接再厉，与全市各条战线的劳动者一起，用我们无穷的智慧和勤劳的双手，共建文明幸福宜春。为此，我们倡议：
一、坚定信念，提升素质，争做引领时代的弄潮儿。坚信中国特色社会主义理论体系，坚定中国特色社会主义共同理想，坚持走中国特色社会主义道路，以工人阶级的先进思想和模范行为影响和带动全社会，为同步全面建成小康宜春凝聚强大精神力量;树立终身学习理念，学习新知识，掌握新技能，增强新本领，赢得新优势，积极参加素质提升工程，培养娴熟的操作能力、精湛的技术能力和卓越的创新能力，培育精益求精的工匠精神，充分展示新时代劳动者的时代风貌;树立高远的人生追求，把思想道德修养作为立身之本，淡泊名利、甘于奉献，追求积极的人生价值，始终保持高尚的精神境界和道德情操，以实际行动践行社会主义核心价值观、传递正能量，争做引领时代进步的先锋模范。
二、立足本职，建功立业，争做发展升级的主力军。贯彻落实“创新、协调、开放、绿色、共享”发展理念，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，争当改革创新、推动发展升级的楷模，立足本职，学先进、争先进、赶先进，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩;唱响“中国梦·劳动美”主旋律，把个人梦与中国梦紧密联系起来，激发聪明才智，围绕市委“三升级、三提速、两加强、一同步”发展战略，积极参加岗位练兵、技能比武、建言献策、技术革新等劳动竞赛活动，在推进工业提质增效、打造农业新优势、挖掘旅游服务业增长新潜力上建功立业;力行勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，踊跃投身“大众创业、万众创新”热潮，为实现“提前翻番、力争百强、同步小康”奋斗目标作出新的更大贡献。
三、顾全大局，维护团结，争做促进和谐的排头兵。增强大局意识和责任意识，坚定不移地拥护党的各项方针政策，识大体、顾大局，正确处理国家、集体和个人的利益关系，正确认识经济结构调整和深化改革过程中出现的新情况、新问题，正确对待利益关系调整，正确表达利益诉求和维护自身权益，争做平安宜春建设的行动模范;自觉学法、尊法、守法、用法，努力构建和谐劳动关系，维护发展安定团结的政治局面;发扬团结互助、艰苦奋斗的光荣传统，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，积极参与社会管理创新，争做社会和谐稳定的有力促进者。
四、珍视环境，顺应自然，争做保护生态的先行者。坚决贯彻“做好治山理水、显山露水文章”的重要指示，坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，推进绿色发展、循环发展、低碳发展;大力弘扬尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，围绕“循环区、绿色区、生态区”三区建设、“金桥、金牌、金山”三金工程、“净空、净水、净土”三净行动等绿色崛起战略部署，着力先行先试，推动经济发展与生态保护协调并进;增强节约意识、环保意识、生态意识，践行科学健康、文明低碳的生产生活方式和行为习惯，打造生态文明建设宜春样板，争做保护生态环境的自觉实践者。
“十三五”蓝图鼓舞人心，“宜春梦”伟业催人奋进。让我们在市委、市政府的正确领导下，齐心协力、锐意进取、攻坚克难，为建设生机勃发、生态秀美、生活富裕的文明幸福宜春再立新功、再谱华章。
全市劳动模范和先进工作者
20__年4月28日
劳动模范倡议书范文【篇4】
全区广大干部职工群众：
建区以来，我区广大干部职工群众在党工委、管委会的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，围绕“三大目标”，实施“三化”战略，奋勇拼搏，无私奉献，在各行各业涌现出一大批开拓创新、锐意进取、业绩显著、贡献突出的先进人物。
作为开发区劳动人民的优秀代表，三十位劳动模范在他们平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，为开发区经济社会发展付出了艰辛努力，充分展现了我区工人阶级的时代性、先进性和与时俱进的精神风范，是下沙新城建设发展的一座座精神丰碑。
工作着，是美丽的!
劳动着，是光荣的!
当前，开发区正处在在加快转变经济发展方式，保持经济社会快速健康发展的关键时期，加快建设“宜业、宜学、宜居”的下沙新城，需要我们大力宣传劳动模范的典型事迹，需要我们大力弘扬他们身上体现出的时代精神，需要学习他们爱岗敬业、勇于创新的思想品德，勇挑重担、求真务实的工作作风，带好队伍、团结协作的团队精神。
希望全区广大干部职工群众，以先进劳模为榜样，从现在做起，从自己做起，从本职岗位做起，开拓创新，扎实工作，为推动开发区“十三五”发展贡献智慧和力量!
倡议人：xxx
20xx年xx月xx日
劳动模范倡议书范文【篇5】
全区各行各业的广大劳动者：
在全区广大干部职工以崭新的精神风貌和忘我的劳动热情积极投身星城、美丽新建设伟大实践的重要时刻，区总工会启动“当好主力军，建功主题实践活动，作为一名劳模，我深受鼓舞，倍感激励。为了凝聚共识、激发力量，提振精气神，传播正能量，我代表劳动模范向全区劳动者发出如下倡议：
一、要争做社会主义核心价值观的自觉践行者。
积极参加社会主义核心价值观的学习教育，弘扬中华传统文化，投身群众性精神文明创建活动，培育良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，把社会主义核心价值观转化为自觉行动。充分发扬工人阶级识大体、顾大局的光荣传统，正确对待利益调整，处理好国家、集体和个人的利益关系，用先进思想、模范行动影响和带动全社会，促进社会和谐稳定。
二、要争做有智慧、有技术、能发明、会创新的建设者。
每一个新劳动者、建设者都要树立终身学习理念，勤于学习、善于实践，积极参加职工素质建设工程，努力提高科学文化素养。强化与时俱进的创新意识，掌握新知识、锻造新技能、增长新本领，以实际行动投身大众创业、万众创新的时代洪流。积极参加社会主义劳动竞赛，激发创新活力和创造潜能，充分发挥伟大创造力量。
三、要争做绿色、低碳、节能、环保的先行者。
要坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，推进绿色发展、循环发展、低碳发展。大力弘扬尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念。倡导合理适度消费、绿色低碳消费，不断增强节约意识、环保意识、生态意识，践行科学健康、文明低碳的生产生活方式和行为习惯，营造自觉保护生态环境的良好风气。
四、要争做建设星城、美丽新奉献者。
弘扬劳模精神、劳动精神和我国工人阶级的伟大品格，牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，立足本职、胸怀全局，着眼区委和政府工作大局，在大局下思考，在大局下行动，在全区招商引资的主战场有我们奔波劳碌的脚步，美丽一号工程环境攻坚战有我们挥洒汗水的身影，创建文明城区的最基层有我们踏实苦干的足迹辛勤劳动、诚实劳动、科学劳动，用我们的劳动让更美丽!
美丽的画卷，承载每一个人新的梦想，更描绘于每个人的努力之中。“群力谁能御，齐心石可穿。”让我们每一个劳动者、建设者，在十三五发展的新征程中，施展聪明才智，泼洒心血汗水，在再创辉煌的宏伟蓝图中留下我们拼搏奋斗的足迹!
make用法总结作业(通用4篇)
写各种文档是我们在工作中不可或缺的一部分，范文对大部分来说并不陌生。分析范文的框架可以帮助我们更好地组织自己的思路，经过反复思考57梯子网的编辑精心挑选了题目为“make用法总结作业”的文章，希望这些参考资料对您有所帮助！
make用法总结作业 篇1
一、make用作及物动词,在主动语态中的含义主要有：
1.做;制作;制造.如：
Can you make any mooncakes?你会做些月饼吗?
◆make后可跟双宾语,间接宾语后移时一般用for引导.如：
My uncle will make me a kite.
= My uncle will make a kite for me.叔叔将为我做一只风筝.
2.使;使之.如：
Have I made myself clear?我讲清楚了没有?
3.迫使;令.如：
I don't like milk,but she made me drink it.我不喜欢牛奶,可是她强迫我喝.
4.总计;等于.如：
Two and two makes four.二加二等于四.
5.准备;布置;整理.如：
You must make the bed after you get up.你起床后必须整理好你的床铺.
6.构成;组成;成为.如：
Daniel scored another goal,but one player does not make a team.丹尼尔又踢进了一球,但是独木不成林.
二、make用作及物动词,意为“使;让”,在主动语态中其后要跟省略to的不定式作宾语补足语,而在被动语态中,to不能省去.如：
Don't make the baby cry anymore.不要再让那个孩子哭了.
She was made to wait for over an hour.她被迫等了一个多钟头.
◆英语中,类似于make这种用法的动词还有let,have,hear,see,watch,notice,feel等.如：
I saw him put the key into the keyhole,turn it and open the door.我看见他把钥匙插进锁孔,转动钥匙,然后打开了门.
She was seen to go into the classroom.有人看见她进了教室.
三、make用作及物动词,后接复合宾语,表示“使……成为……;使成为……”时,通常由形容词、名词、介词短语充当宾语补足语.如：
Loud music makes me uncomfortable.吵闹的音乐使我不舒服.
The teacher tried his best to make himself a good friend of his pupils.那位老师尽力使自己成为学生的好朋友.
make用法总结作业 篇2
语中make一词用法甚多，是使用频率最高的动词之一，而make作使役动词的用法也很常见。意思是“使成为”、“使作为”、“使变成”， 其后的复合宾语(即宾语+宾语补足语)有以下表达方式：
一、make用作及物动词,在主动语态中的含义主要有：
1.做;制作;制造.如：
Can you make any mooncakes?你会做些月饼吗?
◆make后可跟双宾语,间接宾语后移时一般用for引导.如：
My uncle will make me a kite.
= My uncle will make a kite for me.叔叔将为我做一只风筝.
2.使;使之.如：
Have I made myself clear?我讲清楚了没有?
3.迫使;令.如：
I don't like milk,but she made me drink it.我不喜欢牛奶,可是她强迫我喝.
4.总计;等于.如：
Two and two makes four.二加二等于四.
5.准备;布置;整理.如：
You must make the bed after you get up.你起床后必须整理好你的床铺.
6.构成;组成;成为.如：
Daniel scored another goal,but one player does not make a team.丹尼尔又踢进了一球,但是独木不成林.
二、make用作及物动词,意为“使;让”,在主动语态中其后要跟省略to的不定式作宾语补足语,而在被动语态中,to不能省去.如：
Don't make the baby cry anymore.不要再让那个孩子哭了.
She was made to wait for over an hour.她被迫等了一个多钟头.
◆英语中,类似于make这种用法的动词还有let,have,hear,see,watch,notice,feel等.如：
I saw him put the key into the keyhole,turn it and open the door.我看见他把钥匙插进锁孔,转动钥匙,然后打开了门.
She was seen to go into the classroom.有人看见她进了教室.
三、make用作及物动词,后接复合宾语,表示“使……成为……;使成为……”时,通常由形容词、名词、介词短语充当宾语补足语.如：
Loud music makes me uncomfortable.吵闹的音乐使我不舒服.
The teacher tried his best to make himself a good friend of his pupils.那位老师尽力使自己成为学生的好朋友.
make用法总结作业 篇3
英语中make一词用法甚多，是使用频率最高的动词之一，而make作使役动词的用法也很常见。意思是“使成为”、“使作为”、“使变成”， 其后的复合宾语（即宾语+宾语补足语）有以下表达方式：
Most pop singers make music their career.
大多数流行歌手把音乐当作他们的职业。
Bill Gates’ Microsoft makes him a phenomenon in the business world.
比尔·盖茨的微软使他成为商界的一个奇才。
Nobody made us go to bed at a certain time.
没有人让我们在某一固定时间就寝。
Nothing can make me turn against my country．
什么也不能使我背叛我的祖国。
But I was happy to help because I knew it was to realize our dream of making black and white people equal.
但是我乐于帮忙， 因为我知道， 这是为了实现我们黑人和白人平等的梦想。
The purpose of new technologies is to make life easier， not to make it more difficult.
make用法总结作业 篇4
make是比较常见的动词，过去式与过去分词均为made，用法也很多。
make +宾语+不带to的不定式（作宾语补足语）。如：Nobody made us go to bed at a certain time.没有人让我们在某一固定时间就寝。
但需要注意的是，不定式短语在主动结构中作宾语补足语时，不带to；但在被动结构中作主语补足语时，不定式短语则必须带to。
如：Filth and high prices have combined to make London and other cities depressing places to live in．
污秽和物价上涨使伦敦和其他城市成了令人压抑的地方。
make +宾语+形容词（作宾语补足语）。如：Unfortunately， this function also makes estuaries very sensitive to enviro-mental pollution.不幸的是， 这个作用也使河口对环境污染很敏感。
当make+形容词（短语）+名词短语时，是一种倒装结构。为使句子结构保持平衡，通常将较长的`名词短语移置补足语之后，不加引导词汇作形式宾语。如：The telescope made possible the observation of the far-off stars．望远镜使人们能够观察遥远的星球。
make +宾语+名词（作宾语补足语）。如：Bill Gates’ Microsoft makes him a phenomenon in the business world.比尔·盖茨的微软使他成为商界的一个奇才。
求职计划书范文(系列5篇)
大部分人都能写出自己的总结计划感想之类的文章，各种范文借鉴在平时越来越常见了。范文的整体框架展示了重要内容的构成，栏目小编出于你的需要，为你整理了“求职计划书范文”，仅供参考的阅读材料！
求职计划书范文(篇1)
大学，是梦开始的地方，为了不使这个梦在毕业时落空，我会以一种以终为始的心态去规划与度过大学生活。大学也是我们人生中最集中的可以扬长补短的时期，是可以尽情折腾的时期，是可以尽情展现我们自己的时期，是可以尽力发掘潜力的时期。所以，我不会让自己的大学过得默默无闻，平平淡淡，不会让大学失去大学的意义。真正的大学，是确定人生方向的时候，是塑造自我的时候，是改变命运轨迹的时候，所以，在大学里，我会保持青春的激情，会做到且行且惜!
大一是大学的开端，是影响大学其他三年的重要一年，所以这进入大学的第一步一定要走好，这样才可以为其他的三年打下基础，只有做到了步步为营，才能步步高升，才能步步为赢。
求职计划书范文(篇2)
业余爱好：文学类书籍，喜欢看电影、听音乐，打羽毛球、长跑;喜欢的文学作品：《红楼梦》、《战争与和平》;喜欢的歌曲：《爱拼才会赢》、《义勇军进行曲》;心中的偶像：比尔盖茨、刘谦。
1、本人做事情很有恒心，凡事都要做到最好;在心中早就有了梦想，有了梦想必定有了追求的方向;对事业热情很高，职责心强，做事很有原则，处事沉稳，研究问题全面周到;应对问题养成了独立思考的良好习惯;对朋友忠实厚道，能跟人相处得很好;唯一不足的就是有点内向，交际本事不强，不善于表达，这也是致命的一点。
2、解决自我盘点中的缺点：
所谓江山易改，本性难移。内向并非全是缺点，它使我少一分张扬，多一点内敛，但最好相应加强与他人的交流沟通，积极参加各种场合各项有益的活动，使自我多一分自信、激扬，少一分沉默、怯场。
本人是学初等教育英语专业的，对英语教育专业的前景是十分看好的，对本专业的学习态度很端正，
根据我自我所选择的专业来能确定好自我今后所要走的路，什么时候开展规划计划书、怎样发展自我的规划书，评估环境因素的评估也是必不可少的，毕竟不能脱离环境因素的影响，下头就来分析下我周围的环境因素。
本人家里的经济状况很是一般，并不富裕，并且经济状况也是不稳定，对于我这个专的费用来说还刚刚好能支撑得起，生活过得一般，
本人上的学校费用不多，生活学习的环境还算好，学习的'氛围还算行，教学的设备还是比较齐全的，对于学习英语课来说，上的是书本上的知识，偶尔看看英文版的电影，教学师资力量还算强。
现代社会，对于大学来讲已经是普及全国了，并且也将近饱和状态了，所以企业对于大学生的要求也大大提高了，对大学生的各方面的素质要求也提高了，所以想要在这种复杂的社会环境中生存下去，就必须要学更多的知识。
对于我们英语专业的人来讲，形式虽然还是可观的，可是挑战不断，首先，随着人们生活水平的大大提高，对于物质的需求已经满足了，所以对子女的要求也有所提高，所以我们这个行业的前景的十分可观了;其次，英语教育在农村的发展空间也是巨大的，它不仅仅适合小学儿童，同样也适合青少年、中年、老年等等，所以发展空间巨大;再次，商业界的各行业也要依靠于英语知识，这样一来英语专业的就面向了多元化、多途径的发展方向。
估摸自我的实力，量力而为地选择自我比较感兴趣和个人强项来做，努力成为一位教育领域的优秀人才。
自我先在学校学尽可能多的学习知识，充分利用学校环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活本事，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。
求职计划书范文(篇3)
经历了三年大学高等教育的培养和优秀文化的熏陶，跨入大四的我们开始直接面对即将到来的应届毕业生求职高峰。目前国内就业状况相当明了，用人单位的用人计划不管在数量上还是要求上都与毕业生现状存在着明显的鸿沟。找到一份工作或者说找到一份满意的工作对于临近毕业的我们来说是一种不小的挑战。
俗话说，不打无准备之仗那么，方能立于不败。一份合乎实际又考虑周全的求职计划对于即将身临求职前线的我们显得格外重要。针对我个人的情况与对人力资源市场的实际了解，特做出如下准备：
一，职业定位
机械工程师
职责说明：根据产品研发设计的需要，构建二维或者三维计算模型；对运动部件及操动机构进行动力学仿真分析，为操动机构及运动部件的设计提供参考；对操动机构的运动特性进行试验，从而对计算模型进行调整。
必备条件：机械制造或汽车相关专业，具有载货车、轻卡整车或零部件设计工作及以机械运动机构类产品的工程设计经验，有较强事业心和责任心；熟练3D设计类软件。
二，择业原则
在择业时，也要把个人兴趣、爱好、专长与社会实际需要统一起来。
1、要符合客观现实。也就是说，要结合职业的特定要求，综合考虑自己的知识、经验、能力、身体、性格、技能等特点，选取适当职业。求职者在选择职业时，必须了解自己的优势所在，了解自己能力的大小、自己的能力在哪方面表现得更突出之后，再做出选择。这有助于择业的成功，并保证在今后的工作中做到扬长避短，取得较大的成就。
2、要进行比较和鉴别。一是先把与个人条件接近的职业作为选择目标，然后在选出的多种职业目标中进行比较，筛选出符合自己理想、各方面条件相对优越、自己经过努力能胜任的职业。
3、要有利于发挥个人才能、促进个人的全面发展。工作能持久、有前途、对自己以后发展有提高。
三，择业心态
（一）正视现实
现实是客观的，既有有利于自己的面，也有不利于自己的一面。应该看到我国目前生产力还比较落后，社会为大学生提供的工作岗位不可能使人人满意。供需形势也不平衡，边远地区、艰苦行业、基层和第一线急需人才。另外，我国毕业生就业市场还不规范，不公平竞
争依然存在。这些都是客观现实，大学生应该面对这些现实，一切从实际出发，正视现实，既不幻想，也不逃避现实。
（二）敢于竞争
毕业生就业制度的改革，为毕业生和用人单位提供了“双向选择”的机会，使大学生能够根据国家赋予自己的权刊，结合自己的专业，爱好、性格、特长、愿望等挑选工作岗位，可以通过适当的途径和方式展示自己、推荐自己。大学生应该珍惜这个机遇，敢于竞争，努力实现自己的抱负。敢于竞争，首先要有竞争意识。大学生应该有青年人的朝气和锐气，要敢想、敢说、敢干、有敢为天下先的精神；不能唯唯诺诺、胆小怕事。敢于竞争，就要从实际出发，充分考虑到自己的专业、性格、气质、爱好等，扬长避短，发挥特长。敢于竞争，要靠真才实学，而不能靠纸上谈兵，更不能互相拆台或互相嫉妒。竞争应是在互学、互勉、共同进步中进行。
（三）不怕挫折
求职择业的竞争，失败在所难免。有了充分的思想准备，尤其是做好遭受挫折的思想准备，才会成为竞争中的强者。
遇到挫折，要认真分析失败的原因，是主观努力不够，还是客观条件不具备？认真分析，才能心中有数，更好地调节心理。
（四）放眼未来
尽管社会为大学生择业提供了“双向选择”的机会，多数大学生可以通过“双向选择”获得较满意的职业。
要看到不管怎样，择业是自己生活的起点，全身心地投入，才能使自己成长、发展、充实，从而实现人生的目的，实现服务于社会的目的。
四，择业准备
1.简历结合自身特点、有针对性的制作一份大方得体、全面展现、重点突出的中英文个人简历，在小组中讨论修改，其中英文简历要有一定英语专业背景的同学予以修改、然后报请就业指导老师审阅。
2.职业素养训练包括礼仪、着装、认识三方面的职业素养训练。实质是个人角色的转换训练。认真接受相关培训、以小组为单位相互学习、相互扶助，争取在短期内实现形象气质的成功转型。
3.信息搜集通过多方渠道搜集有关招聘信息，包括电视、报纸、杂志、海报、网络和同学联络等一切可能的渠道，尽可能多的获取包括招聘、人力资源市场状况、用人单位要求等信息。同时也要及时且尽可能深入的了解用人单位的相关信息，不至于在应聘时没有准备、过于慌乱。
五，择业技巧
在接到面试通知时，提前做好准备，收集有关公司的重要信息.需要研究着装风格，注意细节修饰，适当进行形象设计，演练谈吐和问答自信等
六，择业途径
1.网申这是最便捷也是成本最低的应聘形式，包括在中华英才网等几家大型人力资源网站上投递简历，在应聘公司的公司网站或邮箱投递简历。坚持每天花费一定的时间用于搜索相关信息、投递简历和接收回馈。
2.大小型招聘会携带个人简历前往指定地点参加。前期可了解参加招聘会的用人单
位的相关情况，对自己中意并自觉合适的单位深入了解。调整个人简历。
3.校园宣讲会这是大型企业招聘应届大学毕业生的主要途径之一，也是比较符合大学生求职意愿的途径。我个人觉得，校园宣讲会不仅仅是一次招聘会，更是一次先进知识的介绍会，用人单位对应聘人员的要求阐述会。
4.其他主要依靠人脉关系为基础的引荐。不做重点但不可轻视。
七、总结
1.经验总结多与同学交流相关经验，最好以小组为单位定期或定条件的规律性展开。
2.心理调节应聘会遇到很多挫折。必须依靠着个人的不断成熟来调节心态、免于沉沦。多于同学、亲友、师长交流想法，多作自我总结，及时调整。亦可寻求相关心理咨询，但是重中之重还是依靠自己的不断成熟和对事件的透彻理解。
所有的计划都不能没有缺陷。个人所做的相关求职准备也是局限于现时的经验。所以，一次次真实的练兵之后，随着个人的不断成熟，对待职场的观念不断发展，计划的调整也不可避免。相信随着进程的不断深入和自我的不断提高，找到一份符合自身条件与要求的工作不成问题。
求职计划书范文(篇4)
求职计划
求职计划（一）：
应对瞬息万变的信息时代，应对当今社会严重的就业形势。作为一名在校大学生，我也即将面临着人生的又一次挑战——求职.应聘，去为实现自己的理想而奋斗。就业对我们每个人来说都是十分重要的事情，我们都要做好充分的准备，这种准备不仅仅是为求职投入更多的精力，同时我们也要持续乐观的心态。“毕业等于失业”——这句话时时在我的耳畔响起。当今这严峻的就业环境不得不让这些没有深入社会的大学生恐惧万分，自己好不容易发费了家里超多的积蓄，来到大学理解了四年的高等教育，难道自己就这么一文不值吗其实我想说，状况并非如此，问题的关键在于我没有能够很好的认识自己了解自己，现今的就业环境，若是对自己有一个全面的透彻的了解加上对社会的求职经验，技巧所有涉及的话，找到一份工作其实并不难。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同大海的孤舟，四野茫茫;没有方向，不明白自己应走向何方。只有树立了目标，才能明确奋斗的方向，犹如海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向成功。
一、自我评价
1.兴趣兴趣广泛，比较喜欢去接触一些新兴事物，比如，计算机网络、经济学、心理学等等。
2.特长在计算机应用方面有比较深的了解，其次就是善于整合信息，综合地应用信息。
3性格本人性格外向，乐观向上，总是给人一种十分阳光的感觉。
4学识一向以来，本人都十分注意收集各种知识和信息，随时充实自己，能够说自己的综合知识潜力十分突出，对各方面的知识都有必须的了解，这也是本人为之自豪的一点。
5技能我在大学期间已经取得了英语四级证书、计算机二级证书、全国大学生数学建模竞赛省二等奖证书及国家励志奖学金证书。我还加入中国共产党，为国家出一份力。
6智商本人智商90属于普通型，只在某些方面具有长于他人的表现，比如在第三产业范围内。
7情商我的情商绝对突出，不但会团结成员，而且还会较好地处理同学之间的关系，在不伤害同学关系的同时，使各种事物尽在我的掌握中。
8思维方式我的思维方式主要是统筹兼顾，结合各方面状况，给出合理的处理办法。善从总体上把握各种事物。
二、择业原则及心态
个人的价值观和人生观直接关系到他的世界观，而一个人的世界观又与能否适应社会发展，实现自身价值息息相关。我觉得，我们作为社会的一份子，就应当坚定地肩负起社会以及国家所赋予的职责，把为人类社会谋幸福，促发展作为第一位，努力实现自我价值，最后才关心自己的利益。
三、择业意向
大学阶段学习轻化工程专业，同时对计算机，经济学，心理学等感兴趣。打算在毕业之际选取本专业的厂里从基层干起，运用自己的专业知识同事积累经验，由于对计算机感兴趣，加上如今网络、通信、计算机智能化发展迅速，想从事一些关于本专业的自动化的机器控制。
四、择业准备
1)求职材料的准备
收集处理就业信息透过高校就业指导中心就业信息网、高校组织的校院“双选”招聘会、国家主管部门和劳动人事部门、人才市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息，整合后，根据自身特点对号入座，进行客观的分析评价。
2)心理准备
首先，做好充分的认识及心理准备。在我们求职择业的过程中不免有时会出现一些不良的心态，比如无限的自主择业心理、“城市”情结、攀比心理、实用主义心理、错误的推理、等靠心理、从众心理、终身就业心理等。为了合理解决这些不良心理，求得一个称心的职位，我们就应做到以下几点：
1正视现实，正视社会、正视自己
2敢于竞争，有竞争意识、从实际出发、靠真才实学、准备经受挫折3不怕挫折
4放眼未来，要学会用发展的眼光看待就业。
五、择业技巧
1.简历
结合自身特点、有针对性的制作一份大方得体、全面展现、重点突出的中英文个人简历，在小组中讨论修改，其中英文简历要有必须英语专业背景的同学予以修改、然后报请就业指导老师审阅。
2.职业素养训练
包括礼仪、着装、认识三方面的职业素养训练。实质是个人主角的转换训练。认真理解相关培训、以小组为单位相互学习、相互扶助，争取在短期内实现形象气质的成功转型。此外在求职过程中务必认真严格对待自身职业素养，不断学习，不断纠正。以战代练，迅速提高。
3.信息搜集
透过多方渠道搜集有关招聘信息，包括电视、报纸、杂志、海报、网络和同学联络等一切可能的渠道，尽可能多的获取包括招聘、人力资源市场状况、用人单位要求等信息。同时也要及时且尽可能深入的了解用人单位的相关信息，不至于在应聘时没有准备、过于慌乱。
4.其他准备
随身携带的记事本一套，用于随时记录相关信息
手机持续开机
稳定且持续关注的电子邮箱
六、择业途径
1.网申
这是最便捷也是成本最低的应聘形式，包括在中华英才网等几家大型人力资源网站上投递简历，在应聘公司的公司网站或邮箱投递简历。坚持每一天花费必须的时间用于搜索相关信息、投递简历和接收回馈。
2.大小型招聘会
携带个人简历前往指定地点参加。前期可了解参加招聘会的用人单位的相关状况，对自己中意并自觉适宜的单位深入了解。调整个人简历。
3.校园宣讲会
这是大型企业招聘应届大学毕业生的主要途径之一，也是比较贴合大学生求职意愿的途径。我个人觉得，校园宣讲会不仅仅仅是一次招聘会，更是一次先进知识的介绍会，用人单位对应聘人员的要求阐述会。
4.其他
主要依靠人脉关系为基础的引荐。不做重点但不可轻视。
七、总结
计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，务必拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼!
求职计划（二）：
求职计划书
经历了两年大学高等教育的培养的优秀文化的熏陶，跨入大三的我们开始直接应对即将到来的应届毕业生求职高峰。目前国内就业状况相当明了，用人单位的用人计划不管在数量上还是要求上都与毕业生现状存在着明显的鸿沟。找到一份工作或者说找到一份满意的工作对于临近毕业的五门来说是一种不小的挑战。
我是河南工程学院艺术设计系环艺0831班的张宁玮，对于室内设计、园林设计、平面设计都有深入的专业学习技能。本人想求职有关于设计的职位。
一我的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。也不是不可能实现的梦想，只要你扬起风帆便可驶向成功的彼岸。理想是事业的大门，是登堂入室的旅程，这个旅程的尽头，就有成功在等待着，来庆祝我努力的结果。为了实现我的理想，我毫不懈怠，因为我明白：没有理想等于没有灵魂。我要证明我拥有理想，拥有灵魂。我的理想是重点。我不质疑自己的潜力，我要超越自我，实现理想。太阳总在有理想的地方升起，月亮也总在有理想的地方朦胧。理想是永恒的微笑，我的理想不尽，我要理想之花永不合拢，为了梦，那遥远而真实的理想，我会努力前行。
二职业目标：设计师
成功目标及誓言：每个设计师都有自己的特色和风格，但他们还有共同的特征，那就是：有正确的决定力，有决心，敢于创新，勤奋工作。
三学习过程：
大学第一年：大一是个学会独立的阶段，也是从中学向大学过渡的阶段，更重要的是人生的起点。第一次开始追逐自己的理想、兴趣。这是你离开家庭生活，第一次独立参与团体和社会生活。这是你不再单纯地学习或背诵书本上的理论知识，第一次有机会在学习理论的同时亲身实践。这是你第一次不再由父母安排生活和学习中的一切，而是有足够的自由处置生活和学习中遇到的各类问题，支配所有属于自己的时间。
大学第二年：大二紧张而又繁忙，必须要考过英语四级，考过计算机二级...除去上课时间，应充分利用课余时间。除去必要适可的身体锻炼、娱乐活动及休闲时间外，均应安心、踏实、专注地攻读专业书籍及其它类别的实用书籍。学习时应注意预习、听讲、复习、综合分析比较联系，以及所用时间比例。知识积累不仅仅应做到广、博，更应做到专、精，力争毕业时获得优秀毕业生称号。
大学第三年：大三是个收获的季节，把自己的知识与潜力结合起来，作好外出求职的准备，让自己变的成熟稳重，有主见，有理智的人.
四20xx年-20xx年就业:
我的特征:沉着，冷静，有较强的交际潜力，有理智的头脑.
成功标准:在企业或事业单位中是个有用的人才，能不断开阔创新，寻找自我，检视自我不断提高自己，充实自己!
主要职业领域:室内设计
职业发展路线:设计师助理——边学习边提高——设计师
职业准备与培训:扩大自己的知识领域，提高自己的交际潜力，不断理解新的理念.
五实践锻炼方法：
1锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
2养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每一天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。
3充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。
4认识自己了解自己。在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。那里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、教育等方面的措施。小时候的梦想，从来就不曾遗忘，做个为教育付出自己的生命，在这个理想的激励下，我不断的努力，当我遇到困难和挫折的时候，是它给了我力量和自信。俗话说：“兴趣是最好的老师。”但是我明白，一个人如想做好一件事，只有兴趣是不行的，尤其是对我将来的目标，不仅仅需要兴趣，还要学会宽容和真诚。一个人在社会当中总会遇上不能称心如意的事情，有些时候只有宽容才能愈合创伤的奇妙的效果，宽容不仅仅仅是容忍缺点和错误，更是一种无言的教诲，宽容是一个人人格完善的体现，在宽容的过程中自己的心灵也会得到净化和升华。真诚的力量是无穷的，人是有感情的动物，人的内心很容易被感动，引起人内心感动的因素很多，往往一句热情的问候，一个灿烂的笑容，就足以唤醒一颗冷漠的心。此刻的我，我务必踏踏实实地在学好专业课的同时，不断地向课外扩展，丰富我的视野，为实现我的梦想的奠定坚实的基础。
六计划书实施度:90%以上，虽然有时候计划赶不上变化，但是只有计划才会明确的认识到自己的任务与方向.我的计划不会变化，我会为自己负责的，永不言弃，否则对不起自己
七计划小结：过去的已经过去，未来的又遥不可及，而只有此刻的才是最真实的，我们能把握的。悟以往之不谏，知来者之可追，及时当勉励岁月不待人，今朝最宝贵！把握这天，我的明天会是一个艳阳天！尾声：
坐而写不如站而行，用毛主席的话作为结束语吧：最无益莫过于一日曝，十日寒，恒为贵，何必三更眠，五更起。或许我那里面的观点有些偏激，纯属个人观点。我只能说，“为了我的辉煌人生，我会笑对挑战，奋力拼搏，因为我的未来不是梦。
五、总结
计划是永久都赶不上变化的，但是只有计划才会明确的认识到自己的任务与方向，我的计划不会变化，我会为自己负责的，永不言弃，在求职的道路上我会一路高歌涌进！
求职计划（三）：
求职计划书
经历了两年大学高等教育的培养的优秀文化的熏陶，跨入大三的我们开始直接应对即将到来的应届毕业生求职高峰。目前国内就业状况相当明了，用人单位的用人计划不管在数量上还是要求上都与毕业生现状存在着明显的鸿沟。找到一份工作或者说找到一份满意的工作对于临近毕业的五门来说是一种不小的挑战。
我是河南工程学院艺术设计系环艺0831班的张宁玮，对于室内设计、园林设计、平面设计都有深入的专业学习技能。本人想求职有关于设计的职位。
一我的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。也不是不可能实现的梦想，只要你扬起风帆便可驶向成功的彼岸。理想是事业的大门，是登堂入室的旅程，这个旅程的尽头，就有成功在等待着，来庆祝我努力的结果。为了实现我的理想，我毫不懈怠，因为我明白：没有理想等于没有灵魂。我要证明我拥有理想，拥有灵魂。我的理想是重点。我不质疑自己的潜力，我要超越自我，实现理想。太阳总在有理想的地方升起，月亮也总在有理想的地方朦胧。理想是永恒的微笑，我的理想不尽，我要理想之花永不合拢，为了梦，那遥远而真实的理想，我会努力前行。
二职业目标：设计师
成功目标及誓言：每个设计师都有自己的特色和风格，但他们还有共同的特征，那就是：有正确的决定力，有决心，敢于创新，勤奋工作。
三学习过程：
大学第一年：大一是个学会独立的阶段，也是从中学向大学过渡的阶段，更重要的是人生的起点。第一次开始追逐自己的理想、兴趣。这是你离开家庭生活，第一次独立参与团体和社会生活。这是你不再单纯地学习或背诵书本上的理论知识，第一次有机会在学习理论的同时亲身实践。这是你第一次不再由父母安排生活和学习中的一切，而是有足够的自由处置生活和学习中遇到的各类问题，支配所有属于自己的时间。
大学第二年：大二紧张而又繁忙，必须要考过英语四级，考过计算机二级...
除去上课时间，应充分利用课余时间。除去必要适可的身体锻炼、娱乐活动及休闲时间外，均应安心、踏实、专注地攻读专业书籍及其它类别的实用书籍。学习时应注意预习、听讲、复习、综合分析比较联系，以及所用时间比例。知识积累不仅仅应做到广、博，更应做到专、精，力争毕业时获得优秀毕业生称号。
大学第三年：大三是个收获的季节，把自己的知识与潜力结合起来，作好外出求职的准备，让自己变的成熟稳重，有主见，有理智的人.
四20xx年-20xx年就业:
我的特征:沉着，冷静，有较强的交际潜力，有理智的头脑.
成功标准:在企业或事业单位中是个有用的人才，能不断开阔创新，寻找自我，检视自我不断提高自己，充实自己!
主要职业领域:室内设计
职业发展路线:设计师助理——边学习边提高——设计师
职业准备与培训:扩大自己的知识领域，提高自己的交际潜力，不断理解新的理念.
五实践锻炼方法：
1锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
2养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每一天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。
3充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。
4认识自己了解自己。在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。那里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、教育等方面的措施。小时候的梦想，从来就不曾遗忘，做个为教育付出自己的生命，在这个理想的激励下，我不断的努力，当我遇到困难和挫折的时候，是它给了我力量和自信。俗话说：“兴趣是最好的老师。”但是我明白，一个人如想做好一件事，只有兴趣是不行的，尤其是对我将来的目标，不仅仅需要兴趣，还要学会宽容和真诚。一个人在社会当
中总会遇上不能称心如意的事情，有些时候只有宽容才能愈合创伤的奇妙的效果，宽容不仅仅仅是容忍缺点和错误，更是一种无言的教诲，宽容是一个人人格完善的体现，在宽容的过程中自己的心灵也会得到净化和升华。真诚的力量是无穷的，人是有感情的动物，人的内心很容易被感动，引起人内心感动的因素很多，往往一句热情的问候，一个灿烂的笑容，就足以唤醒一颗冷漠的心。此刻的我，我务必踏踏实实地在学好专业课的同时，不断地向课外扩展，丰富我的视野，为实现我的梦想的奠定坚实的基础。
六计划书实施度:90%以上，虽然有时候计划赶不上变化，但是只有计划才会明确的认识到自己的任务与方向.我的计划不会变化，我会为自己负责的，永不言弃，否则对不起自己
七计划小结：过去的已经过去，未来的又遥不可及，而只有此刻的才是最真实的，我们能把握的。悟以往之不谏，知来者之可追，及时当勉励岁月不待人，今朝最宝贵！把握这天，我的明天会是一个艳阳天！
尾声：
坐而写不如站而行，用毛主席的话作为结束语吧：最无益莫过于一日曝，十日寒，恒为贵，何必三更眠，五更起。或许我那里面的观点有些偏激，纯属个人观点。我只能说，“为了我的辉煌人生，我会笑对挑战，奋力拼搏，因为我的未来不是梦。
求职计划（四）：
一、引言
经历了三年大学高等教育的培养和优秀文化的熏陶，跨入大四的我们开始直接应对即将到来的应届毕业生求职高峰。大学时光真的很完美，但是我们不能一向生活在象牙塔中，我们要走出避风的港湾，投身到社会中，把自己交给市场。毋庸讳言，由于经济转型和高校扩招的影响，大学生求职和就业成了近两年的热门话题。目前国内就业状况相当明了，用人单位的用人计划不管在数量上还是要求上都与毕业生现状存在着明显的鸿沟。找到一份工作或者说找到一份满意的工作对于临近毕业的我们来说是一种不小的挑战。一份合乎实际又思考周全的求职计划对于即将身临求职前线的我们显得格外重要。
二、就业形势分析狄更斯在《双城记》中说："这是最好的时代，这是最坏的时代；这是光明的季节，这是黑暗的季节；这是期望之春，这是失望之冬；人们面前有着各样事物，人们面前一无所有。"这些话也同样适用于变幻莫测的IT行业。我们正身处最好的时代。中国经济的蓬勃发展为IT行业带给了充足的资本保证，从引进技术到自主创新技术，必将在制度、资源和资本等要素之外，为中国经济增长培育新的动力源泉。身处一个国家的起飞年代，IT人士拥有着前人无法企及的幸运。经济制度改革所蕴含的经济增长动力还远远没有释放完毕。信息化用户总体需求不改上扬趋势，对于IT行业，机会就应比其他行业更多。具体来说，IT业务升级要求和新系统建设支撑，会推动IT软硬件和系统集成业务的快速发展，其中，因特网、应用开发集成，以及IT培训等细分市场会得到更加明显的集中推动。
我们正身处最坏的时代。之所以说是最坏的时代，是我们正遭遇"百年一遇"的金融危机，这场危机引发的全球IT市场衰退的可能性正在增大。如果没能抓住变革的机遇为自己做好规划，十年、二十年后，重新分配的财富、蝴蝶效应的加剧，会让未能把握住这个时代机会的人们面临惶惑。如果说21世纪初IT爆炸缔造了许多投资人的财富神话，那么近年来市场的逐渐规范则让许多迟到的入行者体会到了泡沫不见的苦
味。是最好的时代，抑或是最坏的时代，取决于我们如何利用这个时代。行业总有起伏波动，把握脚下的路则是一门需要智慧和耐心的艺术。
三、求职意愿目标的选取与确定明确自己的求职意向才能把自己与自己理想中的职位相匹配。结合自己所学专业以及自身的特长、兴趣、爱好等性格特点来确定自己的求职目标。下面结合我自身的性格特点以及兴趣爱好对求职意愿进行分析。
首先，对于软件开发我有着浓厚的兴趣，所以我今后想要发展成为一名软件工程师。在性格上由于我比较喜爱钻研技术等各个问题，所以对于软件开发来说这是一个很好的学习习惯。
对于任何职业来说，不断学习充实自己是一个永恒的话题。对于软件工程师更是如此。我喜欢对技术进行深入的研究，更会喜欢不断学习新的技术来充实自己，让自己跟上时代的步伐。
其次，我认为软件工程师是一个很有发展前景的。尤其是近几年我国软件行业机会十分庞大。信息技术与互联网行业的人才需求一向持续全年行业需求的最高。软件产业的发展水平决定了一个国家的信息产业发展水平及其在国际市场上的综合竞争力。国家会投入超多的财力、物力、人力去培养高级软件人才以及发展相关的企业。我认为这是很好的机遇，在国家的扶持下，软件行业会飞速发展。
最后，软件工程师的薪资待遇是相对于其他专业较高的。当然主要还是凭自己的本事。最主要的是软件工程师在今后的发展空间是很大的，而且多元化。而且从一个软件开发工程师转到企业做管理工作也是能够的。
四、意愿目标的职位要求各大招聘网站对软件工程师的职位都有必须要求，普遍的要求如下：熟悉Java的基础知识、了解数据库的基础知识、了解软件开发的基本流程、英语四级以上
五、自身条件分析专业方面：连续获得专业奖学金，获得了英语四六级证书，理解掌握了ICONIX软件开发流程，有项目经验。能够使用C++/C#/Java/python等编程语言，能够按照需求文档和编码规范编写高质量的C/S架构程序、数据库程序、WEB应用程序。担任过项目经理，善于与人沟通，有团队和全局意识，能够独立解决问题。喜欢接触新事物和新技术。
在生活上用心向上，乐观开朗，乐于帮他人。肯吃苦，为人诚实诚恳。
六、计划安排1、心态调整：首先做好充分的认识及心理准备，正视现实，正视社会，正视自己。要敢于经受挫折，放眼未来，要学会用发展的眼光看待就业。
2、简历：结合自身学历、经历、特长、爱好及其他有关状况，有针对性的制作一份大方得体、突出重点的简历。
3、职业素养训练：在求职前，要做好职业素养的训练。包括礼仪、着装等方面的职业素养训练。实质是个人主角的转换训练，在求职过程中务必认真严格对待自身职业素养，不断学习，不断纠正。
4、信息搜集：透过多方面渠道搜集有关招聘信息，包括报纸、海报、网络高校就业指导中心就业信息网、高校组织的校院“双选”招聘会等一切
可能的渠道，尽可能多的获取包括招聘、人力资源市场状况、用人单位要求等信息。整合之后根据自身特点对号入座，进行客观的分析评价。
5、求职途径：透过招聘会求职时，要带好个人简历到指定地点参加，前期可了解参加招聘会的用人单位的相关状况，对自己中意并觉得适宜的单位深入了解，必要时调整个人简历。
七、总结
透过就业指导这门课让我明白了求职前做好充分的准备的重要性，同时也补充了我缺乏的求职知识和经验。对于即将步入社会的我们，要及时调整好自己的求职心态，尽快将自己从一个学生的主角过度到从业者的主角才能在求职的道路上少走弯路。
求职计划（五）：
求职计划
前言
职业是在人类长期生产活动中，随着生产力发展和社会劳动分工的出现，而逐步产生和发展起来的。职业的产生和发展既是社会生产力进步的结果，同时，它又反过来进一步促进了生产力的提高。一个国家的经济结构、产业结构、科技结构和生产力总体水平决定了社会职业的构成；而职业构成的变化也客观反映着经济、产业、科技以及生产力水平的状况。总之，职业是社会发展的客观产物。就业就首先要选取职业，要选取职业就有一个选取什么职业的问题，而要正确地选取职业就有一个对职业进行正确评价的问题。当今社会处在变革时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。选取职业对于每一个大学生的一生都具有十分重要的好处。经过多年的学习，务必从第一个职业选取开始，经过现实尝试后，我们发现了适合自己的特点以及自己潜力相适应的职业，或坚持首选职业，或做出职业修正，直至寻找到适宜的职业，并且使自己的意识完全现实化，职业潜力与职业要求、职业现实与职业理想才能获得平衡。
一、了解自我
知己知彼方能百战不殆。而知己则更为重要。获得一份满意的工作不是获得薪水最高的工作、福利最高的工作、最简单的工作，而是真正贴合自我工作潜力，能够胜任又有发展余地的工作。所以，求得一份满一个工作第一关键的是了解自我。
1.职业性向测试。这是比较权威的心理测试，能够找到相关量表开展自检。这些量表在网络上能够找到。但我个人打算去专业的测定机构展开，结果也更为可信。
2.兼职实习总结。大学三年做过一些兼职实习类工作，积累了必须经验。同时对于自我的认知也有了进一步的发展。求职前期我准备对这些经历做出一次全面的总结，更清楚的认识自我，评估自我。
3.小组交流。求职小组建立初期，组员间的交流沟通磨合是必要的，这一阶段的相互认知实际上刚好能够起到熟悉磨合作用，又能让大家经一步了解自我。
4.其他。透过其他一切随机的机会尽可能了解自我。
需要说明的是，自我了解是一个长期过程，并不局限于求职准备的初期。二、就业环境分析
就业环境是指与大学毕业生择业有关的政治、经济、文化等社会环境。就业环境对毕业生择业的影响作用是多方面的，有些是直接的、现实的，有些则是间接的、潜在的，有些是用心的、正面的，有些则是消极的、负面的。就业环境是一种社会存在。
1、行业发展现状
市场营销专业是全国就业形势良好的专业，社会对市场营销专业人才需求量大，专业人才始终处于紧缺状态。营销专业人才招聘需求量大，市场营销大专学历人才需求量大，市场营销岗位的酬薪比较高，精通市场营销的高素质人才缺口大，快速消费品行业紧缺高级营销人才。
2、人才需求状况
从行业角度来看，快速消费品行业对营销专业人才需求量大，并且对营销专业人才的综合素质要求较高营销类职位是目前招聘类别中热点之一，企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。
三、确定求职目标
在飞速发展的时代，大学毕业生选取职业已成为当前热门话题。而对于大学毕业生自己来说确定正确的求职目标是尤为重要的。确定求职目标首先要端正心态，思考清楚自己喜欢哪种职业，对于哪种职业自己有专业知识，不能盲目的随大流，从众，要明白只有做自己喜欢做的事情才会有兴趣，有了兴趣才能把事情做好。再有就是此刻选取职业不必须非要专业对口，有时自己喜欢的不定是自己所学的专业。所以我们：
1.深入了解人力资源市场供求状况和相应的人力资源价格，对自己的价值做出初步估计。透过与周围同学求职过程中的心得交流进行横向比较，透过往届学生的求职状况展开纵向比较，得出贴合自我价值的求职意愿。
2.结合自我职业性向选取适合自己的职业方向，结合自我潜力确定职位水平档次。
3.结合自身特点、家庭因素和发展前景选取工作地域。
4.不断根据实际状况变动调整求职目标。
四、求职准备
1.简历结合自身特点、有针对性的制作一份大方得体、全面展现、重点突出的中英文个人简历，在小组中讨论修改，其中英文简历要有必须英语专业背景的同学予以修改、然后报请就业指导老师审阅。
2.职业素养训练包括礼仪、着装、认识三方面的职业素养训练。实质是个人主角的转换训练。认真理解相关培训、以小组为单位相互学习、相互扶助，争取在短期内实现形象气质的成功转型。此外在求职过程中务必认真严格对待自身职业素养，不断学习，不断纠正。以战代练，迅速提高。
3.信息搜集透过多方渠道搜集有关招聘信息，包括电视、报纸、杂志、海报、网络和同学联络等一切可能的渠道，尽可能多的获取包括招聘、人力资源市场状况、用人单位要求等信息。同时也要及时且尽可能深入的了解用人单位的相关信息，不至于在应聘时没有准备、过于慌乱。
4.其他准备
1、随身携带的记事本一套，用于随时记录相关信息
2、手机持续开机
3、稳定且持续关注的电子邮箱
五、求职途径
1.网申这是最便捷也是成本最低的应聘形式，包括在中华英才网等几家大型人力资源网站上投递简历，在应聘公司的公司网站或邮箱投递简历。坚持每一天花费必须的时间用于搜索相关信息、投递简历和接收回馈。
2.大小型招聘会携带个人简历前往指定地点参加。前期可了解参加招聘会的用人单位的相关状况，对自己中意并自觉适宜的单位深入了解。调整个人简历。
3.校园宣讲会这是大型企业招聘应届大学毕业生的主要途径之一，也是比较贴合大学生求职意愿的途径。我个人觉得，校园宣讲会不仅仅仅是一次招聘会，更是一次先进知识的介绍会，用人单位对应聘人员的要求阐述会。
4.其他主要依靠人脉关系为基础的引荐。不做重点但不可轻视。
六、面试
1.面试从接到通知就开始面试是求职者求职择业的关键环节，与做任何事情一样，失败永久比成功来得简单，容易。期望能引起求职者的高度重视，以免因不慎而使择业功亏一篑。常言道：不打无准备之仗，30分钟的面试，要做30小时到300小时的准备都不为过。
此刻越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时，考官们会随时注意求职者的言行举止。那些举止得体者往往能获得考官的青睐。实际上，从通知面试时，一接起电话就是开始考试了。
当一旦发出简历，所期盼的就是接到电话，通知我去面试。所以要随时做好对方打电话来的准备，要准备好一些纸、笔记本、一支笔和排号好的简历一块放在电话身旁。
接到电话首先问：“您好！”当对方通知我面试时，不要过于激动导致大喊大叫，要平和地说：“谢谢！”再认真听对方讲面试的时间、地点、方式、及要求，边听边记。然后提出自己想了解的相关问题，准确记下打电话的人的名字、电话号码和地址。再次表示感谢，挂机前要说“再见！”
2.面试前的物资准备人们常言：不打无准备之仗。凡事预则立，不预则废，有充分的准备，方能战无不胜，攻无不克！因此在去面试之前，准备工作马虎不得：
在寄出求职信的同时，就应把每个企业的求才广告剪辑记录下来，以便在收到企业的面试通知时进行查阅，避免张冠李戴。
接到面试通知后，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外状况都应思考在内，以免面试迟到。
面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，带上必备用品。这是面试礼仪中最就应避免的疏漏；求职记录本就应随时带在身边，以便记录最新状况或供随时查询。
文件包要整理整齐，面试时的细小行为最能说明一个人的真实状况，所谓“于细微处见真情”。因为从中能够看出这位求职者的条理性，一个自己包内物品都是弄得杂乱无章的人，很难在工作中有条有理。
3.面试前的心理准备目前职场找工作竞争十分激烈，求职者挖空心思、想尽各种办法去求职，但是，许多时候都十分的盲目，其中重要的原因就是对职场的迷茫、对自身认识不足、没有做好有针对性的准备，毕业生择业的过程，是一个复杂的心理变化过程。面试者是在透过竞争，谋求职业，成功的关键在于自己的才能以及临场发挥状况。应对严峻的就业形势，应对众多的竞争对手，要想获得择业的成功，没有充分的心理准备，没有良好的竞技状态是不行的。做好择业前的心理准备，排除心理干扰，应着重克服以下几方面的心理障碍：
1.盲目自信、胃口高吊
2.自卑畏怯、信心不足
3.当断不断、患得患失
4.依靠心理、人云亦云
4.面试前的研究准备“知己知彼、百战不殆”，求职本来就是一场战斗，如今的求职就业是每一个人都需要学习的技能和本领，而就业和求职也绝非某些人所想象的那么简单。有的人之所以一帆风顺、战无不胜，有的人却屡战屡败、到处碰壁，除了各自的知识、本领、素质的不同外，最根本的区别还在于“知己”的潜力上。
所谓求职中“知己知彼”的潜力，所指的实际上就是一种了解自己、选取自己之后，让他人也能正确地了解和选取我的一种潜力，换句话说：就只是让企业来了解自己、选取自己。要做到“知己知彼、百战不殆”，面试前就要研究以下三个问题：
（1）研究一下我自己面试最重要的还是自己准备：一般面试都分为自我介绍、回答问题和应聘人提问这三个环节。首先自我介绍要做好，其次对申请的职位要很了解，了解了职位后，要问自己：
1)待聘的工作职位适宜吗？
2)就应如何给职业定位？
3)对这个职位有兴趣吗？
4)参于竞争的优势和劣势是什么？
（2）研究面试官
面试是应聘者与面试官直接接触、当面回答的场面，多数人会感到紧张、慌乱，临场发挥不好，见了面试官后，心跳加快、举足无措，智商、口才、形象、仪态都大打折扣。其实这大可不必，研究好面试官，面试时，就可沉着冷静、平常对待，消除紧张情绪，流畅应答。
面试官有六种：谦虚型、老练型、惟我独尊型、演讲家型、死板型、迟滞型等六种类型，提出的问题风格不同、基调不同，均属于全方位、广角度、多元化、含义深的问题。但是，问题虽然五花八门、千变万化，但万变不离其宗，提出的所有问题都有其清晰明确的目的，目的就是在考察、考核求职者对这份工作的态度和潜力。即应聘者的教育背景如何？有哪些具体工作经历？是否具备相关的潜力素质？是否具备较高的职业素养？是否具备相关专业技能与相关经验？应聘者的优缺点是什么？优劣势是什么？成就与失败是什么？个人的发展规划是什么？是否有发展潜力和成功意向？等等。问题类型也就是直接式、选取式、自由式、因果式、测试式、挑战式、诱导式等几种。
面试过程过五关斩六将，而应聘者的回答将成为面试官思考是否理解他的重要依据。对应聘者而言，了解面试官的真实意图至关重要。如果在面试之前能够透过电话和考官进行一次交流那是再好但是的了：
1）让主考官有良好的第一印象
2）主考官的整体考核资料是什么？
3）主考官主要了解什么方面的问题？
4）各种类型主考官的的不同应对方法。
(3)研究企业的相关资料
企业一次次面试应聘者，以期透过应聘者越来越难以事先准备的反应，考量其真实水平。但是，绝大多数面试官不可能像应聘者一样，做好被“考问”的准备。在这种状况下，应聘人员出其不意地使用一两招“进可攻，退可守”的招数，或许能够起到“后发而先至”的效果，要保证自己对所应聘的公司和职位有着相当的了解。因此，求职前，要先了解一下公司的状况：总公司所在地、规模、架构、背景、经营模式、目前的发展状况和未来的发展规划等概况等最好事先有概略性的了解，如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其同行中获得情报。包括业绩的表现、活动的规模，以及今后预定拓展的业务等，若能得到业界的评价更好！其实，这些信息最好是在投简历的时候就就应要明白的。
另外，应聘企业的文化是什么？企业文化对个人发展极为重要。一个聪明的求职者，不难在面试过程中过滤出一些关于企业文化的信息，从而决定出企业的环境是否公平，也能够决定出如果入职该企业，上升通道中是否有被限制因素。在面试时，公司了解我的同时，我也能够对公司的状况进一步了解，谈到工资和待遇时，就含糊其词的公司，也要提高警惕。避免因为急于找到工作而上当受骗，个性是不要轻易给招聘单位预付任何费用，进入某个公司也不要盲目欢喜，要观察、思考，谨慎、机灵，不要投错公司，错位就业会引发多米诺效应。
5.面试前的提问准备企业为什么要面试？这是企业了解应征者对工作态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法，如果一问三不知，是没资格当社会中坚份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就应多注意媒体报导，个性是关于期望进入业界的消息！在笔试、面试和实地考察等招聘方式中，面试是反映应聘者潜力的一种重要手段。下面是一些经典的常见面试问题，虽然每家公司的问法都是千变万化的，但万变不离其宗，所谓"运用之妙，存乎一心"，掌握了常规的方法技巧，面试当然会马到成功的。
在用人单位的面试过程中，最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。其实如果能够好好准备，加上临场镇定的表现和充分发挥，针对不同类型的问题，要以不同的方式应答，灵活机动，才能有助于我简单过关，争取求职成功。常规问题应答
通常企业会从专业潜力和职业素质的角度来考察应聘者，虽然说专业潜力会因为招聘岗位的不同而有所区别，但除去十分具体的专业题目，面试官在面试时提出的问题和询问的技巧在很大程度上是共通的。应聘者需要做的是针对这些常规问题进行准备，而且务必保证应答时不会像背书一样僵硬。
问题一：你的缺点是什么？
问题分析：真正的缺点是什么并不重要，面试者期望了解的是求职者是否对自己有一个正确的评价，对自己是否有足够的了解，心理是否足够成熟，以及是否有继续学习改善的愿望。当然，通常面试官不会把问题问得那么直接，而是通
过让面试者举出具体事例的方式来回答，求职者难以临场编造一个具体的例子，因而答案更具真实性。但如果我诚实地交代了“我因为过于内向而放弃了某某机会”的故事，那同样等于我放弃了这个新的工作机会。
回答思路：这个问题根据面试者的不同，面试官也会对答案有不同的心理预期。比如说对于我这种应届毕业生，就能够直接回答：“我相信我有足够的理论知识和专业潜力，但是我的工作和社会经验不足，人脉也有所欠缺”这样答案贴合面试官对毕业生身份的定位，也贴合实际状况，面试官便会觉得我谦虚诚实；而如果一个女性应聘管理岗位，则能够回答：“我最大的缺点可能就是不像女人，不够温柔”总之，一切回答取决于我的实际状况和我对自己的定位。问题二：你和上司因为工作有过分歧吗？最后的结果是？
问题分析：“企业潜规则”是一个流行词，其中重要的一部分就是“等级制度”，企业是一座等级森严的堡垒，如果还没有意识到其中的残酷性，这个问题恐怕就会让我栽跟头，如果我的回答表现出对上司权力的挑衅，那么对不起，哪座庙都装不下你这尊大佛。其实这个问题并不难，只要明白，上司是承担职责的那一个，所以他才是下决定的那一个。不要表现得仿佛青春期反抗父母权威的叛逆小孩，这并不能体现我的个性，只是让别人明白我还不成熟。
回答思路：务必遵从的原则：1.表示必须会选取适当的时机与上司沟通，其中“适当的时机”十分重要；2.表示通常状况下最终必须服从上司的决定，但不要使用“你是上司你说了算”这种表达方式。3.不要打“越级报告”的主意，这在任何企业都是禁忌。
问题三：你的期望薪资是多少？
问题分析：如果被询问这个问题，说明我被录用的可能性很大。在回答之前就应明白的是，其实每一个公司都有自己的薪酬体系，如果不是空降BOSS或者个性顾问，我不可能就薪酬问题有太多讨价还价的余地。这个问题背后没有隐含的好处，只要对自己和本岗位估价正确即可。
回答思路：不能狮子大开口，想要获得比较公平的薪酬，有两种方法：一，在面试前进行市场调查，了解一下本行业本岗位的平均薪酬水平；二，如果这个数字比较难获得，那么能够以之前的工作收入为基准，适当地进行提升。需要注意的是，不要在没有依据铺垫的前提下直接说“我想要月薪多少”，也不要主动询问薪酬。
6.面试前的仪表准备
白领的形象和礼仪往往代表公司形象，面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体，与文职人员的身份相贴合，给招聘人员留下大方、干练的良好印象，是求职者的加分题。选取服装的关键是看职位要求，应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则能够适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉潜力。仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选取太过突兀的穿着。对于我们应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试名企，也能够穿休闲类套装。它相对正规套装来看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。
身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。参加面试，在衣着方面虽不要个性讲究、过分花哨华丽，面试时所穿的正装、衬衫、裤子（裙子）、鞋子、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉，但也要注意整洁大方，不可邋遢，不可修饰过分。对质料要略有讲究。好的面料能够使剪裁全体的服装更加合身、相得益彰。合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象，作为一个女生应显得庄重高雅，一套正装也是不可或缺的。
七、总结
我始终相信机会是留给有准备的人的，做什么事情之前必须要有个准备，务必时刻都准备着。转眼间我的大学生活及快结束了，在这几年的时光里让我更加坚信了这一点。所以早早的去制定自己的职业计划这是十分有必要的。而去做职业计划就务必了解自我、从事的行业等状况。而其中更有许多经验教训和问题等着我们。
1.经验总结：多与同学交流相关经验，最好以小组为单位定期或定条件的规律性展开。
2.心理调节：应聘会遇到很多挫折。务必依靠着个人的不断成熟来调节心态、免于沉沦。多于同学、亲友、师长交流想法，多作自我总结，及时调整。亦可寻求相关心理咨询，但是重中之重还是依靠自己的不断成熟和对事件的透彻理解。
所有的计划都不能没有缺陷。个人所做的相关求职准备也是局限于现时的经验。所以，一次次真实的练兵之后，随着个人的不断成熟，对待职场的观念不断发展，计划的调整也不可避免。相信随着进程的不断深入和自我的不断提高，找到一份贴合自身条件与要求的工作不成问题。
求职计划（六）：
我的求职计划书
应对瞬息万变的信息时代，应对当今社会严重的就业形势。作为一名在校大学生，我也即将面临着人生的又一次挑战——求职.应聘，，去为实现自己的理想而奋斗。就业对我们每个人来说都是十分重要的事情，我们都要做好充分的准备，这种准备不仅仅是为求职投入更多的精力，同时我们也要持续乐观的心态。“毕业等于失业”——这句话时时在我的耳畔响起。目前国内就业状况相当明了，用人单位的用人计划不管在数量上还是要求上都与毕业生现状存在着明显的鸿沟。找到一份工作或者说找到一份满意的工作对于临近毕业的我们来说是一种不小的挑战。俗话说，不打无准备之仗那么，方能立于不败。一份合乎实际又思考周全的求职计划对于即将身临求职前线的我们显得格外重要。针对我个人的状况与对人力资源市场的实际了解，特做出如下准备：
一、就业环境分析
就业环境是指与大学毕业生择业有关的政治、经济、文化等社会环境。就业环境对毕业生择业的影响作用是多方面的，有些是直接的、现实的，有些则是间接的、潜在的，有些是用心的、正面的，有些则是消极的、负面的。就业环境是一种社会存在。
行业分析：涉外经济贸易部门、外资企业、银行、进出口贸易单位、物流企业以及政府机构从事经贸业务的管理、策划、国际商务、进出口业务以及各种国际经济合作项目的谈判等工作；也能够进一步攻读本专业及相关专业的硕士学位。
职业分析：随着经济全球化，贸易全球化逐步体现，国际贸易在当今贸易中的比例不断加大，能够看到周围越来越多的进出口贸易公司，随着地球村这一观念的提出，国际贸易正成增长的态势，而我们的专业正是这一方面的，以后能够从事在进出口公司做国内与国外贸易之间中介的贸易活动，或者是从事与外汇有关的工作，有着很好的前景，跨国的贸易正一步步的发展与壮大。
二、自我评价
1、性格特征
我的性格活泼开朗，真诚大方，做事认真细心，交际潜力比较好，擅于与人沟通，而且理解新事物、学习新知识的潜力比较强，有较强的适应潜力，因此比较适合会计这个职业；另外我无论做什么事，都有自己的原则，说过的事就会尽量做到，还会保守秘密，这也是会计职业所需要的。我具有较强的职责心，能够很好的融入团队，我相信这都是我的一些优势，能够让我从容走上求职的道路。
2、个人潜力
经过多年的国家教育，以及我自己的不断努力和完善，我具备了较好的学习潜力，能够从容不迫的理解新的要求和能够更快的学会一门新的本事，并应用于实践。
在英语方面，获得了英语四级证书，能够书写简单的英文信函和进行简单的交流，在计算机方面取得了计算机文管二级证，对办公室软件能够较好的运用。
三、求职目标
首先要做足市场调查，这包括人力资源市场供求状况和相应的人力资源价格。针对这两点，我会对自己的价值做出初步估计，进行全面的自我剖析，为就业方向进行定位，同时多听取家长、老师及同学们的意见。我认为同学们之间有必要就求职的问题深入讨论，集合同学们的优缺点，适时补充自己的不足，发现同学们的优点，知己知彼，方能百战不殆。然后结合自身特点，选取工作地域。同时根据实际状况变动调整求职目标。
四、求职准备
1、行动准备
首先结合自身特点，有针对性的制作一份大方得体全面展现重点突出的个人简历，与同学讨论修改。同时进行职业素养训练，包括礼仪、着装、认识三方面的训练，实质是个人主角的转换训练，争取在短期内实现气质形象的成功转型。其次加大就业信息的收集，透过校园、报纸、网络、招聘现场等一切渠道，尽可能多的获取包括招聘、人力资源市场状况、用人单位要求等信息。同时也要及时且尽可能深入的了解用人单位的相关信息，不至于在应聘时没有准备，过于慌乱，我们要把自己的就业问题放在第一位，多动脑筋思考如何才能找到适合自己的工作，为自己也为家人，让父母不再为我们担心，不再那么辛苦。同时为了方便联系，手机要持续开机，且有一个稳定的并经常关注的电子邮箱。
2、制定计划与措施
（1）第一期：20xx年4月——20xx年6月
任务要求：考取英语六级证书
（2）第二期：20xx年7月——20xx年12月
任务要求：学语言，学技能
（3）第三期：20xx年1月——20xx年6月
任务要求：考取会计从业资格证
执行方案：
学习其他的外国语言，日语，韩语。为专业服务，更为自己在同一平台上竞争获得创造的条件。在加强专业知识学习的同时，考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地透过职业技能鉴定。因为临近毕业，所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。参加与专业有关的暑期工作，和同学交流求职工作心得体会，学习写简历、求职信等求职技巧，了解搜集就业信息的渠道。要用心锻炼自己得到独立解决问题的潜力和创造性;用心常识并加入校友网络，了解往年的求职状况。
3、心态调整
对于心仪的企业，求职者最有可能患得患失、紧张、缺乏自信，因此，在求职前要调整好心态。第一，求职最坏的结果就是未被录用，但却能收获经验。第二，大家都很忙，没有时间笑话你，即使有人笑话也没关系，反正谁也不认识谁，让自己自信乐观的求职，说不定还有意外的收获。
五、求职途径
1、网申这是最便捷也是成本最低的应聘形式，包括在智联招聘，前程无
忧等网站投递简历，在应聘公司的公司网站或邮箱投递简历。坚持每一天花费必须的时间用于搜索相关信息、投递简历、理解回馈。
2、大小型招聘会携带个人简历前往指定地点参加。前期能够了解参加招聘会的用人单位的相关状况，对自己中意并觉适宜的单位深入了解，调整个人简历。
3、校园宣讲会这是大型企业招聘应届大学毕业生的主要途径之一，也是比较贴合大学生求职意愿的途径。
4、其他主要依靠人脉关系为基础的引荐，不做重点但不可轻视。
所有的计划都不会没有缺陷，个人所做的准备也是局限于此刻的经验，经过一次次真实的练兵之后，随着个人的不断成熟，对待职场的观念不断发展，计划的调整也不可避免。相信经过我们的努力，必须能够找到自己理想的工作。
求职计划（七）：
大二的暑假即将到来，作为一名在校大学生，我们即将面临着人生的又一次挑战——求职、应聘，去为实现自己的理想而奋斗。就业对我们每个人来说都是十分重要的事情，我们都要做好充分的准备，这种准备不仅仅是为求职投入更多的经历，同时我们也要持续乐观的心态。而在其中，为了帮忙每一名即将走出校门的学生实现自己的就业理想，学院就业指导中心和学生工作办公室为毕业生带给多方面的服务与帮忙，例如：举办大型和专场校园招聘会;举行就业指导讲座、就业报告会以及就业沙龙活动等，资料包括就业形势与政策，知名企业对应聘大学生的素质要求，大学生成才之路，求职中应具备的法律知识，成功就业应具备的素质，以及求职知识与技巧等活动。学院做的这些，对我们的帮忙很大，而我们也要正确认
识就业形势，树立行行建功、处处立业的观念，用心到基层锻炼。我的求职计划有以下几点：
一、自我评价
1.性格特征
我的性格是活泼开朗，豪爽正直，真诚待人，擅于与人沟通，喜欢结交很多新朋友。无论做什么事情，我都会有我自己坚持的原则，当然是在不违反法律的状况下，我会坚守自己的诺言，一旦说出口，就会做到。另一方面，我的脾气比较倔强，一旦认定的事情不会作出轻易的更改。我还具备较强的群众荣誉感，能够很快地融入群众，具备较强的职责心。我相信这些是我的一些优势，让我能够从容地走上求职
的道路。
2.个人潜力
经过多年的国家教育，以及我自己的不断努力和不断完善，我具备了较好的学习潜力，能够从容不迫地理解新的要求和能够更快更好地学会一门新的本事，并加以实践，做到活学活用。
英文素养：透过国家英语A级，能书写日常的英文信函和能够进行简单的英文交流。
中文素养：在上大学前，经过12年的应试教育的磨砺下，练就了一手写作潜力，文章不敢自称气势非凡，但也清新脱俗、立意突出。口齿伶俐也是我的一大优势，具备良好的表达潜力以及出口成章的文学
素养，让我遇到各个场面时，也能从容应对，做到泰山崩于前，亦能面不改色。
3.专业技能
我的专业是计算机信息管理，经过两年的在校学习以及我自己在外面上的培训班，目前我已经透过
了国家级的软件考试，具备基本的计算机操作知识和日常的软件维护知识。
二、求职目标
1.做足市场调查工作
市场调查工作包括多个方面，人力资源市场供求状况和相应的人力资源价格。针对这两点，我会对自己的价值做出初步估计，这份估计需要我自己深入地对当前形势以及个人本身状况量身定做，不遗漏一个细节，不放过一个疏忽。只有经过全面的自我剖析，才能更加犀利地给将来就业方向进行定位。
2.注重同学之间交流
在自我探索的过程里，不能一味的一意孤行，有的时候需要多听听家长、同学们的意见。我认为同学们之间有必要就求职的问题深入讨论，结合同学的优缺点，适时补充自己的不足，发现同学的优点，
知己知彼，方能百战而不殆。
3.结合自身特点
三、求职计划
1.加大就业信息的收集，透过校园、报纸、网络、招聘现场等。把自己的就业问题放在第一位，多动大脑思考如何才能找到适合自己的工作，为自己也为家人，为父母，让父母不在辛苦，因为他们为我们付出的是在是太多了，我们无以为报，只能是找到一份好的工作，，让他们放心——他们的女儿过的很
好，使他们颐养天年。
2.树立正确的就业思想，端正自己对就业的态度，把自己放在一个适宜的高度来看，做到不骄，
但也不要太过悲哀，相信自己会对自己认真负责。
3.透过校园举行的招聘会，结合自己所学的技术专业，寻找一份与专业知识有关的工作，以便在以后的工作中能够发挥自己的潜力为公司求和自己求发展，让自己有一个完美的明天。
4.理想的工作是当一名计算机老师，因为我喜欢计算机，我喜欢当老师，我觉得老师是很神圣的，
当有人喊你为老师时，心里就无比的激动
5.在2011年透过教师资格证的考试
四、实践锻炼方法
1.锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识
地进行自我训练。
2.养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每一天保证睡眠6-8小时，每周锻炼三次以上。
3.充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱
和亲疏程度。
4.认识自己了解自己。在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。那里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、教育等方面的措施。小时候的梦想，从来就不曾遗忘，做个为教育付出自己的生命，在这个理想的激励下，我不断的努力，当我遇到困难和挫折的时候，是它给了我力量和自信。俗话说：“兴趣是最好的老师。”但是我明白，一个人如想做好一件事，只有兴趣是不行的，尤其是对我将来的目标，不仅仅需要兴趣，还要学会宽容和真诚。一个人在社会当中总会遇上不能称心如意的事情，有些时候只有宽容才能愈合创伤的奇妙的效果，宽容不仅仅仅是容忍缺点和错误，更是一种无言的教诲，宽容是一个人人格完善的体现，在宽容的过程中自己的心灵也会得到净化和升华。真诚的力量是无穷的，人是有感情的动物，人的内心很容易被感动，引起人内心感动的因素很多，往往一句热情的问候，一个灿烂的笑容，就足以唤醒一颗冷漠的心。此刻的我，我务必踏踏实实地在学好专业课的同时，不断地向课外扩展，丰富我的视野，为实现我的梦想的
奠定坚实的基础。
五、总结
计划是永久都赶不上变化的，但是只有计划才会明确的认识到自己的任务与方向，我的计划不会变化，
我会为自己负责的，永不言弃，在求职的道路上我会一路高歌涌进!
求职计划（八）：
求职计划书
一、当前大学生就业形势分析与就业去向选取
1、近三年来的高校毕业生就业形势分析
近几年来，由于中国大陆各大高校陆续扩招，高校毕业生人数也随之快速增长，当今大学生面临十分严峻的就业形势，加之美国次贷危机所遗留下的影响，高校应届毕业生的就业受到极大的挑战，大学生在毕业后是否能够顺利上岗就业，业已成为全社会普遍关注的热点问题。而应届大学生就业主要存在以下问题：
（1）大学生供明显过于求
从现如今的整个就业形势来看，应届毕业大学生的供给量明显大于实际的需求量。不是仅仅总量的供过于求，而是结构性的供过于求，大学生在校园的培养方向及大学生所正在学习实践的资料和社会的实际需求也是脱节的。因而招聘的时企业必然会在相关专业的应届毕业大学生优中选优，也进一步增大了应届毕业大学生就业难度。
（2）应届毕业大学生普遍缺乏实践潜力及经验
现今的高校所培养出来的大学生都是仅仅掌握了必须的理论，而实践知识及体验却十分的缺乏，超多的理论课程让现今大学生在专业方向上的收益是十分有限的。但企业却是十分现实的经济实体，所需要的人就是能够给企业直接带来绩效的人才，而纸上谈兵的大学生根本不可能立刻给企业直接带来绩效，由此能够得出：大学生在求职过程中不受企业的青睐，其根本原因在于大学生毕业后，根本不具备胜任相关工作的潜力。
（3）应届毕业生的就业观念不成熟
部分毕业生对自己的自身价值估计过高，眼高而手低，这山望着那山高；对薪资、福利及工作环境待遇等要求过高，不顾及自身的条件，从而导致用人单位不敢接收毕业生；而且超多的应届毕业生片面的追求大城市，对“北上广深”等大城市十分的向往，而不愿去一些中小城市进行发展。
2、本校本专业毕业生就业分析
20xx年我校将有本、专科毕业生共3432人，包含计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信工程、电子信息工程、软件技术、计算机网络技术、计算机应用技术、信息管理与信息系统、电子商务、人力资源管理、市场营销、物流工程、工商企业管理、英语、日语、嵌入式系统工程、艺术设计、动画、数字媒体技术等36个专业和方向。
而电子商务专业20xx年本科毕业生将有224人，专科毕业生将有159人，总计达383人。而我校周边有存在着东北财经大学的院校同样开设了电子商务专业，应届毕业生的人数也相当庞大，因而我们所面临着的毕业形势并不是十分乐观。
但在此状况下我们还是有着必须的优势，由于我校所贯彻的CDIO教育教学模式，我们与东北财经大学等相邻院校的应届毕业生相比，我们拥有着更多的技术方面优势，因为我校所开设的网页制作与设计、JAVA、PS的技术型学科，临近院校的相关专业并未开设。
3、个人就业去向分析
就我个人而言，我于毕业后更期望从事与网页制作相关的工作，因而同临近院校毕业生之间的竞争便相对减小了。虽然我校计系相关专业也开设了与网页相关的专业，但注重的是后台的开发，竞争也相对较小。
对于今后薪酬方面要求是实习期1500-2000，转正之后需求是4000元左右。工作时我必须
会十分认真努力，用心完成上司交予的各项工作，争取提早得到晋升的机会。工作稳定的同时我会继续不断努力塑造自己的各项潜力，在课余时间进行专升本来丰富自己的文化知底蕴及本科证书，以上是我此刻的初步想法，同时我此刻也在为我这个目标加倍的努力奋斗，期望能够早日实现这一目标。
二、就业资源统筹表
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三、求职简历
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四、模拟面试
问题1：请你介绍一下你自己。
回答：各位考官，大家好.我叫杨停，毕业于大连东软信息学院，在大学学习期间主修电子商务专业。在校期间学习成绩优秀。我将大部分的精力投放到学习实践中，致力于Adobe软件的学习，透过自主学习，学会了平面设计、视频制作等技术。在活动方面有幸参与到校团委学生会网宣部、SOVO品牌管理部所举办的项目中，收获了很多的经验，多次上台演讲，并组织过活动，具备良好的语言表达潜力。我此刻身为一名应届毕业生，我深知自己还有着许多的不足，大我必须会尽自己最大的努力去弥补，期望大家能够给我一次机会，谢谢大家。问题2：你有什么业余爱好？
回答：在业余时间，我喜欢看一些人物传记的书，从书本中了解一个人物走向成功所需要的自身修为，但我更多的还是去学习跟平面设计及视频制作有关的知识，因为这真的是我的兴趣所在。
问题3：你最大的长处和弱点是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？
回答：我的长处在于对平面和视频制作有着相当的时间经历，并且做事稳重，有条理。短处在于对那些比较矫情，做事拖拉，优柔的人没有什么耐心，在这方面，可能会造成人际沟通上的困难，从而影响工作效率。
问题4：说说你觉得你在在大学期间做的最成功的一件事。
回答：在大学期间，我一共有两次去加入学生会，第一次面试的是系学生会，我选取的是组织部。但我当时并不具备组织部所需要的反应力和应变潜力，因此以失败告终。第二次我参加了校学生会的面试，选取了网宣部，一个负责宣传的部门，找准了自己的优势与定位，这次成功了。
问题5：处于对未来的思考，你是否有想过继续深造？
回答：作为一名刚刚毕业的大学生，虽然拥有知识和实践经历，但这都是有限的，我当然想继续深造，提高自己的知识与技能，从而使自己有更高的路能够走。问题6：当你取得的成绩低于你的期望时，你是怎样做的？
回答：这种问题我认为会有几种状况，一种是由于我自己努力不够，这样问题9：如果你有机会成为我们公司的一员，你对工资和福利有什么要求？回答：在工资方面我期望能够到达本行业平均工资水平，能得到五险一金。问题10：透过面试我们对你已经有了初步的了解，那你有什么问题想问的吗？回答：期望能了解一下关于贵公司关于培训与提升的方式。
五、就业权益保护常识
我们的基本权益有：自主择业权、平等就业权、信息知情权、公平录用权、违约求偿权（双向性）、国家政策、法律赋予的其他权利（休息、节假、劳有所得、同工同酬、签合同等等）。1．企业违约
用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满工资为标准，按已履行的超过试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动者工资报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位违法延长劳动者工作时间用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并能够处以罚款；用人单位未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时间的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每延长工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚；用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚；用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并能够按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
由于用人单位的原因订立无效劳动合同，对劳动者造成损害。造成劳动者工资收入损失的，按劳动者应得工资收入支付给劳动者，并附加应得工资收入25%的赔偿费用；造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；造成劳动者工伤医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者带给工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用。
企业违约，应根据具体情形承担赔偿职责、行政职责(如行政处罚、责令改正等)。
2．劳动者违约
劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同，给用人单位造成损失，务必承担相应的赔偿职责。
劳动者违反劳动合同约定的保密事项，《劳动合同法》第一百零二条规定“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿职责。”
劳动者违约，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿职责。
六、就业证明提交计划
1、鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。各级政府要带给相应的政策，
在艰苦地区工作2年或2年以上者，报考研究生的，应优先予以推荐、录取；报考党政机关和应聘国有企事业单位的，同等条件下，应优先录用。
2、党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生，公开招考或招聘，择优录用。
3、鼓励各类企事业单位个性是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生，政府带给相应条件，取消落户政策。
4、鼓励自主创业，除国家限制的行业外，自工商部门批准其经营之日起1年内免交登记类和管理类的各项行政事业性收费。有条件政府应带给担保。
5、为高校毕业生办理户口和人事档案手续带给便利
6、毕业半年以上未能就业并要求就业的高校毕业生，劳动保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费为其带给就业服务。
7、鼓励中小企业和民营企事业单位聘用高等职业校园大专)毕业生，对需要培训的应届高职大专)毕业生进行职业技能培训和职业技能鉴定。培训费由教育系统承担，职业技能鉴定费由劳动保障部门适当减免。
大连高新园区毕业生就业简要流程，如下：
一、所需材料：
1、校园加盖印章的毕业生就业推荐表。
2、校园加盖印章的毕业生就业协议书一式四份。
二、步骤：
1、毕业生与用人单位达成意向后，在协议书中签署本人意见，用人单位加盖公章，
2、持推荐表和协议书到园区劳动局审核盖章。生源为大连市所辖县区（市内四区除外）的需当地人事局先审核盖章。
3、持推荐表和协议书到大连人才服务中心毕业生就业指导部审核盖章，指导部留存推荐表及一份协议书存档。
4、推荐表交返毕业校园一份，用人单位留存一份、毕业生留存一份。
求职计划（九）：
求职计划书
经历了三年大学高等教育的培养和优秀文化的熏陶，跨入大四的我们开始直接应对即将到来的应届毕业生求职高峰。目前国内就业状况相当明了，用人单位的用人计划不管在数量上还是要求上都与毕业生现状存在着明显的鸿沟。找到一份工作或者说找到一份满意的工作对于临近毕业的我们来说是一种不小的挑战。
俗话说，不打无准备之仗那么，方能立于不败。一份合乎实际又思考周全的求职计划对于即将身临求职前线的我们显得格外重要。针对我个人的状况与对人力资源市场的实际了解，特做出如下准备：
一、了解自我
知己知彼方能百战不殆。而知己则更为重要。获得一份满意的工作不是获得薪水最高的工作、福利最高的工作、最简单的工作，而是真正贴合自我工作潜力，能够胜任又有发展余地的工作。所以，求得一份满一个工作第一关键的是了解自我。
二、确定求职目标
1.深入了解人力资源市场供求状况和相应的人力资源价格，对自己的价值做出初步估计。透过与周围同学求职过程中的心得交流进行横向比较，透过往届学生的求职状况展开纵向比较，得出贴合自我价值的求职意愿。
2.结合自我职业性向选取适合自己的职业方向，结合自我潜力确定职位水平档次。
3.结合自身特点、家庭因素和发展前景选取工作地域。
4.不断根据实际状况变动调整求职目标。
三、求职准备
1.简历结合自身特点、有针对性的制作一份大方得体、全面展现、重点突出的中英文个人简历，在小组中讨论修改，其中英文简历要有必须英语专业背景的同学予以修改、然后报请就业指导老师审阅。
2.职业素养训练包括礼仪、着装、认识三方面的职业素养训练。实质是个人主角的转换训练。认真理解相关培训、以小组为单位相互学习、相互扶助，争取在短期内实现形象气质的成功转型。此外在求职过程中务必认真严格对待自身职业素养，不断学习，不断纠正。以战代练，迅速提高。
3.信息搜集透过多方渠道搜集有关招聘信息，包括电视、报纸、杂志、海报、网络和同学联络等一切可能的渠道，尽可能多的获取包括招聘、人力资源市场状况、用人单位要求等信息。同时也要及时且尽可能深入的了解用人单位的相关信息，不至于在应聘时没有准备、过于慌乱。
4.其他准备
随身携带的记事本一套，用于随时记录相关信息
手机持续开机
稳定且持续关注的电子邮箱
四、求职途径
1.网申
这是最便捷也是成本最低的应聘形式，包括在中华英才网等几家大型人力资源网站上投递简历，在应聘公司的公司网站或邮箱投递简历。坚持每一天花费必须的时间用于搜索相关信息、投递简历和接收回馈。
2.大小型招聘会
携带个人简历前往指定地点参加。前期可了解参加招聘会的用人单位的相关状况，对自己中意并自觉适宜的单位深入了解。调整个人简历。
3.校园宣讲会
这是大型企业招聘应届大学毕业生的主要途径之一，也是比较贴合大学生求职意愿的途径。我个人觉得，校园宣讲会不仅仅仅是一次招聘会，更是一次先进知识的介绍会，用人单位对应聘人员的要求阐述会。
4.其他
主要依靠人脉关系为基础的引荐。不做重点但不可轻视。
五、面试
1.面试从接到通知就开始
面试是求职者求职择业的关键环节，与做任何事情一样，失败永久比成功来得简单，容易。期望能引起求职者的高度重视，以免因不慎而使择业功亏一篑。常言道：不打无准备之仗，30分钟的面试，要做30小时到300小时的准备都不为过。
此刻越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时，考官们会随时注意求职者的言行举止。那些举止得体者往往能获得考官的青睐。实际上，从通知面试时，一接起电话就是开始考试了。
当一旦发出简历，所期盼的就是接到电话，通知我去面试。所以要随时做好对方打电话来的准备，要准备好一些纸、笔记本、一支笔和排号好的简历一块放在电话身旁。
2.面试前的物资准备
人们常言：不打无准备之仗。凡事预则立，不预则废，有充分的准备，方能战无不胜，攻无不克！因此在去面试之前，准备工作马虎不得：
在寄出求职信的同时，就应把每个企业的求才广告剪辑记录下来，以便在收到企业的面试通知时进行查阅，避免张冠李戴。
接到面试通知后，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外状况都应思考在内，以免面试迟到。
面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，带上必备用品。这是面试礼仪中最就应避免的疏漏；求职记录本就应随时带在身边，以便记录最新状况或供随时查询。
文件包要整理整齐，面试时的细小行为最能说明一个人的真实状况，所谓“于细微处见真情”。因为从中能够看出这位求职者的条理性，一个自己包内物品都是弄得杂乱无章的人，很难在工作中有条有理。
3.面试前的心理准备
目前职场找工作竞争十分激烈，求职者挖空心思、想尽各种办法去求职，但是，许多时候都十分的盲目，其中重要的原因就是对职场的迷茫、对自身认识不足、没有做好有针对性的准备，毕业生择业的过程，是一个复杂的心理变化过程。面试者是在透过竞争，谋求职业，成功的关键在于自己的才能以及临场发挥状况。应对严峻的就业形势，应对众多的竞争对手，要想获得择业的成功，没有充分的心理准备，没有良好的竞技状态是不行的。做好择业前的心理准备，排除心理干扰，应着重克服。
4.面试前的研究准备
“知己知彼、百战不殆”，求职本来就是一场战斗，如今的求职就业是每一个人都需要学习的技能和本领，而就业和求职也绝非某些人所想象的那么简单。有的人之所以一帆风顺、战无不胜，有的人却屡战屡败、到处碰壁，除了各自的知识、本领、素质的不同外，最根本的区别还在于“知己”的潜力上。
所谓求职中“知己知彼”的潜力，所指的实际上就是一种了解自己、选取自己之后，让他人也能正确地了解和选取我的一种潜力，换句话说：就只是让企业来了解自己、选取自己。要做到“知己知彼、百战不殆”。
5.面试前的提问准备
企业为什么要面试？这是企业了解应征者对工作态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法，如果一问三不知，是没资格当社会中坚份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就应多注意媒体报导，个性是关于期望进入业界的消息！在笔试、面试和实地考察等招聘方式中，面试是反映应聘者潜力的一种重要手段。下面是一些经典的常见面试问题，虽然每家公司的问法都是千变万化的，但万变不离其宗，所谓"运用之妙，存乎一心"，掌握了常规的方法技巧，面试当然会马到成功的。
在用人单位的面试过程中，最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。其实如果能够好好准备，加上临场镇定的表现和充分发挥，针对不同类型的问题，要以不同的方式应答，灵活机动，才能有助于我简单过关，争取求职成功。
6.面试前的仪表准备
白领的形象和礼仪往往代表公司形象，面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体，与文职人员的身份相贴合，给招聘人员留下大方、干练的良好印象，是求职者的加分题。选取服装的关键是看职位要求，应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则能够适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉潜力。仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选取太过突兀的穿着。对于我们应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试名企，也能够穿休闲类套装。它相对正规套装来看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。
身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。参加面试，在衣着方面虽不要个性讲究、过分花哨华丽，面试时所穿的正装、衬衫、裤子（裙子）、鞋子、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉，但也要注意整洁大方，不可邋遢，不可修饰过分。对质料要略有讲究。好的面料能够使剪裁全体的服装更加合身、相得益彰。合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象，作为一个女生应显得庄重高雅，一套正装也是不可或缺的。
六、总结
1.经验总结
多与同学交流相关经验，最好以小组为单位定期或定条件的规律性展开。
2.心理调节
应聘会遇到很多挫折。务必依靠着个人的不断成熟来调节心态、免于沉沦。多于同学、亲友、师长交流想法，多作自我总结，及时调整。亦可寻求相关心理咨询，但是重中之重还是依靠自己的不断成熟和对事件的透彻理解。
所有的计划都不能没有缺陷。个人所做的相关求职准备也是局限于现时的经验。所以，一次次真实的练兵之后，随着个人的不断成熟，对待职场的观念不断发展，计划的调整也不可避免。相信随着进程的不断深入和自我的不断提高，找到一份贴合自身条件与要求的工作不成问题。
求职计划（十）：
作为一名即将迈入大四学期的大三学生，意味着我即将要迈入社会去找工作实习。
一、自身面临的就业形势
入市以来，我国外贸环境发生了巨大的改变，个性是新外贸法实施后，外贸经营权采取登记备案制，允许个人经营进出口贸易，使得具有外贸权的公司和个人大大增加，相应的，我们的进出就贸易总额已从20xx年的5098亿美元上身到20xx年的17606.9亿美元。正是由于贸易环境的改变和贸易规模也逐步扩大，对外贸人才需求剧增，有资料显示，我国外贸专业人才将缺口100多万
但是，我国国际贸易专业人才市场却同时出现了学生就业难、用人单位招聘难的“两难”现象，从人才市场反馈的信息看，国贸专业的学生就业很不理想，许多综合素质都很优秀的国贸专业毕业生都找不到对口工作，只好改行做销售、翻译，造成人才的巨大浪费，与此同时，许多用人单位找不到适宜的外贸人才，“两难”问题势必对我国对外贸易的健康发展和高等教育的改革深化乃至和谐神户的构建产生极大的负面影响。
求职意愿目标的选取和确定
我是一名来自本省的女孩，由于家里人持着哪里适合工作就到哪里去的推荐以及行业发展的形势要求，所以我主要是着眼于河北省的外贸业——本省，人脉的聚集地，就业压力相对较小，有好的发展空间。
针对我个人比较喜欢与人沟通交流，做事有规划，思虑周全，因此，这类工作是我所要思考的，比如：外贸业务员，贸易/进出口专员/助理
意愿目标的职位要求
外贸业务员
职位描述:
1.国际贸易或商务英语相关专业大专以上学历，英语CET-4级以上，听说读写流利，能用英语和国外客户交流；
2.有1年以上的电子产品外贸销售经验，熟悉阿里巴巴，Made-in-China等B2B外贸电子商务平台，能独立开发外贸业务，跟进客户。
3、为人诚恳，开朗大方，职责心和工作主观能动性强，有团队合作及开拓进取精神；贸易/进出口专员/助理
1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2.有外贸相关领域工作经验
3.英语六级或以上，良好的口语表达潜力
4.具备良好的英语听说读写潜力，尤其是较强的英文邮件书写潜力，熟练运用各种办公软件
5.具备较好的沟通、协调及执行潜力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，职责心强
6.了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节
自身现有条件
从以上职位要求来看。我觉得自己基本贴合。具有很高的可塑性
1、毕业于河北师范大学商学院国际经济与贸易专业，专业契合度高
2、听说读写流利，能用英语和国外客户交流，英语六级已过，贴合语言要求
3、主修的相关课程：外贸单证与实务、外经贸英语函电、国际贸易实务等，具备必须的英
语邮件书写潜力，了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节
4、计算机二级合格，一级优秀。已熟练掌握各种办公软件
5、在校期间曾作为经贸英语社学习部部长，组织大学生英语四六级赛前亮剑等活动，职责
心和主观能动性强，也锻炼了自己的沟通、协调以及执行潜力
6、曾参加系篮球赛，具备很好的团队合作意识和与人交流的潜力，为人诚恳。开朗大方当然、自身也存在很多的不足，比如，缺乏经验实战，但是我相信真是因为自己像未裁剪的一块白纸，才更加能听从和学习长辈们的经验和教导，用自己的的热情去投注于该项工作！实现意愿目标的计划安排
1、确定求职目标
深入了解外贸市场发展的情形以及对外贸人员的相关要求，穗子我的价值做出初步的估计，透过与同学求职过程中的心得交流进行横向的比较，透过与往届学生的求职状况展开纵向的比较，得出贴合自我价值的求职意愿
结合自我职业性选取适合自己的职业方向，结合自我潜力确定职位水平档次
结合自身特点，家庭因素和发展前景选取工作地域
不断根据实际状况变动调整求职目标
2、收集处理就业信息
透过多方搜集渠道有关招聘信息，包括电视、报纸、杂志、海报、网络和同学联络等一切可能的渠道，尽可能多的获取信息和了解招聘方的相关信息
3、求职准备简历
一、目前求职计划（针对上述就业信息）
（1）透过xx网先向xxx公司发送自己的个人简历及求职自荐书。
（2）注明自己应聘的职位外贸业务员或者进出口外贸助理，及自己的意愿，工作环境要求适合自己所学知识。
（3）透过xxx有限公司联系电话：x咨询自己是否会被录用，以及公司用人条件的具体状况。
（4）加大锻炼自己的求职技巧，训练自己的心理素质，强化自己的口语表达潜力。我相信黄天不负有心人，什么困难我都会解决。
二、近期求职计划（1-2年）
（1）加大就业信息的收集，透过校园、报纸、网络、招聘现场等。把自己的就业问题放在第一位，多动大脑思考如何才能找到适合自己的工作，为自己也为家人。
（2）树立正确的就业思想，端正自己对就业的态度，把自己放在一个适宜的高度来看，做到不骄，但也不要太过自卑，相信自己会对自己认真负责。
（3）透过校园举行的双选会，结合自己所学的供用电技术专业，寻找一份与专业知识有关的工作，以便在以后的工作中能够发挥自己的潜力为公司求和自己求发展，让自己有一个完美的明天。
三、长期求职计划（2年以后）
（1）继续透过各种渠道寻找适合自己的工作，加强体育锻炼，身体是本钱。
（2）知识就是力量，巩固自己的所学知识，尽量多学一些除外贸以外的知识以便扩大自己的就业途径，不要让自己在一棵树上吊死。
（3）扩大自己的人际交往，以便在需要时能够帮忙自己，使自己有一个发挥的空间，充实自我。
（4）一切从实际出发，树立自己的目标，朝着目标努力奋斗，做一个有上进心的人。
求职计划（十一）：
我的求职计划书
两年的大学时光匆匆而过，转眼我们就要毕业面临着找工作的问题，这是一个我们不想应对却不得不应对的问题，当今社会到处都充满了竞争，因此找到一个好工作并且适合自己工作就显得个性困难和至关重要，我们就应提前做准备想好自己以后到底要找一个什么样的工作。
作为一名大三学生，我们已经学习并掌握了专业知识和技能，就应十分明白自己是否适合本专业的工作如果不适合我们就应尽快给自己定位才不至于到毕业找工作时手忙脚乱。
1.职业定位：
我是一名土木工程工程造价专业的学生，作为一名工程造价专业的学生我十分愿意从事本专业先从一名造价员或者资料员做起，在校园我们学到的都是理论知识，十分缺乏实践经验，因此我愿意从最基层做起最好能到工地上上，虽然条件比较艰苦但却最能锻炼人。但我觉得我们还是就应做两手准备在努力学习专业知识的时候还就应锻炼自己其他方面的潜力不能一心都扑到一方面，而忽略了其他方面，也许你能适合其他工作也说不必须。
2.择业心态：
我们就应树立正确的就业思想，端正自己的就业心态，把自己放在一个适宜的高度看待自己，做到不骄但也不要太悲哀，相信上天给你一扇门的同时还会给你留一扇窗的，要做到对自己负责。
对于自己喜欢的工作单位或公司，我们可能会患得患失、紧张、缺乏自信，因此在求职前我们要及时的调整好心态。求职的最坏结果就是不被录用，但却能使自己获得更多的经验，要明白经验都是自己慢慢积累的。
不怕吃苦，必要时从基层做起。从基层做起虽然会吃苦花费时间，但是确实是一种厚积薄发的策略，是一种长远打算，另外，我们在校园学习的时间毕竟有限，步入社会会可能会遇到很多我们在校园遇到的困难，本就实践知识少，害怕吃苦受累的话，人家用人单位凭什么录用你，从基层做起收获更多经验，使自己变得更有价值。
思想上做好求职失败的准备，但不能害怕失败要明白谁的人生中不会有几次失败，我们要将失败当成自己人生中的一笔财富，不断地完善自己要相信自己会变得越来越好也越来优秀。
3.择业原则：
正确的自己，注意扬长避短，就我自己来说，我是工程造价的专科学生，但我也认真地学习专业知识和技能，虽然我工作经验不足，但我也做做过许多兼职工作从中也学到了不少东西。
了解用人单位的需求，做一个对用人单位对别人有用的人，在大学期间也很努力地提高自己的专业知识技能。另外，求职时必须要对用人单位进行全面的了解，这样才能应对的游刃有余，不至于手忙脚乱。
择业时，要将个人发展和社会发展、眼前和长远、此刻的发展和将来的发展一齐思考。尽量选取有发展前途的职业和单位，但同时又要明白，社会是在不断发展变化，每个毕业生所处的生活和环境也在不断变化，因而职业目标的选取不就应，也不可能一次决定终身。
把握好主次，不可因一味求全、急功近利、好高骛远而导致错失良机。职业选取应处于动态过程中，在暂时没有适合自己的工作单位时或岗位的状况下，能够暂时思考一些条件相近的单位和职业，或者选取选取到基层锻炼，透过牺牲眼前利益以便积累基层工作经验而为将来的进一步调整和发展做好准备。工作地点、单位性质、工作条件、生活待遇、使用意图等，毕业生在选取时不可能到达样样随心所愿，正所谓“鱼与熊掌，不可兼得”。所以在择业时务必首先满足自己最看重的选取项，同时要从是否有利与个人才能和作用的发挥，自己是否能够胜任即将安排的工作出发进行选取。
4.择业准备：
我们应做好吃苦的准备，要看清自己要明白你只是一个刚刚毕业的大学生，没有一点社会实践潜力用人单位凭什么录用你，我们就应事事为先，用心努力一点。
透过校园、报纸、网络、招聘现场等，超多收集就业信息，对自己感兴趣的职位能够大胆的参加面试，为自己增加求职经验，为今后更好地求职做准备。
5.择业技巧：
⑴要主动向社会推销自己，要去找单位，而不是等单位来找自己。不等不靠，主动出击，才能争取成功。
⑵某个单位不接收自己，并不说明自己没有潜力，应坚信自己的实力，不气馁，不断努力直至落实接收单位。
⑶在自我推销时，要实事求是，不能夸大其辞，无中生有。⑷应根据自己的专业和特长，找一个有利于自己发展的单位，不应把眼光只盯在待遇、薪水上。
⑸应看清就业形势，不要把目标定得过高，不要只选取机关、事业单位、大城市，相对来讲，一些中小城市和各类基层单位更有发挥作用、施展才能的广阔空间。
6.择业途径：
⑴用人单位高校专场招聘会
⑵行业主管部门组织的专场招聘会
⑶地区赴高校专场招聘会、
⑷省（市）大中专毕业生就业双选会、
⑸各地（市）人才交流市场举办的招聘会、
⑹网上招聘会、
⑺院系老师推荐、
⑻父母亲友安排、
⑼实习单位聘用等。
都说计划赶不上计划，但我们也不能因此就不去做计划，要明白每个将军都不打无准备之战，没有万全的准备我们就会完全处以被动地位很有可能与成功失之交臂。因此在这一年里我们以求职计划书为方向，不断地改善自己的不足之处，努力学习科学文化知识并尽量与实际工作相结合，利用各种空闲时间多做一些兼职培养自己各方面的潜力，为自己步入职场作充足的准备。
求职计划（十二）：
我的求职计划书
对一名即将毕业的学生来讲，我们要思考的首要问题莫过于找工作了。目前的就业形式如此严峻，只有目标明确并为之做好准备的人才能抓住机会。虽然说“计划赶不上变化”，但是不做计划的人就完全处于被动状态与成功失之交臂。下面是我的求职计划书：
求职意向：
按一切从实际出发的原则来看，我的专业是商务英语，同时英语也是自己十分喜欢的学科，所以大体来看我的求职意向就应是围绕着商务英语有关的职业来思考。具体来说，能够做口译、英语教师、英语培训班老师、跟单员、报关员、外贸销售员等。基于我本人的英语口语不错，相对的，语法跟单词不是个性棒，所以我的求职意向有两个，第一：做口译人员；第二：做外贸公司的职员。职业定位：
思考到我大学里参加过院级社团、系部学生会；寒暑假也做兼职，进过工厂培养过不怕吃苦、有耐心、有毅力跟决心，还参加过李阳疯狂英语夏令营培训老师助理等组织，学到一些与人交流沟通的技巧和方法；另外，我的组织领导潜力还有很大的空间能够提升。所以，我相信在经过三年的努力之后，我能够成为一个富有经验并且收入不错的口译人员。能够的话，我会进一步努力，办自己的网站跟口译团队；如果毕业后做公司职员的话，三年的努力之后我能够做到公司出色的中层职员，拿到相应的工资和福利报酬同时会获得有价值的经验潜力跟新视野、新思维。
择业原则：
(1）要应对现实，客观地评价自己。就我自己来说，我是商务英语的专科学生，但当我升到本科之后要认真利用好时间学习实用的只是和技能；虽然我工作经验不足，但是我在寒暑假等时间做各种兼职挣了生活费和学费的同时学到的还是不少的；另外，我做事不够果断又过于自信等问题，但是不严重。
(2）了解用人单位，做对单位有用的人。在大学时间也有很努力地提高自己的专业知识技能跟其他潜力为以后做准备。另外，求职时必须要对用人单位进行全面的了解，如果面试时问到这个问题而不能很好的回答就很不就应了。
(3）择业时，要将个人发展和社会的发展、眼前跟长远、此刻的发展和将来的发展一齐思考。尽量选取有发展前途的职业和单位，但同时又要明白，社会是在不断发展变化的，每个毕业生所处的生活和工作环境也在不断变化，因而职业目标的选取不就应，也不可能一次定终身。
（4）把握好主次，不可因一味求全、急功近利、好高鹜远而导致错失良机。职业选取应处在动态过程中，在暂时没有适合自己的工作单位或岗位的状况下，能够暂时思考一些条件相近的单位和职业，或索性选取到基层锻炼，透过牺牲眼前利益以便积累基层工作经验而为将来的进一步调整和发展作好准备。工作地点、单位性质、工作条件、生活待遇、使用意图等，毕业生在选取时不可能到达样样遂心所愿，正所谓“鱼与熊掌，不可兼得”。所以在择业时务必首先满足自己最看重的选取项，同时要从是否有利于个人才能和作用的发挥、自己是否能够胜任单位即将安排的工作出发进行选取。
择业心态：
（1）不怕吃苦，必要时从基本做起。从基本做起虽然会吃苦花费时间，但是确实一种厚积薄发的策略，是做长远打算的。另外，我们在校园学习的只是毕竟是有限的，步入社会后可能会遇到很多我们在校园遇到过的困难，本就实践知识少，还怕吃苦受累的话，人家又为了什么给你带给工作饭碗？从基本做起，逐渐学会本行业相关的东西，使自己变得有价值。
（2）思想上做好求职失败的准备，但要正确应对失败。失败不可怕，可怕的是被失败打败之后不敢勇敢站起来！每个人在成长工作当中都会不可避免的犯错误，而成功的人犯错，并且会因势利导、吸取经验，从而不断完善自己。在这个方面来看，失败才是进步的关键。
（3）被用人单位录用后要全心全意地为其服务，贡献自己的力量。诚信对个人来说也很重要，选取了就要做到最好。“跳槽”现象在当今社会很普遍，当然适当的话促进正常的人才流动，但是频繁的跳槽则对本人跟用人单位都不利。只有抱有端正的态度才能踏实地工作，厚积薄发，掌握真真正正的知识跟技能，同时给企业做贡献实现自身价值。
（4）脚踏实地，不能眼高手低。作为一个刚刚毕业走入社会的年轻人，就应带着学习的态度去对待工作，从小事做起，脚踏实地。谦虚务实的人会赢得人们的喜爱，所以，在工作过程中与人相处中，都要表现出谦逊好学、务实行动的态度来，培养自己的执行力。
准备与技巧：
（一）求职材料准备
1.个人简历
其中包括个人基本状况；学业状况，主要有毕业院校，专业，城市，获得的学位，在校的专业课程（能够把详细成绩单附带）；个人经历，主要指学习和社会实践经历，要与自己所找的的工作有必须的联系；荣誉和成就，能够证明自己素质和潜力的各项荣誉证书等；求职愿望等资料。
2.求职信
其中包括开头：称呼和引言；主体:个人概况，自己特点，职位要求等；结尾：表达想得到机会，热情、诚恳、礼貌。
（二）就业信息的准备
1.就业市场，也就是供求信息
本专业的工作方向，适用的范围以及所对口的单位有哪些；同年毕业生应聘同专业的总的形势；用人单位的具体要求；另外是企业的产业分析随着社会发展的可能调整和变化趋势。
2.国家政策和相关规定
了解国家的就业方针、政策以及原则；了解相关法律，像《劳动合同法》，在有必要时要学会用法律来保护自己；了解地方就业政策；像毕业生实施三支一扶计划政策，志愿服务西部的政策等。
（三）面试准备
1.软件上，要自信、大方地表达自己，了解企业并认识自己的潜力和缺陷；要诚实讲信用，并待人诚恳；有最基本的业务潜力并不只是纸上谈兵。
2.硬件上，要衣着得体，鞋子等干净整洁，女生化淡妆；精神饱满给人以信任感和活力的感染；带上包和笔记本跟笔等。
3.熟悉自己的行业、企业、部门和岗位。新人第一次职场体验会对职场产生一种固定印象，构成固定心理状态，从而影响到今后的职业心态和职业规划。对企业文化的不了解，这不懂企业的生存法则，而它决定了你以什么形象出此刻公司、用什么样的方式进行日常工作、怎样与领导和同事们打交道。
结语:
求职计划书已经写好，虽然可能会不可不免的有某方面的疏漏却是给我了一个目标方向。当前我还有在校的一年时间，如果能够升到自己喜欢的校园的话又有两年的学习时间，我期望自己能真正利用好这短暂的时间，以求职计划书为方向，意识到自己的不足并不断进行弥补改善，学习文化知识的同时能够结合实践，因为实际工作远比书本知识丰富、复杂所以要利用各种可能的途径了解自己喜欢的行业跟职位，能够的话透过做相关的兼职培养自己的潜力，为自己步入职场做最充分的准备。
求职计划书范文(篇5)
一、就业环境分析
土木工程专业是全国就业形势良好的专业，随着经济的飞速发展，我国各地的基础设施建设将迎来新的高峰，因此掌握专业知识的土建人才未来的就业空间仍然是巨大。
二、自我评价
1性格：本人性格务实沉稳，守信负责
2兴趣：游泳、写硬笔字
3特长：本人热爱学习，学习能力较强。
4学识：在校期间在学好本专业的同时，积极涉猎，充实自己，希望自己将来学有所用。
三、求职目标
与土木工程专业相关的就业岗位，求职方向为设计、监理、检测、预算等岗位
四、求职准备
1、我对求职工程中的困难有充分的认识和心里准备。我们在求职过程中不免会出现一些不良的心态，例如城市心结，实用主义心里，从众心里，终身就业心里，我们应该正视社会，正视现实，正视自己，敢于竞争，勇于竞争，着眼未来。
2、职材料准备，处理就业信息。通过高校就业指导中心、就业信息网、高校组织的校院“双选”招聘会、国家、主管部门和劳动人事部门、人才市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的`就业信息，整合后，根据自身特点对号入座，进行客观的分析评价。
3、撰写简历，准备面试。对可能谈论的问题的准备包括
(1)教育培训类的问题
(2)求职动机类问题
(3)社会实践或社会活动经历表现
(4)未来计划和目标类问题
(5)面试者要提出的问；形象准备：穿着打扮、外形仪态，行为举止和谈吐。
面试时的注意事项：应着装整洁，不必过分打扮。等候或面试时，要放松心情，不要显得焦虑不安。静心等待面试结果;调整心态，振作精神，为下一个目标而集中精力
结语：机会总是青睐有准备的人，凡事预则立，不预则废。转眼间的大学生活就将结束，在大学这几年的时光里，我更加坚信早点制定好自己的职业设计规划是非常重要的。即将迈入社会工作的我感谢各位老师让我对我自己的将来有了清晰的认识，未来充满了机会而机会总是留给有准备的人。
