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项目经理聘用合同样板

2024-01-03

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项目经理聘用合同样板精选12篇。

扩展资料契约精神的形成和弘扬,需要良好的社会环境,合同对我们的约束力越来越不可忽视。您还在烦恼如何拟定一份合格的合同吗?57梯子网编辑为您精心整理了一份比较权威的“项目经理聘用合同样板”资料,相信这篇文章会让您转变自己的心态和思维方式!

项目经理聘用合同样板【篇1】

项目经理聘用合同样板

第一部分:合同背景

本合同是由甲方和乙方于 xxxx 年 xx 月 xx 日签订,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,就项目经理聘用相关问题达成一致意见,双方均确认并遵守以下事项:

第二部分:职位描述

1.甲方聘任乙方担任项目经理,负责甲方从事的 xxx 项目的管理和实施。

2.乙方应当在项目经理的职务范围内,全面负责项目的计划安排、实施、监督和控制等工作。

3.乙方应积极负责项目的沟通协调和决策,推进项目的顺利实施,确保项目进度和质量达到预期目标。

4.乙方应在项目管理中,始终遵循诚实守信、公正透明的原则。对项目的成本、质量、工期和风险等影响的重大问题,应及时向甲方报告,确保甲方的知情权。

第三部分:工作时长和薪酬待遇

1.乙方的工作时长为每周 xx 小时,每月工作 xx 天,工作时间为 xx:xx ~ xx:xx。

2.乙方的基本薪资为 xx 元/月,不包括绩效奖金和福利津贴等其他福利待遇。工资以人民币计算,按月支付。

3.乙方在完成项目的阶段性目标后,甲方将根据乙方在项目中的表现和绩效,给予相应的奖金和福利待遇。

4.甲乙双方共同确认,本合同签署后,乙方与其他单位或组织签署的合同不得影响乙方在甲方项目中的工作,若发现影响,乙方应当及时通知甲方并采取措施解决。

第四部分:保密条款

1.乙方在项目经理的工作期间,需遵守甲方相关机密及保密协议。

2.乙方应对其在项目中所获得的甲方商业机密、客户信息等保密资料,妥善保管并不得擅自外泄,如因乙方行为给甲方带来损失,乙方应当承担相关责任。

3.乙方在离开甲方项目任职时,应将项目中涉及的机密资料、记录等退还甲方并删除相关电子资料。

第五部分:违约责任

1.若乙方未按照本合同约定提供工作,或因乙方原因导致项目无法完成或未能达到预期目标,甲方有权采取相应的措施,包括但不限于提前终止本合同、扣除相应工资报酬。

2.若乙方违反法律法规和甲方相关规程,或泄漏甲方商业机密、客户信息等保密资料,甲方有权单方解除本合同,并保留追究乙方法律责任的权利。

第六部分:争议解决

1.因本合同引起的甲乙双方的争议,双方应当通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁;或向法院起诉。

第七部分:合同期限

1.本合同从 xx 年 xx 月 xx 日起生效,至 xx 年 xx 月 xx 日止。

2.本合同到期前,乙方应当主动与甲方协商是否延长合同期限。

第八部分:其它条款

1.本合同经签字盖章后生效,一式两份,甲乙双方各持一份。合同内容经甲乙双方确认完整、真实、合法、有效并保留至合同终止。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

甲方负责人签名: 乙方负责人签名:

签署日期: 签署日期:

项目经理聘用合同样板【篇2】

项目经理聘用合同样板

合同编号:XXXX

雇佣单位(以下简称“雇主”):___________

项目经理(以下简称“经理”):___________

为明确双方之间的权利义务,经雇主与经理协商一致,签订本合同。

一、工作内容

1.1 经理负责雇主委派的项目管理工作。

1.2 经理需要严格遵守雇主的管理制度、规章制度,服从领导安排,服从工作安排。

1.3 经理要按照雇主要求,制定合理的工作计划,完成项目计划并确保按照合同约定实现项目目标。

1.4 经理需要督促、协调各部门有关人员,完成各项工作。

1.5 经理要对项目质量和效益负责。

二、工作时间和地点

2.1 经理应当在约定时间内上班。

2.2 经理应当按照工作计划及时完成任务。

2.3 经理应当在工作场所内完成工作任务。

三、劳动报酬

3.1 经理的劳动报酬为人民币______元/月。

3.2 经理在工作过程中,发生的差旅费由雇主负责。

3.3 经理的社会保险由雇主负责。

四、福利待遇

4.1 经理享受国家规定和公司规定的假期。

4.2 经理享受国家规定和公司规定的福利待遇。

五、工作秘密

5.1 经理在工作过程中,有关雇主商业机密的事项应予保密,不得向任何人透露。

5.2 经理离职后,应将雇主的所有文件和资料归还雇主,并保证不得擅自私用。

六、违约责任

6.1 经理严重违反劳动规定和公司制度的,雇主有权解除合同。

6.2 经理因个人原因导致工作计划不能完成,雇主有权对其进行追责或解除合同。

七、争议解决

7.1 合同的执行和争议解决适用中华人民共和国的相关法律法规。

7.2 双方因履行合同产生的争议,应协商解决;如协商无效,则任何一方均可以将争议提交至有管辖权的人民法院解决。

此合同一式两份,雇主和经理各持一份。合同自签订之日起生效,有效期为__年(自年月日起至___年___月___日止)。

雇佣单位: ___________

项目经理: ___________

年月日

项目经理聘用合同样板【篇3】

项目经理聘用合同样板范文

合同编号:************************

甲方:(雇主名称,住所地)

乙方:(聘用对象名称,住所地)

鉴于,甲方因经营项目需要,为保障项目的顺利进行,聘请乙方担任项目经理一职。现甲、乙双方在平等、自愿、诚信、公平原则的基础上,经友好协商,达成如下协议:

一、聘任内容及职责

1.1 聘任内容:甲方聘请乙方出任技术项目经理,负责项目的整体规划、组织实施、总控运营等工作。

1.2 职责:乙方应当全面了解项目所涉及的相关技术、法律法规、市场状况以及其他工作所涉及的技术要求,并负责组织实施工作,保障项目质量、进度和成本目标的实现。

二、合同期限与工作地点

2.1 本次聘用合同自(年月日)开始,至(年月日)止,共计(月/年)。

2.2 工作地点为:(详细地址)。

三、待遇及工作时间

3.1 乙方在本次聘用期间享有的报酬为:(具体金额),合同期内,乙方实际工作时间按小时结算,每月固定薪资发放在当月最后一天。

3.2 工作时间:乙方应当按照甲方要求的工作时间履行职责,并保证工作的完成质量和进度。一周工作时长不超过(40)小时(法定工作时间/不超过加班最长时限规定),需在规定上下班时间到岗上班,并按要求做好签到记录。

3.3 甲、乙双方约定,如发生以下情况,乙方需加班,但每月不得超过法律法规规定的加班时数:

(1)生产任务的特别紧急需要;

(2)自然灾害、事故等突发情况;

(3)经甲方批准的临时性的工作任务。

3.4 聘用期满,若甲方未劝退乙方,则乙方有权按本合同的条件继续工作。

四、劳动关系及社保费用

4.1 乙方为甲方的技术项目经理,属于实际控制关系,并遵守甲方的管理制度。

4.2 甲、乙双方按规定缴纳社会保险费用。

五、承诺及附加条款

5.1 乙方承诺在聘用期间,信守道德底线,尽职尽责,保守甲方的技术机密并承担保密责任。

5.2 甲方不得将乙方聘用于违法违规、有损社会道德风尚以及有可能造成不良影响的项目或工作中,否则,乙方有权解除合同,并要求甲方赔偿因此造成的损失。

5.3 本合同未涉及的事项,依据甲方的有关规定解决。

六、违约责任

6.1 如因甲方原因,致使乙方工作权益受到侵害,乙方可解除合同,甲方应赔偿因此而产生的费用。

6.2 任何一方违约,造成另一方经济损失的,应承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1 本合同的争议,甲、乙双方应当友好协商解决;如果协商不成,可以依法向有关部门申请仲裁或向人民法院起诉。

7.2 甲、乙双方如发现合同中的任何漏洞或是存在的问题,应当及时协商解决。

八、协议的生效与变更

8.1 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

8.2 本合同的修改和补充,应当建立在双方平等、自愿、友好协商的基础上,经双方签字确认后方可生效。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

年 月 日 年 月 日

项目经理聘用合同样板【篇4】

项目经理聘用合同样板

1. 合同双方

甲方:(公司名称)

地址:

联络人:

电话:

传真:

电子邮箱:

乙方:(项目经理姓名)

电话:

电子邮箱:

身份证号码:

2. 合同内容

2.1 甲方委托乙方担任项目经理,负责指导、计划、管理和监督甲方的项目。

2.2 甲方授权乙方以其名义签署相关文件,并代表甲方与第三方进行谈判和协商。

2.3 乙方应当遵守甲方的规章制度和工作要求,不得泄露甲方的商业保密信息。

2.4 甲方应当为乙方提供相应的工作条件和必要的支持,确保乙方顺利完成项目任务。

2.5 合同期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

3. 乙方权益和义务

3.1 乙方应当认真履行工作职责,完成项目任务,并且要求甲方提供必要的工作支持和配合。

3.2 乙方应当定期向甲方汇报项目进展,及时解决项目中出现的问题和困难。

3.3 乙方应当保护甲方商业秘密,不得私自使用、泄露、出售或转让甲方的商业保密信息。

3.4 乙方应当对甲方提供的工作条件、机密资料、设备和资源等,按照甲方的要求妥善管理和使用,并保证其安全保密。

3.5 乙方应当对甲方负责,维护甲方的声誉和利益。

3.6 乙方不得将合同项下权利和义务转让给第三方。

4. 甲方权益和义务

4.1 甲方应当提供乙方所需要的工作条件、机密资料、设备和资源等,为乙方顺利完成项目任务提供必要的支持和配合。

4.2 甲方应当支付乙方工作报酬,并在约定期限内向乙方支付相关的费用和补贴等。

4.3 甲方应当认真听取乙方的汇报和建议,并积极协助乙方解决项目中出现的问题和困难。

4.4 甲方应当对乙方提供的机密资料、设备和资源等,按照约定要求妥善管理和使用,并保证其安全保密。

4.5 甲方应当对乙方的工作安排和任务量负责,确保乙方顺利完成项目任务。

4.6 乙方因本合同约定而受到甲方的惩处,甲方应当另派人员履行乙方所竭力维护的本合同权益,并向乙方支付违约金或赔偿金。

5. 合同的变更和终止

5.1 在项目实施过程中,如因不可抗力或者妥善原因需要变更本合同的,应当由甲、乙双方协商一致后签订协议书,所有变更均需要书面记录。

5.2 在项目完成之前,双方均不得单方面终止本合同,应当先经过协商达成一致后方可终止,终止后应当及时就未完成的合同项目进行结算。

6. 违约责任

6.1 乙方违反本合同约定,造成甲方损失的,应当承担违约责任。

6.2 甲方违反本合同约定,造成乙方损失的,应当承担违约责任。

7. 其他

7.1 本合同一式________份,甲、乙双方各执________份。

7.2 本合同自双方签署之日起生效。

7.3 本合同未尽事宜,可由甲、乙双方协商解决,并约定补充条款。

甲方(盖章): 乙方(签章):

签约时间:____年___月___日 签约时间:____年___月___日

盖章日期:____年___月___日 签订地点: ________

项目经理聘用合同样板【篇5】

项目经理聘用合同样板

甲方(单位):_____________________

法定代表人(签字):_____________________

联系方式:_____________________

乙方(个人):_____________________

身份证号码:_____________________

联系方式:_____________________

鉴于甲方为实施某项工程项目,现需聘用一名经验丰富的项目经理来负责项目管理工作,现甲乙双方经友好协商,本着互惠、公平、诚信的原则,达成如下协议并签订本合同:

第一条 项目名称:

甲方承揽的项目名称为:_________________________(以下简称“项目”)。

第二条 项目经理职责:

1.负责项目的策划、组织、控制、评价和改进等工作,保证项目的顺利进行;

2.制定项目实施计划,安排项目进度和计划,制定工作任务,保证项目各项工作的有序进行;

3.负责项目的资金管理与预算控制,及时合理地保证项目进行有所需的经费;

4.组织和管理项目的人员、设备和材料,有效地协调各个团队成员之间的关系,确保项目完成质量高、效益好;

5.负责项目报告的编写和提交,向项目负责人反映项目进展情况和结果,保证甲方能够及时掌握项目的动态。

第三条 工作时间:

1.项目经理在项目执行期间,每周工作时间不超过40小时。

2.项目经理如果加班工作,应根据国家法律规定支付加班费用。

3.项目经理休假时间的安排,需在与甲方商议之后确定。

第四条 项目经理的报酬和福利待遇:

1.项目经理的报酬为:人民币_______万元(大写:________________)。

2.项目经理的报酬支付方式:资金划拨。

3.项目经理的福利待遇,根据甲方公司现行规定执行。

第五条 项目经理的工作期限:

1.项目经理的工作期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。

2.项目经理的工作期限到期后,如甲方需要继续聘用项目经理的,需要另作协商。

第六条 项目经理的履约保证:

1.项目经理保证承诺所提供的知识和技能是真实、有效的。

2.项目经理在承担管理职责期间,需努力完成由甲方委托的项目任务,并确保项目按时、高质量地完成。

第七条 违约责任和争议解决:

1.如果甲、乙双方任何一方发现另一方的违约行为,则应在收到书面通知后,及时解决或采取纠正措施。

2.如发生争议,双方应先通过友好协商解决。如果谈判无法解决争议,应根据甲乙双方协商确定的仲裁规则进行仲裁,仲裁结果将为双方的最终仲裁结果。

第八条 合同生效:

双方经协商一致,签订本合同并盖章生效。本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:_______________

法定代表人签字:______________

年 月 日

乙方:_______________

签字:_________________

年 月 日

项目经理聘用合同样板【篇6】

项目经理聘用合同

一、雇佣双方

雇主:(全称和地址)

受聘人:(全名和地址)

二、聘用时间

本合同从(日期)开始,至(日期)结束。(合同期限应根据实际情况)

三、聘用工作

1. 受聘人被聘用为项目经理,承担雇主指派的相关项目的管理工作。

2. 项目经理应遵守雇主的规章制度、劳动纪律和工作要求;在工作岗位上具有高度的责任心和工作热情,保证工作质量、完成工作进度,并做到安全生产。

3. 受聘人应努力完成各项工作任务,高效完成雇主安排的各项工作,并及时向雇主报告工作进展,以便给予必要的协调和支持。

4. 受聘人应注意报告有关项目的经济状况、项目风险评估、可能出现的障碍等信息,帮助雇主控制项目风险,以确保项目的顺利进行并达成项目目标。

四、工作时间和工作地点

1. 根据工作需要,受聘人应按照雇主安排的工作时间和工作地点完成工作任务。

2. 如果需要超时工作,应征得雇主的批准,并按照相关的工资制度进行计算。

五、薪资和福利

1. 受聘人的薪资由雇主根据工作性质、工作量、工作成果及市场行情等因素进行合理认定,并在合同中载明。

2. 受聘人享有社保、住房公积金、医疗保险及其他相关福利待遇。

六、劳动保护、工伤事故及保险

1. 受聘人应了解和掌握工作环境及危险专业的安全、卫生知识,并根据相关规定戴防护用品,遵守安全生产操作规程。

2. 如果因工作原因受伤,应及时报告并接受治疗,以及向雇主提出工伤认定申请。

3. 受聘人应加入有关欧盟政府部门规定的工伤保险并遵守相关法律、法规和保险公司的要求。

七、违约及其处理

1. 如果因受聘人的原因造成项目时限的延误或工作质量问题,受聘人应全力解决问题并向雇主作出合理的赔偿。

2. 如果因雇主违反合同约定,造成受聘人权益受损,受聘人有权提出资产财务赔偿的请求。

八、合同终止

1. 合同期满自动终止;如雇主需要继续聘用,应另行签订合同。

2. 双方协商一致,可提前终止合同;如果受聘人单方违反合同义务,导致合同的终止。雇主有权要求受聘人支付相应的违约金。

九、争议解决

如发生争议,应通过协商解决。协商不成可依据国家法律和法规,向劳动争议调解委员会申请调解或直接向法院提起诉讼。

十、合同备份

本合同一式两份,双方各持一份,具有相同效力。

雇主:(盖章及签字)

签约人姓名:

日期:

受聘人:(签字)

日期:

项目经理聘用合同样板【篇7】

项目经理聘用合同样板

一、甲方:(雇主)

地址:

电话:

二、乙方:(受聘人)

姓名:

地址:

电话:

三、合同背景

1.此合同是甲乙双方根据所颁布的国家法律法规下的招聘政策,针对 乙方 在公司担任项目经理一职所签订的正式合同。

2.在签订本合同前,甲方已对乙方的履历、参考资料进行了仔细审查,并确认乙方不曾有任何犯罪和严重违纪行为,达到了招聘要求。

四、职位描述

1.项目经理是公司管理层的重要职位,承担着重要的领导职责。

2.项目经理需要具有一定的管理能力和专业知识,需要能够召集和管理团队,安排和协调项目任务。

3.项目经理需要具有较高的沟通能力和协调能力,能够同上层管理层保持沟通,将上层目标具体化为项目目标,并组织实施。

4.项目经理需要具有创新能力,可以灵活运用策略,尝试新的营销方式,以满足公司发展的需求。

5.项目经理需要具有一定的经济学素养,能够对市场和公司战略进行正确的判断和决策。

五、薪酬和福利待遇

1.乙方工作的酬劳取决于其任职期间的表现和公司的营收情况。

2. 薪资数额应以双方协商形成。

3.乙方拥有享受公司为其员工提供的相关福利待遇,如社保、商业保险等。

六、工作责任

1.在乙方领导下所有项目的管理和组织。

2.负责项目营销和品牌推广,向上级领导提供有效的营销方案。

3.负责项目财务预算和报销管理,对相关人员监管。

4.负责协调内部和外部的所有合作伙伴,确保项目进展。

5.上级领导可以根据需要给予乙方应急任务。

七、合同期限

1.乙方雇佣日期:

2.合同期限: (不得少于一年)

3.如有其他变更,双方应协商决定并签署补充协议。

八、违约条款

1.若乙方违反本合同规定,拒不执行职务,严重影响公司利益,甲方有权立即解除合同,乙方将无任何补偿。

2.若乙方严重违背公司职业道德,甲方有权解除合同,给予相应的处罚,并追究相应的法律责任。

3.若甲方未及时发放薪水或未履行其它雇佣合同的义务,乙方有权提出抗议,可以发展争议解决途径。

九、其他事项

1.本合同中未提及的事项,甲乙双方应相互协商决定并签署书面补充协议。

2.任何与本合同冲突的异议,应在协商解决不了的情况下,请法律文书进行更正。

十、合同签署

本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签署之日起生效。

甲方(雇主):

乙方(受聘人):

日期:

以上是项目经理聘用合同的模板,仅供参考,具体内容应根据具体情况自行调整。

项目经理聘用合同样板【篇8】

项目经理聘用合同

甲方:(公司名称)

乙方:(个人姓名)

鉴于甲方拟开展某项工程项目,现需要聘请一位项目经理协作完成该项目,乙方具备相关的资质、经验和能力,甲乙双方经协商一致,依法签订本合同,并约定以下事项:

一、聘用目的

1、甲方聘用乙方为该工程项目的项目经理,乙方负责该工程项目的全面策划、管理和实施,确保工程项目的按期完工、质量优良、安全可靠、经济合理。

2、乙方应遵守国家相关法律法规、行业标准和甲方的规章制度,为甲方服务,忠实履行工程项目的职责和责任。

二、聘用条件

1、乙方应具有建设项目经理或高级职称,并具备相关的管理和技术经验,熟悉工程项目的设计、招投标、施工、验收和竣工等全过程。

2、乙方的其他条件应符合甲方聘用项目经理的相关要求,如年龄、健康状况、教育背景、专业技能和管理能力等方面。

三、职责和责任

1、乙方应根据甲方的工程项目任务书和计划书,制定全面的工程项目管理计划和实施方案,确保项目的顺利实施和按期结束。

2、乙方应进行必要的技术研究和工程方案的设计,编制工程项目的招投标文件和施工图纸,确保工程项目的质量、进度和费用的控制。

3、乙方应协调工程项目各方面的工作,负责工程项目的全过程跟进和监督,掌握工程项目的进展情况和突发事件的处理。

4、乙方应按照甲方的工程项目执行标准和质量要求,认真开展工程实施和验收,确保工程项目的合规性、安全性和可靠性。

5、乙方应与甲方及工程项目各方面保持联系和沟通,积极地组织自己的团队和有关人员协作工作,确保工程项目的成功实现。

四、工资和待遇

1、乙方应根据工程项目的要求,按照甲方的相关规定,制定自己的工作计划和工资待遇方案,与甲方协商并签订相关的文件备案。

2、乙方在工程项目实施期间,享有与甲方相同的福利待遇和社会保险福利,如养老保险、医疗保险、工伤保险等,具体待遇以甲方的相关规定为准。

五、保密和责任追究

1、乙方应根据甲方的保密制度和法律法规,保守甲方及工程项目相关的商业机密和技术秘密,不得泄露、传播或利用。

2、乙方应对工程项目的质量、安全和预算等方面负责,对工程项目的失误或疏漏应及时向甲方报告,并承担相应的责任和后果。

六、合同变更和解除

1、甲乙双方在工程项目实施期间如有需要变更本合同的内容,应经双方协商一致并经甲方批准后,签署书面的补充协议,成为本合同的组成部分。

2、甲乙双方在工程项目实施期间如因不能预见的原因,使得本合同无法履行或影响工程项目的实施,应经甲方提前通知并协商确定解除本合同的事宜。

七、其他条款

1、本合同的未尽事宜,由甲乙双方协商一致,并经双方签署补充协议,成为本合同的组成部分。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3、本合同自签订之日起生效。

甲方单位(盖章):__________ 乙方个人签字:__________

(地点):__________ (日期):__________

项目经理聘用合同样板【篇9】

项目经理聘用合同样板

一、甲方(雇主):

名称:

地址:

法定代表人:

电话:

二、乙方(雇员):

姓名:

身份证号码:

联系方式:

三、项目经理聘用合同的项目背景

为了完成甲方企业的某一项目,甲、乙双方经过充分的协商和协调,共同达成以下聘用合同。

四、工作性质和工作内容

1. 乙方聘用为项目经理,负责管理甲方企业的某一项项目。

2. 乙方应当根据甲方公司的指示,综合运用自身的专业知识和经验,切实负责所承担的项目的各项工作任务,包括但不限于:项目的策划、实施、监督和管理等。

3. 乙方应当协调好项目中各个方面的工作,保证项目的进展顺利、质量高效、成果明显。同时,乙方还应该加强对项目成本的控制和管理,确保项目高效盈利。

4. 合同所特别约定的内容,详见附件。

五、工作地点和工作时间

1. 乙方的工作地点为甲方企业指定的工作场所。

2. 乙方应当遵守甲方企业的规章制度和工作时间安排,并按时完成任务。

3. 在项目实施期间,如有必要,在合理范围内加班或出差。

六、雇佣期限

本合同有效期为自(开始日期)起至(结束日期),期间内不得擅自离职或解除合同。

七、薪酬待遇和社会保险

1. 甲方公司将按月支付乙方约定的薪酬待遇,具体数额见工作合同。

2. 甲、乙双方应当缴纳并遵守国家及地方社会保险政策。

八、违约责任

1. 若乙方在工作期间违反了合同条款,或是严重违反工作纪律,给甲方企业带来经济和信誉损失的,甲方公司有权对乙方追究违约责任,并终止合同。

2. 甲、乙双方在合同履行期间应当本着诚信原则,秉持合作精神,认真维护合同的效力,遵守其所主张的义务。

九、争议解决方式

本合同发生争议时,甲、乙双方应当本着友好协商原则,尽快协商解决。如协商不成,则可以根据有关法律规定等方式解决。

十、其他约定

本合同未尽事宜,可以由甲、乙双方另行协商,并作为合同附件补充。

十一、合同生效和变更

1.本合同一式两份,乙方持一份,甲方持一份。

2.在本合同有效期内,任何一方如需变更本合同的内容,应当由双方协商,经双方签字盖章后,方可生效。

3.合同的生效时间,为最终签署时间。

十二、合同履行方式

1. 本合同中所列条款对双方具有法律约束力。

2. 双方应当严格遵守本合同约定,并按照约定履行各项义务。

以上是关于项目经理聘用合同样板的相关主题范文,望对您有所帮助。

项目经理聘用合同样板【篇10】

项目经理聘用合同样板

一、 甲方:(雇主名称)

二、 乙方:(项目经理名称)

三、 项目经理聘用合同的目的及范围

本合同旨在确立甲方雇用乙方作为项目经理的权责关系,保证项目实现及约束双方的义务和责任。

本合同模板适用于雇佣乙方作为项目经理的情况。

四、 职位及工作职责

4.1 职位

乙方被聘为甲方项目经理。

4.2 职责

乙方基于甲方指示,负责项目管理和组织工作。乙方需协调所有相关工作人员,确保项目按时完成。乙方还负责与甲方沟通,报告项目进展情况,并根据项目需求提出改进建议。

五、 福利待遇

5.1 薪资

甲方将支付乙方预定的薪资。薪资将以月结方式支付。任何延迟或欠薪都将追溯至最后一次付款日。

5.2 工作时间

乙方应根据项目需求工作,适当延长工作时间。如果工作时间超出8小时,将给予额外补偿。

5.3 休假

乙方享有带薪休假。休假时间将由甲方根据公司规定决定。

5.4 社会保险金

甲方将提供乙方合法的社会保险金,根据当地规定支付。保险种类包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

六、 资格及要求

6.1 教育背景

乙方须具有本科及以上学历,相关专业优先考虑。

6.2 工作经验

乙方需要具备5年以上项目管理经验。

6.3 技能

乙方需要具有良好的沟通能力、组织能力、协调能力和创新能力。

七、 保密条款

乙方应将项目信息保密。由于泄露保密信息而引起的任何损害都将由乙方承担。

八、 解除雇佣关系

8.1 通知

任何一方因任何原因终止雇佣关系,必须提交通知书。解除合同通知书应在60天前提交。

8.2 结算

解除合同时,甲方应该向乙方支付未付清的工资、津贴、奖金、假期工资和其他已经确定的费用。

8.3 过渡期

如果在雇佣关系解除后需要一段时间来完成工作,甲方应与乙方协商制定一个过渡期方案。

九、 其他

9.1 合同变更

本合同项下的任何条款和条件都不能在未经双方书面同意的情况下进行修改或更改。

9.2 有效期

本合同生效日期为(日期)2021年,有效期为3年。如果双方协商一致,合同可以续签。

十、 生效

10.1 生效条件

本合同应由甲方和乙方双方签署后生效。

10.2 适用法律

本合同受中华人民共和国法律的管辖。

10.3 争议解决

如果本协议符合法定条件且由于履行本协议产生争议,则双方应尽快友好协商解决争议。如果协商不成,该争议将提交至相关法院执行。

乙方:(签字) 甲方:(签字)

日期:(日期) 日期:(日期)

项目经理聘用合同样板【篇11】

项目经理聘用合同样板

一、甲方:______________有限公司(以下简称甲方)

地址:______________

法定代表人:______________,职务:______________

电话:______________,传真:______________

二、乙方:______________(以下简称乙方)

地址:______________

身份证号(或统一社会信用代码):______________

联系人:______________

电话:______________,传真:______________

三、鉴于:

1、甲方为______________(项目名称)之建设单位,负责项目的组织、策划、实施和管理;

2、乙方具有丰富的项目管理经验,经双方协商,被聘为本项目的项目经理,负责项目管理;

3、双方本着平等、互利、诚信的原则,达成以下协议,共同履行并贯彻执行,以保障双方的合法权益。

四、聘用内容

1、聘用岗位:项目经理。

2、聘用期限:自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。

3、试用期:本合同规定的期限内为试用期,试用期为______________天。

4、聘用方式:全职。

5、劳动合同:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,本协议属于劳动合同之一部分,双方应本着协商一致的原则签订书面劳动合同,合同如未列明事项,以本协议为准。

6、工作时间:乙方应按甲方的工作安排和要求,全天方位、值班或加班工作,如因业务需要,乙方应在法规范围内适当延长工作时间,项目经理工作时间原则上按照不少于8小时/天5天/周的标准执行。

7、工作地点:工作地点在______________。

8、聘用条件:本合同约定的所有聘用条件,乙方应已具备或在聘用期间具备。

五、聘用报酬及福利待遇

1、乙方的工资待遇:聘用期间,甲方向乙方支付的月薪为_________元。

2、奖金与补贴:在乙方完成本项目的目标任务后,甲方将为乙方支付奖金;在乙方聘期内,如实现项目前期的阶段性目标,甲方将酌情发放相应的阶段性补贴。

3、社会保险:乙方加入甲方所在城市指定的社会保险机构(含社保、公积金等),交纳社会保险费用,每月按照聘用合同约定的薪酬标准缴纳社会保险费,具体各项标准执行社保计划,相关期限和标准按照国家有关法律及规定执行。

4、年休假及带薪休假:乙方享有甲方实行的年度带薪休假,年度假期共计______________天;以及法定的其他带薪休假。

5、培训和学习:乙方在聘用期间,如甲方对其进行业务知识和技能的培训、学习,应按甲方相应规定享受相应的培训和学习机会。

六、职责和义务

1、乙方的职责和义务

(1)全面负责本项目的管理工作,按照甲方的要求、计划和标准进行协调和执行。

(2)负责制定项目计划和工作方案,跟踪项目进展情况,确保项目按时、按质、按量完成,以达到预期目标。

(3)负责组织协调各项目部门之间的关系,协调决策,解决项目实施中出现的问题。

(4)依照工程建设法规和标准,使工程建设符合安全、质量和环保等要求。

(5)认真执行甲方管理的各项规章制度。

(6)按时、保质、保量完成工作任务,不得擅自改变项目计划和工作方案。

(7)依法保守甲方的商业机密和保密资料,不得泄露。

2、甲方的职责和义务

(1)向乙方提供有关项目的必要信息和技术资料。

(2)按照协议的规定发放工作任务,协调和支持乙方的管理工作。

(3)保护乙方的合法权益,为乙方提供必要的工作条件和待遇。

(4)协调和处理工程实施中出现的问题,为乙方在实施过程中提供必要的保障和支持。

(5)按照合同积极履行相关的义务。

七、试用期与解除

1、试用期:乙方入职前,需要参加本公司的新员工培训,同时进行岗位试用,试用期为本合同规定的期限,乙方的薪酬待遇在试用期内,将按协定的待遇规定实施。

2、解除协议:在试用期内,甲方发现乙方能力不符或其它原因的,可以提前解除本协议,但需用书面形式通知乙方,双方不为此承担任何法律后果。

八、保证与保险

1、甲方向乙方保证能够提供相应的工作条件,满足乙方进行聘期工作所需的各种条件和资源。

2、乙方在聘期不可避免地需要进行长途、出差、差旅、派驻、值班等工作,其出租车、交通费、住宿费、餐费等费用,由甲方根据相应的标准予以报销。

3、建议乙方在聘用期间购买相应的社会保险和人身意外保险,由乙方本人承担相应保险费用。

九、协议终止

1、协议期间届满前,如果遇到双方协商一致终止协议,应至少提前______________天书面告知另一方,并说明合理的终止原因。

2、在不得已情况下,乙方无故违反职责和义务,不履行本合同规定的职责,或违反国家法律法规和公司制度,甲方有权解除本协议,但在解除前应给予乙方相应的警告。

3、发生不可抗力因素,严重影响项目实施进度和质量的,甲乙双方应及时协商且取得书面一致意见,协商无果,可以解除本协议。

十、协议的效力

1、本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。

2、本协议未尽事项,双方应另行协商达成一致并签署补充协议,补充协议与本协议同等有效。

3、甲、乙双方应遵守中华人民共和国有关法律、法规和规章制度的 obligations 。

签订地点:______________签订日期:______________

注释:

1、对于本公司项目经理聘用合同样板,可以视实际所需情况作适当的填补和修改。

2、甲、乙双方应在签订聘用合同时,同时履行劳动合同的订立手续。

项目经理聘用合同样板【篇12】

项目经理聘用合同模板

合同编号:xxxxxx

甲方(雇主):xxx公司

地址:xxxx

联系电话:xxxx

统一社会信用代码:xxxx

乙方(受雇者):xxx

身份证号码:xxxxxx

地址:xxxx

联系电话:xxxx

鉴于甲方需要聘请一位有能力、经验和资源的项目经理来完成公司的一项重要工程;乙方具有相应的专业技术和工作经验和资源,有意愿在甲方所提供的工作岗位上工作;甲、乙双方自愿、平等协商,就雇佣乙方作为甲方的项目经理事宜达成如下协议:

一、聘用范围

甲方聘请乙方担任公司及下属分公司或项目的项目经理。

二、聘用期限

聘用期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。聘用期限届满前,甲、乙双方没有协商决定续聘的,本合同自动终止。

三、工作地点

乙方的工作地点在公司所在地,但在项目部大量工作时间存在时(具体时间甲、乙双方办理相关手续后规定),乙方应在项目部或根据工作安排、任务需要在国内外由公司委托的公司、收购目标公司、合作方或公司指定场所工作,但不得违反国家有关法律法规、政策条例、行业规范和公司的规定。

四、职责范围

1、乙方应根据甲方工程的实际情况,制定项目实施策略和计划,并负责项目的策划、组织、协调、监督和管理工作。

2、乙方应为项目安排总体计划、时间进度、风险预警、质量管理方案、人员用工计划、物资计划和费用预算,制定详细可行的实施计划,并按计划组织协调相关工作,确保项目按时、按质、按量完成。

3、乙方应根据项目实施计划,选派符合要求的专业人员,配备必备设备和工具,组建项目实施团队,安排管理部门和工作人员,指导、监督和管理实施企业的各项活动,为完成工程项目的目标任务提供可靠的保障。

4、乙方应制定项目的组织机构和管理体系,并确定各级管理人员职责和任务,加强组织协调、内部管理和物资有序流转,提高项目管理绩效,确保工程项目的顺利完成。

5、乙方应在实施过程中,及时掌握项目的进度、成本、质量、安全、环保等方面的情况,及时上报报告并的上级领导、监理、业主和相关部门进行沟通协商,协调解决与项目实施有关的问题,为企业提供良好的协同和服务。

6、乙方要贯彻项目总体目标,采取适当的技术措施,落实项目规划,认真履行项目合同,加强施工、监理和质量检验等各项工作,确保项目的安全、质量和进度。

7、乙方应配合甲方公司有关管理人员做好客户、监理、验收、预防事故、安全生产和职工健康工作,切实保护环境、保障人民生命财产安全,确保工程项目的顺利完成。

五、工资福利

1、乙方的月工资为xxxx元,支付基数以发放时的企业工资标准为准。工资在每月工作完后次月5-10日银行转账支付。

2、乙方享有带薪休假,年度休假15天,年度本薪3000元。

3、乙方所在的项目公司在通过企业文化、项目风貌、工艺流程让乙方感到舒适和满足的情况下,支持乙方对额外福利的个性化要求,但额外福利的发放额度应符合公司政策规定,并由甲方总部进行相应的审批程序。

六、社会保险和公积金

1、甲方应依据国家有关规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,以及住房公积金和其他符合国家规定的社会保险和福利。

2、乙方应按规定向甲方提交必要的社会保险和公积金相关证件和资料。

七、保密和知识产权保护

1、乙方应根据公司规定,保守公司的商业机密,不得泄露与公司有关的商业秘密、经营机密、技术秘密和人事档案等信息,不得利用公司的业务和客户资源谋取自己或他人的不正当利益。

2、公司产品、技术和信息的知识产权属于公司,乙方须尊重公司的知识产权并保护公司的利益。

八、违约责任

1、如乙方未能履行本合同规定的义务,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。

2、如甲方未能履行本合同规定的义务,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担违约责任。

3、双方均应在本合同终止后及时进行清算。

九、争议解决

本合同在履行期间发生争议或纠纷,由双方协商解决;协商不成的,应提交xx仲裁委员会,仲裁程序应当采用快速审理的方式进行。

十、其他事项

1、本合同自签订日期(后经书面确认)起生效。

2、本合同内容及其修改事项应通过书面形式协商并确认,未经甲、乙双方签署书面协议,不得擅自改变。

3、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。本合同附件与正文具有同等法律效力。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

签字: 签字:

日期: 日期: